世の中のウソに騙されているほとんどの人々は 「正しい世界」 を信じている心の優しい人々です。
おかしな事が目の前で起きても「そんな筈はない」と正しい方向へ意識を修正してしまいます。
「まさか政府が」
「まさか芸能人が」
「まさか大企業が」
「まさか世界が」
全てを疑ってください November 11, 2025

2025/11/22(土)
いつものように、新宿ごはんプラス、池袋の相談会に医療ボランティアの一員として参加。

新宿では、都庁下のスペースいっぱいに、875人の方が食料配布の列に並ばれました。医療や生活の相談も50件ほどありました。
寒さが厳しくなるなか、路上で暮らしている方はもちろん、ご自宅で生活されている方も（電気代、燃料費など）寒さ対策が大変になってきていると話をされていました。

これから本格的な冬に向け、寒さが厳しくなっていきます。感染症の流行、物価の高騰（円安の進行がさらなる物価高騰に?）…と、ますます厳しさが増す中、一人でも多くの方に温かい環境の中で、そして希望を感じながら新しい年を迎えてもらえるよう、仲間たちと活動を頑張りたいと思っています。

高市政権の経済対策、想像を超える酷さですね。消費税減税は行わず、主に大企業向けのバラマキ…さらに経済対策の柱に防衛力強化⁈
これで暮らしがよくなるはずがありません。
政治を変える仕事が、ますます求められていると、改めて痛感しています。引き続き頑張ります！ November 11, 2025

高市支持者が「チャイナリスクを考えていない経営者が悪い。」と騒いでいますが、
【なぜ、チャイナリスクがあるのに、大企業は中国に進出しているのか？】ということを全く理解していません。
【チャイナリスクがあっても、進出するメリット】があるからです。
輸出入の相手国としても、市場としても November 11, 2025

宮下貴浩×私オム プロデュース
第10回記念公演
#許溶のとき 第8弾スポットCM到着📹

そして、おかげさまで✨
12月11日(木)18時公演も完売となりました🥹心より感謝申し上げます🙇‍♀️

【空席状況 11/22(土)時点】
12月10日(水)18:00❌
12月11日(木)18:00❌
12月12日(金)14:00🔺残り僅か
12月13日(土)13:00❌／18:00❌
12月14日(日)13:00❌／18:00❌
12月17日(水)18:00❌
12月18日(木)14:00❌
12月19日(金)18:00❌
12月20日(土)13:00❌／18:00❌
12月21日(日)14:00❌

◆一般発売（先着）
https://t.co/kw95nUvVrv

《公演概要》
宮下貴浩×私オム プロデュース
第10回記念公演
『#許溶のとき‐kyoyō no toki‐』

《作・演出》
#私オム

《キャスト》
#定本楓馬
#赤澤燈
#稲垣成弥
#松田昇大
#横山涼

#安里勇哉
#高崎翔太
#宮下貴浩

#糸川耀士郎

《あらすじ》
誰もが知る大企業である三田グループの創設者三田宗一郎の二十三回忌と、宗一郎の長男・宗慶の七回忌のために集まった三田の血を受け継ぐ者たち。
三田一族の人間は皆、曽祖父・宗一郎に名前をつけられ、祖父・宗慶に仕事などの生きる道を決められる。三田の血に捉われ、抗い生きる三田一族の人々。
そこへ20年前に三田家で起きた事件を追っているルポライターを名乗る男が現れる。
そして、何者かによって体の一部に硫酸をかけられていく三田の血を受け継ぐ者たち。

曽祖父と祖父が遺した血と憎しみ……。明るみになる祖父たちの隠しごと……。

「許しを乞え、溶けるまで」

《公演期間》
2025年12月10日(水)～12月21日(日)

