1枚目私もよく見た光景だしなんなら母の実の妹である叔母すらこんな感じで心理カウンセラーの資格取る時のモルモットにされてたなぁ😂あと母も変わった人だから2,3枚目みたいに友達のママ達に嫌われまくって遊んじゃダメって言われることもあったけど、気にせず友達は仲良くしてくれて嬉しかった😁♪ https://t.co/YpP6Sl441N December 12, 2025

「ねぇ、この色合い。
優しい光を反射するの、素敵じゃない？」

奥様の指先が、
メイプルの淡い色合いを優しく撫でる。

「いや...もう少し落ち着いた色の方が、長く住むには...」

ご主人は眉間にしわを寄せ、
ゆっくりと首を横に振った。

夫妻の間で、
張り詰めた空気が静かに蓄積されていく。

床材、建具、窓枠...次々と火花が散る

「書斎はこのチークで決めたいんだ」

ご主人が焦りを帯びた声で、
濃い色味のサンプルを差し出した。

「でも、そんな暗い色じゃ重苦しくて...」

私は静かにノートPCを開き、
3DCGのパースを投影した。

投影された画面に、
部屋ごとに異なる床材の色が、
まるでパッチワークのように映し出される。

「こうして見ると、統一感がないわね」

奥様が小さく溜息をつく。

床材の件が落ち着いたと思った矢先、
建具のサンプルを前に、再び火花が散った。

そして窓枠で決定的な対立。

「私の部屋は、メイプルの明るい床に
ダーク系の濃い窓枠を合わせたいの」

「またその感覚的な...設計の基本から考えろよ」
ご主人が机を軽く叩く。

「私の美的センスを否定するっていうの？」

「センスの問題じゃないだろう」

結局、工事は夫妻の希望通りに進むことになったが、
私は内心、後日の変更を確信していた。

「窓枠の取り付け、
ボンドは使わないでください」

彼は即座に理解を示してくれた。
「なるほど。固定具だけの仮止めですね」

完成確認の日。
予想通りの展開が待っていた

「やっぱり...窓枠の色、変えたいんです」

夫妻が同時に口を開く。

「だから私は反対だったのよ。
あなたが強引に決めたから...」

「いや、君こそ。
メイプルの床にダークな窓枠なんて、
誰が見ても変だって...」

「実はですね、
このような事態も想定していました」
私は静かに口を開く。

夫妻の言い合いが、ピタリと止まる。

「窓枠は全て、固定具だけで仮止めしてあります。
ボンドは使っていないので、いつでも交換可能なんです」

「書斎のホワイトの窓枠を奥様の部屋に、
奥様のダークの窓枠を書斎に、
入替を提案します」

夫妻の表情が、見る見る明るくなっていく。

「そのようにお願いします！」

今度は珍しく、意見が完全に一致した。

これが「予測対応メソッド」
家づくりで必ず起きる
「あるある」を予測し、先回りして対策する。

メソッドの3ステップ

ステップ①：揉めるポイントを予測
- 夫婦の意見が割れそうな箇所
- 完成後にイメージと違いそうな箇所
- 「やっぱり変えたい」が出そうな箇所

ステップ②：こっそり「取り替え前提」で施工
- 窓枠→固定具のみ（ボンド不使用）
- 壁紙→一面だけ施工
- 照明→配線だけ先行

ステップ③：「想定してました」と伝える
- 夫婦の信頼が一気に上がる
- 追加費用は最小限
- 工期への影響なし

建築の仕事は、
家族の心理カウンセラーみたいなもの。
時には、建てる前から、
取り替えることも想定しておかなければならない。

「やっぱり変えたい」は、必ず来る。
先回りして対策するのが、プロの仕事。

建築士の潤一郎（@PapalotX）でした。 December 12, 2025

カリスマ心理カウンセラー田中恭子のインスタ❗️

パニックにならなかったら
私の子育ては
せんべいのようにぺちゃんこに
子供を潰してた🍘

#パニック症
#田中恭子
＃カウンセラー
＃メンタルヘルス
＃パラバ
#パニック卒業プログラム

https://t.co/YTzhvHQvHb December 12, 2025

【現役人事&心理カウンセラーが教える、応募企業の“ブラック度”を見抜く質問✨】

求人を見ているときに、
「実際この会社どうなんだろ…？」
