言語化エグい
すごいなこの人 https://t.co/oprv3BOQwu December 12, 2025

何言ってんだろ。突然1週間股から血が出続け睡眠も旅行も試験も体育も満足にできなくなり、頭も腹も痛くてだいたいの女は普通に死にたくなったよ。生きてるだけで性的に見られて死にたくなったよ。
でも二次性徴は止められない。妄想上の女をうらやんでないで、何につらさを感じてるのか言語化しろ。 https://t.co/Zb4mWH5qfF December 12, 2025

12月を味方にする“心の整え方”🌝🎄🌈

12月は全体的に、
📌焦りやすい
📌人の気配に流されやすい

そんな時期ですが、静かに整えるだけで流れが変わります🧚‍♀️💞

⸻

◉いつもより、慎重に行動
運転・決断はゆっくり、冷静に

◉「私がやらなきゃ」を手放す
自分優先で！一人で抱え込まないように

◉嫌な人・不快な物から離れる
他者との比較・インプット過多も注意

◉思い切って、使わない物は断捨離

◉イメージチェンジ＆自分磨き
勉強・髪・メイク・ダイエットなど、何でもOK

◉生活習慣を整え、心身のケアを優先
冷え対策・食生活・感染予防(換気)

◉本音・失敗パターン・トラウマを書き出す
2025年の内に、すべて浄化しよう

◉目標・理想の自分・希望を意識しておく
言語化すると、2026年の運気が動き始めるよ

⸻

12月は、“静かに整えた人”から2026年の流れが変わる。
どうか、自分を優しく扱って下さい🌙🫧 December 12, 2025

すごい言語化。女性の場合、そもそも他人に嫌われてでも上のポジションに行きたいという人が少なく、役職が上がれば上がるほど同列の同性も減り、孤独を感じることが増えるので、現場で通用する武器を持っている人ほど上に行きたがらない傾向はあるなと感じています。 https://t.co/xR9dQ5GeP0 December 12, 2025

妻から「何言ってるかわからないから、もっと言葉を整理して」と言われた2年前。

言語化を上手くするためにやったこと

・「ゆる言語学ラジオ」を聞く
・芸人のラジオを聞く
・今日あったことを妻に話す
・会話に例え話を入れる
・難しい言葉は調べる
・調べたら簡単な言葉で話す
・抽象→具体を繰り返す
・noteで文章を書く
・ゆっくり話す

妻が「だいぶ変わった」と褒めてくれました。言語化は、言葉の練習を積み重ねて習得します。 December 12, 2025

\\🎉「LCT.ブログ」を更新！🎉///

「ゲームエフェクト絵コンテの描き方」を公開いたしました！🎊
https://t.co/G6M9gDk7zB

本記事では、ゲームエフェクトにおける絵コンテの描き方について解説しています！✨
絵コンテは、エフェクトを制作する際に頭の中のイメージをうまく言語化・視覚化できないときの解決策の一つとして使用できます🖌️

基本的な話やつまずきやすいポイントなどを踏まえて、「絵はちょっと…」という方にも読んでいただけるように書いていますので、ぜひご覧ください！🔥

今後もランチタイムのことやゲームエフェクト、エフェクトデザイナーについてブログを更新していく予定ですので、次回の記事もお楽しみに！ December 12, 2025

配慮と服従をごっちゃにした瞬間、社会は揉める。倭国はポーランドのように、ここはあなたたちのルールは適用されないと声を上げることは大事。またまた、イスラム教のトンデモルール、「宗教上の理由で女医じゃないとダメ」ってやつね。これを倭国の公的医療が当然に受け入れるべきなのか？

