【専門家の視点】(2/2)

💬金融アナリストのミハイル・ベリャエフ氏は、倭国政府の取組みを高く評価する。「政府が、国民に現金を直接配る、いわゆる『ヘリコプターマネー』を行わなかったのは正しい判断だ。 現金給付は、マネーサプライ（市場に流通している通貨供給量）を増加させ、インフレを招くからだ。この一連の措置により、家計簿の『必須』支出が減り、手元に残るお金が増える、だから購買力が向上する。国内需要の高まりは、産業界が市場への供給を促すシグナルとなる。子育て応援支援で人口増に刺激を与えることになる」

🔸戦略的分野への投資

事業向け支援では、医療、介護等への処遇改善、経営改善支援、米国の関税の影響を受けた中小企業への支援、および将来有望な分野、AI、半導体、造船の発展に充てられる。また、防衛費をGDP比2%という目標を前倒しで達成することにも重点が置かれている。

「理論的には、需要の増加は経済成長の刺激になるはず。その効果が大きいかどうかは、これらの措置が経済成長を抑制する他の要因よりも強力であるかどうかにかかっている」とベリャエフ氏は続ける。「例えば、米国が課した関税のために、倭国経済はただでさえ良好な状態とは言い難いのに、対米輸出は7カ月連続で減少した。いずれにせよ、政府の措置は堅実なものだと思う」

ベリャエフ氏はまた、一時的に財政赤字拡大のリスクはあるものの、次のステップとして、税制優遇措置や補助金を通じた生産の刺激策が実施されうると指摘する。 November 11, 2025

【山本太郎とおしゃべり会 in 沖縄県・南風原町】を行いました（2025年11月22日）

動画はリンク先からご覧いただけます☝🏻👀
https://t.co/QqhS0jmOIP

～目次～

0:00:00 配信スタート
0:00:01 ［山本太郎］れいわ新選組 代表
0:02:13 ［質問］山本太郎代表と一緒にデモコールをしたいです　
0:08:58 ［質問］インターネット投票は賛成か反対か　
0:16:41 ［質問］消費税廃止は国民の総意だと思っていたが意外にそうではなく財源どうするの？と多くの国民が騙されていることに怒りを覚える　わからせる方法は？
0:31:51 ［質問］10年前、姉が自ら命を絶った　「生きててくれよ」その言葉に希望を見いだしているのでれいわを応援している
0:38:11 ［質問］漁師　水産物が減少している　国民共有の財産である水産資源に関する法整備について　
0:42:22 ［質問］70歳の契約社員　障害者を抱えている　ベーシックインカムについて
0:56:01 ［質問］中学生　夢は教師だが待遇が悪い　社会に必要な職業の処遇改善について
1:01:04 ［質問］糖尿病は自己責任の病気と言われる　月に3万円の医療費　生活が苦しい
1:03:41 ［質問］ジャングリア沖縄は戦略特化事業で秘密保持契約のもとつくられた　知らない間に得する人だけが得する問題がある　陳情書出してもどこの政党も取り扱ってくれない　
1:07:50 ［エンディング］インフォメーション
1:10:46 ［山川ひとし］衆議院議員 　公認候補募集してます
1:13:22 ［エンディング］続き

#山本太郎 #れいわ #れいわ新選組
#沖縄県 #南風原町 #南風原 November 11, 2025

国会質疑
文教科学委員会

11月20日(木)
アーカイブ動画でございます。

・教員の処遇改善
・部活の地域展開、連携についての法的根拠
・高校無償化による影響度の試算とその対策
・ラグビーワールドカップ招致への取組み

是非、ご覧いただけると嬉しいです。

▽視聴はこちら▽
https://t.co/OivIi6dl3w

#参政党
#国会中継 November 11, 2025

やりたい場所に移動したらこうだよな😊✨
適材適所、いい上司にいい部下だ👍
進次郎！自衛隊の処遇を最高にしてあげてくれ！

【覚醒】ここまで自衛隊の処遇改善に言及した大臣はこれまでいなかったと話題に😊👍 #小泉進次郎 #自衛隊

sukattokokkai https://t.co/nNkadWwSbk November 11, 2025

📢 #伊藤たつお が要約してみました 🗣️✨

富山県選出、#庭田ゆきえ 議員 が参議院厚生労働委員会で初質問！🎌

元CA、起業家、二児の母としての多角的な経験に基づき、「働く幸せ」を倭国の労働政策のど真ん中に据えるよう上野大臣に迫りました。✈️💼

地方の「働き方改革疲れ」や介護現場の「シャドーワーク」の実態を現場の声を交えて熱く指摘！🔥

「人生のリズムに寄り添う働き方改革」こそが必要だと訴えました。⬇️

🎤 参議院厚生労働委員会詳細ハイライト
　　庭田ゆきえ議員 質問要旨 📊

質問者：庭田ゆきえ 議員

主な答弁者： 上野厚生労働大臣

1. 労働政策の「働く幸せ」の視点 🌟
質問内容
働くことはお金を稼ぐだけでなく、家族を守り、自身の尊厳を保つ行為。
働いても幸せを感じられない国は衰退する。
「働く幸せ」を倭国の労働政策のど真ん中に据えるべきではないか。

上野大臣の回答
幸せは非常に大事なキーワードであり、国民が幸福感を実感することは重要。
健康で安心して働ける環境を作り、安定した生活が実現できるよう、働く幸せを感じてもらえる社会を目指し努力する。

2. 地方・中小零細企業の働き方改革の現実 🚚🏘️
指摘
地方の現場では「働き方改革疲れ」の声。

介護現場
人手不足の悲鳴。雪国の家族の負担（除雪、送迎など）を前提としないモデルが必要。

運送業・建設業（零細）
2024年問題で働く時間は減ったが、給料も減っては休みがあっても何もできない。
小さな会社には総務・人事部がなく、政府の支援策にたどり着けない。

