Q　ニトロプラスの子会社化について。『刀剣乱舞』のように地域振興や文化財保護への影響力が強いIPを持つが、今後、ゲームなどデジタルの領域だけでなく、リアルの文化貢献の分野をどのように発展させるつもりか #サイバーエージェント株主総会

藤田：
ニトロプラスさんにグループに入ってもらって、『刀剣乱舞』の文化貢献度はすばらしいと実感している。コンテンツを通じて、そのような影響力を持てるのかと関心を持ったところ。

まだ会社としてどのようにやっていこうとは考えられていないが、今後の大事なテーマとしてとらえていきたい December 12, 2025

【楽しい人生研究講座】
本日20時〜プレミア公開スタート！

今回は、サイバーエージェント社長を退任し、代表取締役会長に就く藤田晋さんにお越しいただきました。
社長を退任した理由や、不平等な人生で結果を出す方法、そしてABEMAの成功の秘密とは？
赤裸々に語っていただきました。

ご視聴はこちらから
https://t.co/BVvs2q76Fi
よろしければチャンネル登録お願いします December 12, 2025

Q　ネルケの2.5次元舞台専用の劇場を作ってほしい。必ずお客が入るタイトルを独占的に持っている。2.5次元の市場規模はコロナ以降伸びている。今、東京に空き劇場がない。劇場が倍あったら倍以上伸びる。劇場があれば世界中からお客さんが見に来る #サイバーエージェント株主総会

藤田：
ご質問の案件はすでに検討していて、もうやっている。劇場取得は事業戦略の中で考えていて、天王洲の銀河劇場を取得していて、12月1日から運営をスタートしている。

3つ4つとはまだいかないが自社劇場を持つこと、インバウンドの集客や夜の公演にも早くから着手し、重要な戦略として位置付けていて、恐らく考えていることは同じではないか December 12, 2025

サイバーエージェント藤田さんの2000年12月のブログ『ベンチャースピリッツ』には、真面目に勤勉に努力をする事も大事だが、いかに楽できるか？という発想を常に持ってないと工夫とスケールは生まれない、という点に言及している。

(以下、ブログより)
「怠惰で有能な人はスーパーマン」という話をしていました。 もちろん勤勉で有能な人が最高だそうですが、どうして怠惰で有能な人は組織の中で実力者かというと、怠惰な人のほうが、自分で仕事を抱え込むのが嫌なため、何とか自分が楽をする手段を考えるそうです。 つまり、現状をなんとかもっと楽にしようと業務改善能力が高かったり、他の人に任せてしまうことを考えるので、下の人を育てるのが上手かったりする訳です。 これは組織を作っていく上ではとても重要な要素だと思います。 December 12, 2025

28卒向けコンテンツ（長文なので、いいねやRTなどで保存しておくといいと思います！）
【27卒の就活の流れと28卒が意識すべきこと】

今の就活は早期化、早期化と言われていますが、正確には「長期化」です。
28卒の就活生が就活を進める上で、長期間やり続けるためのモチベーション維持・メンタルコントロールが非常に重要です。

現在27卒は就活の真っ最中ですが、これまでの流れを振り返り、28卒の皆さんが意識すべきポイントをまとめました。

【これまでの27卒の就活の流れ】

■2025年2月〜3月　

外資、ベンチャー、一部の日系大手のインターンエントリー開始。　

【27卒で2月〜3月に募集があった企業例】
マイクロソフト、レバレジーズ、サイバーエージェント、ベインアンドカンパニー、三菱UFJ信託、Visional、倭国TCS、リンクアンドモチベーション、アビームコンサルティング など

■2026年4月〜5月

日系大手が徐々にエントリー解禁。

【27卒で4月〜5月に募集があった企業例】
リクルート、ソフトバンク、ベネッセ、アクセンチュア、ロート製薬、ホンダ、PwCコンサルティング、倭国生命、NRI など

■ 2026年6月

日系大手のサマーESラッシュ。

■ 2026年7月

日系大手のサマー選考（面接・GD）ラッシュ。

■ 2026年8月~9月

サマーインターン

■ 2026年8月~11月

一部の企業でインターン経由の本選考が始まる。
27卒では、この時期に内定を出した企業も多数確認されています。

■ 2026年11月〜

日系大手の本選考が徐々に始まる。

【27卒で11月〜12月に本選考の募集があった企業例】
サントリー、キリン、東京ガス、アビームコンサルティング、双日、電通、ライオンなど多数

ここからは予想ですが、引き続き1.2月も多くの企業が本選考の募集をするでしょう。
一方で、ルールを守って3/1解禁とする企業も依然として多いと予想されるため、27卒全体を見るとやはり 「長期化」 と言えるでしょう。

