インターンシップ トレンド
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2025.11.26 13:00
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■インターン締切
12月1日(月)12:00(正午)
■インターン選考フロー
①ES・動画課題の提出
②適性検査受験
③個人面接(オンライン)
サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
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■インターンES設問
①これまでの人生の中であなたにとっての一番の挑戦はなんですか?挑戦に至った想いや背景も教えてください。(全半角400文字以内)
★動画課題★
上記の設問で記載した「一番の挑戦」を通じて、あなた自身にどんな変化や気づきがあったかを教えてください。(1分程度)
②長所(全半角100文字以内)
③短所(全半角100文字以内)
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2RP
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2RP
📢 #伊藤たつお が要約してみました🗣️✨
#国民民主党 の #おだけかい 議員 が衆議院法務委員会で、無償で再犯防止を支える「保護司制度の持続可能性」をテーマに質問!🤝
若手確保のため、無報酬制度の見直し(控除枠導入)を大臣に改めて要求。
また、「社会的信望」文言削除や更生保護サポートセンターの運営、保護観察官の増員、そして保護司家族への理解促進など、現場の負担軽減とモチベーション維持に焦点を当てた質疑となりました!🔥⬇️
🎤 衆議院法務委員会詳細ハイライト
おだけかい議員 質問要旨 📊
質問者(常に):おだけかい議員 👤
主な答弁者: 平口法務大臣、吉川保護局長
1. 保護司制度の見直しと人材確保 🛡️
質問内容(検討会構成)
持続可能な保護司制度の確立に向けた検討会の構成メンバーの年齢層は?
若手・経験の浅い層の声が反映されているか。
吉川保護局長の回答
構成員12名中、保護司は5名。
年齢層は40代周辺が2名程度、60代周辺が3名程度で、多様な世代からの議論を行った。
質問内容(社会的信望の削除)
法改正で「社会的信望」が削除されるが、長く制度を支えてきた年配の保護司の社会的地位が引き下げられることにならないか。
吉川保護局長の回答
文言改正は、現代に求められる保護司像を反映させ、「敷居が高い」と感じる若い世代から多様な担い手を確保するため。
ベテランからもおおむね賛意を得ている。
質問内容(確保策)
人脈頼みから脱却し、具体的にどのように保護司候補者を確保していくのか。
吉川保護局長の回答
保護観察所の長の責務として、地方公共団体等と連携し、保護司セミナーの実施、広報誌やSNS等、様々な媒体を通じた積極的な広報を推進する。
2. 活動環境と経済的負担の軽減 💼
質問内容(サポートセンターの運営)
法定化される更生保護サポートセンターについて、夜間や休日の稼働状況はどうか。
働きながら保護司をする方が利用しやすい環境整備を。
吉川保護局長の回答
開所時間は保護司会のニーズ等を踏まえ、センターごとに設定。
午後6時以降も開所しているものが全国で391箇所、土日祝を含めて開所しているものが883保護区中455保護区ある。
質問内容(面接場所)
人的・費用的負担が大きいサポートセンター拡充よりも、公民館など身近な場所で面接できる環境整備を先に進めるべきではないか。
平口法務大臣の回答
サポートセンターは面接だけでなく会議・研修にも活用されるが、公民館など身近な公的施設(現時点で7,108箇所)の利用環境整備も重要。
法改正による地方公共団体の協力規定整備を踏まえ、地方公共団体との協議を一層進める。
質問内容(雇用支援)
再犯防止のため、地方公共団体も協力雇用主のような形で雇用支援を行う必要について見解を伺う。
吉川保護局長の回答
地方公共団体による雇用は、対象者に就労機会を与えるだけでなく、民間企業への理解と協力を広く求めていく観点からも意義がある。
令和6年12月末時点で全国71の地方公共団体で雇用に取り組んでおり、引き続き働きかける。
3. 報酬制度の見直しとモチベーション維持 💸
質問内容(報酬制度)
保護司法第11条の「給与を支給しない」規定が見送られたが、現役世代からは手当や控除の必要性を訴える声が多い。
法務省としての検討の余地はあるか。
平口法務大臣の回答
検討会報告書では、保護司の無償性は「善意を象徴するもの」であり、なお堅持すべき価値があることから、報酬制はなじまないとされた。
引き続き、保護司実費弁償金の充実など、経済的負担の軽減に努める。
質問内容(控除枠)
検討会でも最後まで残った項目である。
保護司への控除枠の導入は、無償性の原則になじむのではないか。
平口法務大臣の回答
今後の社会情勢や価値観の変化に対応するため、報告書には「少なくとも5年ごとに、保護司の待遇も含め検討する」と盛り込まれている。
保護司の方々のご意見や社会情勢を踏まえ、継続的に検討を行う必要がある。
質問内容(会費負担)
ほとんどの保護司会で会費を徴収しており、無報酬どころか個人の収支がマイナスになっている。
