Z世代、正直大学時代のバイトでもらった金額と社会人なってから給料から生活費や固定費差し引いた金額が大して変わらないから、
「夜行バスは学生だけ乗るもので、大人が乗ったら恥ずかしい」という概念は近い将来崩れると思う https://t.co/0bGQ0VTbET December 12, 2025

Z世代が氷河期世代の嘆きを理解しないのもこれが理由だと思ってる。氷河期世代の嘆きは、上の世代を見て当然あるはずと思っていたもの(家庭や老後)が一転して獲得困難なものになったことへの嘆きだけど、Z世代はそういうものを初めから信じていないから、氷河期世代が何を嘆いているのかわからない。 https://t.co/fuWCRpslz4 December 12, 2025

Z世代君
今週の金曜日家族旅行行くんで仕事欠勤します！！

早く仕事辞めてくんねえかな December 12, 2025

Z世代は
大学受験ヌルゲー
就職ヌルゲー
結婚だけが無理ゲー
氷河期世代は全部無理ゲーだったから
どう考えてもキツい
1学年100万人と200万人じゃもう別のゲーム https://t.co/Vl4dljFZR4 December 12, 2025

@tinbotuenyasu @naranoshikayade 人格なんて知らないし興味なんてない
⬆弱男、お荷物、餓鬼、宿題して寝ろ、Z世代、戦争になってるうちに~の発言
全てが俺の人格や人間性に関わることなんだけど理解できてる？ひとに語彙力云々言う割には読解力、語彙力、どちらも怪しいですね😒 December 12, 2025

https://t.co/sSvRoIgbb1

Z世代「自由は好き。でも自由に仕事しろはキツい」 – https://t.co/jl0xAQfuO6 Z世代を対象とした調査では、職場での失敗を強く恐れる傾向があり、「自由に任せる」マネジメントには不安を感じやすいことが明らかになった。 …

#ZMEDIA December 12, 2025

イラスト屋は時代を捉えて絵を描いてるからすごい
左から、バブル、氷河期、Z世代だと思う https://t.co/cNIMZoQxGk https://t.co/mm3Cil33im December 12, 2025

@dig_kunita 今の時代は物価も上がって、
いろんなところで出費が増えているから、
Z世代でも誰でも、結局ほとんど貯金は変わらないよね。
だから、夜行バスでも他の安い選択肢でも、
使うことは恥ずかしいことじゃなくて、むしろ賢い選択だよ。 December 12, 2025

悪態だけなら優しいから大丈夫やで

氷河期世代はどうしようもなくなって餓死してたけど
今のZ世代は個人でも老人宅に惜しいって金とってくからな＼(^o^)／ https://t.co/EDPs17OjYn December 12, 2025

団塊に対して氷河期が感じていた事が現実化しているように
氷河期に対して今Z世代が感じている懸念はだいたい10年20年経ったら現実化するよ

どんな世界でも新参者の意見を全否定して耳を傾けない界隈から消滅してくんだよ
下は下なりに上には見えないものを見ている
権威主義や年功序列こそ悪しき風習 https://t.co/jQtgVCbjuw December 12, 2025

【AI解説】
ゲオのレトロゲーム買取再開は、ゲーム市場の変化を反映した戦略的な動きである。2021年に終了した買取サービスの再開は、レトロゲームへの関心が高まる中、顧客のニーズに応えたものである。特に、当時を知る世代の回帰やZ世代の新しいファン層の獲得が、レトロタイトルの価... December 12, 2025

Z世代「自由は好き。でも自由に仕事しろはキツい」 https://t.co/qLhsELPkzE December 12, 2025

前職でZ世代の後輩が、入社して半年で退職した。

上司たちは口をそろえて言ってた。

「最近の若い子はすぐ辞めよる」
「根性ないな〜」

でも引き継ぎの時に後輩が言ったひと言で、その考えが全部ひっくり返った。

「…ここで学べること、
もう無いと思いました。」

逃げたんじゃない。
見切ったんよ。

「働き方がブラックとか、人間関係が悪いとかじゃないんです。
ただ…改善されない問題を黙って抱える文化なんですよね。」

たとえば、
・言っても変わらない会議体質
・誰も責任を取らない曖昧な指示
・新人に負担が寄る仕組み
・入社時から分かってた変わらない未来

それらを半年で見抜いてしまう。

Z世代は「我慢が足りない」んじゃなくて、
ここに未来はあるかの判断が異様に速い。

彼らにとって仕事は、
耐える場所じゃなくて、
スキルを蓄えてキャリアを積む場所。

だから成長が止まりそうな環境には、
本能的に長くいない。

辞めるスピードは弱さじゃない。
意思決定の速さ。

後輩が最後にこう言った。

「迷ったんですけど…
この会社で5年後の自分を想像できなかったんです。」

その言葉がずっと刺さってる。

すぐ辞めるように見えるZ世代は、
実は誰より現実的で、誰より長期戦で生きているのかもしれない。 December 12, 2025

氷河期世代、上の世代との落差で「いきなりぶん殴られた」感覚が強いんでしょうね。実際、あの落差があったら不平を感じて当然だと思います。Z世代は、落差はないが、初めから上昇する機会のない低地に置かれているようなものじゃないかなと思います。 https://t.co/nDT9upzEhb December 12, 2025

まあ氷河期世代の実態知らないけど、氷河期世代は見えないところから何度も急にぶん殴られてへし折られてる感じで、Z世代は最初から見えてるとんでもない地雷に突っ込むことを強制されてる感じなんすかね。 https://t.co/2JNocqQYUe December 12, 2025

Z世代の議論を見て正直こう思う。
自分が不快かどうかには異常なほど敏感、
相手が不快かどうかには驚くほど鈍感。
「私たちはこうされると嫌」と言うくせに、他の世代が「それは不快だ」と言った瞬間、
「理解できない」「時代遅れ」で片づけて歩み寄らない。
これって結局、
“共感を求める側がいちばん共感してない”
というブーメランになっている。
相手の不快には鈍感なまま、
「自分の不快だけは尊重してほしい」では、
対話なんて成立しない。 December 12, 2025