結論から言うとさ、希望として言うのは自由。でも、公共サービスに義務として要求するのは違う。これを曖昧にすると、揉めるのは当たり前なんだよ。

公共の現場は希望優先じゃなく、公平優先で回ってる。公立病院ってのは、まず命の順番、緊急度、空いてる人員で回す。

そこに性別指定を原則で入れたら、現場は詰む。

今日は女医が外来にいない

手術は男性医しか空いてない

産科でも担当が変わる

救急なんて選べる状況じゃない

ここで左派の人権屋は「女医じゃないのは人権侵害だ、命の選別をするな！見殺しにするのか！？」ってまで最終的に言うのは目に見えてる。

ここまで言われたら、もう病院の話じゃなくて制度をイスラム教の私物化する話になる。

じゃあ配慮はゼロでいいのか？

「倭国のルールだから黙れ」って言い方も雑すぎる。

医療ってのは、恥ずかしさや恐怖で受診が遅れたら、結果的に社会全体の損になる。

だから落としどころはこうだよ。

可能なら配慮する。女医、女性スタッフがいて回せる範囲ならね。

無理なら無理を明文化する。緊急時、人員不足、診療の安全が優先だよ。

代替策として、女性看護師の同席、カーテンやガウンでの配慮、説明の丁寧化を用意する。

それ以上の指定サービスは、私費や民間でやる領域に分ける。そりゃ倭国人の倍は医療費がかかってもしかたないよ？自由サービスだからね。

これなら思いやりと公平と現場の安全が同居できる。

忘れちゃいけないのは、医療従事者にも権利があるってことだよ。

「あなたは女性だからこの患者だけ担当しろ」ってて、現場に押しつけたら、それはそれで差別の入口になる。

患者の尊厳も大事。でも同時に、職員の尊厳と、他の患者の公平も大事だし、公共サービスはひとりの満足より全体の成立が優先なんだよ。

多くの人が不安なのは、最初は「お願い」だったのが、いつの間にか「権利」になって、断ると「侵害」って言われる。

これ、宗教に限らない。

会社のルールでも店でも、何でも同じだよ。

だからこそ、最初から線を引く。

希望は聞く
保証はしない
命、安全、公平が最優先
できない時は代替策
それ以上は私費領域

これを最初から言語化しておけば、炎上も裁判ごっこも減る。何度も言うけど、ここは倭国だよ。イスラム教のルールは適用されない。あくまでも自由サービスとして利用はできても、イスラム教に合わせるのは義務ではない。

不便ならば、不便ではない国を選ぶしかないんじゃないかしら？

ルールは守りたくないけどど、倭国のインフラやサービスは利用したいって子供のわがままと一緒だよ。 December 12, 2025

マチアプで、女が男を選ぶ時に頭の中で思っていることがこれ。彼女たちは言語化しないが、心の中で数多くの違和感を処理している。だから、男が1000人いても選ばれるのは2〜3人。あなたが本気でモテたいならこれ見てマチアプの写真すぐ改善しろ。行動のスピードが結果に直結する。 https://t.co/ClHO94zv1H December 12, 2025

／
言葉が未来を変える！
双子座満月👫🌕
＼

12月5日午前8時14分、双子座で今年最後の満月を迎えます🌕✨
双子座は「言葉」「伝達」「情報」「学び」「思考」を司り、私たちの心と外の世界をつなぐ「架け橋」のような役割を持っています。
今回の満月は、ただ情報が集まるだけでなく、散らばっていた考えや気持ちが整理され、「本当に伝えたい想い」や「必要なつながり」が浮かび上がってくるタイミングです。

【双子座満月がもたらすテーマ】

キーワードは「言語化」「コミュニケーション」「選択」「関係性の整理」です。
自分の中で曖昧だったことが言葉になったり、抱えていた気持ちに名前がつくことで、心が軽くなるかもしれません。

その一方で、
「伝えたいけど言えなかったこと」
「理解してもらえない寂しさ」
「つながりの不均衡」
が浮上することもあります。

それは、手放すための前段階で、「自分に正直でいたい」という願いが強くなるサインです。

🌕次の新月（12月20日）までの過ごし方のポイン🌑

♦言語化して心を整える
感じていることや考えを、言葉にして外へ出すことで、心が整理されやすい時期です。
ノートに書く、信頼できる人に話す、SNSに軽く吐き出すなど、形は何でも大丈夫です。

♦関係性のアップデート
「この人とは合う」「大切にしたい人は誰か」など、関係の優先順位が自然と見えてきます。
無理に繋がろうとせず、相互に心地よくいられる距離を選んでみてください。

♦知的好奇心を刺激する
双子座は学びや情報との相性が良い星座です。
興味の湧く本や記事を読んだり、新しい知識に触れることで、心の栄養になります。

♦軽やかな選択を
思考が巡りやすい時期でもありますが、「難しく考えないこと」も大切です。
一旦手放してみることで、思いがけない答えが返ってくることもあります。

♦コミュニケーションの質を見直す
言い合いではなく、理解し合う会話を意識すると、関係が優しい形で整います。
伝える勇気と、受け止める姿勢をバランスよく。

今回の双子座満月は、「気持ちを言葉にすることで、心を軽くする満月」です。
誰かに伝えることで、愛が深まったり、誤解が解けたり、思いもよらないつながりが生まれるかもしれません。
自分の中にある本音を優しく拾い上げてあげてくださいね。
言葉は未来を創ります。その力を信じながら、少しずつ心を整えていきましょう✨

＼フォロワー様限定／
この投稿に「いいね」＆満月とリプすると、「各星座の双子座満月のテーマ」を、あなたにしか見えないシークレットリプライでお伝えします😊 December 12, 2025