【28卒が意識すべきこと】

冒頭にも書きましたが、長い期間就活をやれるモチベーション維持、メンタルコントロールが非常に大事です。

長い期間就活をやれるモチベーション維持、メンタルコントロールができるようにするために、ここからは個人的な意見ですが、以下の点が大事になってくると思います。

・早めに自分の納得できる会社から内定を取る
→外資系企業や一部の日系大手（ソフトバンクなど）はサマーインターン経由で年内内定を取れるチャンスがあります。
早期に一つ内定を取っておくと、精神的な余裕を持って就活を進められます。

⭐️サマーめっちゃ大事！！！！

・早めにたくさん失敗しておく（失敗できる時期にたくさん失敗しておく）
→失敗できる時期にたくさん失敗しておきましょう。28卒の就活は、27卒の傾向から早い人だと来年4月から本格的に就活が始まると予想されます。
それまでにESはもちろん、面接、GDの失敗経験をたくさんすることが大事です。自分の本命企業で大きな失敗をしてしまうとメンタルのダメージはかなり大きいです。

・頼れる先輩、友達などを探す
→この長期化した就活を一人で進めるのは中々難しいです。
相談できる相手を早めに作っておくことが、メンタルの安定にもつながります。

・テストセンターなどWebテストの勉強を早めに完成させる
→特にテストセンターは就活が本格化した中で、終わっていないとかなり精神的にきついです。
※テストセンターは一度高得点を取ると使い回しができます。就活生はこの高得点を取るまでひたすら問題集の演習、テスセン受検を繰り返します。
企業の動きが少ない今、早めに勉強を始めておきましょう。

↓以前も投稿しましたが、「今28卒の就活生がやるべきこと」を載せておきます。
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【就活の基礎】

① 就活用のメールアドレスを準備する
② 証明写真を撮る（証明写真機ではなく、ちゃんとした写真館などで撮った方がいいです。1~2月に撮りに行けばいいと思います）
③ 就活全体の流れを理解する
→ ワンキャリアなどのセミナーへの参加や、「確実内定」などの書籍でインプット
④ 貯金をしておく
→ 6月あたりからかなり忙しくなるため、それまでにある程度余裕を作っておく
⑤ 合説に参加して企業を知る／ニュースを見る習慣をつける
→ 今は視野を広げる時期。業界を絞らず幅広く企業を見るのがおすすめ
⑥スーツを用意する
⑦パソコンを用意する

【ES対策】

① ガクチカ（学生時代に頑張ったこと）400字を作成する
作成のために…
- エピソードの選定
- （エピソードがない人は）今から熱中できることを探すまたは、今取り組んでいること（ゼミ・バイトなど）に目的意識を持って取り組む
② 自己PR 400字を作成する
作成のために…
- 自己分析（強みを探すための分析）

【面接対策】

① とにかく場数を踏む！
規模の小さいベンチャー企業は早期に選考が始まるケースが多いので、積極的に受けて面接を知る・慣れる”ことが大切。
最初は何もわからない状態だと思うので、失敗しながら面接を知ることができれば問題なし。

【GD対策】

① 東大生シリーズ（青・緑）は基礎固めにおすすめ（ただ物足りない人も多いと思うので、他の書籍やセミナーなどで補強した方がいいと思います）
② 面接同様、とにかく場数を踏む。GDに関してはGoodfindさんで練習会をやっているので、時間に余裕がある方は参加してみよう。

【Webテスト】

Webテストは種類が多いため、早めの勉強が吉。 December 12, 2025

27卒【📍March未満からも狙える高待遇大手｜15選】

学歴に自信のない27卒は
有名大以外からの採用も多い
下記企業を候補に加えてください。

・ＮＪＳ（821万）
・エスネットワークス（870万）
・クックパッド（890万）
・コーチ・エィ（864万）
・丹青社（811万）
・GENDA（824万）
・アトラエ（770万）
・エフアンドエム（837万）
・ＲＶＨ（891万）
・ナガセ（818万）
・アクシスコンサルティング（787万）
・ぴあ（788万）
・ＦＲＯＮＴＥＯ（879万）
・ギックス（872万）
・グッドパッチ（823万）

