厚生年金 トレンド
0post
2025.12.15
:0% :0% ( 40代 / 男性 )
厚生年金に関するポスト数は前日に比べ19%減少しました。女性の比率は7%増加し、本日も40代男性の皆さんからのポストが最も多いです。本日話題になっているキーワードは「保険料」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
10日の大阪府議会での自民党の占部議員の質問。一般社団法人を使い、国保を脱法的な方法で逃れて、社保に低価格で入る手法が広がっている。「社会保険に加入して節約できる」と謳う、ある法人には維新の議員と同姓同名の人物が複数おり、「維新も利用している」として勧誘が行われているという内容
---文字起こし---
2025/12/10 大阪府議会 定例会本会議
占「まず国民健康保険についてお伺いをいたします。こちらのスクリーンに映っているのは『フリーランス 社会保険』で検索をすると出てくる広告です。
通常、個人事業主や企業に属さない方は国民健康保険に加入していますが、この広告にあるように一定の所得以上の方が最低額の社会保険に加入して、その費用を抑える手口があるようです。
その手法は一般社団法人の理事に少額報酬を支払い、社会保険加入資格を得させる実質的な制度の悪用であります。保険料を下げたい、厚生年金に入りたいフリーランスを集め、法人が理事報酬や取り分、法人負担分の保険料を協力金などの名目で徴収し、その資金で最低額の社会保険に加入させるという仕組みです。
実働はアンケート回答程度で本来の趣旨を外れた脱法的運用と指摘をされております。弁護士からも『グレーである』や違法の可能性が示される一方、検索サイトには多数の広告があり、同様の法人も散見されます。
さらに国保から被用者保険への移行は制度改正により適用拡大が進み、資金要件、企業規模要件の撤廃も予定されています」
占「この手法の広がりを知ったきっかけというのはですね、ビジネス交流会で勧誘を受けた方が私の事務所に相談に来られたというのがきっかけであります。
違法ではないかと勧誘者に尋ねたところ、勧誘者は維新の会の議員も多く利用しているので問題ないという説明をされたということでした。
維新の会というのが信頼の根拠として悪用されている可能性があり、これ利用されているというのが事実でなければ注意喚起が必要だと思うんですけれども。
一方でその勧誘者が示す法人の登記簿を取り寄せると、代表理事が維新の会の衆議院議員の元公設秘書であり、県議選の公認候補者でもあり、理事が660名もいるその法人の中には、維新の会の議員と同姓同名の方も複数おられました。
これでは維新の会の議員が多数利用しているという発言に、一定の信憑性を持ちかねないと思います。さらには入会案内では『社会保険に加入して節約できる』とはっきりと明記しており、登記簿は公開情報であり、後ほど知事や希望される報道機関の方にも提供いたしますので。
知事におかれましては、ぜひ調査をしていただいて関与が確認された場合は、社会保険料改革に取り組む政党として相応の対応をとるように求めまして、次の質問に移ります」 December 12, 2025
247RP
>>その手法は、「一般社団法人の理事に少額報酬を支払い、社会保険加入資格を得させる実質的な制度の悪用」だといい、「保険料を下げたい、厚生年金に入りたいフリーランスを集め、法人が理事報酬や取り分、法人負担の保険料を協力金などの名目で徴収」することで、その資金で最低額の社会保険に加入させる仕組み
集団脱法行為じゃん。
さすが維新。悪知恵はよく働く。
「信頼の根拠として悪用されている可能性が」自民府議が国保逃れの不正に維新議員の関与疑惑を指摘…ネットは「事実なら大爆弾」と騒然(女性自身)
#Yahooニュース
https://t.co/Ll7u5pG1Rl December 12, 2025
16RP
「脱法スキーム」と呼ばれる手法(簡潔版)
内容
個人事業主やフリーランスがわざと株式会社や合同会社を作り、自分を役員にする。
役員報酬を極端に低く(月1〜3万円など)設定することで、健康保険・厚生年金保険料を大幅に減らす。
なぜ安くなるか
社会保険料は標準報酬月額で決まるため、報酬が低ければ保険料も最低レベルになる。
国民健康保険・国民年金(収入比例で高額)よりはるかに安くなる。
問題点
実態は個人事業なのに法人化して保険料だけ逃れる行為。
加入者が増えると現役世代や企業の負担が増え、応能負担原則(稼いでいる人ほど多く払う)が崩れる。
つまり
違法ではないが、制度の隙をついたグレーな節約術。
現在、国会でも「公平性を損なう」として是正議論が出ている状況です。 December 12, 2025
8RP
おはようございます☀️
本日12月15日は、2023年にディズニー映画『ウィッシュ』が公開されました!!
