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正社員
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2025.12.04 18:00
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これマジでヤバいんだけど、最近の正社員雇用って月収17〜20万のところばかりみたいだね。それってアルバイトしている方が良いんじゃないか。人手不足問題ってあるけど、こんな条件で来るわけがない。 December 12, 2025
6RP
いや、辞めたい時は無理しない方がいいよ…!
昨日いってた転職エージェントのおすすめとかは、固定に貼っとくから暇な時見てね
第二新卒(25卒24卒23卒)なら既卒就活フリーターになっても正社員の求人募集多いし、今の完全ブラック職場で消耗するの良くないかな~と思う… December 12, 2025
5RP
@makot0_ishin がっかり。そもそも従業員への給与の支払を消費税では経費として認めてない。これで「応能負担」とは笑わせる。
さらに最悪なのは、派遣会社に払う費用は経費になるので、正社員を減らして派遣会社へ誘導する構図になっている。これは竹中平蔵の呪いです。ここを変えてほしいのに、話にならない。 December 12, 2025
4RP
バイトな女子。広報部
@baitona_joshi 様
🩷当選報告🩷
総額10,000円CPにて、
アマギフ2,000円分いただきました💝
バイトだけじゃなく、パート・派遣・正社員など、いろいろな雇用形態の求人も扱っているよ🩷✨
尚、インスタでもCP開催中〜✅💝✨
この度はありがとうございました💝
#結の宝箱 https://t.co/3zsRi9Jg65 December 12, 2025
3RP
🌟本日の退職代行実績🌟
正社員 :11名
パート・アルバイト:10名
契約社員 :3名
派遣社員 :4名
雇用形態不明 :3名
計31名
-特記事項-
本日の依頼の中で、特に印象的だった退職理由を10個紹介します
■休み明けに「君が居なくて楽しかったよ!」と
上司に言われた(20代/男性/飲食業)
■朝から出勤し、そのまま夜勤をし、さらに残業をしている(20代/女性/コンビニエンスストア)
■悪口が常に飛び交い、気持ちよく仕事が出来ない
(20代/女性/ホテルスタッフ)
■本社配属の約束がなくなり、3年間店舗勤務することになった(20代/女性/コンビニエンスストア)
■会社の雰囲気が苦手で出勤前に吐き気がする
(20代/男性/医療事務)
■タイムカードが意味を成していなかった
(40代/男性/営業)
■クレーム対応があまりにも多すぎて苦痛
(20代/男性/コールセンター)
■内定辞退を認められず勤務地も勝手に変更された
(20代/女性/販売業)
■社員の大半が喫煙しており、蕁麻疹の症状が出た
(30代/女性/不動産事務)
■入社初日からパワハラを受けている
(20代/女性/飲食業)
なお、木曜日は平日で2番目に依頼が少ない曜日です December 12, 2025
2RP
@ujtsmo 正社員とパートの違い
なんだろう
正社員でも子どもがいたら短い時間で働けて
パートだと賞与はなくて
正社員と同じ仕事をする
同一労働同一賃金にしてほしい
正社員と同じ仕事をしてる
パートの時給は賞与がない分
2000円はこえててもいいと思う
もしくは何かをしたらプラス
いくらとか加算してほしい December 12, 2025
2RP
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#デイトラ December 12, 2025
1RP
うちの職場もそうだけど、みんな平然と働きすぎを常にこなしてて、今日はまあ早く帰れてる方って笑ってる正社員みると麻痺してる、、、全然遅いよ、働きすぎだよ、、ブラック、残業の蓄積が故に大丈夫のラインが大幅に広くなりすぎてんのよ December 12, 2025
「会社」って単位になった途端にモテないムーブしてる経営者が多い。
モテない会社を人材紹介会社が助けてあげてる構造は、婚活会社に頼る人たちのそれと変わらない。
別に頼るのはいいけど、
求職者にモテる努力を疎かにするな。
思想を固めて、
見た目を整えて、
