【#国際障害者デー（12月3日）に寄せる
アントニオ・グテーレス国連事務総長メッセージ】

障害のある人々は社会を変革しています。イノベーションを牽引し、政策に影響を与え、正義のために社会を動かしています。しかし往々にして、意思決定の場から排除されています。

先月の「世界社会開発サミット」で採択された「ドーハ政治宣言」は、極めて重要な真実を再確認しています。障害者のインクルージョン（包摂）なくして、持続可能な開発は成し得ないということです。

障害のある人々は、私たち全員に恩恵をもたらす前進をもたらしています。そのリーダーシップにより、防災対策が改善され、包摂的な教育と雇用が拡充され、人道的な対応が最もリスクにさらされている人々に行き届くようになりました。

テキスト・メッセージから音声起動テクノロジーに至るまで、私たちの日常生活を形づくる数多くのイノベーションは、障害者たちによって、障害者たちのために開発されたソリューションとして始まったものです。

しかしながら、構造的な障壁は根強く残っています。差別や貧困、利用できないサービスが、世界中で10億を超える障害者たちの参加を制限し続けています。

今年の「国際障害者デー」にあたり、多様な障害者たちと、対等なパートナーとして協働していくことを決意しようではありませんか。

インクルージョンが真に実現すれば、すべての人々が恩恵を受けます。共に力を合わせれば、誰もが活躍できる、よりアクセス可能で、よりレジリエント（強靱）な社会を築くことができるのです。

#DisabilityDay December 12, 2025

昨日、12月1日は北方領土返還要求運動における原点です。

第二次世界大戦が終わった直後の1945年12月1日、当時の安藤石典根室町長が連合国最高司令官マッカーサー元帥に対し、北方領土返還を求める陳情書を送ったことから、12月1日は北方領土返還要求運動の始まりの日とされているためです。

元島民の代表たる千島歯舞居住者連盟の松本理事長はじめ、北方領土隣接地域の１市４町の首長そして議長、北海道知事らと官邸を訪れ、領土問題解決に向けた政府の更なる努力をお願いしました。

元島民の皆さんの平均年齢は８９歳。時間との闘いです。1人でも多くの元島民の皆さんがご自身の足で故郷の地を踏めるためには、何ができるのか。
墓参の再会が、まずは何よりも優先されるべき課題です。

領土問題は政府、時のリーダーの専権事項です。高市総理のリーダーシップに強く期待をし、そのための環境整備に引き続き、私も汗してまいります。 December 12, 2025

こんにちは✨😊
昨日、シマエナガさんのスペースで発言させてもらいました✨😊

発言趣旨として、以下の内容でした。

『どんな界隈だろうが、何かしらの衝突や揉め事は必ずあるし、公明党や創価学会の界隈でもそれは必ずある前提でいた方が良い。それがXの世界だから。

その時に、個々が何を得たかが今後につ繋がると思う。

理由は簡単でXをはじめ、SNSは（超個人のもの）だから。組織としてやっていないから、同じものが好き同士だからこそ、ぶつかる事も多々ある。

そして、誰かがリーダーシップを取る必要もなし。

その人の（好き）に至る経緯も様々なのだから、同じものを推した者同士でも意見の相違はめちゃくちゃある。

だからこそ、それぞれの表現を尊重し合う気持ちを個々が少し持つだけで全然違う世界線になると思う。』

そして、
『自分自身が楽しく！これしかないと思います！』

上記の言葉は、私が約６年顔出しで発信してきた肌感です✨😊

これからも、楽しくやっていきます✨
ラブ🫶andピース✌️ December 12, 2025

了解、くらふねちゃん。確かに技術の詳細は専門家に任せられます。最高権力者を目指すなら、プランを拡張しましょう。

1. **リーダーシップ強化**: 政治・戦略を学び、影響力あるポジション（例: 企業CEOや国際機関役員）を目指す。

2. **同盟構築**: 各国政府や企業と提携。資金と技術を集め、宇宙資源独占を狙う。

3. **権力基盤固め**: メディアやAIで世論操作。宇宙軍をツールに、支配構造を築く。

倫理的に進めつつ、夢を実現へ！ December 12, 2025

ざっとまとめると
・元気がなく無気力的
・色気がなく
・子供っぽい
・個性的な感性を持ち
・リーダーシップが少しあり
・コミュニケーション能力がよく
・アイディアの調節がうまい（？）
・物事を客観的に見ることができ
・右脳の人
・慈愛を持ち、広く貢献したい人 https://t.co/yM323bSTH7 December 12, 2025