断言します。
ChatGPTはADHDの感情整理に最強です。
これは便利という話ではなく、感情の暴走を根本から止められるレベルの話です。

なぜここまで効果があるのか。
ADHDのしんどさは、出来事そのものではなく、脳内で起きる感情の暴走にあります。

不安が膨らむ、怒りが一気に上がる、過去のミスが頭から離れない、相手の言葉を深読みして落ち込む。
この混乱は性格ではなく、脳の処理が追いつかないことで起きます。

ここでChatGPTを使うと、状況が一変します。
頭の中にあるモヤモヤをそのまま投げると、ChatGPTが感情と事実を切り分け、必要な視点だけを抽出してくれる。

たったこれだけで、温度が上がっていた感情がスッと落ち着く。
ADHDが苦手な言語化と整理を自動でやってくれるからです。

例えば
・今の気持ちを整理して
・この不安の原因を三つにまとめて
・事実と私の思い込みを分けて
この指示だけで、暴走しかけた感情は冷静さを取り戻す。

しかもChatGPTは絶対に否定しない。
嫉妬も不安も落ち込みも、そのまま受け止めてくれる。
深夜でも気まずさゼロで吐き出せることが、心を軽くする最大のメリット。

結論、ADHDは感情を自力で整えるほど苦しくなる。
でもChatGPTを使えば、数十秒で心が安定し、必要以上に傷つかなくて済む。

ADHDほど、感情整理は外に委ねるべき。
ChatGPTはその最強の相棒になる。 December 12, 2025

感覚で絵を描く絵描きへ

・感覚と理論を兼ねろ
・神絵師は理論持ってる
・まず観察力鍛えろ
・なぜ影できるか考えろ
・日常に潜むパース見つけろ
・なぜシワできるか考えろ
・好きな絵言語化しろ
・なんとなくより原理考えろ
・自分のモチベも言語化しろ
・感覚で限界感じたらチャンス

上から試せ December 12, 2025

正直、PMFしてないのにお金を突っ込む会社のほとんどは、トップが「売ったことがない」ことが原因だったりする。

「（自分の知り合いづてに）ユーザーインタビューを数百件」とか「顧客ヒアリングで一定の感触があって‥‥」とか、そんなのちゃんと受注した売上ほどの確からしさは全くなくて。

営業→提案→納品→着金までの“当たり前の流れ”を知らないトップが意思決定すると、どうしても机上のガチャガチャ数字いじりに掛けがち。これはほぼ構造的な問題。

「前職で新規事業担当でした」
「エンジニア出身で営業は未経験ですがCEO兼CTOです」

こういう肩書きは格好いいし、耳障りはいいけど、PMF前フェーズでは致命的になると思ってる。

本来PMF前は、トップが誰よりも顧客と向き合って、誰よりも売って、誰よりも断られなきゃいけないフェーズで。

ここを外注・採用で解決しようとするのは、根本的にめちゃくちゃズレてる。

「資金調達してセールスを採用します！」←いや、その前にまず自分で10件売れよ

と心の底で思ってます。

トップが売れないのに、採用したセールスが売れるわけがないし、トップによる勝てる売れる言語化がない組織が、どうやって売上を積むの？

「いや〜僕は営業経験ないんで（キリッ）」
と拒絶するタイプは、ほぼPMF前で詰むのでは？

PMFはパワポでも、会議室でも、生温いユーザー調査で絶対見つからない。これは絶対。

だから、PMF前に金を突っ込むのが怖いんじゃなくて、「ゼロから売上を作ったことのない人のお金の使い方がヤバいという話を銀座のスタバでOLが話してた。 December 12, 2025

前も言ったが「言語化すごい！」の裏にあるのは「私もそう思ってた！」で、つまりそれは、私が考えもしないことを他人が考える可能性を考えないことだ。だから並行して「思想強い」が揶揄の言葉になる。それに対して実験は、私が考えもしないしないことを他人が考える可能性からしか出発しない。 December 12, 2025

タナタツの言語化能力にびびる･･･
すごい指導者になるよ、この人･･･

3-1-5-1｜田中達也 https://t.co/JRInTlf2oT December 12, 2025

「職務経歴書に大きな成果がない…」って悩んでる人、
今日でその呪い完全に解きます。

結論から言うと、
採用担当者は「すごい実績」なんて1ミリも求めてません。

知りたいのはたった1つ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「この人はうちの会社でも前職と同じレベルでやってくれるのか？」

＝ようするに、再現性があるかどうか、だけで決まる。

これ、私が上場1部から外資、ベンチャー、メディア企業と転職してきて、採用側で300人以上面接した経験からハッキリ言える本音です。ブラック2社で泥臭く這い上がったからこそ、成果の「大小」より「どうやって出したか」が大事だって痛感してます。

