ハラスメント トレンド
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2025.12.03 17:00
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韓国人の相棒、大阪の至る所で出会う外国人から「お！韓国人か！韓国といえば、あー！ほら！チャングム！最高だよな！」と言われまくっていて、「僕はチャングム見たことない！これはインターナショナルチャングムハラスメントだ！」と発狂してるの面白かったな。 December 12, 2025
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【国分太一さん報道】
世間は謝罪先と理由を明確にと騒ぐが、『謝罪以上の和解をしたが追い込まれたのが中居くん』だと理解しているのか？
国分さん→ハラスメントを認める
中居くん→勝手にハラスメント疑惑
共に犯罪性なし。
決定的な違いは週刊誌の動き
印象操作ってすごいよね。
#中居正広
#SMAP https://t.co/RwdeG5iBIM December 12, 2025
2RP
この志望動機はNG
①御社の理念に共感した
②社長の考えに共感した
③研修内容に魅力を感じた
④福利厚生が充実していた
⑤商品サービスが好きだった
⑥人間関係が良好そうだった
⑦ハラスメントがなさそうだった
これではただの感想です。どうすればいいかというと December 12, 2025
1RP
@usagi_0514 ふーちゃん✨
ラウンドお疲れ様でした✨
紅葉🍁もいよいよ
終わってしまいそうで
名残惜しいですが
バンカーハラスメントにも
負けずナイス👍😊
圓鍔勝三美術館🤩🤩
彫刻好きなんで
めちゃ興味あります✨✨ December 12, 2025
来年の2/14（土）に開催するコネクション･プラクティス コアコースですが、新横浜開催で決まりました。定員(4名）になり次第締め切りますが、ご希望があれば追加開催いたします。（場所は応相談）コネクション･プラクティスのメソッドはハラスメント防止にも役立ちます。 https://t.co/PuROjxMIxO December 12, 2025
怖いのはそういう人って、誰かがやっちゃったハラスメントに対して執拗にその人の弱みに付け込むようなことしてくる懸念がある https://t.co/igfzbPikUa December 12, 2025
国分氏の件は、双方が表に出さないで水面下で弁護士のやり取りをされている最中に
勝手に国分氏の弁護士が表に浮上してきて言ったもの勝ちにしようとして、フェアじゃない。
双方の一番良い落としどころで
良いことです。
他のいろんな事柄でもそうですけれど、なんでもかんでも表に出す必要もありません。
時には、両者のバランスをとって双方に良い決着の仕方で良い
と思います。
日テレからの【ハラスメント】に関しては出さなくていいです。と国分氏の側への文章の部分に見えます。
【コンプライアンスに関わる問題】で良いと私は思います。 December 12, 2025
ピラティスハラスメントの成果
・横→「あなたよりが体幹あります」と煽られる
・玉→「タンパク質足りてない身体してんな」と煽られる
・千→行く行く詐欺
・宮→(おそらく唯一)体験に来てくれた
・藤→不明 December 12, 2025
📣TechGALAではアンチハラスメントポリシーを定めています
TechGALAでは来場いただいたすべての皆様に心地よく過ごしていただくべく、
アンチハラスメントポリシーを定めています。
ときに人は無自覚なものです。
だからこそお互いに気をつけなければいけないことがあります。
TechGALAにご参加いただく皆様にはこのガイドラインを心に留めていただき、誰もが楽しく参加できるTechGALAを創り上げていきましょう！
▼TechGALA アンチハラスメントポリシー
https://t.co/Ic7MVb9kf5 December 12, 2025
@news_postseven 買う側というからには売る側もいるんですよね？
売ってなければ買えません。買う側を処罰するような商品を売る側も同じく顔出し実名報道で刑罰を受ける法律に改正してください。
ハラスメントならやった方だけが罰則でいいけど、売買なのになんで買う側だけ罰則なのか？平等に行こう！ December 12, 2025
ハラスメントの基本ルールって、行為者に事実確認できたら処分だし、事実確認出来なかった(しなかった)場合は処分しないものだと認識してるから、今回のは違和感
私もハラスメント受けたけど、行為者に事実確認して欲しくないから処分もしないで欲しいって言ったし🤔 https://t.co/o9NiNSVFOl December 12, 2025
適応障害で傷病手当を受けている社員を調べる役員がいる。実家はどこだ学歴はどんなだ親の仕事は何だ。
何のために調べる？弱みをにぎりたい？根回しをするため？人事部長は苦笑いで仕事のふり。「だって役員には逆らえない。」ハラスメントお局が「そうだよね辛い立場だよね」子芝居を打つお局が痛い December 12, 2025
カフェ来たけど、隣の中間職OLさんグループの話がおもしろい。上司と部下に挟まれて大変、人間関係を解決したいけど難しい、ハラスメントと若い子や女性の働き方改革について等々、私とは職種が違うけど勉強になる。 December 12, 2025
@2015kiui お恥ずかしい話しですが、今の会社は暴力とカツアゲで懲戒解雇になったのが居ますよ！パワハラ2回目で懲戒解雇も！今の時代、ハラスメントで解雇は難しい話しでは無くなってますからね！ December 12, 2025
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