#Ripple は本日、🇸🇬シンガポール金融管理局（MAS）が、シンガポール子会社Ripple Markets APAC Pte. Ltd.（RMA）が保有する主要決済機関（MPI）ライセンスの決済業務範囲拡大を承認したことを発表しました！この承認により、Rippleは規制対象の決済サービスを拡大し、シンガポールのお客様により大きな価値を提供できるようになります。MPIライセンスを保有する世界でも数少ないブロックチェーン対応機関の一つとして、Rippleはコンプライアンス、透明性、そして強力な規制当局とのパートナーシップへのコミットメントを強化し続けます。

「MASはデジタル資産における規制の明確化において先進的な基準を確立しており、私たちはシンガポールの先進的なアプローチを深く評価しています」と、リップル社の社長であるモニカ・ロング氏は述べています👏✨

▷つまり…金融イノベーションは確実に進んでいる😎✨ December 12, 2025

なんか当然のようにコンプラのある現代は表現物にとって厳しいという前提で論じてるの、毎回本当か？無法地帯がそんなに良かったか？って思ってる。 December 12, 2025

どうしても引っかかる事実がある。
旧統一教会信者に対する拉致監禁の強制棄教は 4300名以上、推計では 1万人規模ともされてきた重大な人権侵害だ。
https://t.co/u6KLBEn9WZ
しかし、この規模にもかかわらず、主要メディアでは長く十分に扱われてこなかった。
【再現ドラマ】で示された証言のように、90年代から現在まで続く監禁被害の記録は数多く残っている。
一方で、教団側の献金問題は 2009年のコンプライアンス宣言以降、訴訟件数がほぼゼロへと推移していた（家庭連合の公式資料より確認可 ）

語られ続けたものと、語られなかったもの。
その落差こそ、私たちが人権をどう扱ってきたかを静かに映し出しているのではないか。

自由と尊厳、その基準はどこに置くべきなのだろう。

#HumanRights #信教の自由 #ReligiousFreedom December 12, 2025

@komei_koho 即刻辞職、除名、並びに全国の公明党支部でコンプライアンス研修と立党時の創立者からのメッセージの拝読させて下さい。
地域に任せるのでは無く党本部としてしっかりと問題を起こさない為の指針を示して下さい。
善意しかない全国の支持者を馬鹿にするな
裏切るな December 12, 2025

『れいわ新選組コンプライアンス研修会251128／衆議院第二議員会館』
⇒ https://t.co/kBbqBP4ZHZ #アメブロ @ameba_officialより

私の所属するれいわ新選組では、定期的にコンプライアンス研修会を開催して、組織内でのハラスメント未然防止について対策を行っています。
今日は、衆議院第二議員会館会議室で国会議員、地方議員、職員、約８０人が参加して行われました。近隣の方々は会場に集合して、遠方の方々及び日程上都合のつかなかった方々はWEBでの参加となりました。私が、国会議員に一番近づきそして遠のいたのは、４９歳の時でした。政治への情熱はそれからも続いて、この年まで議員を続けています。
れいわ新選組は、イデオロギーの政党ではなく、共通の理念や政策のもとに集った政党ですが、組織も政策も中央集権的で党員の意見を集約するという民主的な手続きに欠ける点は否めない政党だと思います。
組織が大きくなってくるにしたがって、多種多様な人材が同じ政党に属することになります。創成期のれいわ新選組ですら理念の相違で離党騒ぎがありました。さらに、れいわ新選組が大きく組織拡大方針を変え、地方自治体議員の増加に取り組む過程ではハラスメント問題が生じました。その対応は、政治結社としては相当な対応だと考えていましたが、党内には、その対応をめぐっていまだに異議申し立てをする議員及び支持者がいます。決着がつかないんですね・・・
講演は、多くの事業所でコンプライアンス問題のアドバイスを行っている社会保険労務士の原田浩一さんでした。以下、講演で大事だなあと思った発言を書き留めておきます。
「仕事柄、議員とスタッフの関係性では、コンプライアンスは非常に大事なものだと思う。今回、話する内容は民間企業の管理職の方々に話する内容と共通する。」
「誠実さが仲間を呼び安心感が信頼を育てる。「正しいこと」だけでは仲間や支持者は付いてこない。」
「正しいことは相対的なもの。」
「個別の案件は、様々な要因が絡んでおり、一概には判断できない。冤罪を生む可能性があることに気をつける。」
「政治団体は社会の鏡。誠実な行動が信頼の花を咲かせる。誠実な努力が強さを生む。」
「違和感に気づく力。相手の立場や受け取り方を尊重する視点。そう感じる人もいるんだという気づきが職場の風通しを良くする第1歩」
「安心して自由に意見を出していけるような雰囲気をつくることの大事さ。」
「一度拡散した情報は取り返し出来ない。」
「組織内のコミュニケーションは、時と場所を考慮しながら行う必要がある。」
「報告は、タイミング、方法、受け止め方３つが揃わないと効果を発揮しない。」
「単なる法令遵守ではなく自律的な行動規範あるべきである。」
結論的には、常に良質なコミュニケーションを追求する必要がある、ということですね。議会では、どんなコミュニケーションが必要なのか、いつも考え込んでしまいます。
#社会保険労務士
#コミュニケーション
#ハラスメント
#海野隆
#れいわ新選組
#阿見町
#茨城県
#原田浩一
#研修会 December 12, 2025