「入ってみないと分からないのが怖い…」
そんな不安、みなさんもありますよね。

実は、入社前に企業の健全性を見抜くたった1つの質問があります。

それが――
「評価はどのように決まりますか？」
という質問です。

心理学・行動科学の観点では、
組織の健全性は“透明性”と強く結びついている と言われています。

評価制度が明確な会社は、
・基準を言語化している
・社員を公平に扱う意識が高い
・マネジメントが整っている
こういった特徴があります。

逆にここを濁す会社は、
・評価が上司の感覚次第
・正当な理由の説明ができない
・成果より“好き嫌い”で決まる
など、リスクが高いケースが多いんです。

だからこそ、面接の終盤に
「評価はどのように決まりますか？」
と聞くだけで、企業の“透明性レベル”が分かります🙌

この質問は挑発でも、疑いでもありません。
自分の働き方を大切にしたいからこそ、必要な確認です。

転職のミスマッチを防ぐ最強の質問、
次の面接でぜひ使ってみてください☺️ December 12, 2025

*⑅︎୨୧ 12/15〜12/21のスケジュール ୨୧⑅︎*

遅い時間に失礼致します🙇‍♀️
来週（今週？）のスケジュールでございます！📅

月曜日・朝7:00〜
「鳥宗もものMorning Radio」
👉音だけで楽しめる！朝活ラジオ配信📻🎶今回は「あなたの好きなおでんの具、教えて〜！」スペシャルでお送りします🍢🕺

水曜日・21:00〜
「心理カウンセラー鳥宗もものお悩み相談室」
👉リスナーの皆様から寄せられたお悩みにアドバイスさせていただきます🫶✨

土曜日
「？？？」
👉内容はまだ言えませんが…明日情報公開です！お楽しみに〜🎄💖

こちらの内容でお送りいたします！！
来週（今週？）もみんなに会えるのを楽しみにしてるね〜😘💙🤍 December 12, 2025

【現役人事&心理カウンセラーが教える、面接官に“好かれる人”の話し方✨】

面接で話していると、
「もっと好印象を与えたい…」
「うまくキャッチボールができない…」
そんな悩み、みなさんもありませんか？

実は、難しいテクニックではなく
誰でもすぐにできる“好かれる話し方” があるんです。

それが「相手の言葉を3秒遅れて要約して返す」
という方法です。

心理学では
ミラーリング（反映）＋承認
の組み合わせと呼ばれ、相手に
「おっ、この人ちゃんと聞いてくれてるな」
と安心感を与える効果があります。

やり方はとてもシンプルで、
面接官が話した内容を
ほんの少し間を置いて、短くまとめて返すだけ。

例えばこんな感じです。

面接官：「うちは若手でも裁量が大きい会社なんですよ」
あなた：「なるほど、若いうちから任せてもらえる環境なんですね」

これだけで、
・話を理解している
・相手を尊重している
・コミュニケーションが丁寧
という印象が一瞬で伝わります。

人は、自分の話を“きちんと聞いてくれる人”を自然と好む傾向があります。これは面接でもまったく同じです。

難しいことは何もしなくて大丈夫。
次の面接で、この“3秒ミラーリング”をぜひ試してみてください。

相手の反応が、びっくりするほど変わりますよ☺️ December 12, 2025

心理カウンセラー鳥宗もものお悩み相談室/仕事探しで重視する事/傷つけない断り方/ストレスをかけたい/旅行プランの立て方【 マシュマロ回答 / 新... https://t.co/coxiMWXKNE @YouTubeより December 12, 2025

本日、京都市にて。
京都府更生保護女性連盟「公開シンポジウム」にお招きを頂きまして #防災落語 #防災絵解き説法 の #防災講演 しました。
その後、京都で活躍する防災スペシャリストの先生方とパネルディスカッションに参加させて貰いました。「京都は大丈夫！」という神話は、あるけど「災害は場所も時期も人も選ばない！」を前提にすごく前向きな意見が交わされました。
聴講される方々も、落語では沢山笑って下さり、講演では熱心にメモをお取りになられる姿も多数ありました😃　
こうして、防災知識を自身アップデートする事で少しでも人の為になる防災術を今後お伝え出来たらと思います。