《劇場》
シアターサンモール
住所：東京都新宿区新宿1-19-10 サンモールクレスト B1F

🔻#宮オム 公式HP
https://t.co/CXVqll0iDr November 11, 2025

にじボイスさんの件。あえてどこにもぶら下げずコソっと。

倭国人的発想だと「うやむやなままにして逃げ出した」という感じかもしれませんし、実際にはやましいことがあったのかもしれませんが、純粋に両者から表に出てきている情報だけで判断すると、欧米的ビジネス観点からは「賢い戦略的撤退」になると思います…たぶん私が社長でも同じ判断をしていると思います。もちろん「正義があれば戦えばいい！」という話はあるとは思いますが、それは正直なところ外野のノイズにすぎず、「じゃあキミが同じ立場に立ったら本気で戦えるの？」という話なんです。

自分たちよりも規模も声も大きい団体に睨まれれば事実は関係なく風評被害は免れられない、その状態で売り上げが減ることはあっても伸ばすことは無理でしょう。そして何よりたとえスラップだったとしても裁判を起こされたらひとたまりもない。ベンチャー企業が少ない利益の中から裁判費用を出して、下手をすれば仮差し止め喰らって事業収入がない中で数年に渡る戦いで勝ち得るものがどれだけの価値になるのか…それを天秤にかけて肯定的な結果が出るものは残念ながら「訴訟を起こされる＝悪」の倭国では大企業ですらほとんどないです。

例えば直近だとコナミ vs Cygamesの訴訟がありましたが、あれだけ有利だったCygamesが和解金払ってまで裁判を終わらせたのは名を棄てて実を取った結果であり、裁判というものがどれだけ難しいかを物語っていると思います。

つまり、それだけのマイナスを背負って、勝っても得られるものは今と変わらず負けたら全部失うどころか負債のおまけつきになるかもしれない賭けをする人はどれくらいいますか？という話なんです。それならサンクコストが少ない今のうちに撤退し、将来的に消費されるであろう費用を別の事業に振り分けたほうがよっぽど賢い。

ビジネスとは、そういうもの。

もちろん、いち利用者としては倭国語ボイスの中でもかなり高品質（自分が知りうる中では最高峰）で使えるボイスの数も多くアニメに向いているものだっただけに残念で仕方ありませんが、これが最適な判断だったということも理解できます。

苦渋の決断だったと思いますが、これまで良質なボイスを提供してくれていたことに深く感謝申し上げます。関係者の皆様の未来が明るいことを願って…。

…ただ…1つだけ残念だったと言えば、これで「声の問題は圧力を加えれば良い」という成功体験を既得権益側にさせてしまったことでしょうか。今はにじボイスさんだけですが、これが別のボイス提供企業やボイチェン使っている人などに波及した時に業界がどう濁っていくのか…は、あまり想像したくありませんね…。 November 11, 2025

【婚活してみてわかったこと女性編】

・体感で女性の6割くらいが年収300万円代
・家事手伝いは0.5割位で超ヤバイ
・派遣社員はなぜか自分が低スペという自覚がなく、派遣先の企業の正社員と同等と思っている。その上で専業主婦希望の矛盾。
・医師、大企業勤務などのハイスペ女性ほど性格がよく人当たりがいい
・「結婚しても仕事を続けたい」と言う女性は医師・大企業勤務・公務員で、看護師・保育士・介護士は専門性が高いが辞めたがる人が多い
・アラフォーの美人より20代の普通の女性のほうがマッチングしやすい
・アラフォーから急に無職・非正規雇用・実家暮らしが増える
・「看護師は白衣の天使」は幻想で、性格キツ目か生気がない女性が多かった
・秘書の肩書を持つ女性は例外なく美人・カワイイ女性だった
・女性のほうが成婚してなくてもすぐに婚活を辞めてしまう
・女性のほうが見た目に厳しい印象がある。成婚カップルを見るとブサメンや低身長はとても少ない