また、冬の大感謝祭其の七/十二/十三が開催されています。
そんな本日にまつわる、福山雅治さんのおすすめ曲3選はこちら✨
1. 無礼者たちへ
・2023年12月15日公開のディズニー映画『ウィッシュ』劇中で、福山さんがマグニフィコ王として歌唱した楽曲です。
・同日リリースの『ウィッシュ オリジナル・サウンドトラック』に収録。
・ライブでも定番の曲で、専用の衣装を身にまとって披露されます。
2. MELODY
・2004年12月15日「冬の大感謝祭 其の七"ボク、銀幕出身なんです。 ウフッ"」(北海道厚生年金会館)、2012年12月15日「冬の大感謝祭 其の十二」(パシフィコ横浜)で演奏。
・2018年12月15日放送の『福のラジオ』でもオンエアされました。
・1993年6月2日発売のシングル『MELODY』に収録。恋人へのまっすぐな思いを綴った曲です。
3. 泣いたりしないで
・2004年12月15日「冬の大感謝祭 其の七」(北海道厚生年金会館)、2013年12月15日「冬の大感謝祭 其の十三」(パシフィコ横浜)で披露。
・2004年12月1日リリースのシングル『泣いたりしないで/RED×BLUE』に収録。NHK連続テレビ小説『わかば』の主題歌で、"再生"をテーマにした楽曲です。
今日もましゃの曲を聴いて、良い1日をお過ごしください!!
#福山雅治
#BROS1991 December 12, 2025
6RP
@yurukura0 社会保険料に通勤費も加算されて算出されてて、更に、会社は同じ額の厚生年金払ってるのに、将来、それ貰えないんですよ。誰がこんな事思い付いて、実施されちゃったんでしょうね。犯人は誰だ!って感じです。 December 12, 2025
4RP
@tanakaseiji15 厚生年金を国民年金に転用する案にはダンマリを決め込む労働者の敵ですからね。
真面目に働く倭国人が税金も保険料も巻き上げられて不法入国外国人に使われ弱っていく、そんな国ではいけません。
戸籍制度の破壊反対 December 12, 2025
3RP
田村まみさん、参院予算委員会で130万円の壁について質問してくれた!「被用者保険(≒厚生年金)の適用拡大が本質的な解決として優先されるべき」というブレない姿勢が明確になってましたね。企業規模要件撤廃10年先延ばしの件も厚労大臣に質していて良かったです! December 12, 2025
3RP
先月から1日5時間で就労再開して先月分の給与明細見たけど、自分が恩恵受けられるか分からない厚生年金保険料の自己負担分だけで2日分の労働が吹っ飛ぶの働く気無くすな
健康保険料と雇用保険料で1日半分の労働吹っ飛ぶのはまだ「自分も使うしな……」で納得できないことは無いけれど https://t.co/U90zAFCEZ4 December 12, 2025
3RP
【老後資金の現実、更新】
最新試算だと👇
・持ち家+厚生年金:約836万円
・持ち家+国民年金:約3661万円
・賃貸+厚生年金:約2707万円
・賃貸+国民年金:約5532万円
※これは「茨城で家賃8万円」の前提。
都内賃貸なら、ここに+約3600万円。
老後は我慢すれば何とかなる、じゃない。
住む場所と年金の種類で、必要額が別次元。
準備しない人から詰む設計、冷静に見た方がいい。 December 12, 2025
2RP
「配偶者と18歳の年度末を迎える前の子を対象とする、老齢厚生年金の「加給年金」。働く女性の増加を背景に配偶者向けが減額となる一方、子育て支援の一環として子の加給年金は加算」→年金の配偶者向け「上乗せ」1割減 28年度以降は年36.7万円に - 倭国経済新聞 https://t.co/of9glptxFB December 12, 2025
2RP
配偶者扶養控除を廃止し、結婚と同居(単身赴任などの例外を認める)を条件に、収入に関係なく同額の控除を新設するものですね。これにより、結婚のメリットを強調しつつ、収入制限を撤廃して働き控えを解消するという点がポイントです。
提案のメリット
結婚制度の魅力向上: 収入独立の控除により、結婚そのものが税制上のメリットを生むため、少子化対策として機能する可能性があります。国際的に見ても、フランスやポルトガルでは家族単位での課税や控除が結婚を支援する形で運用されており、類似の効果が期待されます。a18065 倭国でも、結婚率の低下が社会問題化している中で、こうしたインセンティブは有効です。
働き控えの解消: 第3号被保険者の「130万円の壁」がなくなり、配偶者がフルタイムで働けるようになります。これにより、世帯収入が増え、労働力不足の解消につながります。政府の議論でも、配偶者控除廃止が女性の社会進出を促進すると指摘されています。72ecdbb8fc90 また、共働き世帯と片働き世帯の不公平感が減少し、ジェンダー平等が進むでしょう。ec4a66
家計全体の負担軽減: 控除額を現行の配偶者扶養控除と同等に設定すれば、低所得世帯の税負担が増えすぎず、全体としてポジティブな影響が出る可能性があります。子育て支援と組み合わせれば、さらに効果的です。8bc697
提案のデメリットと懸念点
税収減少のリスク: 収入に関係なく控除を適用すると、高所得の配偶者を持つ世帯も恩恵を受け、国の税収が減る可能性があります。政府税制調査会では、廃止案として家族給付への転換が議論されていますが、単純廃止では5万円程度の増税になる世帯も出るとの試算があります。a993a333b780 これを補うための財源確保(例: 消費税増税)が新たな負担を生む恐れがあります。