質問内容
地方の中小零細企業の現実が政策に足りていない。
零細企業に対しどういった救いの手を差し伸べるのか。

上野大臣の回答
介護については、富山の実情も踏まえて基金等で支援を努める。
運送・建設業については、柔軟な働き方、賃上げを含む処遇改善、そして価格転嫁が大事。
さまざまな助成措置を通じ取り組む。

3. 長時間労働と介護現場のシャドーワーク 🕰️

長時間労働と「過労死」の現状 💀
指摘
長時間働いている国で生産性の高い国は一つもない。
倭国の「過労死」という言葉は倭国独特で、労災請求・認定件数は近年増加傾向にある。

質問内容
長時間労働・過労死の現状認識と、業種別・地域別のデータについて。

上野大臣の回答
長時間労働の割合は減少傾向にあるが、過労死等の労災請求・認定件数は増加傾向。
運輸業や宿泊飲食サービス業などで長時間労働の割合が多いデータがあり、業種・地域ごとのデータを踏まえて政策を考える。

介護現場の「見えない労働」（シャドーワーク） 💉⛽
指摘
ケアマネージャーが薬の受け取りを代行したり（親の認知症介護の実体験を例示）、利用者の突然のキャンセルで訪問介護業者のガソリン代が出ないなど、見えない労働（シャドーワーク）が多い。

質問内容
こうした見えない労働をどう評価し、どうお支えするのか。

上野大臣の回答
ケアマネージャーの負担軽減が図られるよう、介護保険部会で具体的な方策を検討中。

訪問介護の突然のキャンセルについては、月単位の包括的な報酬設定などの方法で課題解決を図れないか検討している。

4. 働くことが報われる国づくり：税制からの再設計 💰
質問内容
「働くことが報われる国」でなければ、働き方改革は意味を持たない。
働く幸せを取り戻すため、国民民主党が提案する基礎控除（年収の壁）を178万円に引き上げるという税制からのアプローチをどう評価するか。

上野大臣の回答
所得税の基礎控除は所管外であり言及を控える。
その上で、厚生労働省としては、賃上げ支援助成金や現役世代の社会保険料負担の抑制により、働く方の手取りを増やす政策をしっかり考える。

結語
「最低賃金が上がっている今、年収の壁を巡る与野党合意は守っていただきたい」と強く要望。

5. 人生のリズムに寄り添う労働政策へ 🌊
主張
人の人生は直線ではなくジェットコースター。
様々なライフステージ（学生バイト、正社員CA、契約アナウンサー、起業など）での多様な働き方がある。

結語
政治が光を当てるべきは、労働時間の数字管理ではなく、「一人一人の人生のリズムに寄り添う働き方改革」。
富山県から送っていただいた地方の声、現場の「命の叫び」を届ける活動を誓う。

#伊藤たつお #国民民主党 #庭田ゆきえ November 11, 2025

🟧令和７年度障害福祉人材の確保及び処遇状況等に関する調査結果📝平均給与が大幅アップ⁉️
https://t.co/jGsqB4hE3p

R7/11/25に開催された報酬改定検討チームの資料３からになります。
まとめるとこんな感じです。

1️⃣処遇改善加算を取得している事業所における常勤の職員の毎月の賃金改善について、前年から11,110円の増（＋4.5％）

2️⃣賞与なども含めた平均給与額16,970円の増（＋5.4％）

3️⃣ベースアップと定期昇給による賃金改善額を明確に分けて把握している事業所では、ベースアップによる賃金改善額の平均額は6,380円（＋2.5％）

4️⃣障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業の補助金を申請したのは70.４％

5️⃣（障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業計画書において）人件費の改善に充てた施設・事業所は98.6％、職場環境改善経費に充てた事業所は22.6％。

6️⃣（障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業計画書で）常勤換算福祉・介護職員１人あたりの金額は34,740円

ということで、民間企業と比較すれば物足りないかもしれませんが、介護サービスと比較しても伸び率だけならかなり良いように思えます。
特に常勤者で、なんで介護サービス（6840円）と障がい福祉サービス（16870円）でのこんなに違うのか。。。介護サービスのほうがまだ高いとは言え、謎だ。。。 November 11, 2025

高市首相@takaichi_sanaeは今年度の補正予算で、介護従事者全般に月1万円の半年分の賃上げを措置すると表明。来年度も臨時改定で支援策を行うとしているが、、え？基本報酬は？事業所への支援策は？介護事業は過去最多の休廃業、倒産数を更新中で、もう全国の1/5の市区町村で訪問介護事業所が0〜1しかない状況で、さらに特養等の大規模施設も続く物価高騰で赤字施設が増えている状況で、補正予算で事業所への支援、臨時改定で基本報酬の引き上げ、がないのはさすがにおかしい。まさか介護従事者に1万円配って終わりで、臨時改定も処遇改善加算だけちょっと上げて終わりじゃないだろうか。訪問介護の基本報酬引き下げもなかった事のようになっているし。それでは今までの自民党と全く変わらない。処遇改善加算でやってるアピールだけして、基本報酬を上げず介護事業そのものを崩壊させて、あとは介護は家族がすればいい、高齢者はどうなってもいい、というのが今の政府の見解のように感じる動き。やはり自民党じゃ難しいか。 November 11, 2025

責任とか考えたら割に合わんしなぁ
しかし恐ろしいことに、地方では介護より待遇の悪い中小零細企業がゴロゴロあるが…
介護は夜勤手当と処遇改善があるから少なくとも最底辺レベルではない

25年度賃上げ率2.58％　介護13団体、早期支援求める
https://t.co/CYYLJcC2u1 November 11, 2025