@GeqQv その通りです。
この二年で2世信者の中には自殺者も出ている。
職場解雇、村八分…これ以上信徒を追い詰める解散命令は正義か？
刑事事件ゼロ、コンプラ以降民事激減、真摯な返金対応をしている今の教会を見て！
信徒をこれ以上被害者にしないで‼️
#統一教会
#解散命令反対 December 12, 2025

前も呟きましたが、
「反EV乙、テスラすでに自動運転だというのに！」みたいな流れというか、コンプラに包んでこれ言ってるの多いんですよね。 https://t.co/xgZTeM4b3J December 12, 2025

いよいよ今月、
渋谷・ユーロスペースにて公開！

稀代の芸人を扱った、
ディスク＆サブスク化未定の問題作。

コンプライアンスの超越者、
快楽亭ブラック主演。

「黒宝」ドキュメンタリー
映画『落語家の業（ごう）』

12月13日公開！是非、お見逃しく🙇🏻‍♂️ https://t.co/76o0wsA41A December 12, 2025

ツイステの各キャラの罵倒とか皮肉さに驚いてる方々多いけどディズニーのヴィランズってこんなもんじゃない🤣？？ってなってる
最近のディズニーがコンプラ的に変にヴィラン出来てないって感じがあるからな気する😂 December 12, 2025

流行語大賞「年間大賞」、
〝働いて✖️4＋働いてまいります〟
コレが「大賞」かヨ？
何か「初女性総理」だからって周りが気遣い過ぎじゃネ！？、
何か裏が在りそう、
コレって「コンプライアンス」問題にならないのか？、
まぁ議員達の事、今まで楽して大金得て、無駄遣いや問題だらけだから良いか… December 12, 2025

@Kbq0H5RdUI68528 だから、コンプラなんてあの人のツッコミで叩かれる方がどんなけいることか。

私は大物だって人が浜ちゃんはいいんだよって言葉を何度も見てきておもう。そんなこと言わせるはなちゃんがすごいんだよ！
そう言われる人間になれるなら、なってみては？

松ちゃんはアンチが叩くことは俺の相方すげーだ December 12, 2025

@nico_nico_news 高市さん大好きなZ世代よかったね
ワークライフバランスとかコンプライアンスとかあれなしで月月火水木金金だからｗ

お国のために死んでも働けや December 12, 2025

コンプライアンスが厳しくなってきているのは、多くの人が不快に思うラインが変わったから。
地上波じゃないならコンプライアンスを気にせずできるって考えは違ってるんですけど。
コンプライアンスがない場所でも不快に思う人が多いことはやりにくいはず。
色々と考えずに発言する人が多い。 December 12, 2025

「原優介　発走後まもなく内へ斜行したことについて戒告　俺顔も知らねえけど、ちょっとこれはね　誰か先輩騎手がちょっとね　鉄拳制裁でもやってやんないと治んないと思いますよ」