#防災落語家
#防災芸人
#防災士
#応急手当普及員
#メンタル心理カウンセラー December 12, 2025

【宣伝・kindle電子書籍】

心（理×）霊カウンセラー（全４巻）

昼の生者と夜の死者の悩みに耳を傾ける心理カウンセラー黄泉野カレンの日常を綴る日記

全巻kindleUnlimited（無料）です。

#小説宣伝です #電子書籍
#ペーパーバック #拡散希望

https://t.co/ek70Se0NGa December 12, 2025

❌「最近どう？」この質問、
相手を困らせてます
「信頼できる人」と思われる人は
この3つを絶対に言わない
【言わない人ほど評価される法則】
━━━━━━━━━━━━━━
① 曖昧な質問
❌「最近どう？」
⭕「新しいプロジェクトは順調？」
曖昧すぎる質問は
「何を答えればいいかわからない」
相手にプレッシャーを与える
▼ 好印象な質問の3原則
・「はい/いいえ」で答えられる
・ポジティブなことを探せる
・具体的で明確
━━━━━━━━━━━━━━
② 「自分なんて」という言い方
❌「自分なんて大したことない」
⭕「自分は運がよかった」
心理カウンセラー五百田達成氏
「『そんなことないよ』とフォロー
してほしいのが透けて見える」
→ めんどくさい人、かまってほしい人
→ 結果的に損してしまう
▼ 言い換えのコツ
「私なんて」→「私は」に変換
最後は必ずポジティブに締める
━━━━━━━━━━━━━━
③ フィラー表現（えー、まあ、あの）
米クオンティファイド社CEO
ノア・ザンダン氏の研究
フィラーの多用は
・話が伝わりにくくなる
・信頼できない印象を与える
・緊張している/集中していない印象
▼ 改善トレーニング
自分のスピーチを録画
どのフィラーが多いか自覚
フィラーの代わりに「沈黙」
数秒の沈黙で「冷静で落ち着いた人」に
━━━━━━━━━━━━━━
コミュニケーションは
「何を言うか」より
「何を言わないか」で決まる
言葉を減らすだけで
信頼される人になれる
言わない人ほど評価される
全3項目の詳細テクニック👇

言葉を「足す」より「引く」ことで、
あなたの印象は劇的に変わります。
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“心理カウンセラー・ミニまる子の人生を通して、人はどのように「生きづらさ」に気づき、
理解し、対処し、克服していけるのかをお話しします。”

「生きづらさ」の手放し方→毒親、モラハラ、アダルトチルドレンに悩む人へ｜ミニまる子|アダルトチルドレンを幸せに導くコーチ @SaoriScounselor https://t.co/ebc9zOHFRP December 12, 2025

*⑅︎୨୧ 12/8〜12/14のスケジュール ୨୧⑅︎*

皆さん、こんもも〜🕊️✨
来週のスケジュールでございます！🗓️

月曜日・21:00〜
「昭和＆平成の名曲歌枠配信」
👉肺のがんから奇跡の回復を遂げた鳥宗が、今回は昭和＆平成の名曲を歌います🎤🎶

水曜日・21:00〜
「心理カウンセラー鳥宗もものお悩み相談室」
👉リスナーの皆様から寄せられたお悩みにアドバイスさせていただきます🫶✨

金曜日・21:00〜
「メンバーシップ限定配信」
👉今回は「鳥宗家 家族会議」と題して、メンバーシップ【鳥宗家】のみんなで楽しく会議（！？）しようと思います🫰✨

土曜日・21:00〜
「飲酒雑談配信」
👉１週間お疲れ様ということで、みんなで乾杯しましょ〜！🥂🌃

来週はこちらの内容でお送りいたします！！
みんなに会えるのを楽しみにしてるね〜😘💙🤍 December 12, 2025

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ゆたぽんの父親って一応心理カウンセラーだったらしいけど、ゆたぽんをお金製造機にする道筋を見てると確かにメンタルを上手く利用しているなと思う。
最初は親子ともども過激な発言をして注目を集めつつ、支持者アンチ両方増やす→支持者が増えなくなると過激な発言でアンチを重点的に増やす→ https://t.co/2tIEziQXit December 12, 2025