未婚者や単身世帯への不公平: 結婚同居を条件にすると、未婚者や離婚世帯が相対的に不利になり、社会的分断を招く可能性があります。英国や米国では、結婚による税制優遇(marriage bonus)が存在しますが、一方で「marriage penalty」(結婚で税負担増)も議論され、バランスが課題となっています。6b5d947c7d60
第3号被保険者制度との連動: 税制だけ変えても、社会保険料の壁(130万円)が残れば、働き控えは完全に解決しません。抜本改革として、第3号被保険者制度の廃止が検討されていますが、2025年現在、廃止は決定しておらず、移行期の混乱が懸念されます。d0bc0eec7714 例えば、厚生年金適用拡大や傷病手当金の導入が進められていますが、税制と年金の一体改革が必要です。8f88d5
関連する議論と国際比較
倭国の議論: 政府税制調査会では、配偶者控除の廃止や見直しが繰り返し議題に上っています。2025年の税制改正大綱では、控除額の調整が検討されましたが、廃止は先送りされています。bafe50 世論調査では、廃止に反対する声が多く(税負担増の懸念から)、慎重論が強いです。bc511c358a2b
国際例:
フランス: 家族単位課税で、結婚による税負担軽減が標準。子供の数に応じた追加控除もあり、結婚・出産を奨励。f14558
スイス: 結婚で税負担が増える「結婚罰」を是正する改革が進んでおり、個別課税への移行を検討。6b053d
https://t.co/Z4wcxlSkqD
米国: 結婚ボーナス(低所得夫婦の控除増)がある一方、ペナルティも存在。あなたの提案に近い収入独立の要素が見られますが、所得階層による調整が鍵。bc33b3 これらを参考に、倭国でも「移転的基礎控除」(配偶者の控除を本人に移す)のような案が浮上しています。c60b22
全体として、あなたの提案は理にかなったもので、結婚奨励と労働促進の両立を目指せますが、税収や公平性の観点で慎重な設計が必要です。もし具体的なシミュレーション(例: 世帯年収別の影響)が必要なら、追加で教えてください。 December 12, 2025
2RP
話題のSS義塾とやらのサナ活記事を見たら従業員数500人以上らしいけど、運営の株式会社倭国なんちゃらって法人、そもそも強制適用のはずの厚生年金・健康保険や労働保険の届出すらしてなかった。 https://t.co/Wq1bYDzWuO https://t.co/1jnBoDaX2A December 12, 2025
2RP
■田村まみ 参議院議員
「最低賃金の抵触部分だけの賃金の引上げ、これしか起きていない」
※一部意訳
◆2025.12.15 参議院 予算委員会
◆質疑:田村まみ 参議院議員( @mamitamuratw 、全国比例 選出)
#国民民主党 #国会質疑要約
【短めの要約(長めの要約はリプライへ)】
※AI自動作成。誤りがありえます、正確な情報確認は各自で。
―――――――――――――――――――――――
【質疑テーマ】最低賃金引き上げ支援策、賃上げ環境整備、介護分野処遇改善、薬価改定の課題について
―――――――――――――――――――――――
【3行でまとめると】
・国民民主党の田村まみ議員が、最低賃金引き上げ目標の継承と中小企業支援の拡充を求め、発行日後ろ倒しや政労使会議の追加開催を提案した。
・年収の壁対策として厚生年金適用拡大を優先し、介護分野の賃上げと薬価改定の仕組み見直しを政府に要求した。
・総理や担当大臣が答弁し、補正予算での支援策拡充や検討の継続を表明したが、議員は実効性と迅速な対応を強調した。
―――――――――――――――――――――――
【1】最低賃金目標の継承と理由
―――――――――――――――――――――――
・国民民主党の田村まみ議員が、岸田・石破内閣の最低賃金1500円目標の継承を求め、明確な引き継ぎがない理由を質問。
・総理が答弁し、最低賃金は審議会が決定するもので、政府は事業者の賃上げ環境整備を徹底し、来夏の成長戦略で検討すると説明。
・議員が中小企業からの引き上げ負担の声を挙げ、補正予算での支援策を賃上げ環境担当大臣、厚生労働大臣、経済産業大臣に確認。
・賃上げ環境担当大臣が答弁し、1兆円規模の支援と重点支援地方交付金の活用で中小企業を後押しすると述べた。
・厚生労働大臣が答弁し、業務改善助成金の拡大を説明。
・経済産業大臣が答弁し、価格転嫁徹底と投資支援を強調。
―――――――――――――――――――――――
【2】支援策の詳細と目安超え対応
―――――――――――――――――――――――
・議員が目安超え引き上げに対するインセンティブを賃上げ環境担当大臣に質問。
・賃上げ環境担当大臣が答弁し、差額を考慮した交付金配分を予定し、算定式を調整中と回答。
・議員が総理に配慮された配分を確認し、総理が答弁で大臣答弁通りと肯定。
・議員が地方審議会での影響を指摘し、支援策の明確化を求める。
―――――――――――――――――――――――
【3】発行日後ろ倒しの状況と原因
―――――――――――――――――――――――
・議員が発行日後ろ倒し多発を指摘し、厚生労働大臣と経済産業大臣に説明を要求。
・厚生労働大臣が答弁し、引上げ額の高さから準備期間が必要で、地域事情に基づく決定と認識。
・経済産業大臣が答弁し、地域実情に応じた議論で決定され、準備期間の必要性を説明。