上記のような大手を狙う学生は
忙しいながらにも持ち駒を増やせる体制を整えよう。

下記3つのデータベースに情報を登録すれば
結構ガチで大手からの特別ルート案内も来るので
今のうちに絶対登録してください。
（自分も超大手から来てます）

12月前後から案内数が激増するので絶対にやってください。

特に1つ目はおすすめです。
→運営曰く90%近い確率で優遇ルートが届くとのことです。

1つ目：
https://t.co/Sv5CwOBOTM
※先にLINEを入れて使えるようになったらすぐ使うのが良いです
NTTドコモ、DeNA、Asahi、JT、三菱重工業、倭国M&Aセンター等

毎年倭国M&Aセンター等、
超高待遇企業からスカウトが届いたと報告をもらっていますが
今年はDeNA、アサヒ、三菱重工、JT、ドコモ等、
他の大手にもどんどん広がっており、
利用しないのはもったいないです。

学歴関係なく超優遇ルートへの案内が届くので
逆転就活を狙いたい人は絶対に入れたほうがいいです。

2つ目：
https://t.co/cRKOfLk2xS

これも絶対入れてください。

NTT東倭国、富士通、日立製作所など
大手の割合が半数近くと関係筋から聞いてます。

普通に高待遇企業、大量採用企業から届きます。

3つ目：
https://t.co/bWv7B4nj3A

3分で登録後、諸々設定を完了させれば
あとは待つだけでOKなので絶対やっておこう。

サイバーエージェントやあおぞら銀行から超優遇ルートが届きます。

最近はサントリー、SBI証券、SanSan等、
有名企業からも届くようになっており
本当に侮れなくなっています。

ちなみに担当曰く、
自己PR入力×写真1枚登録×適性検査受検
この3つを満たした学生が、
24時間以内に超優遇のゴールドスカウトを受け取る確率は89%とのことでした。

全部こなせばその分打率が上がるので
早いうちに着手しておくと良いと思います。

27卒(pr) December 12, 2025

田中渓さん（ゴールドマン出身）がリアルゲイト社外取に就任

これ、イーロン・マスクと同じ「株式報酬制」設計では。

・会社成功 = 田中さんの利益に直結
・親子上場の流動性問題解決が狙い
・サイバーエージェント64%保有が課題

早速株価が反応してる。すごい https://t.co/cCtOyzFhle https://t.co/UwXnqtfLfy December 12, 2025

Q フォーエバーヤングの優勝おめでとうございます。優勝と同時に新ウマ娘の発表があったが、楽しみにしていいのか #サイバーエージェント株主総会

藤田：
今の新ウマ娘についての情報、「余計なことをしゃべるな」とそこ指定で前日に連絡が来た。口を滑らさないようにやっているので、しゃべることはないです、ごめんなさい（笑） December 12, 2025

Q　いちから原作を作ってアニメを作ったりという方針があった。私はニトロプラスが20年ほど前から好きだが、移植されていない古いPC版の作品がいっぱいある。古いIPの活用の予定はあるのか。ニトロプラスとのパワーバランスはどうなっているのか #サイバーエージェント株主総会

藤田：
パワーバランスというと、ぴったりというか連携はとれている。クリエイターに対する敬意をもって、彼らに自由にやってもらうことを大事にしている。

『刀剣乱舞』を伸ばすことと新しいアイデアを作ることの積極的なトライはしてきたが、古い作品を掘り起こすことは抜けていたので、一回見直したいと聞いていて思った December 12, 2025

まとめた #サイバーエージェント株主総会

サイバーエージェント株主総会2025｜山内隆裕新社長「コンテンツが非常に好きで、幼いころの孤独な時間にアニメやゲームに救われた。まずは藤田からのサクセッションに全精力を集中して、期待いただいている株主の期待に応えたい」 https://t.co/WLm5uFNkfu December 12, 2025

Q　ゼルビア町田のサッカー天皇杯優勝おめでとうございます。11月30日の試合を見に行ったら、消化試合だが1万5000人収容のスタジアムに1万2400人ほどの観客がいた。キャパが限界に近付いている。ゼルビアが発展するための中長期的な計画はあるか #サイバーエージェント株主総会

藤田：
中長期計画は2025年まで立てていて、惜しいところまでいった。次の中長期計画は構想しているところ。発展途上だがいいところまできているので、この延長線上でやっていく。