【現役人事&心理カウンセラーが教える、転職活動が“しんどい時”の抜け出し方✨】

転職活動をしていると、
「やる気が出ない…」
「モチベーションが落ちてきた…」
そんな状態になること、みなさんありませんか？

実はこれ、怠けているわけではなく
“脳にドーパミン（達成感）が足りていない” だけなんです。

人は、達成感が得られない状態が続くと、
前に進むためのエネルギーが湧かなくなるという性質があります。

そこで大事なのが、
“小さな達成”を毎日つくること です。

本当に小さくて大丈夫です。
例えば…

「求人を2つだけチェックする」
「気になる企業を1社だけ保存する」
「応募を1件だけ済ませる」

これだけでも、脳は
“できた！”
という達成感をしっかり感じ取ります。

この小さなドーパミンが積み重なると、
気づけば前に進む力が回復していきます。

転職活動は、毎日全力を出さなくても大丈夫。
1つでいいから動くこと。

それが一番、長く続けて成果につながる方法です🙌

しんどい日は、自分を責めずに“小さな達成”をつくってあげてくださいね☺️ December 12, 2025

【現役人事&心理カウンセラーが教える、面接で“言葉に詰まった時”の対処法✨】

面接中、質問をされた瞬間に
「えっと……」
と言葉が止まってしまった経験、みなさんありませんか？

この瞬間、
「沈黙しちゃダメだ…」
「評価下がったかも…」
と焦ってしまう人がとても多いです。

でも実は、これは大きな勘違いなんです。

心理学では、短い沈黙は「思考しているサイン」 として
ポジティブに受け取られやすいと言われています。

つまり、
沈黙＝マイナス評価
ではありません。

むしろ、すぐに答えようとして
・話がまとまらない
・結論がズレる
・浅い回答になる
この方が印象を下げてしまうこともあります。

言葉に詰まったときは、一度、深呼吸して
「少し考えてもよろしいでしょうか」
と一言添えてから話せばOKです。

この一言があるだけで、
「考えてから話す人」
「丁寧なコミュニケーションができる人」
という印象に変わります🙌

面接はスピード勝負ではありません。
大事なのは、ちゃんと考えて答えているかどうか。

言葉に詰まったときこそ、
焦らず“間”を味方につけてください☺️ December 12, 2025

来年に向けて気持ちをスッキリさせませんか？

心理カウンセリングの無料モニターを3名様限定で募集させていただきます。

こんにちは、心理カウンセラーの斎藤朝海です。
来年2026年から本格的に心理カウンセラーの活動を始めます。それに先立って、今月無料モニター3名を募集することにしました。
 
これまで月に数名の方へのカウンセリングをするにとどまっておりましたが、ここ何年かの学びを経て、本格的に活動をしていこうと思うに至りました。
  
そして、今回無料モニターを募集する背景というか理由なのですが、
 
今後、活動していくにあたって、私がカウンセラーとして提供できる価値や、どんな悩みやどんな人にお役に立つことができるのか、そういったものが実はぼんやりとしていて、言語化できないところがあります。
それをより明確にしていくためにも、お力をお借りしたく、モニターという形で募集させていただくことにしました。

私の2026年の心理カウンセラーの本格始動に向けての準備に、ご協力をいただけませんでしょうか？
 
これを読んでくださっているあなたは、少しでも心理カウンセリングに興味がある方ではないでしょうか？
 
これまで興味があっても、敷居が高く感じたり、何をされるのかよくわからない不安や、そこまでの悩みでないからと躊躇してこられたかもしれません。
そんな方にも、体の調子を気にかけるように、ぜひ心理カウンセリングを利用し、体験していただけると嬉しく思います。
 
3名様限定ではありますが、無料で心理カウンセリングを提供させていただきます。
 
12月、年末に向けてあわただしくなるこの時期、あなたの心の中を整理してみませんか？
 
・今年のモヤモヤを吐き出したい
・誰かにただ話を聞いてほしい
・考えを整理したい
・来年に向けて気持ちを前向きにしたい
 
そんな方のお話をじっくり聞かせてください。
 
【詳細】
・時間：60分
・方法：オンライン(Zoom)
・料金：無料(12月3名様)
・スタイル：最初にご希望を伺います。「ただ聞いてほしい」「一緒に考えてほしい」「意見がほしい」など、あなたに合わせて進めます。
 