この会費負担軽減策を考えているか。
吉川保護局長の回答
保護司の経済的負担の軽減は重要な課題。
更生保護サポートセンター運営経費の国費による支弁拡充や、貸し会議室利用の実費弁償経費確保など、国費支弁の取り組みを進めており、これらは会費の低減に資すると考えている。
引き続き負担軽減に努める。
質問内容(モチベーション)
委嘱後6年以内の保護司の37.5%が一度も事件を担当できていない。
早期退任を防ぐため、短いスパンで担当案件を持つなど、モチベーション維持の取り組みが必要では。
吉川保護局長の回答
事件数の減少傾向を踏まえ、保護司複数指名制を積極的に活用し、新任保護司のケースの機会確保と育成に配慮している。
引き続き、特に経験年数の浅い方々の意見を聞きながら取り組む。
4. 専門家と家族への理解促進 👨👩👧👦
質問内容(保護観察官)
持続可能な更生保護制度には保護観察官の直接的関与が不可欠だが、現場では保護観察官の数が圧倒的に足りていないという声がある。現状の認識と対策は。
吉川保護局長の回答
保護観察官は保護司活動をサポートする重要な役割を果たしている。
令和8年度概算要求で92名の増員を要求しており、再犯防止に向けた体制整備に全力で取り組む。
質問内容(家族の理解)
早期退任の要因に家族の負担感や納得感がある。
家族への理解促進のため、どのような取り組みをしているか。
吉川保護局長の回答
保護司活動インターンシップや保護司セミナー等に希望するご家族も参加いただき、活動の実際について理解を深めていただく。
また、自宅以外の面接場所確保を進め、家族の不安や負担の軽減に努める。
質問内容(危険性の周知)
大津の事件により危険視されているが、全体的な確率論として危険性は決して高くないことも合わせて周知すべきではないか。
吉川保護局長の回答
様々な機会で客観的な事実をお伝えし、保護司に対する理解を国民の皆さんに深めていただきたい。
おだけ議員は、保護司の無償性に依拠するだけでなく、国がしっかりと支えるメッセージを出し、5年ごとではなく逐次制度を見直すよう改めて要望し、質問を終えました。
#おだけかい #国民民主党 November 11, 2025
2RP
ガクチカを300、400、600、800文字用を早々に作って、業界別志望動機の方みたいなのも作ったから、ありえないスピードで、インターンのES出せて結構面白かった https://t.co/N7ahm4whJ1 November 11, 2025
1RP
【11/26更新】
絶対出してほしい大手インターン・本選考締切です
締切リストにあるような企業も含めて、あらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも
サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
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自身の面接結果を登録することで、
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とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム
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しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう
②自身からアプローチをかける準備も忘れず
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※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする
登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので
[pr] November 11, 2025
1RP
CPSY TOKYOでは「計算論的精神医学研究拠点MAP」を公開しています。
https://t.co/nuqBN0wz9F
毎年、国内のCPSY研究拠点の代表的な研究者が勢揃いするので、進学・就職、インターン活動のきっかけにしている若手も多いようです。
https://t.co/waDCoKxh09
#計算論的精神医学 #CPSYTOKYO https://t.co/T9sKokqeeO November 11, 2025
1RP
昨日インターン先の経営陣の方にタスクの確認をしに行ったら、一言目が「エゼやばいね」ってサッカーの話から入ってくれて、嬉しくなった
おかげでタスクの話も、疑問点も素直に聞け、理解をすぐにできた
こういう空気があると、自然と質問もしやすいし、相談も素直にできる November 11, 2025
リケイマッチ利用中の企業様にヒアリング。『1年で5名の長期インターンが決定。皆さん真面目で優秀、かつ短期で辞める方もいない』といった声を貰い嬉しかったです。
理系エンジニアの長期インターン採用プランは成果報酬のみで提供中。より良いマッチングを増やすため精進していきます! November 11, 2025
@renkapapa1025 ありがと😭😭今んとこそこまでやりたい!って仕事が地元にないからとりあえずインターンで行ったところにお願いして年末年始バイトで1回入ることになったよ😿それ次第で就活が大きく変わる😭不安だけどチャレンジしてみる‼️ November 11, 2025
