退職するとき、「残った有給休暇は全消化」が当たり前です。

これは労働者の権利です。良いとか悪いとかじゃなくて、そう決まっています。

もともと労働条件に含まれているので、短期離職したヤツがきっちり消化して休むのズルい、という話は無いです。

有休は、全部使うのがデフォルトなんです。 December 12, 2025

インフルやコロナ、風邪など体調不良で休んだ場合に、まだ有給休暇を充てていますか？

Ｇ20で、病気療養中の賃金保障を、公的制度として一切義務づけていないのは、倭国だけ。唯一取り残されているのは、倭国だけ。倭国だけ。倭国だけ。

高市の「働いてx5」が流行語？倭国スゲー？いや、倭国ヤベー。 https://t.co/cTlyinBZFW December 12, 2025

“退職間際に有給消化は許せん“
経営者が感じちゃう問題

そこは考えようで

在職中
あまり有給休暇を使わずに
懸命に働いてくれたから
退職時に結構な残数があるんだな…

ここまで頑張ってくれたんだな…

そう考えるくらいの度量は欲しいね
人の上に立つならね December 12, 2025

中国大好きレースが激しい。トップを独走しているのは橋下徹氏だ。これに続くのがテレ朝の玉川徹氏だ。彼は分が悪くなると有給休暇を取ってほとぼりを冷ますと言う必殺技があるので侮れない。後方から1位を狙っているのが元都知事の舛添氏だ。団体戦ではサンデーモーニングがダントツの親中だ。 December 12, 2025

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(続く) https://t.co/Tt5HdxoXtz December 12, 2025

労働基準法40年ぶりの大改正！？

① 連続して働ける日数に上限がつく
② 休みの日を会社がハッキリ決める必要がある
③ 働き終わってから次に働くまでの休み時間を確保する
④ 有給休暇の給料の計算方法を分かりやすく統一
⑤ 仕事以外の時間は仕事の連絡をしないルール
⑥ 副業・掛け持ち仕事の働き時間ルールを見直す
⑦ 一部の職場で認められていた週44時間労働をやめ、週40時間に統一

※検討中の案であり正式決定ではありません。 December 12, 2025

|ｮ'ω'〃)おはようございます♪
皆さん( . .)"地震大丈夫ですか❓
現地の方、周辺の地域の方、
被害が拡大されない事を祈ってます🥺🙏
この後も余震には気をつけてください🙇‍♀️
本日は私用で有給休暇でお休みします🙌

素敵な一日をお過ごしください🍀 https://t.co/q86DBJCkYN December 12, 2025

#羽生結弦
#アトレ恵比寿有隣堂
折角の有休休暇
朝の報道写真展から有隣堂様へ

1アスリートの定位置の棚があるって素敵すぎて
やはり「聖地✨」 https://t.co/tkZUcyPI7r December 12, 2025

Noodle&Spice curry今日の1番さん

きつねソバ（生玉子付き）🍜
和風キーマカレー🍛

有給休暇の朝ごはん！
極旨の煮干スープに大きなお揚げがピッタリあってめちゃくちゃおいしい😍
お揚げに隠れたバラチャーも👍
🍛もひき肉たっぷりでウマウマ✨

いつもありがとうございます🙇‍♂️
ご馳走様でした😋 https://t.co/5AKs1X9vkm December 12, 2025

これって、ドイツあるある？　
前の勤務先から持越しの有給休暇。現在の病院は、
「来年に持ち越さないで、前の病院に支払ってもらえ。来年度に持ち越すには、重大な理由と申請が必要」と強気。

納得いかなかったし、お金よりも休暇が欲しいので、もう一度電話して、
「ドイツの労働法で、転職しても残存する有給休暇を、新しい職場で消費させる義務が、雇用者にはありますよね？」と強く出たら、「証拠を送れ」と態度がコロっと変わった。
しかもこの証拠はすでに11月初めに送付済み（私の直ボスから）。

