ワークライフバランスについて議論するときはまず「日々あなたが仕事に行くのに身につけている下着靴下は誰が洗って干して片付けて身につけられる状態にしているか」の話から始めたいと思ってる November 11, 2025

もしかして、ワークライフバランスに否定的な人ってライフの部分がレジャー中心だったりするのか？！

それは目から鱗だったというか、そうだとしたら、そりゃ噛み合わないよなという感じだねぇ。。 https://t.co/uJ8G9GBF0g November 11, 2025

こういうのをみて、「ワークライフバランスを重視なんて、最近の新人はぬるい」みたいに思う中年男性が多い印象なんですが、

中年以降の人たちは、例えば女性に家事育児などのケア労働を押し付けて飲み会とかゴルフとかに時間を費やしてても許されてたので、「ライフ」というとレジャーや遊びだと思いがちなだけかなと。

20代とかにおいては、ライフは、男女ともに、家事育児などに時間を費やしているので、そこが多く入っているんです。もちろん、趣味とかの時間もはいるでしょうが、「仕事をして、家事や育児もして、一般的な趣味やリフレッシュの時間を取る」でライフなんです。

ライフワークバランス重視というと、「趣味ばっかりにうつつを抜かしている」とか「遊びまくっている」みたいに思うのは、もしかしたら自分は他人にケア労働を押し付けてたことによって、仕事に時間を使えたり、ゴルフとか飲み会に行けてただけかもしれない、と振り返ってみるといいかもしれません。 November 11, 2025

大手メーカーで人事部長してますが
面接で即落とすNGワードの9割はここに集約されてます↓↓
（これがリアルな順番）

1.「人に感謝される仕事がしたい」
↓
2.「転勤はしたくありません」
↓
3.「ワークライフバランスを重視したい」
↓
4.「定時で帰れる仕事をしたい」
↓
5.「成長させてほしい」
↓
6.「キャリアアドバイザーの紹介で受けました」
↓
7.「仕事内容は何でもいい」
↓
8.「社会に役立つ仕事がしたい」
↓
9.「前職の会社や社員の悪口」
↓
10.「給料や福利厚生への不満」

NGワードは”言い換え”て伝えないと即落ちします↓↓ November 11, 2025

父親が「ワーク」に全振りできていたのは、母親が「ライフ」を担っていたから。
でもそれって、いまにして思えばお互いにとって生きづらさを抱えることになったんだろうな。

父親だって家族との時間を大切にしたかっただろうし、母親だって社会参与の機会がもっと欲しかっただろう。

ワークライフバランスって、「長時間労働＝成果」から「短時間で成果出す」にモードを変えることだから、ちっともぬるくない。 November 11, 2025

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番宣情報📺
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明日(11/26)⏰21:00〜
『#上田と女が吠える夜』

#森本慎太郎 さん出演！

ワークライフバランスを
捨ててる女 🆚 大事にしてる女🏠💻

みなさんはどっち派？
お楽しみに🫶

#良いこと悪いこと
#イイワル
【第8話】12月6日(土)よる9時 https://t.co/TE4yhDBmn5 November 11, 2025

最近の若い人は本当に「ワークライフバランス重視」というか、むしろ「ワークよりライフ重視」が顕著になっていて、善い悪いとか好き嫌いとかそういう個人的な価値判断は抜きにして、あくまで客観的に生産者・労働者として見たときには質が悪くなると思います。 November 11, 2025

うちの関東在住の姪夫婦も、夕食は、早く帰る夫が作っているそうだ。子を産む気配はないが。

少子化対策もワークライフバランスも、50代60代はたまた70代のおっさんやじいさんたちが政策を決めている場合じゃないんだよ。頭の中が昭和やはたまた明治の人達はさっさと次世代や若者に実権を譲ったほうがいいし、その半数は女性にする必要がある。 November 11, 2025

＞ワークライフバランスって、「長時間労働＝成果」から「短時間で成果出す」にモードを変えることだから、ちっともぬるくない。

その通りなので、夫婦それぞれのワークライフバランスを達成しようとすると、成果を出せずに二人ともキャリアアップできないリスクはかなり高いんだよね。 https://t.co/5M4EZKKBAP November 11, 2025

ワークライフバランスとかいう本当に意味がわからない言葉。
なぜライフという目的と手段であるワークが同列ヅラしてるかわからない。
「私は旅行において、移動時間と観光バランスを考え、移動時間を少し減らしてでも、観光時間を取りたいんですよ」
と言われたら、「何当たり前のことを？」となる https://t.co/k9A9jH5mPY November 11, 2025

紅葉が見頃なので、子供と公園へ。
しばらく歩いていると、高齢の男性に声をかけられました。

その男性は若い頃忙しくて育児参加が出来なかったそうです。そして成長した子供に「全然遊んでくれなかった」と恨み節を言われ後悔がある様子。
自身の経験から「父親が子供とちゃんと関わるのが大事だ」と仰っていました。

今でこそ男性の育児参加は浸透しつつありますが、昔は「男性が子育てなんて…」みたいな風潮があったと思いますし、ある意味時代の被害者なんですよね。

必死に働いたら家族が認めてくれると思いきや、精神的に距離が離れて熟年離婚したり子供と疎遠になったり…。
お金は大事だけど家族関係の維持発展ってお金だけじゃないんですよね。
ワークライフバランス大事。 November 11, 2025