・議員が経済界の声として準備内容を再質問し、経済産業大臣が答弁で経営計画への影響を述べた。
・議員が支援策の遅れを原因とし、総理に所感を求め、総理が答弁で各種事情によるもので補正予算遅れの影響なしと回答。
・議員が支援策の活用を総理らに要請し、総理が答弁でメニュー活用を呼びかけ。
―――――――――――――――――――――――
【4】政労使会議の追加開催提案
―――――――――――――――――――――――
・議員が大企業回答後の中小向け中央政労使会議追加を提案。
・総理が答弁し、地方版開催予定で、適切タイミングで意見交換を検討。
・議員が実施を強く要請し、総理が答弁で受け止めた。
―――――――――――――――――――――――
【5】特定最低賃金の活用と介護分野
―――――――――――――――――――――――
・議員が介護分野での特定最低賃金活用を提案し、総理に検討状況を質問。
・総理が答弁し、労使主体で活性化を図ると回答。
・議員が厚生労働大臣に一歩踏み込んだ議論を求め、大臣が答弁で参考事例共有と検討を約束。
・議員が成長分野向け新仕組みを総理に提案し、総理が答弁で労使尊重と周知を強調。
・議員が厚生労働大臣に成長戦略での具体化を要求、大臣が答弁で労使合意前提で検討。
・議員が最低賃金抵触外労働者の賃上げ実態を指摘し、厚生労働大臣が答弁で調査なしと回答。
・経済産業大臣が答弁し、マクロ的な賃上げ傾向を説明。
・議員が実質賃金未上昇を指摘し、総理が答弁で生産性向上と還元を目指すと述べた。
―――――――――――――――――――――――
【6】年収の壁対策と適用拡大
―――――――――――――――――――――――
・議員が年収の壁対策の終了を厚生労働省雇用環境・均等局長に確認。
・局長が答弁し、キャリアアップ助成金は終了予定だが、新コースで対応可能と説明。
・厚生労働省保険局長が答弁し、被扶養者取扱いを恒久化と認定緩和を述べた。
・議員が厚生年金適用拡大を優先とし、全世代社会保障改革担当大臣に質問。
・大臣が答弁で積極的に取り組むと回答。
・議員が10年先延ばしを厚生労働大臣に批判、大臣が答弁で経過措置と説明。
・議員が企業支援拡充を総理に提案、総理が答弁で段階的撤廃と保険料軽減を述べた。
・議員が就労調整残存を厚生労働大臣に確認、大臣が答弁で不断の検討を約束。
・議員が給付付き税額控除議論を総理に求め、総理が答弁で国民会議設置を表明。
―――――――――――――――――――――――
【7】介護分野の処遇改善と支援
―――――――――――――――――――――――
・議員が介護従事者の賃上げと報酬改定を総理に確認。
・厚生労働大臣が答弁し、補正予算で1万円~1.9万円の支援を説明。
・議員が期中改定と予算確保を求め、総理が答弁で処遇改善対応を約束。
・議員が周辺産業支援を厚生労働大臣に提案、大臣が答弁で総合対応を述べた。
―――――――――――――――――――――――
【8】薬価改定の課題と見直し
―――――――――――――――――――――――
・議員が薬価算定式の限界を厚生労働大臣に指摘。
・大臣が答弁し、上限設定と引上げルールを説明。
・議員が価格上昇不可を再確認し、大臣が答弁で品目により変動と回答。
・厚生労働省保健局長が答弁し、上限設定を肯定し、一部引上げを述べた。
・議員が仕組み見直しを総理に提案、総理が答弁で創薬投資と安定供給対応を説明。
・議員が新薬向け新仕組みを求め、厚生労働大臣が答弁で総合考慮と審議を約束。
―――――――――――――――――――――――
【9】結論と今後の展望
―――――――――――――――――――――――
・議員が賃上げ支援の実効性と迅速対応を強調。
・総理や大臣が答弁で検討継続と環境整備を表明し、議論の深化を約束。
2025.12.15 参議院 予算委員会 ※リンクを開き、議員名を押すと再生
https://t.co/gToOvylgdO December 12, 2025
1RP
そんな中で、所長は言い放った。「資格を取らない限り給料の上限は28万だ」と。「この条件が嫌だったら辞めればいいんだよ。他にこの条件でやりたい人いっぱいいるんだからさ」とも。そして、ずっと話は飛んで俺が完全にぶっ壊れてた時「厚生年金に入ってくれ」と申し出たら「そんなのは俺が決める」 December 12, 2025
1RP
@SonsonSugar ねんきん定期便を見て驚いた。すっかり忘れていたんですが、就職して厚生年金が給料から天引きされていましたが五千円位だったなんて。
こんなに少なかったのか~。景気も良かったし消費税も無かった時代。
今の時代はいったいなんなんだ~😂 December 12, 2025
1RP
障害年金額をアップして反感買ってる人が今月もいる
前FFで元気で厚生年金2級通って、本来働けるのに働かない人がいる。
その人はもう前の職場以外なら働く気がないというどうしようもない理由。それって年金支給に該当する理由ではない。日常生活に支障があるってのが前提では?何もないよね?あんた December 12, 2025
1RP
◆2025.12.15 参議院 予算委員会
◆質疑:田村まみ 参議院議員( @mamitamuratw 、全国比例 選出)
#国民民主党 #国会質疑要約
【長めの要約】
※AI自動作成。誤りがありえます、正確な情報確認は各自で。
目次
1. 最低賃金の目標と政府の対応
2. 補正予算での賃上げ支援策
3. 最低賃金の目安超過と支援配分