他にもあればコメントで教えていただけると嬉しいです😺 November 11, 2025

「HYBEの騒動は単純だよ。カカオトークで『ビルボード入りして嬉しいか？』というパン・シヒョクの話し方だけで、すべて説明がつく。ミン・ヒジンや NewJeans をどう扱ってきたのか。NewJeans は、受けたものに対して相応に反応しただけだと思う。』

「株価操作(不正取引)で出国禁止になっただけでも…。裏でどれだけひどいことをしてきた集団なのか、見なくても想像がつく。」

「なのに、どうしてみんなそれを必死に見て見ぬふりをして叩くのか分からないです。」

「でも、必死になって NewJeans を叩いている人たちはどうして…？どうして HYBE や ADOR みたいな大企業に感情移入して、二十歳そこそこの子たちに『数千億払え』とか『人生の苦さを味わってこそ目が覚める』なんて言うんだろう？」 November 11, 2025

～新しいビジネスチャンスの到来～

ひと言で言えば「外国人の働き手に関わること」です。
専門家の出番ですね。
「制度×受け入れ×生活支援」を補える人たち。

今は外国人労働者が 約230万人（2024年10月時点） と過去最多。
単なる補助戦力じゃなく「産業を支える主力」に移行中。

ヤマト運輸が発表した、5年間で500人のベトナム人を受けいれる体制。
荷物を外国人が普通に配達する時代がすぐ目の前に迫っています。

もう“島国根性”は捨てざるを得ないですね。

だからこそ、外国人労働者が倭国で戦力になる条件を整える。
同時に、倭国文化を理解してもらう取り組みも必要。

仕事だけじゃなく、人々の暮らしの安心のためにも。
まぁ、英語は必須になるでしょうが……。

じゃあ、どんな取り組みが必要になるか？

1）倭国語教育や生活支援を“企業の努力義務→実質必須要件”化する圧力が強まる。

企業側は「採用して終わり」ではなく、
・教育（仕事・安全・倭国語）
・評価（成長の見える化）
・定着（生活とキャリア）

ここまでをワンパッケージで設計した会社が勝ち残る。

2）文化・風習の壁を越えるサポートと外部専門家の商機。

外国人が辞める最大理由は能力じゃなく “孤立と誤解”。
ここを越える実務はだいたい次の4つ。

1．やさしい倭国語＋図解マニュアル
口頭指示は事故のもと。物流や製造なら命に直結。

2．生活オンボーディング
住居、役所手続き、病院、ゴミ出し、災害対応。
ここを支えると離職が激減する。

3．文化通訳（カルチャー・ブリッジ）
例：倭国の「空気を読む」「察する」は、説明されないと“無視された”と受け取られる。
逆に外国側の率直さを倭国側が“失礼”と誤解しない調整役が必要。