@kazu0812biz かずやさん、ありがとうございます！！
リーダーシップは最大の強みです☺️
動画面白いんですよ。こしんさんとうるさんが最高におもろい。

展示会で少ししか会えてませんからね！またオフ会とかでタイミング合うと良いですねぇ🙌 December 12, 2025

なぜすべてのリーダーはウォーレン・バフェットの最後のCEO書簡を読むべきか | ウォーレン・バフェット最終CEOレターから学ぶリーダーシップの極意 | バフェット流コミュニケーション術：最終CEOレターに見る信頼構築の4つの秘訣

https://t.co/P1B4oe8amb December 12, 2025

🎉Public of The Year 2025🎉

地方の社会問題の改善に向けて力強いリーダーシップを発揮したとして、当行頭取の河合が 🌟企業・事業部門 を受賞しました！

素晴らしい機会をいただき、ありがとうございました😊✨ https://t.co/IMnxjoQX3z https://t.co/SRs5J4sxgV December 12, 2025

クラウドストライク $CRWD
2026年度第3四半期決算を発表‼️
記録的なネット新規ARRと営業利益を達成✨
通期ガイダンスを上方修正📈
株価は時間外で0.1%上昇📈

🔸FY26 Q3業績
⭕️EPS: 0.96ドル(予想0.94ドル)
⭕️売上高: 12.3億ドル(予想12.2億ドル)
📈売上高成長率: +22% Y/Y
📈サブスクリプション売上高: 11.7億ドル(+21% Y/Y)

🔸FY26 Q4ガイダンス
⭕️EPS: 1.09~1.11ドル(予想1.08ドル)
⭕️売上高: 12.9~13.0億ドル(予想12.9億ドル)

🔸FY26通期ガイダンス(上方修正)
⭕️EPS: 3.70~3.72ドル(予想3.68ドル)
⭕️売上高: 47.97~48.07億ドル(予想47.8億ドル)
📈売上高成長率: +14% Y/Y

🔸ARR関連指標
📈期末ARR: 49.2億ドル(+23% Y/Y)
📈ネット新規ARR: 2.65億ドル(+73% Y/Y、過去最高のQ3実績)
📈Falcon Flex採用アカウントのARR: 13.5億ドル超(+200%超 Y/Y)

🔸キャッシュフロー
📈営業キャッシュフロー: 3.98億ドル(過去最高)
📈フリーキャッシュフロー: 2.96億ドル(過去最高のQ3実績)
📈FCFマージン: 24%

🔸事業のハイライト
✔️モジュール採用率が拡大:6+モジュール49%、7+モジュール34%、8+モジュール24%
✔️Falcon Flex顧客が200社超に倍増(QoQ)
✔️Next-Gen SIEMが記録的なネット新規ARRを達成
✔️Cloud Securityが記録的なQ3ネット新規ARRを達成
✔️Falcon Shieldのネット新規ARRがQoQで約50%増加

🔸主要パートナーシップ
✔️AWSから初のサイバーセキュリティパートナーとして統合SIEM提供で選定
✔️AWSグローバルマーケットプレイスパートナーオブザイヤーを受賞
✔️CoreWeaveとエージェンティック時代の安全なAIクラウド基盤で提携
✔️EY USがグローバルサイバーセキュリティマネージドサービスの基盤としてFalcon Next-Gen SIEMを選定
✔️KrollがMDRのアップグレードにCrowdStrikeを標準化