その上でイケてる行動。
そうすれば自然にモテる。
時間はかかるけど、コツコツと丁寧に作り上げたものは簡単には崩れない。
そこから自信も生まれてくる。
自信のある人の方がモテるし、
それは会社も同じ。
うちはまだグループ4社で20名弱の小さな会社だけど、採用費はほぼかけたことないです。正社員になって辞めた人は1人もいません。モテるから。
※慢心はしてません December 12, 2025
あたかも父親が家事育児できないのは母親が働かないから・母親が収入増やせば父親も家事育児できるとほざくが、そもそも正社員じゃ配偶者が収入増やそうが8時間から拘束時間減らしようがないんだから大嘘なんスよね。割食うのは子供。専業・パート勢はこの辺理解してるのに社会分かってないのは男の方 December 12, 2025
正社員で働いても
手取り20万に届かないのに、
「副業は禁止です」って
堂々と言ってくる会社、
もう時代に合ってなさすぎる。
給料だけでは生活が回らないのは
誰が見ても明らかなのに、
収入源を増やす手段まで奪うのは
さすがに無理がある。
むしろこれからの倭国は、
低収入層の副業を守る法律
が必要になるんじゃないかと思うくらい。 December 12, 2025
ただ、現状トライアル雇用で正式に社員となったら工程管理やそういったデスクワークになっちゃうんだよね
それらを見極めるためのトライアル制度だと思うけど…みんな良くしてくれるし、でも工具を触ったり組み立たり出来なくなるのも辛い…
せっかく正社員のチャンスなのにとも思うし December 12, 2025
色々と融通効かせてくれそうかつ
仕事中楽しそうだから
コネ転職を試みる事にしたけど
流石にあかんかな?
いくらコネあっても
自由過ぎたら仕事にならんし
正社員じゃなくて良い
給料安くて良い
バイトレベルで気軽に取ってもらいたい
ダメならダメで
今の職場続けるけど December 12, 2025
今日初めて行ったタイミー、働く前から直雇用を誘われたよ。
以前も某企業から働く前から正社員にならないかと言われたよ。
俺が全く使い物にならないかもしれないのに、よく働く前から言えるよね。
それとも俺が優れた人材だということ見抜いてるのかな(笑)
んなことはなくて、万年人手不足の良くない December 12, 2025
@kkkx3_tk 転職するならやっぱり正社員ですよね〜
派遣社員なら最初からそう書いてくれ😡って面接中ムカついてました
一次面接は突破したのですが、やっぱり正社員希望なので少し申し訳ないけど辞退しようと思います💦🥹 December 12, 2025
@Ae_sansan @YOSHIHI17950532 話がどうどう巡りしてるよ。ウチはどっちも正社員だけどリスクに関わらず貯蓄はしたい。家事はがんばってくれてるけど任せられるレベルではないので無理。男女共に仕事でも家庭でもマルチタスクこなせればそれが1番。家庭持つことがあれば主夫でも何でも好きにさせてもらえばいいと思うよ。お疲れ様。 December 12, 2025
@Peppermint_2525 高度成長期の昭和40年代、50年代の製造業には、非正規労働者はおらず、且つ、外国人労働者もいなくて、常に人手不足で給料は毎年上がり、経済は発展し続けていた。だから、倭国人の正社員だけで、外国人労働者がいなくても、経済は十分に回って行くはずなのだが...? December 12, 2025
立憲民主党議員さん
ヤジしかできない立憲民主党議員はヤジ要員なんですか
ヤジしかできない疑惑が立っています
ヤジるなら対案あるんでしょうね
立憲民主党さんはとにかく生産性がないので有名です 母体の経団連も生産性がないのでは?
立憲民主党がヤジるのは 経団連がヤジって出世したヤジ経団連の可能性がでています
倭国は不景気で消費税の影響をモロに受け非正規雇用社員が普通となり
非正規雇用社員が正社員のような働き方をさせられています
これは
経団連の詐欺案件です
経団連は労働者を安く買い叩います
非正規雇用社員のお給料は上がらない仕組みを作ったご責任をどうお考えなのか?
わたし経団連は少子化未婚化の原因なのではないか?
の自問自答
を
義務教育の中学生が分かる言葉文章でご説明よろしくお願い致します December 12, 2025
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