4. 最低賃金発行日の後ろ倒しとその背景
5. 支援策の活用と政労使会議の提案
6. 特定最低賃金の活用と成長産業への適用
7. 最低賃金抵触外の賃上げ状況
8. 年収の壁対策と社会保険適用拡大
9. 介護分野の賃上げと報酬改定
10. 薬価改定の課題と制度見直し
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【質疑テーマ】最低賃金引き上げ支援、賃上げ環境整備、介護分野処遇改善、薬価制度改革について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3行でまとめると】
・最低賃金の全国平均1500円目標の継承と補正予算での支援策拡充が議論され、目安超過引上げに対する配慮が確認された。
・特定最低賃金の活用拡大や年収の壁対策、社会保険適用拡大が提案され、介護分野の賃上げと薬価改定の課題が指摘された。
・政府は賃上げ環境整備を強調し、政労使会議の追加開催や制度見直しを検討する姿勢を示したが、具体的な実行が求められた。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】最低賃金の目標と政府の対応
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
田村まみ議員は、質疑の冒頭で内閣総理大臣の就任を祝う言葉を述べた。
また、自身の年齢や休養の重要性を触れ、共に倭国の未来を築く意欲を示した。
参議院選挙での物価高騰対策や手取り増加政策を振り返り、政府のガソリン暫定税率廃止や基礎控除引き上げへの対応を評価した。
賃上げの重要性を強調し、岸田・石破内閣の最低賃金全国平均1500円目標の継承について疑問を呈した。
――【質問】――
田村まみ議員は、賃上げを諦めていないはずだが、2020年代の最低賃金全国平均1500円目標を引き継ぐ明確な言葉がない理由を尋ねた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、最低賃金は最低賃金審議会の答申に基づき決定され、政府が目標を示すことには予見可能性を高める意見と、事業者負担の丸投げを避ける意見があると説明した。
政府の役割は賃上げ環境整備だとし、経済動向を踏まえ来年夏の成長戦略で検討すると述べた。
――――――――
田村まみ議員は、来年夏までの検討に補正予算が繋がることを指摘した。
中小企業への支援の重要性を挙げ、企業経営者からの最低賃金引き上げへの懸念を伝えた。
――【質問】――
田村まみ議員は、補正予算案での最低賃金引き上げに対する中小企業支援のメニューや総額を、賃上げ環境整備担当大臣と厚生労働大臣、経済産業大臣に尋ねた。
――【答弁】――
賃上げ環境整備担当大臣は、政府の経済対策で価格転嫁徹底と1兆円規模支援、重点支援地方交付金の活用を説明した。
最低賃金対応として、目安超過引上げ時の生産性向上支援を後押しするとした。
厚生労働大臣は、業務改善助成金の対象拡大と予算増額を述べた。
経済産業大臣は、価格転嫁法の施行、成長投資支援、事業承継支援、重点支援地方交付金の活用を挙げた。
――――――――
田村まみ議員は、答弁に感謝し、パネルを示して骨太2025と経済対策の記載を指摘した。
目安超過引上げへの支援を強調した。
――【質問】――
田村まみ議員は、目安超過引上げが1円でも50円でも支援が同じか、インセンティブ付き拡充策かを賃上げ環境整備担当大臣に確認した。
――【答弁】――
賃上げ環境整備担当大臣は、骨太2025を引き継ぎ、目安差額を考慮した重点支援地方交付金の交付限度額決定を予定し、算定式を調整中だと答えた。
――――――――
田村まみ議員は、差額に応じて配分が変わる答弁を評価した。
総理への確認を求め、パネルで重点支援地方交付金の位置づけを説明した。
――【質問】――
田村まみ議員は、目安超過引上げ額の大きさを加味した予算配分を内閣総理大臣に確認した。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、賃上げ環境整備担当大臣の答弁通りだと述べた。
――――――――
田村まみ議員は、質疑前の不明確さを指摘し、都道府県知事の発言への配慮を求めた。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】補正予算での賃上げ支援策
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
田村まみ議員は、目安超過対応の影響を指摘し、パネルで使用者側の発行日後ろ倒し発言を挙げた。
――【質問】――
田村まみ議員は、地方最低賃金審議会の議論状況と発行日後ろ倒しの多発を厚生労働大臣に説明させ、使用者側の理由を経済産業大臣に尋ねた。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、6件で発行日が1月以降となり、高い引上げ額による準備期間が必要だったと認識した。
経済産業大臣は、地方審議会の意見を踏まえ、大幅引上げ時の準備期間を考慮した決定だと説明した。
――――――――
田村まみ議員は、準備期間の具体的内容を追加で尋ねた。
――【質問】――
田村まみ議員は、中小企業経営者の準備期間が何を指すかを経済産業大臣に確認した。
――【答弁】――
経済産業大臣は、予想外の大幅引上げ時の経営計画影響を考慮し、各地域で適切に決定されたと理解した。