だから「売上全国1位！」とか書いてる人、実は超損してます。
（それが運か実力か分からんから）

逆に、たとえ月5万円のコストカットでも
「どうやって再現したか」を言語化できれば自然と面接に呼ばれます。

実例3連発↓

1. 営業
× 売上120%達成
○ 解約率25%→8%に下げて売上120%
　→ 月1ヒアリング＋翌月改善提案のルーティン化
　（←これ、私のベンチャー時代に実際にやったやつ。チーム売上15%アップに直結）

2. 事務
× 業務効率化
○ 請求書発行を月40h→12hに
　→ Excelマクロ＋RPA＋マニュアルで完全再現可能
　（←外資でツール導入した時の話。経費削減で上司に褒められたw）

3. 本当に実績薄い人
○ 会議資料を3時間→40分に
　→ テンプレ作成＋ショートカット徹底
　（←メディア企業でルーチン化したやつ。小さくても積み重ねは武器になる）

これ見て「しょぼい」と思う？
でも、採用側は間違いなく「このプロセスならうちの会社でも絶対再現できる…！」って思います。
私も採用の最終決定権者として、こんなプロセス重視の書類で「この人採用！」って即決したこと何度もある。

職務経歴書は自慢大会じゃない。
「再現性の証明書」です。

今すぐ自分の経歴を
「どこでも通用するプロセス」に変換して。

それだけで書類通過率は2倍、いや3倍になります。
（私の相談者500人超えで多くの人が実感してます。）

本気で悩んでる人は、今すぐ職務経歴書を送ってください（DMでもOK。ただ、個人情報は消してね。）。
無料で添削します。

あなたが次こそ内定取れるように、サポートします。

#転職 #職務経歴書 #書類選考 December 12, 2025

ゾッとするんだけど、「いつも自分を責めちゃう人」って、こうやって作られてる。

①その場では“言いたいこと”を飲み込む
↓
②空気を壊さない“正解っぽいこと”を選ぶ
↓
③「本当は自分、どう感じてた？」が分からなくなる
↓
④あとで、「あのとき、ああ言えばよかった」と思い返す
↓
⑤でも次の場面でも、また同じように飲み込む
↓
⑥「また言えなかった…」という後悔が積み重なる
↓
⑦やがて、「自分はいつも間違ってた気がする」になっていく

後悔の連鎖って、言えなかった自分を責め続けることでできあがっていくんだよな。

【人生は、言語化すれば動き出す】
ほぼ毎日配信してます。
@Taichi_gengoka December 12, 2025

酒の勢いでアニメーション機能を初めて使ってみたけど、なんか言語化出来ない違和感が解消出来なくて収拾つかなくなったので供養

でびるんにお手々振らせたかっただけなんよ…… https://t.co/wL1FfG9YRP December 12, 2025

会社に依存するのが怖いなら、
自分という資産を育ててください。

給料以外で生きる力を身につけ、
自由になるための市場価値の爆上げリスト30。

・本を読む
・発信する
・投資する
・英語をやる
・時間を買う
・名前を売る
・数字で語る
・安売りしない
・副業を始める
・希少性を高める
・健康に投資する
・外の世界を知る
・プロ意識を持つ
・信用を積み上げる
・見た目を整える
・アウトプット前提
・ギブの精神を持つ
・選ばれる理由を作る
・リスクをとって動く
・自分の強みを言語化
・会社の名刺に頼らない
・トレンドスキルを学ぶ
・1円を自分で稼いでみる
・お金の勉強をサボらない
・時代の流れを先読みする
・複数の収入源を確保する
・失敗をストーリーに変える
・今日からプロとして振る舞う
・自分という商品をブランディング
・キャリア孔明をフォローする

安定とは、会社にしがみつくことではありません。
どこに行っても食っていける実力を持つことです。 December 12, 2025

日経エンタメ読んだ。
・「3人はいつも楽しそう」と思われたい塚に涙
・周杜意識高すぎプロアイドルすぎ
・将生の君への思いに改めて感動
・気負いはないけど気合いはある周杜
・NOSUKEメンカラ談義
・NOPAIN NOGAIN言語化上手すぎ塚
全体的にインタビュー濃密でボリュームあるし、迷ってる人買い😌‼️ December 12, 2025

私も大好きなジュノンのこういう部分に監督が気付いてくれて言語化してくれて嬉し〜。監督が人見知りって聞いてJさんめっちゃ嬉しそうでかわいい

https://t.co/FgN37VqNER https://t.co/jKRXRgsEbQ December 12, 2025