4．キャリアの見える化
3年後・5年後の道筋が見えると、努力が続く。

大企業ならば既に取り組んでいることが多いと想像できます。
ただ、「スキルが役に立つかどうかだけで判断していないか」

ここが大きな分岐点です。

私たちには太平洋戦争からの潜在意識があります。
それは、欧米には頭を垂れ、それ以外は軽視するという風潮。

男性が女性を観る目と同じように、昔ながらの人には沁みついている思い込み。

かつて志の高い倭国人がそうしたように、海外の文化や風習を理解する。
その上で、倭国人の価値観も分かってもらう。

こういう努力をしなければ、表面的に変わったに過ぎないでしょう。
結局、倭国人同士のパワハラも同じなのです。

それらを理解した上であれば、英語（または母語）対応の外部専門家 が入る余地は大きい。
参入できる職種が少なくとも４つはあるでしょう。

1．多言語カウンセラー／コーチ
生活・職場ストレス、孤立の早期発見。
定着率改善のKPIを持てる。

2．人事コンサル
外国人向け評価制度、教育体系、現場リーダー研修の設計。

3．社労士（労務の外国人特化）
在留資格・労務トラブル・賃金設計・監査対応を丸ごと支援。

4．地域連携型の支援事業
行政・学校・病院と企業をつなぐ“生活インフラ”役。

つまり、「採用代行」だけの時代は終わりを告げたということ。
これからは“定着の設計者”が稼ぐ時代 。

外国人が戦力になる条件はシンプル。
“労働力として扱う会社”ではなく、“仲間として育てきる会社”に人が残る。

自分が未経験なのに勝手に刷り込まれている“思い込み”を捨てられるか。
倭国企業の勝負どころは、ここからです。

「あなたの会社では外国人の対応をどう考えていますか？」
おはようございます！ November 11, 2025

#戦争反対憲法守れ
＃軍拡を操る死の商人

戦争は、裏側で蠢く『死の商人』が
創る。
高市を操る経団連大企業
金儲けに政治を操る
《売り言葉に買い言葉》
中国「国連安保理の許可なしに倭国攻撃可能」　
Xで旧敵国条項に言及 - 倭国経済新聞

https://t.co/oy44Rmh6O4 November 11, 2025

倭国で初めて「縫製工場」ができたのは
明治時代のこと。

「西洋みたいにカッコいい軍服を作らねば！」
と国が本気になり、
陸軍・海軍のための洋服工場をつくりました。

すると、この工場が当時の若い女性たちに大人気！

「私も働きたい！」と応募が殺到して
まるで今でいうアイドルオーディション会場のような熱気に。

当時は、男性の多くが軍に入り別の現場へ回されたこともあり、
軍服工場をはじめとする「縫製工場」は女性が主役の産業でした。

ただ、その頃のミシンは、
今のスリムで静かなミシンとはまったく違っていて…

・巨大で重い鉄のかたまり
・足でペダルをこいで動かすスタイル
・「ガシャン！ガシャン！」と、とんでもなくうるさい。もう完全に「うるさい怪獣ミシン」

でも、このミシンを軽々と操れる人は、とってもカッコよく見えました。

まわりから「すごい！プロだ！」と称賛され
ちょっとしたヒーロー扱いだったんです。

しかもお給料がよく、食事や生活サポートもあって
さらに、なんと日曜日はお休み。
当時としては超レアな「ホワイト工場」

イメージで言うと
「最新ロボが使えてお休み多めの、みんなの憧れ大企業」みたいな感じ。

縫製工場が元気になると、国も元気になります。

今の倭国で売られている衣類たちは
ほとんどが中国企業が手掛けています。

今、中国では
大きな縫製工場のまわりには学校やお店や銀行などがそろい、ひとつの大都市みたいにになっている所もあるほど、どんどん拡大しています。

やっぱり洋服って、みんなが毎日着るものだから強い産業なんですね。

倭国でもミシンの普及をきっかけに
洋裁が全国に広がり、
後の倭国の洋服産業を支える大きな土台となりました。

そう思うと明治時代の「怪獣ミシン」が倭国のファッションを育てた初めてのミシンだったのです。

こんな古い歴史のある倭国洋装産業です。
「つなぐ」事で未来も開けるのではないかと思う。

夜のコラム ちょっとした気づきをお伝えしています。
今日も一日、お疲れ様でした。 November 11, 2025

2010年代から倭国のLGBTQ思想活動家が、大企業から金を貰いながら自分たちの思想を浸透させていったのか。そのカラクリである『PRIDE指標』の仕組みを丁寧に解説したライブ配信のアーカイブです。

DEIもLGBTQも時代遅れだということに、いい加減気づくべきでは？
https://t.co/XyHIyGXD0E https://t.co/lXU5nHRlmJ November 11, 2025

【本当にあった高望み婚活女性の物語】

👩‍🦰「普通の男性でいいのに見つからないんです～！」と32歳G大卒女性に相談されて、詳しく話を聞いたら、

・MARCH以上(欲を言えば早慶以上)
・年収800万以上(理想は1000万以上)
・身長170cm以上
・長男以外
・大企業勤務(経営者も可)
・非喫煙者
・絶対年下(理想は27歳以下)
・イケメン
・エスコート上手で誠実
・家事を全部やってくれる人(本人は実家暮らしで家事力０)