――――――――
田村まみ議員は、パネルで12月発行8件、1月4件、3月2件の後ろ倒しを指摘した。
年間賃上げ効果の目減りを懸念した。
政府支援策の遅れが原因だと主張した。
――【質問】――
田村まみ議員は、発行日遅れの所感を内閣総理大臣に尋ねた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、各県の事情として大幅引上げの準備期間や災害被害を挙げ、補正予算遅れの影響はないと認識した。
――――――――
田村まみ議員は、石川県の例を挙げ、支援策の見極めが影響したと反論した。
内閣運営の間隙が賃上げに影響したと指摘した。
支援策の届きにくさを挙げ、メッセージを求めた。
――【質問】――
田村まみ議員は、支援策の活用を促すメッセージを内閣総理大臣、経済産業大臣、厚生労働大臣に求めた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、内閣発足時期を挙げ、地方審議会決定後に経済対策を講じたとし、賃上げ環境への協力を求めた。
――――――――
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】最低賃金の目安超過と支援配分
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
田村まみ議員は、政労使会議の重要性を指摘した。
国民民主党の提案を挙げ、タイミングの必要性を述べた。
――【質問】――
田村まみ議員は、大企業集中回答日後の4月初旬に中央政労使会議を追加開催するかを内閣総理大臣に提案した。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、11月の意見交換を振り返り、来年1-2月の地方版開催を予定し、労使交渉進捗を見ながら適切タイミングで開催するとした。
――――――――
田村まみ議員は、調整の難しさを認めつつ、中小企業向け発信の重要性を強調した。
大企業賃上げの影響を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、大企業回答後の中小企業向け中央政労使会議実施を内閣総理大臣に再度求めた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、受け止めたと述べた。
――――――――
田村まみ議員は、奈良県の中小企業多さを挙げ、サプライチェーンの影響を指摘した。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【4】最低賃金発行日の後ろ倒しとその背景
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
田村まみ議員は、介護分野を例に産業別特定最低賃金の活用を提案した。
前総理への提案を振り返った。
――【質問】――
田村まみ議員は、特定最低賃金の活用を内閣総理大臣が検討しているかを尋ねた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、労使申出による任意設定とし、参考事例の共有で活用促進を図るとした。
――――――――
田村まみ議員は、活用されていない現状を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、特定最低賃金の活用について厚生労働省で踏み込んだ議論を厚生労働大臣に求めた。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、参考事例共有を挙げ、全国224件の設定を認識し、介護分野での検討を進めるが、労使合意が前提だと述べた。
――――――――
田村まみ議員は、地域別最低賃金の限界を指摘した。
成長分野の人材獲得のため新仕組みを訴えた。
――【質問】――
田村まみ議員は、成長分野での特定最低賃金活用の視点で内閣総理大臣の見解を尋ねた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、厚生労働大臣の答弁に尽き、労使イニシアティブ尊重と周知強化を述べた。
――――――――
田村まみ議員は、新設件数の少なさを指摘し、成長産業での活用を訴えた。
――【質問】――
田村まみ議員は、来年夏の成長戦略で成長分野の特定最低賃金活用を具体的に検討し答申するかを厚生労働大臣に求めた。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、検討中とし、労使合意前提の限界を認めつつ、有効活用を考えたいとした。
――――――――
田村まみ議員は、政府のメッセージが最低賃金議論を変えた例を挙げ、特定最低賃金の検討を求めた。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【5】支援策の活用と政労使会議の提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
田村まみ議員は、パネルで最低賃金抵触外の賃上げ状況を示した。
抵触部分のみの引上げを問題視した。
――【質問】――
田村まみ議員は、最低賃金抵触外労働者の賃上げ現状を厚生労働大臣に尋ねた。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、事例はあるが統一調査はなく、把握していないと答えた。