@yumaevo 実際、大学→大学院って流れで様々な大学の人達もプロジェクトを行ったり超大手メーカー5社くらいインターン行ったりって事したけど、総じて学歴高い人ほど社会としても優秀やったな。(稀に異なる事もある)
勉強(努力)できない人ほど、「地頭」っていう希望に縋り付く。惨めこの上ないよ。 November 11, 2025
昨日3年生2組とお会い致しまして、最初に会った3年生は昼間の仕事としてインターンシップになり、後半に会った3年生はとっ捕まえました。そしたら6年生が助けに来られました。
☠️🍄「いやぁ、3年生がよく(2組とも)全員まとまってここに来たよなぁ」が感想で話してて面白かったです。
#コスフェスTDC https://t.co/RyaLD6PLeI November 11, 2025
【11/25更新】
1dayでサクッと参加できる大手インターン38選
1dayだからといって侮ることなかれ
参加優遇で早期選考が貰える企業も結構多い
こういった1dayインターン等に積極的に参加して、“早くポジションをとる”ことが何よりも大事
早期選考時は合格ラインを広く設定する企業もあり、出遅れるほど難易度は上がったりする
しかも、本選考面接を受ける前に以下の準備をしておけば、
サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで
①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手の層もかなり厚い
自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人(しかも選考免除付き)が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム
インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう
僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓
サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定
しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう
②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう
JT、富士通のような大手企業も利用してる
③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。
1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな
3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする
登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので
[pr] November 11, 2025
本選考直結型インターンと公式発表済
【締切間近の激アツインターン】
ポーラ
「今後の本選考のご案内は、
本仕事体験にご参加をいただいた方のみお送りさせていただく予定です。」と公式発表済
締切:11/28 15:00
【ES設問】
大学生活の中で、他者とともに責任を持って目標へ向かった経験について
①タイトル(30字以内)
②取り組んだことの背景と設定した目標を教えてください。また、あなたがその目標の達成を目指した理由もあわせて教えてください。 (400字以内)
③目標のために他者を巻き込み行ったことを、理由をふまえて具体的に教えてください。 (400字以内)
④目標に対する結果を教えてください。また、あなた自身が学んだことや得たことについて教えてください。(300字以内)
これまでの人生の中で、最も難しいと感じた挑戦や困難に対し努力した経験について
①どのような挑戦や困難であったか教えてください。また、あなたにとってそれが最も難しい挑戦や困難だと捉えた理由を教えてください(300字以内)
②それを乗り越えるために、どのように考え、どのような努力をしたか教えてください。(300字以内)
③そこから得た学びを教えてください。また、その学びや経験が今のあなたにどのように活きているのか具体的に教えてください。(200字以内)
今冬インターン・本選考対策をしている人は、スカウトサービスを必ず使いましょう。使わないのは本当にもったいないです。
↓絶対登録すべきスカウトサービス
①ABABA
「最終面接まで行った過程」を評価して【選考カット】などのスカウトが来るサービス
↓ABABA登録はこちら
https://t.co/EQQL9VVHq8
②キミスカ
面接の実践経験を積みたい、テストセンターの実践練習をしたいならこれ
↓キミスカ登録はこちら
https://t.co/d4L5nUlOiO
③iroots
昨年は夏以降大手からのスカウトが来ていたサービス。大手志望なら登録しよう
↓iroots登録はこちら
https://t.co/6MWbFjbLrh
#pr November 11, 2025
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