ご指摘の通り、スタジアムに限界が来ているのは明らかだが、あふれかえるというわけではないので、町田市の協力を得るにしても、町田が強豪になって、これからも必要だとならないといけないので、焦ってどうこうというのは難しい。希望はしていくが難しい https://t.co/aZCEGClbPA December 12, 2025

サイバーエージェントの藤田さんが、『社長になりたいんだったら、感性を磨け』という先輩経営者の教えを今も実践し、年間100本映画を見たり、本も雑誌も新聞も読み、舞台にも足を運んでいると発信してましたが、感性(人への洞察力)を養われそうな邦画6つ挙げます。基本、影がある映画です。

① アヒルと鴨のコインロッカー
② 凪待ち
③怒り
④ 花束みたいな恋をした
⑤ 苦役列車
⑥東京難民 December 12, 2025

スマホ新法で、ゲーム業界が完全に変わる。

18日から全面施行されたスマホソフトウェア競争促進法。AppleとGoogleがほぼ独占してきたアプリストアと決済システムが他社開放される。

大手証券会社の試算によると、国内大手6社のゲーム事業の営業利益を6%押し上げる効果がある。年間220億円規模だ。

これまで最大30%の手数料を支払っていたものが、外部決済なら3-5%程度で済む。コナミG、バンダイナムHD、スクウェア・エニックスHD、サイバーエージェント、コーエーテクモHD、セガサミーHDの6社は、アプリ外決済を導入し影響が相対的に大きいとみられている。

特にモバイル向けに強いコナミGやサイバーの利益押し上げ効果が大きい。

スクエニHDは5月に人気ゲーム「ドラクエウォーク」でアプリ外決済を開始。現在は主要タイトルほぼ全てで導入済み。25年4-9月期のスマホ向けゲーム事業の営業利益率は25%と、前期通期の11%を大きく上回った。同社はコスト削減に加えて「アプリ外決済の導入が大きな要因」と見ている。

国内のアプリ内決済市場は約2兆5000億円で、約7割がゲーム向けだ。

ただし、複雑な話もある。新NISA開始以降、倭国の個人投資家による投資信託の買付額は2024年だけで約30兆円を超えた。その多くがS&P500やオルカンなどの米国株ETFで、AppleとGoogleは主要構成銘柄だ。

つまり、倭国のゲーム企業の利益が220億円増える一方で、間接的に保有しているAppleとGoogleの手数料収入は減少する。倭国人投資家にとっては、片方でプラス、片方でマイナスという複雑な構造になっている。

とはいえ、AppleのApp Store手数料は全体売上の一部だし、倭国市場でのインパクトは限定的だろう。むしろ倭国企業の収益改善による日経平均の押し上げ効果の方が、投資家全体にとってはプラスかもしれない。

グローバル分散投資が進んだ結果、こういう「どっちに転んでも一長一短」みたいな状況が増えてきている。

ゲーム業界の収益構造が変わる転換点。各社がどう動くか、注視していく。 December 12, 2025

ご提示いただいたPDFファイル（SUMZAP exposure.pdf）の内容を、元の強い口調や批判的なニュアンスを汲み取って倭国語に翻訳・要約しました。

この文書は、ゲーム『呪術廻戦 ファントムパレード（ファンパレ）』の開発・運営会社であるSumzap（サムザップ）のセキュリティ体制、データ管理、およびグローバル版運営に対する告発文のようです。

パート1 - セキュリティを巡るドラマ

こんにちは。多くの皆さんが、すでに狂ったように炎上しているこの「ドラマ」を目にしていることでしょう 。 何が問題なのかを整理し、少なくとも何人かのプレイヤーを救おうと思います（実際に救えるかの確証は後述しますが、現時点ではデバイス上のローカルデータがどうなっているかを理解するためにゲームファイルを解読中です） 。 事態発生から15時間が経過し、何百万もの閲覧数があるにもかかわらず、サムザップはいまだに沈黙を守っています。皆さんが待っていた通り、私が声を上げるしかありません 。

パート2 - 会社がいかにユーザーの安全を気にかけていないか

何が問題かって？ 問題なのは、サムザップが公式声明として「あなたのアカウントがハッキングされても知ったことではない」という態度をとっていることです 。

利用規約について 利用規約第8条第1項には、マルウェア、スパイウェア、ハッキング等による第三者からの攻撃や、ユーザーのアカウント管理不備によって損害を被っても、会社は責任を負わないと書かれています 。 「それは普通の規約だろう」と言うかもしれませんが、この状況では違います。この規約は、会社側が適切な保護を提供している場合にのみ理にかなうものです。サムザップができることといえば、終わりのない「調査」について書くことだけです（これについても後で触れます） 。