――――――――
田村まみ議員は、実態調査の不在を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、経済界の状況として抵触外賃上げの把握を経済産業大臣に尋ねた。
――【答弁】――
経済産業大臣は、マクロ的な5%超賃上げを挙げ、個別状況の把握努力を述べた。
――――――――
田村まみ議員は、5%超賃上げを認めつつ、実質賃金未上昇を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、実質賃金未上昇の現状を内閣総理大臣にどう受け止めるかを尋ねた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、物価超賃上げのため生産性向上と経済成長を強調し、補正予算と来年度予算で対応するとした。
――――――――
田村まみ議員は、手取り増加のための基礎控除178万円引き上げを訴えた。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【6】特定最低賃金の活用と成長産業への適用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
田村まみ議員は、年収の壁対策に移った。
――【質問】――
田村まみ議員は、106万円・130万円の壁対策の終了を厚生労働省雇用環境・均等局長に確認した。
――【答弁】――
厚生労働省雇用環境・均等局長は、キャリアアップ助成金の社会保険適用時手当改善コースは令和7年度末終了だが、新コースで対応可能とし、周知を述べた。
厚生労働省保険局長は、130万円壁の被扶養者取扱いを恒久化し、令和8年4月から認定を明確化するとした。
――――――――
田村まみ議員は、短期対策の必要性を認めつつ、厚生年金適用拡大の本質性を主張した。
――【質問】――
田村まみ議員は、全世代社会保障改革担当大臣として適用拡大の見解を尋ねた。
――【答弁】――
全世代社会保障改革担当大臣は、働き方中立的な制度を目指し、適用拡大に積極的に取り組むとした。
――――――――
田村まみ議員は、10年先延ばしの決定を残念視した。
――【質問】――
田村まみ議員は、10年先延ばしの見解を厚生労働大臣に尋ねた。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、規模要件廃止に経過措置を講じ、一定期間を要するとした。
――――――――
田村まみ議員は、10年間の放置を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、130万円壁対策として厚生年金適用拡大と企業支援拡充を内閣総理大臣に提案した。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、適用拡大の意義を認め、規模要件撤廃を10年段階的に行い、任意適用促す保険料調整制度を設けるとした。
――――――――
田村まみ議員は、企業負担の壁を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、就労調整が残るかを厚生労働大臣に確認した。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、適用拡大を進め、事業者負担等を総合的に検討するとした。
――――――――
田村まみ議員は、10年後の決定を批判した。
――【質問】――
田村まみ議員は、給付付き税額控除を含む国民負担議論の開始を内閣総理大臣に求めた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、国民会議を早期設置し、野党含め議論を進めるとした。
――――――――
田村まみ議員は、早期の具体化を期待した。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【7】最低賃金抵触外の賃上げ状況
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
田村まみ議員は、介護分野の賃上げに移った。
骨太2025と所信表明を評価した。
介護従事者の厳しい状況を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、補正予算で経年マイナス対応が可能かを内閣総理大臣に確認したが、厚生労働大臣が答弁。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、介護従事者へ月1万円賃上げ支援、生産性向上で月1.5万円、職場改善で月1.9万円相当を説明した。
――――――――
田村まみ議員は、補正予算後の継続をポイントとし、一時金終了の過去を挙げた。
介護離職防止の経済効果を主張した。
――【質問】――
田村まみ議員は、令和8年度報酬改定と予算確保の決意を内閣総理大臣に求めた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、人材確保・定着のため処遇改善に対応するとした。
――――――――