と笑顔で言われました。

アマゾン川で砂金を探すより難しいよとアドバイスしたら、

👩‍🦰「でもでも～！私も働くし、G大卒で大企業勤務。500万も稼いでるんですよ～！別に高望みじゃないですよね～！笑」
と反論されました。

ただ、サポート始めてすぐに気が付きました。
この子、言ってるだけで見た目しか気にしてねぇ！！！！
しかも全然面食いじゃねぇ！

そうなのです。
競馬で『あれも来そう、これも来そう』と買い目が増えて行ってしてしまう心理と一緒で、条件を考えるうちに外せなくなってるだけで、実際そこまで重要な条件じゃないんです。

これが相談所だと気付きにくい事実！！
高望み女性で本当に高望みしてる女性、そんなにいない説！
ただ恋愛から遠ざかってるから夢物語を語ってるだけ説！

これを提唱したい！！！！ November 11, 2025

宮下貴浩×私オム プロデュース
第10回記念公演
#許溶のとき 第7弾スポットCM到着📹✨

きのう開始されましたチケット一般発売。
沢山のご予約頂きありがとうございます🥹
心より感謝申し上げます🙇‍♀️

【空席状況 11/21(金)時点】
12月10日(水)18:00❌
12月11日(木)18:00🔺残り僅か
12月12日(金)14:00🔺残り僅か
12月13日(土)13:00❌／18:00❌
12月14日(日)13:00❌／18:00❌
12月17日(水)18:00❌
12月18日(木)14:00❌
12月19日(金)18:00❌
12月20日(土)13:00❌／18:00❌
12月21日(日)14:00❌

◆一般発売（先着）
https://t.co/kw95nUvVrv

《公演概要》
宮下貴浩×私オム プロデュース
第10回記念公演
『#許溶のとき‐kyoyō no toki‐』

《作・演出》
#私オム

《キャスト》
#定本楓馬
#赤澤燈
#稲垣成弥
#松田昇大
#横山涼

#安里勇哉
#高崎翔太
#宮下貴浩

#糸川耀士郎

《あらすじ》
誰もが知る大企業である三田グループの創設者三田宗一郎の二十三回忌と、宗一郎の長男・宗慶の七回忌のために集まった三田の血を受け継ぐ者たち。
三田一族の人間は皆、曽祖父・宗一郎に名前をつけられ、祖父・宗慶に仕事などの生きる道を決められる。三田の血に捉われ、抗い生きる三田一族の人々。
そこへ20年前に三田家で起きた事件を追っているルポライターを名乗る男が現れる。
そして、何者かによって体の一部に硫酸をかけられていく三田の血を受け継ぐ者たち。

曽祖父と祖父が遺した血と憎しみ……。明るみになる祖父たちの隠しごと……。

「許しを乞え、溶けるまで」

《公演期間》
2025年12月10日(水)～12月21日(日)

《劇場》
シアターサンモール
住所：東京都新宿区新宿1-19-10 サンモールクレスト B1F

🔻#宮オム 公式HP
https://t.co/CXVqll0iDr November 11, 2025

正直に言います。
来週からはこの銘柄がぶっ飛ぶ。
一度しか言いません。
「本当に注目すべきなのは、半導体や AI の“裏側”で動いていて、しかも大企業の年間エネルギーコストを1500億ドル以上削減している企業なんだ。」
北海道に、社員50名にも満たない小さな会社があるんだけど、そこは世界最先端の超高密度液冷モジュール技術を持っている。放熱効率は46％向上、消費電力も30％削減。
ソニーやパナソニックの注文はすでに来年まで埋まっていて、2030年の生産枠は日産と富士通が先に確保している。
必ず11月26日までに買ってください。
現価：69円／予想最高価格：2,650円（約3723.53％の上昇を予想）
今、給料の一部を投資に回すことで、将来、より余裕のある生活を手に入れることができるでしょう！
いいねをした人にだけ静かに公開する！ November 11, 2025