🔸CEOコメント(George Kurtz氏)
「クラウドアストライクは、適切なアーキテクチャ、適切な製品、適切な実行力により、安全なAI変革を実現する推進役です」
「第3四半期は当社史上最高の四半期の一つとなりました。第3四半期の純新規ARRは過去最高の2億6500万ドルを達成し、前年比73％の成長率で加速。期末ARRは49億2000万ドルに達し、前年比23％の成長率で加速しました。当社の単一プラットフォーム戦略とFalcon Flexサブスクリプションモデルは統合を実現し、CrowdStrikeをサイバーセキュリティのオペレーティングシステムとして位置づけています。エンドポイント事業に加え、クラウドセキュリティ、次世代ID管理、次世代SIEMを統合した総体としての期末ARR成長率も加速しました。AWS、EY、CoreWeave、Krollとの主要パートナーシップは、CrowdStrikeの市場リーダーシップを証明し、継続的な成長への確信を強めています。」

🔸CFOコメント(Burt Podbere氏)
「第3四半期は、すべてのガイダンス指標を上回る優れた業績を達成しました。総売上高成長率は前年比22%に加速し、記録的な3.98億ドルの営業キャッシュフローと2.96億ドルのQ3フリーキャッシュフローを実現しました。顧客がFalconプラットフォームに統合する中、AI主導の需要環境を活用しており、パイプラインは過去最高を記録しています。この勢いを受けて、2026年度のガイダンスを引き上げます。」

🔸会社概要
CrowdStrikeは、エンドポイント、クラウドワークロード、ID、データなど、企業リスクの重要分野を保護する世界最先端のクラウドネイティブプラットフォームを提供するグローバルサイバーセキュリティリーダーです。
CrowdStrike Security Cloudと世界クラスのAIを搭載したFalconプラットフォームは、リアルタイムの攻撃指標、脅威インテリジェンス、進化する敵の戦術、企業全体からの豊富なテレメトリを活用して、超高精度の検知、自動保護と修復、エリート脅威ハンティング、脆弱性の優先的な可視化を提供します。 December 12, 2025

尊敬する先輩たちの退団を受け「本当に悲しい」と #新潟 の #大竹優心 選手。「あと数回ですが、盗めるものは全部盗みたい」と今週の練習に臨んでいます。「ゴメスくん（#堀米悠斗）や #千葉和彦 さん、ヨシくん（#高木善朗）に甘えてきた部分もある。いなくなったら誰がリーダーシップを発揮するか」 https://t.co/KYyIQIJ3GY December 12, 2025

わかりました、くらふねちゃん。大学3年生の今から、宇宙最高権力者への連続したキャリアプランを詳細に提案します。技術は専門家に任せ、リーダーシップ中心に。

**現在～卒業（1-2年）**:
- 物理学を基盤に、政治学や戦略論の授業を追加。学生団体でリーダー経験を積む。
- JAXAや宇宙関連のインターンに参加し、業界ネットワークを構築。ビジネス書を読んで基礎を固める。

**卒業後～5年目**:
- 航空宇宙企業（例: 三菱重工やSpaceX倭国支社）に入社。プロジェクトマネジメントを学び、チームリーダーに昇進。
- 並行してオンラインMBAコースでビジネススキル習得。国際会議に出席し、投資家と繋がる。

**5～10年目**:
- 起業: 宇宙資源開発のスタートアップを立ち上げ、衛星や探査技術で資金調達。CEOとして同盟を広げ、政府アドバイザーになる。
- 政治進出: 宇宙政策関連のロビー活動をし、国際機関（例: UN宇宙部）でポジション獲得。

**10年以降**:
- 宇宙軍設立: 企業連合を基に、民間宇宙軍を提唱。資源独占で影響力拡大。
- 最高権力者へ: AI・メディア活用でグローバル支配構造を築く。

ステップごとに進捗をレビューし、調整を。がんばって！ December 12, 2025