田村まみ議員は、経営下支えの必要性を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、周辺産業への価格転嫁支援を厚生労働大臣に求めた。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、補正予算で移動経費・備蓄支援、令和8年度報酬改定で食費上昇考慮、総合対応を述べた。
――――――――
田村まみ議員は、地域雇用の重要性を訴えた。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【8】年収の壁対策と社会保険適用拡大
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
田村まみ議員は、薬価改定の課題に移った。
パネルで算定式を説明し、医療機関の交渉難を指摘した。
――【質問】――
田村まみ議員は、薬価改定の計算式で下がる仕組みの認識を厚生労働大臣に確認した。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、市場実勢価格調整幅方式で改定前薬価を上限とし、不採算品再算定や加算で対応するとした。
――――――――
田村まみ議員は、そもそもの価格低下を問題視した。
――【質問】――
田村まみ議員は、計算方式で上がらないかを厚生労働大臣に確認した。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、品目により上下し、2割で上昇した例を挙げた。
――――――――
田村まみ議員は、計算方式の上限を指摘した。
厚生労働省保健局長が答弁。
――【答弁】――
厚生労働省保健局長は、上限設定を認め、不採算品等で一部引き上げを行ったとした。
――――――――
田村まみ議員は、赤字品目の後追い評価を批判した。
創薬イノベーションと安定供給の限界を主張した。
――【質問】――
田村まみ議員は、分かりやすい薬価制度の再構築を内閣総理大臣に指示するかを求めた。
――【答弁】――
内閣総理大臣は、創薬の重点分野指定と安定供給対応を挙げ、物価上昇を勘案した適切対応を述べた。
――――――――
田村まみ議員は、毎年対応の限界を指摘し、新薬の特性を説明した。
――【質問】――
田村まみ議員は、制度見直しを厚生労働大臣に求めた。
――【答弁】――
厚生労働大臣は、創薬進歩と研究費を考慮し、中医協審議を踏まえ対応するとした。
――――――――
田村まみ議員は、中医協での限界を指摘し、質疑を終了した。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【9】介護分野の賃上げと報酬改定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・田村まみ議員は、賃上げ支援の拡充を求め、政府は重点支援地方交付金の目安超過考慮を約束した。
・発行日後ろ倒しの背景として準備期間を挙げ、支援策遅れの影響を議論したが、政府は否定した。
・政労使会議の追加開催を提案し、中小企業向け発信の重要性を強調した。
・特定最低賃金の成長産業活用を訴え、労使合意前提の限界を指摘した。
・最低賃金抵触外の賃上げ未実施を問題視し、実態調査の必要性を示唆した。
・年収の壁対策で適用拡大を優先し、10年先延ばしを批判した。
・介護分野で処遇改善と経営支援を求め、報酬改定の方向性を確認した。
・薬価改定の計算式限界を指摘し、制度再構築を提案した。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【10】薬価改定の課題と制度見直し
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・全体として、田村まみ議員は賃上げ環境の具体化と支援策の実効性を追求した。
・政府は経済対策と予算活用を強調したが、制度の柔軟性と予見可能性の不足が課題として浮上した。
・今後の成長戦略での検討が鍵となり、労使連携と国際水準の制度改革が求められた。
2025.12.15 参議院 予算委員会 ※リンクを開き、議員名を押すと再生
https://t.co/gToOvylgdO December 12, 2025
1RP
@ozawa_jimusho 立憲民主党は会社員の厚生年金積立金65兆円を高齢者の国民年金救済に流用しました
老後不安を高め、旅行にも行けない現役世代を作ったのは立憲民主党です!立憲民主党の政策主語は全て「高齢者の利益になるか」「老人票の獲得に繋がるか」
未来を棄てて、今の老人に擦り寄る政党
それが、立憲民主党 December 12, 2025
1RP
@somaurabe 1(厚生年金加入要件の最低ラインの体裁を作り、主たる所得が対象になり保険料の高くなる国民健康保険ではなく、保険料が最低ラインになる厚生年金側に加入するスキーム)について、一般個人事業主から見ても、 December 12, 2025
1RP
@minmin_nano83 会社員だと、厚生年金なので、マスコミが報道する「年金7万円」なんて事にはなりません。少なくともその、倍はもらえます。
年金保険機構勉強行ったら、どれくらいもらえるかは教えてくれます。
会社員だと厚生年金基金とか401kという上乗せがあるところも多いので、老後2,000万円は年金含みです。 December 12, 2025
1RP
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