全部が全部とは言わないけど、大企業が中小企業から部品や装置、技術を買って来て、それをまとめあげて製品化し、世の中に販売する場合が多く、要素技術は大企業の人よりそれを販売している中小企業の方が持っている場合も多々ある。その状況をもってして中小企業側の人が「大企業の人は技術を知らない。パワポで資料作って社内で馴れ合っているだけ」と蔑むのは、多くの要素をまとめあげるのがどれだけ難しくてストレスが溜まる作業なのかをわかっていないからだと思っている。自分が作った装置や部品がお客さんの方でどのように評価され、使われているのかを把握していない会社もいっぱいある。車の整備をする人が運転する人に向かって「あなたは車の構造も知らないんですね」って言ってバカにしているようなもので、別に中身を知らなくても目的は達成できるし、構造を知らなくてバカにしているお客さんからお金をもらって生活しているという事実を忘れているのではないかとすら思う。良いかどうかは知らんけど、そういう構造で市場に流通する製品が作られて売られているのであり、別に社内調整する技術の価値が低いわけでも、要素技術があるから偉いわけでもなんでもない。 November 11, 2025

リフレ派は円安がいいことだと思っているが、これは大きな「交易損失」をもたらし、インフレの原因になる。円の購買力は弱まり、消費者から大企業への所得移転が行なわれる。
黒田総裁は「円高で出て行った企業は円安で帰ってくる」と言ったが、そうはならなかった。産業空洞化は不可逆なのだ。 November 11, 2025

大企業の経理が怖いところは、縦割りすぎて「 売掛金や固定資産の管理に5年 」みたいな一部の仕事をやり続けるところ。
逆に、中小の怖いところは、「 経理の全体＋人事も総務も法務もやる 」と守備範囲が広すぎて激務になるところ。

結局のところ、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
『 3年くらいで業務のローテーションをして、経理だけの仕事ができて、年収800万くらい狙えて、残業も月20hくらいで、総じてホワイトな大企業 』が一番かな。 November 11, 2025

学生は大企業に行くことばかり考えて中小を軽視しているみたいなこと言う人いるけど年収良くて福利厚生しっかりしていて感情のコントロールが出来なく話が通じないキ◯ガイと一緒に仕事するリスク避けられるんだから当たり前でしょ November 11, 2025

全てDSの思惑通りです。世界最強の倭国人が怖いからです。

#大企業オールアウト

倭国の「優良中古車」が海外に“どんどん”流出し、良質なクルマが倭国からなくなる!?　アメリカでは“右ハンドル車”の走行が 法律で禁止されている！「25年ルール」を知っていますか？https://t.co/20w0lkt2ZY November 11, 2025

＞男達が自分の権力を維持するために母性的なものすら濫用し、悪用し始めたのが迷走を呼んでいる、とも言えるっちゅうことか。

→これは言えますね。言えるっちゅう感じです。倭国的男性中心社会における一種の「気持ち悪さ＝母性的なモノの濫用」だと思います。

その「気持ち悪さ」に、ミソジニー(misogyny/女性に対する憎悪、蔑視、嫌悪、差別や排除)が、結構含まれていると思いますね。

ただ、その「気持ち悪さ」が、
倭国経済/社会を根っ子で支えている感じがします。

昔は、産めよ増やせよの富国強兵の中心にいた「軍部/軍人」にあたり、戦後は、その位置に経済繁栄/経済成長を主軸とした「官公庁公務員」「大企業/サラリーマン」です。

そこに人材を送り込むのが、倭国の教育/受験システムになっているんじゃないかと、昔だと、徴兵制ですね。 November 11, 2025