こんなことを言ってしまうんですね。藤田伸二はあいかわらずですね。ご意見番気取りでこんなことを言うのはどうなんでしょうね？

妄信的なファンにアニキとか言ってもらったりしていることで、自分に酔ってしまってるんでしょうか？　コンプライアンスの厳しい今の時代にこんなことを言うのは大丈夫ですかという印象しかないですね。

#鉄拳制裁
#藤田伸二 December 12, 2025

子供の頃から当たり前にそう呼んでるけど神経衰弱ってゲームの名前としては尖り過ぎだよなぁ…コンプラで変わったりしないのかな？ December 12, 2025

#もう一度見たいBSフジ

悪魔のKISS 👿💋

中学時代の同級生3人が性地獄・宗教地獄・借金地獄に墜ちていくドラマだが、社会の闇の闇のようにどろどろしているので可能ならもう一度見てみたい。
でも、コンプライアンス的にたぶん無理ですよね。 https://t.co/0frbm3PKRf December 12, 2025

【企業でのEntra ID Free利用は「見えないリスク」だらけ？】

「コスト削減のためにEntra ID（旧Azure AD）はFree版でいく」 もしそう判断しようとしているなら、一度立ち止まってください。

ID管理はセキュリティの「一丁目一番地」です。Free版を企業利用する場合に、情シスや経営層が覚悟しなければならない 4つの重大リスク をまとめました。

SLA（稼働率保証）が存在しない 有料版（P1/P2など）には99.99%のSLAがつきますが、Free版にはありません。万が一、認証基盤がダウンして業務が止まっても、SLAに基づく返金や補償の対象外です。ビジネスインフラとしてこれは大きな懸念点です。

「条件付きアクセス」が使えない（最大の穴） これがセキュリティ上、最も致命的です。 ・会社支給のデバイスからのみアクセス許可 ・海外からのアクセスをブロック ・不審な場所からのログインを拒否 こうした柔軟な制御がFree版では一切できません。「IDとパスワード」が漏れたら、即座にどこからでも不正ログインされるリスクと隣り合わせです。MFA（多要素認証）も全ユーザー一律強制など、運用負荷の高い設定しか選べません。

ログの保存期間が短すぎる Free版の監査ログ・サインインログの保持期間は「7日間」です。 もし不正アクセス等のインシデントが発生した場合、発覚が1週間遅れるとログが消えており、原因究明や被害範囲の特定が不可能になります。コンプライアンス対応としても不十分と言わざるを得ません。

運用工数が肥大化する（動的グループなし） 「営業部のユーザーを自動でグループに入れる」といった動的グループ機能がありません。入社・異動・退職のたびに、管理者が手動でポチポチとグループのメンバーを入れ替える必要があります。社員数が増えれば増えるほど、この「泥臭い作業」が情シスの時間を奪い、設定ミスの温床になります。

▼ 結論 「とりあえずFreeで」は、セキュリティリスクと運用コストを将来に先送りしているだけかもしれません。

最低でも「Microsoft Entra ID P1」を含むライセンス（Microsoft 365 Business Premiumなど）を検討することを強く推奨します。「条件付きアクセス」ひとつで、防げる事故の数は劇的に変わります。

セキュリティ事故が起きてからでは遅いです。ID基盤への投資は「保険」ではなく「必須経費」と考えましょう。

#EntraID #AzureAD #情シス #セキュリティ #クラウド #DX #Microsoft365 #ゼロトラスト December 12, 2025

@kubo468 地上波もコンプラクソ喰らえの時代はめっちゃ面白かったな December 12, 2025

sugar、ライブバンド❕っていう感じでつよつよだった🔥音源はもちろんなのだけど、ライブが良いバンドだなあって🙆‍♀️Neaくんが楽屋にいるちっちゃい白い人に東京湾に沈められるんでってパワハラコンプラ発言笑っちゃったよ大問題だ笑
衣装さんはキズと同❔デザインやチェック縛りとても可愛かったです🥳 December 12, 2025

小籔「10悪いことをしたのに対し、200の罰を受けても何も抵抗せずにすべて受け入れるのですか。弁論のチャンスを与えなくても仕方ないと思う？」

「ぼんやりした感じでタレントが抹殺されていく」　国分太一のどんな行動がコンプライアンス違反か不明なまま
https://t.co/UsXqGq8ZfH December 12, 2025