研修
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2025.12.05 05:00
:0% :0% （30代／男性）
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せっかくだからスタッフと軽くコンプライアンス研修した。
「何か思い当たることあるよね！？あるなら今日でクビです！」
こういう処分食らったらどう思う？と尋ねたらみんな
「何のことか教えてほしいし、それで解雇は最悪の会社です！」
と言ってた。そりゃそうだw December 12, 2025
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これ「進次郎ルール」じゃなくて完全に世界標準なんですよね！
欧米の紳士マナーだと、立ってるとき⇒ボタン留める、座るとき⇒外す、が基本セット。オバマもトランプも、演説や会見の映像よく見ると立つ前にスッと留めて、座る瞬間にサッと外すのを無意識レベルでやってますよね。
私も新卒で入った会社のマナー研修で真っ先に習いました。本来は社会人の基礎マナーだと思うのですが、怪しい人も多いのでは（私も含めて！）
あと有名なのが「Sometimes, Always, Never」ルール。3つボタンスーツの場合、上から順に「時々留める・必ず留める・絶対留めない」。一番下は常に外すのがマナーで、2つボタンでも上だけ留めて下は開けておくのが鉄板です。
ちなみに女性のスーツは逆で、基本すべてのボタンを留めるのがマナー。女性のジャケットは身体にフィットするデザインが多く、下を外すとシルエットが崩れやすいのが理由です。最近はカジュアルな場面で外す人も増えていますが、ビジネスやフォーマルではまだすべて留めるのが主流です。
とはいえ、最近は海外でもボタンを留めたまま座ってる人も多いし、倭国の政治家やキャスターでも守ってない人は結構いますよね。マナーとしては正解だけど、実態はまちまちなのかもしれませんね・・・！ December 12, 2025
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11/25(火)、群馬県建設業青年経営者部会は毎年恒例の全体研修会を開催し、㈱兵庫土木サポートの条谷貴志氏に講演いただきました！貴重な講演ありがとうございました！#群馬県建設業協会 ＃群馬県建設業青年経営者部会 ＃群馬県 ＃建設業 ＃ジョウ所長 https://t.co/s8WnPJUM1v December 12, 2025
おはよう。ジム6月からはじめて目標一ヶ月一キロ減七キロ減りました。主任研修ストレスで五キロふえていたのでようやくもどりまた。🥰ここからは維持と筋肉増量⤴️タンパク質量かな？
ハート型はちみつトースト美味しそう。甘いものご褒美いるよね。
昨日スープ、小松菜、カブ、牛乳
隠し味チーズ🥰 https://t.co/FR6oGc0zLb December 12, 2025
@akira5423 研修の時、ゆっちゃんがミカンのピアスを
じーーって見てるんです。
誰か好きな人でもいるのかな？って顔をして。
心の中で想ってる事って、だいたい分かりますね。
特にミカンは、天照の生まれ変わりだから。
超能力が使えます。💛🍊💝('ω')ノ💛🍊💝 December 12, 2025
厚労省がケアマネの5年毎の更新研修が廃止という決定に素晴らしいと思う反面、国交省も大臣の担当党がようやく変わったので不動産分野の各制度を見直し、しがらみを一掃して欲しいものです。（外国人の不動産売買規制は大賛成）
独り者が増える中で賃貸の比重も増えるので早く宅建士を取得せねば（汗 https://t.co/yFYZoKkXIX December 12, 2025
おはようございます🐔水戸に来ています。今日はこちらのセキショウ・ウェルビーイング福祉会館でコーチング研修の講師を務めます。
こちらの会場は今日で４回目。毎年100名近くの方が参加する研修なので、気合を入れて行ってきます！
#企業研修 #企業研修講師 #コーチング研修 https://t.co/HtfJsMo22K December 12, 2025
パニックになってる時に他の人と話しててみてるだけだし
生産数へらしたくなるなら見てくれてもいいじゃん
入社前に言われたことと違くなるのはわかるけどちゃんとした期間研修をしてほしい人と関わる作業苦手だから入ったのにもう無理すぎる December 12, 2025
【18TRIP（エイトリ）研修レポート受信】
『キロちゃん応援団』が『メキシコ』の研修旅行から帰国！
区長たちからレポートが届きました。
#エイトリ https://t.co/XOXuitxzeg December 12, 2025