【お願い】
終了後、率直な感想やアンケートにご協力ください。「もっとこうしてほしかった」というお声が、私の成長につながります、歓迎です！
 
【応募方法】
こちらのフォームからお申し込みください
 
https://t.co/A7tN98tUI9

【私の心理カウンセリングはどのようなものか？】
私のカウンセリングのポイントは4つです。
 
1.      感覚
2.      共感
3.      問いかけ
4.      知識
　
順に説明させていただきますね。
 
1.      感覚
あなたのお話から伝わってくることや、言葉にならない思いにもじっくり耳を傾けて伺います。
2.      共感
あなたの思いによりそい、尊重し、大切に扱います。
3.      問いかけ
あなたの主体性を大切にして、あなたが感じていることや求めていることを、『一緒に探す問いかけ』をします。
4.      知識
やり取りの中で、心理学的な視点を共有し、気付きや安心感を得て、少しでも心が軽くなるようお手伝いをします。

私はこれまで、自分が何を感じているのかわからないとか、自分が人としておかしいのではないかと感じる生き辛さから、心について興味を持ち、学び進めていく中で、自分が自分の心を置き去りにし、大切に扱ってこなかったと気付きました。
　　
今の私は、確かにあの頃とは違う自分の感覚があり、自分の人生のハンドルはこの手にあるのだと感じられるようになってきました。
　　
まだまだ道半ばではありますが、活動していくうえで、もっと私と同じような境遇の中を生きる人のお役に立てたら嬉しく思います。 December 12, 2025

勇気出して心理カウンセラーさんに相談したのに、
「本気で変えられないなら意味ない」なんて言われた？

その一言、きつかったよね。
やっと話そうと思えたのに、
心がギュッと縮んだと思う。

でもね、大丈夫。
人って、1日や1回の相談で変われるもんじゃない。
少しずつ、自分を理解して、
心がゆっくり追いついていくものなんだ。

それでも「言えた」ってこと、
ちゃんと“変わりたい”って思った証拠だよ。
その勇気こそ、いちばん大事な一歩。

焦らなくていい。
止まってるように見えても、
ちゃんと前に進んでる。

あの日、言葉にした自分を、
どうか責めないでね。
あれが始まりなんだよ。

あなたの歩みを、心から応援しています😊 December 12, 2025

@Elnath_Marth15 心中お察しします。自分が過去手に入らないと決めつけ、諦めたものが、いざ手に入ってしまうと、幸せなはずなのに、じゃああの時の苦しみはなんだったのかと、整合性が取れなくて受け入れられないというメカニズムを平準司という心理カウンセラーの動画で見たことがあります。 https://t.co/0LQYjpjibz December 12, 2025

明日は無料オンラインお話会＾＾
久しぶりの方からもご連絡を頂き、発信して良かったなぁと感じています♡

当日は、SNSでは話せない驚き、霊魂・宇宙、現在見習い中の浄霊のお話と、
意外と盲点になりがちな地に足のついた“心（自我）の理”まで、両輪にお伝えします💓（スピ発信しかしてませんが、本業は心理カウンセラーです＾＾）

実は前々からちょいと気になってることもありして、、
〝心の問題”をスピだけで解決しようとして、逆に傷がこじれるケースも多いんですね。。

スピリチュアルな考えと、心（自我）の理は真逆のことも多く（究極には繋がってますがそのプロセスは複雑）、

善意の言葉が知らないうちに傷を刺す「正論のナイフ」になることも…。

セラピストに限らずですが、特に信頼している相手ほどショックが大きく、心は閉ざされてしまい、いざ正しい情報も防衛されてしまいます。
経験や知識豊富な人ほど傷ついている心に出会った現場では、「こちらの正論」を控える大切さを知る必要があります。

スピな愛が素晴らしい人でも、必ずしも心（自我）や霊魂の仕組みを理解しているとは限りませんし、むしろネガティブな心の扱いを苦手とする方もいます（それも役割の違い）。
相談する側も見極めが大切なんですね、、。

じゃあどうしたら双方が護られ、真の癒やしへの恩寵があるのか、、

その大切なポイントも、スピ×心理の本音トークでお伝えします＾＾

ご参加希望でURLまだの方はお早めご連絡ください⭐︎（詳細は前投稿）

🦋見習い中の浄霊師・閉じ師さんはこちら→@WasArt369 December 12, 2025