AIの投稿が経営層にバズる理由、このデータ見たら完全に理解できた。

Z世代の35.1%が週休3日希望、自分らしい働き方を聞くと「ワークライフバランスを保ちながら働く」18.1%、「仕事とプライベートをきっちり分ける」15.9%。

一方で「多少プライベートを犠牲にしても目標・目的のために働く」はわずか2.4%。

週休3日、短時間勤務、フレックス、フルリモートokで副業兼業可能な職場。

経営者からすると、これ相当厳しい話だと思う。

事業成長させたい、競争に勝ちたい、でも採用できる人材の大半は「無理せず自分のペースで働きたい」が本音。

成長意欲ある人材を探そうにも、母集団の11.7%しかキャリア・スキルアップを重視していない。

働く目的のスコアを見ても、1位が「経済的な安定」1721点、2位が「安定した人生」916点で、圧倒的に安定志向。

つまり人に期待できない。

だからAIなんだよね。

AIは週休3日を要求しない。ワークライフバランスも求めない。24時間365日、成長意欲を持って働き続ける。

経営者やエグゼクティブがAI投稿に反応するのは、そこに突破口を見出しているから。

人材採用の限界を感じている経営者ほど、AIへの期待値が高い。

実際、仕事ができる人ほどAI活用を進めている。

一方で調査では46.5%が「AI使っていない」と回答。若い世代ほど保守的という皮肉。

この温度差が、今後の格差を決定的に広げると思う。

AI活用できる経営者と、できない組織。成長志向の個人と、安定志向の多数派。

日経新聞とヒューマンホールディングスの調査、採用市場のリアルを完全に映し出している。 November 11, 2025

ワークライフバランス？
ライフワークバランス？

仕事って生活の大半を締めていて
さらに今の時代子育てするなら家事育児も分業がポピュラーになってきている(特に都市部)

私は独身で子もいないけれど
周りは子育て全盛期。

だからこそ結婚をしていて子育てをしている人々をみると微笑ましい気持ちとともに、男女問わず本当に尊敬する。
さらに趣味や楽しみを持っているともなれば、それは経験している人にのみ感じることが許された素晴らしい生き方なのだろうと。

昔の働き方、育児や生活スタイルにも古きよきなにかがあったのかもしれない。

でも、現代の住環境やライフスタイルにミスマッチであることは明らかになつてきていることから、目を背けてはいけない。 November 11, 2025

@tweet_tokyo_web 【飲むヒマあったら寝てほしい】
お願いします。長期政権のためにも

【睡眠時間は大体2時間。長くて4時間】
https://t.co/7XNw0pIQg2
首相は自民党総裁に就いた10月に「ワークライフバランスという言葉を捨てます」と発言。今月7日の衆院予算委では「睡眠時間もほとんど取れていない」と説明していた November 11, 2025

おはようございます！
今日も心身ダメです(´×ω×`)元気なくてごめんなさい…
昨日お風呂で気絶寝から一瞬身体湯船にしずんでうっかり溺死しそうに。
ああやって亡くなる方がいるのかと体感して気持ちが落ちました😔
昨日は何をしても見ても元気になれず優しいみんなにごめんなさい
ワークライフバランス……とは！
(画像は急に現れた私の化粧ポ) November 11, 2025

私はただワークライフバランスが優れた素敵な3科を挙げただけなのになぜ糖内さんだけブチ切れてるんですか⁉️美容と訪問へのスティグマじゃないですか…そういうの良くないと思います🥲ｴｰﾝ November 11, 2025

ワークライフバランスって多分ライフの大部分に家事が入ってるけど、本来ワークの部分に家事労働も入れてしまって、ライフは人間本来の活動（読書でも音楽でも猫をナデナデするでも）にするべきなんよな…ワークの中の仕事と家事のバランスはただのワークバランスってことにしようよ November 11, 2025

📺ワークライフバランスを捨ててる女vs大事な女
芸能界は仕事がなくなる恐怖で休めないとか
仕事=生きる糧の人もいるけど

働いて働いて働いて働いて働いて
たくさんの名曲を産みだし、最高のステージで楽しませてくれたクイーンに
心から感謝 https://t.co/3481NtBm6t November 11, 2025

仕事って「給料がいい」だけじゃ満足できないよね…？🤔
実は、心がすり減る職場より、あなたの“価値観”とマッチする会社のほうが何倍も幸せ✨
https://t.co/GEFnEnnRz5

私は最近、周りの結婚ラッシュ💍や転職報告に焦りすぎて、
気づけばスマホ片手に求人をスクロールし続ける日々…😂
でもね、答えは意外とシンプルでした。

💡「自分が心地よく働ける条件」を知ること。
☕カフェでほっとする時間
📚好きなことに没頭できる瞬間
🧘‍♀️自分のペースで進める日々
これ全部、理想の“働き方のヒント”だったんです。
そこから始まった「職場との相性チェック」！
面接では、“逆質問”という名の恋愛みたいな駆け引きが発生し、
実際に職場に行けば、すれ違う社員の表情チェックまでしてる自分に爆笑🤣

でもね、この【リアルなチェック】をやるだけで
✔ 働きやすい環境か
✔ 人間関係がギスギスじゃないか
✔ わたしの性格と仕事スタイルが合うか
ちゃんと見えてくるの！
仕事も恋も、“相性”がすべてだよね💕
あなたの働き方に、もっと優しさを。
⇓⇓⇓まずはこちらのサイトを参照
https://t.co/GEFnEnnRz5
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【はたらく人を大切に】ブラシカスタジオの取り組み【地方共創】｜合同会社ブラシカスタジオ(BrassicaStudio LLC.) @brassicastudio https://t.co/K8F2b2DVfu ＃ブラシカスタジオ　＃会社紹介　＃採用　＃はたらく人ファースト宣言　#ワークライフバランス ＃LGBTフレンドリー　＃子育て支援 November 11, 2025