きっと有給休暇を消費できていない医師が多すぎるから、勤務表をPCで管理する人たちは、それが面倒くさくて、
「休暇を来年に持ち越すよりも、前職場にお金で支払ってもらえ。そうすれば俺たちが対応しなくて済む。問題解決」という「自分の仕事を極力減らす(他人にまわす)」超ドイツ的な思考が丸見え。

外国人だと思って、ドイツの法律に詳しくないと思っているに違いない。なめんなよ。 December 12, 2025

今すぐパスポートを取り、有給休暇の残日数と口座残高をみて、日程調整と資金繰りを考えるのです。どこでもいい。初めての海外は脳天に雷が落ちるような衝撃があります。ツアー旅行など生ぬるい。地球の歩き方を手に、身一つで行くのです。 https://t.co/6t4sNxXWlg December 12, 2025

いい天気だね！
今日はDOROと有給休暇を使って小旅行！！
とりあえず電車で移動だ〜🍊🍊🍊
#doro #Doroとの日常 https://t.co/mMQMRVCJvg December 12, 2025

こういう経営者がいるから
倭国はダメになっている。

【最低限のルール】も守れず、
従業員をただのコマとして扱っているから辞めていく。
年次有給休暇も適切に使わせていれば、退職時一括消化も起きない。

そういうところです。 https://t.co/jxwvqOnMHU December 12, 2025

大阪弁護士会から届いた法律事務所の事務員さんのアンケート結果。

法律事務所の売上が上がれば賃金が低いことは解消されますが（うちはバンバン支払っています。）、賃金以外の労働環境（休憩、有給休暇が取れない、セクハラ、パワハラ等）については、とても「人権」の担い手たる弁護士が経営する法律事務所とは言えません。 私も、きちんとした賃金と労働環境を提供している自信はありますが、このアンケートは「事務員さんはこういうところに不満があるんだ」と気付かせてくれるので、きちんと読むようにしています。もっと読むべき弁護士は多いと思いますが、そういう人ほど読まないでしょうな。 December 12, 2025

@AnzaiKyo1 同じ職場で引継ぎ云々言っている方は自身が社畜に足を踏み入れていることに気づいた方がいい。
退職を決めた社員が有給休暇の消化をするのは当たり前で、そこで調整できず、残された社員に負担をかけるのは管理職の怠慢。
というのが令和の厚生労働省です。
昭和ではないのだ。 December 12, 2025

有給休暇を使って遠出しようと思いましたが…サムイ！
🍜で冷えた身体を暖めに🎵
久々の訪問、変わらず美味しい！
#中華そば心 https://t.co/ELnGs337h4 December 12, 2025

退職届の書き方　退職代行サービスは不要！この退職届を出せば大丈夫です【有給休暇を取得して退職する退職届のひな形】 https://t.co/qUAdIRerM2 @YouTubeより December 12, 2025

おはようございます👋😆✨☀
FOMCでは予定どおり0.25%の利下げ、米国株は3指数揃って上昇⤴
NYダウは高値圏。
日経先物も上がってる。東京市場は期待できそうだね😊
今日は有給休暇を取ってこどもの持久走大会を見てくる🏃
頑張ってる姿をしっかりと見なきゃね👀
木曜日も頑張っていこう💪 https://t.co/1UYVn6VJqc December 12, 2025

知らない人が多いですが、体調不良で「当日」休んだら、実は欠勤分の給与が減ります。
でも、ありがたいことに有給休暇を充てる会社が多いです。
それを乱用されないように、当日欠勤に有給休暇を充てないように会社の就業規則へ規定されているかもしれないので、自分の会社の就業規則を要チェックです！

わからないときは、信頼できる社労士に相談してみましょう。 December 12, 2025

本日は会社の都合で有給休暇取ってくれとの事でした
急なお休みになったので久しぶりに河川敷でゴルフ行って、帰り500円サウナに行って
その後和光の行きつけの居酒屋へ
年末年始の稼ぎ時の前の貴重な連休有効活用したいと思います December 12, 2025