就職氷河期世代の同年代をどうか救ってほしい。

僕は運が良く正社員になれた。

僕なんかより比べものにならないほど、努力をした人でも就職できなかった同世代は山ほどいる。

僕は長男次男が生まれた時は一切国から補助は出なく、妊婦健診で毎回奥さんは5000円払って産婦人科に検診に行った。

出産費用は38万だった。死んだ親父の500円玉貯金を母がくれたので、それを使って支払った。

生活はずっと苦しかった。

それでも僕は恵まれた方だった。就職して正社員になれたのだから。

どうか就職氷河期の同世代に対して国は救済をしてほしい December 12, 2025

総合人材サービス会社　ランスタッド様
(@randstadjapan )の
勤労感謝2025大喜利にて
Amazonギフト券1000円分
当選しました🌸✨

楽しい大喜利、仕事をしている中でもふふッと笑える大喜利を楽しめて素敵なキャンペーンでした✨
総合人材サービス会社ランスタッド様は
世界39の国や地域で総合人材サービスを展開する、世界トップシェアの会社だそうで
派遣事業から色々な正社員、専門サービスまで行っているそう✨転職にも使えそうでこれはチェックしたいですね✨

気になる方はチェックしてみて下さい✨

この度はありがとうございました💕
アマギフ大切に使います🌸 December 12, 2025

過去の努力（倭国で正社員になれるレベルの倭国語習得にかかった半端ない時間と努力）と、現状（倭国の安月給中小企業リーマン）のバランスが明らかに悪いが、かといって習時代キャッシュレス時代の前に倭国に来ちゃったのでいまさら中国帰るわけにもいかず…。鬱屈するのは想像できる December 12, 2025

鹿島アントラーズのPMI担当時、よく誤解されたのが「親会社メルカリと同じ最新の高価なITツールを使えて良いですね」という話。 実はこれ、真逆だ。

上場企業の整備された統制システムを、200名規模の事業会社にそのまま入れると、現場は重すぎて回らなくなる。子会社のコスト負担も大きくなる。 また、正社員中心の組織と、個人事業主や業務委託メンバーが多いスポーツチームでは、セキュリティやガバナンス設計も大きく異なり、統一管理は不可能に近い。（親会社負担が大きくなる）

私が現場で断行したのは、高価なERP導入ではなく、安価で優秀なSaaSをパズルのように組み合わせる「身の丈DX」。

初期フェーズでは親会社とSlackだけ繋ぎ、それ以外は親会社の支援に依存しない「自立したIT管理」と「コスト削減」を同時に実現した。（後にSlack Connectのリリースで完全移行）

DXの失敗は、身の丈に合わない「装備」を選んだ瞬間に始まっている。まずは「業務の断捨離」からだ。

多くの企業で、既存ツールの機能を使いこなせず、知らぬ間にコストが膨れ上がっているケースを嫌というほど見てきた。 安易に入れ替えを検討する前に、まずは「今ある武器」を使いこなせているか、徹底的に見直すことを推奨する。 December 12, 2025

20代後半になるとなんでこんなに就活上手くいかないんだ？
職歴あろうがどこ行っても面接で落とされる
ただ勤務時間が長くなるだけなのに正社員にスキル求めすぎでしょ… December 12, 2025

社長が私を繋いだ理由は、ひきこもり支援を始めたい要望があった。その時働いていたNSは、小学生、未就学児のみ訪看したいと言っていた。そこにいている人は、若い年代の大人の看護に手伝ってほしい。
私は、できるか分からないけど、やらないという選択はないと答えたから、正社員になれたと思う December 12, 2025

今日は正社員の面接だけど
買ったスーツがサイズ合わなくて
私服で強行突破(´∀｀*)ｳﾌﾌ✨ December 12, 2025

そこまでの労働意欲、凄いと思うよ

正社員がタイミーでスキマバイトすると「副業」になる？　利用する際の注意点は（弁護士ドットコムニュース） https://t.co/uOJKX2oGcT December 12, 2025

@teammho 私も運よくバイトから正社員になれましたが、ろくなボーナスも貰えない零細企業。結婚できたので夫婦二人でどうにか人並みの生活もできていますが老後や親の介護を考えたら不安でしかないです。
何より自己責任と言われるのもまた辛い。あの時代を自己責任なんて4文字で片付けてほしくないんだよな… December 12, 2025

有給を拒否されたら😮‍💨 #転職活動 #転職したい #転職相談 #退職 #ブラック企業 #会社辞めたい #残業 #仕事辛い #正社員 https://t.co/tjgxkf4Nln @YouTubeより December 12, 2025

@y_xxms ガチの反応だけど、職種にこだわらないなら、玉掛け、床上操作式クレーン（上限無し）、フォークリフトの講習で取れる免許持っていれば大体の工場は正社員で入れる。

あっても入れない場合は言ってる事が原因じゃなくて、採用担当が直感的に「こいつアカン奴や」と感じる何かが原因。 December 12, 2025

@eri20250324 ありがとうございます☺️
正社員1人の部署なので、しんどい時に休むというのが出来ず……
人員配置するためには休職しないとだめなのでその辺が難しく💦 December 12, 2025

@olusan_dq なかなか難しいよね。でも20万払えない会社は次々と倒産し就職難になるよね、それとか扶養内パートをうまく使ってフルタイムパートや正社員は就職難になるw December 12, 2025

みんなボーナスの時期だな( ◜𖥦◝)
個人事業主ボーナスないからね
でも緩く生きてるからそれでいい

ボーナス欲しくなったら正社員戻る
……と思ってたけど
なかなか好きな時間に起きる生活が馴染んで 戻りたくても戻ってまともに働けなさそうである☺️… December 12, 2025

@showyoudango そこまで色々やってくれる奥様羨ましい🥺

料理、ゴミ捨て、自治会事、風呂掃除、買い出し、子どもの学童や習い事の送迎などが自分の家事分担の受け持ちです😟

奥さんも正社員でフルタイムなのでお金は稼いで来るんですけどら…
時間が足りない感じですね😞 December 12, 2025

正社員と正式に決まりました。推定年収は420万らしいです😭足りない December 12, 2025

独身で生きていくって決めてる女性とかおるけどずっと働き続ける覚悟できるのほんとにかっこいい!!
あたしは正社員辞めたい😂週3、4労働ぐらいがちょうどいいな
辞める理由探してるけどいい辞め方浮かばないし経済的にも辞めれないな December 12, 2025

@sasakitoshinao 2006〜2007年のIT請負開発業界、好景気で派遣優位。派遣先は選び放題の中、会社に来てくれた人でも景気に合わせ派遣を続けた人と、いまのうちにと正社員になった人。皆さん30歳前後。
そして2008年。リーマンショックを迎え買い手市場に。
事後に会いましたが明暗分かれてました December 12, 2025

セミリタイアしてから1年が本当長く感じるようになった。それまで正社員時代は毎日忙しく一瞬で時が過ぎ去っていたけど

時はお金では買えないと言うがなんか買えた気分 December 12, 2025

倭国一のホワイト企業知ってる？
ヒントは、

・残業NG
・東海地方
・ノルマなし
・定年は70歳
・全員が正社員
・年間休日140日
・平均年収645万
・定時は16時45分
・5年に1度海外旅行
・ホウレンソウ強制なし
・ルールは「常に考える」のみ
・会社に提案したら500円支給

このスゴい会社の名前は…『 December 12, 2025