木村さん、ええ、分かりますよ、記者さんたちにアンガーマネジメント研修が必要な訳は。
モトヒコがいつも破茶滅茶な答弁で皆さんを激怒させるんですものね。このままでは記者さんたちの体に悪い。
※おそらく研修の中に「人ではなく物に当たること」という内容もあり、それを昇華させたのが「モトヒコキック」なんでしょう。 December 12, 2025
8時→17時って聞いて入社したのに研修期間から6時→21時で食事休憩すらろくに取れないから身の危険感じて即やめた
ルート営業だったけど、一番キツイ所（遠方かつ重量物多い）を新人に回そうとしてたしね
心が壊れたらすぐには戻れなくなるので、涙が勝手に溢れるなら辞めるのが良いとは思うなぁ😑 https://t.co/2igfyO2pnd December 12, 2025
私たちの仕事は、単なる日常のお世話ではありません。それは、利用者の「なぜ」を読み解く、高度な専門職です。
📘 知識こそが、質の高いケアを生む
認知症の利用者が多ければ「認知症」を、高齢者が多ければ「高齢者の身体の変化」について、自ら学ぶのはプロとして当然の責務です。
花屋が花を知り、教師が数学を知るように。
自分の分野の知識を知らずに業務を行うのは、あまりにもおかしなことではないでしょうか？
例えば、トイレが頻回な利用者。
それが「認知症による記憶の問題」なのか、「高齢による身体の生理的な変化」なのかを見極めなければ、適切な支援はできません。
🧠 複雑なパズルを解くアセスメント力
介護は、「技術」だけでなく、知識に基づいたアセスメントが不可欠です。
利用者の状況は、「認知症の中核症状と周辺症状」「高齢による身体の仕組み」など、様々な要素が複雑に絡み合って現れています。この複雑な状況を分析し、なぜ利用者にそれが表れているのかを考えることこそ、私たちの高度な仕事です。
なぜ、分析が必要なのか？
知識を持って考えれば、トイレが頻回な利用者に対し、「さっきも行ったじゃん」といった感情的な言葉は出てこないはずです。
🌟 待つのではなく、自ら動く
「施設内に研修がない」―― それを施設のせいにして、自分の責任を果たさないのは違います。
確かに、初心者や未経験者が座学で学ぶ機会は少ないかもしれません。国や施設が、体系的な学びの機会を増やすべきであることは事実です。
私たちは、目の前の利用者のQOL（生活の質）を預かっています。
プロフェッショナルとして、自らの責務として、知識を身につける努力を続けましょう。
あなたの知識が、利用者一人ひとりの「その人らしい生活」を守る力になります。
#介護 #介護職 #プロ意識 #自己研鑽 December 12, 2025
60位「研修制度充実（※詳細なし）」
59位「未経験者多数活躍（離職率隠し）」
58位「ノルマはありません（※実質ある）」
57位「固定残業45時間込み」
56位「みなし残業制度」
55位「年間休日105日以上」
54位「シフト制（※休みが読めない）」
53位「サービス精神が必要」
52位「コミュ力があればOK」
51位「スピード採用」
50位「すぐ働ける方歓迎」
49位「3ヶ月以内の離職率非公開」
48位「賞与は業績に応じて」
47位「昇給は随時（※基準不明）」
46位「面接1回（＝人手不足）」
45位「常に採用強化中」
44位「コロナ禍でも安定（※根拠なし）」
43位「理念に共感できる方」
42位「ガッツのある方」
41位「体力に自信のある方」
↓↓ December 12, 2025
【18TRIP（エイトリ）研修レポート受信】
『餃子も世話も焼かれつつ』が『タイ』の研修旅行から帰国！
区長たちからレポートが届きました。
#エイトリ https://t.co/ALVPXAVdYe December 12, 2025
【18TRIP（エイトリ）研修レポート受信】
『騎士団長叙任式』が『フランス』の研修旅行から帰国！
区長たちからレポートが届きました。
#エイトリ https://t.co/saQBEC26kH December 12, 2025
おはようございます🦆
今日は１ヶ月ぶりに群馬へ😃
今秋の週末は特定社労士試験の研修や試験で群馬の🍁を楽しめませんでしたが、赤城山がうっすら冠雪したようで「拝めるかも」と楽しみです😊
体調もほぼ良くなり、週末はさらに足を延ばして🦆🦢達に会えそうです😃
☕️良い１日となりますように🐢 December 12, 2025
【18TRIP（エイトリ）研修レポート受信】
『キロちゃん応援団』が『フランス』の研修旅行から帰国！
区長たちからレポートが届きました。
#エイトリ https://t.co/S9UAU8UnS5 December 12, 2025
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