このゲームにはアカウント保護機能がなく、IDのようなログイン情報の半分は公開されています（これは主に有名人に関わる話ですが、実際にアカウント乗っ取りの被害者が出ています） 。 誰かがログインした際のメール通知もなければ、ログイン確認もなく、アカウント操作の確認もありません。私の理解する限り、パスワードを変更するオプションすらありません 。 これ以上言う必要がありますか？ 漫画史上最大のIP（知的財産）の一つを持つ会社としては、単に滑稽（茶番）です 。 文字通りアカウントには何の保護もなく、どうすることもできません。それなのに、課金だけはどこからでもできるのです（笑） 。

パート3 - なぜサムザップが『呪術廻戦』の全権を持っているのか？

これはコネクション（人脈）の話です 。 サムザップの履歴を見てください。『このすば』のゲームなどはサービス終了（EOS）しており、『呪術廻戦』というIPに比べれば無意味なプロジェクトです 。 彼らの過去のプロジェクトのセキュリティはどうだったか？ 正解は「なし」です。依然として「ID/パスワード」方式に基づいていました。では、なぜこんなどうしようもない会社が『呪術廻戦』のガチャゲーを作る権利を得たのか？ それは、サイバーエージェント（ウマ娘のCygamesも所有）の傘下だからです。この才能がなく経験不足な会社に権利が渡り、私たちが今のような惨状に直面しているのも驚くことではありません 。 December 12, 2025

12月14日 19時点で注目されている写真はこちら

「お前の母ちゃんすげえな」“安室奈美恵さんのご子息とおぼしき青年”と隣り合わせになって⋯サイバーエージェント藤田晋会長が「彼女の引退ツアー」に感動したワケ
『勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術』より #7

写真はこちら↓
https://t.co/t6qJQktJRr December 12, 2025

【今日の話題記事】
第3弾：「お前の母ちゃんすげえな」“安室奈美恵さんのご子息とおぼしき青年”と隣り合わせになって⋯サイバーエージェント藤田晋会長が「彼女の引退ツアー」に感動したワケ
『勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術』より #7

記事はこちら↓
https://t.co/fRmIwN4PCu December 12, 2025

「お前の母ちゃんすげえな」“安室奈美恵さんのご子息とおぼしき青年”と隣り合わせになって⋯サイバーエージェント藤田晋会長が「彼女の引退ツアー」に感動したワケ(文春オンライン) https://t.co/4GNArzwqcg December 12, 2025

【今週の話題記事】
第2位：「お前の母ちゃんすげえな」“安室奈美恵さんのご子息とおぼしき青年”と隣り合わせになって⋯サイバーエージェント藤田晋会長が「彼女の引退ツアー」に感動したワケ
『勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術』より #7

記事はこちら↓
https://t.co/lZlfDcxqpR December 12, 2025

Q　『グランブルーファンタジー』を8年ほど遊んでいる。グラブルフェスにも参加しているが、演出に力を入れていると感じる。2年前にネルケプランニングがグループ参画したが、ゲーム事業の中で2.5次元舞台などの展開はあるか #サイバーエージェント株主総会

日高裕介（ゲーム事業担当）：
コロナの時にネルケプランニングに『ウマ娘』のミュージカルをやっていただき好評だった

今、準備しているものについては言えないが、これからオリジナルIPも増えてくるので、そういった中で一緒に進めていけたらと思っている December 12, 2025

Q　プロセカとウマ娘のイベントでフラワースタンドの納品トラブルがあった。推奨業者がトラブルを起こしたということで、これは他IPにも影響があるのでは。グループ全体の信用を失うことになるのではと思う。問題をどう共有してどう対策しているのか #サイバーエージェント株主総会

日高：
お花のトラブルに関しては大変おわび申しあげる。経緯からお話しすると、指定業者とされていたフラスタに関しては2023年からカラフルパレットで取引があった実績から、サイゲームスにも取引が広がった。

今回のトラブルに至った経緯報告も受けているが、ライブが重なってしまったこともあり、対応できなかった。フラスタが返金対応できないということで、サイゲームスから行った。

ここは指定業者、推奨業者の見直しと、どこを指定してどこを指定しないのかを含めて、ひとつひとつのコンテンツについて決めていこうとしている。 https://t.co/XRoyi747CI December 12, 2025