清瀬　#社会保障推進協議会　の学習会、
42人の方が参加してくださいました。
ありがとうございました🙇‍♀️
全ての障害児者と、そして支えるご家族に届けたかった。
誰かの権利が損なわれても、それを支える家族の権利が損なわれたり、犠牲になってはいけない‼️
それがデンマークの社会保障。
だからこそ、社会で、福祉サービスが看ていく。福祉サービスは産業であり、大切な雇用である。
キャリア形成や待遇に国家が責任を持っている。ほとんどが公務員であるから、全体の奉仕者。
ケアの質が高まることこそ、社会は充実する。現場にいたから本当にそう思う。
#森永伊紀　先生　ありがとうございました。 November 11, 2025

デンマークで25歳になっても独身だと、こんなことが起こる。友人や家族が水を浴びせ、次に、シナモンだらけにする。30歳で独身なら、シナモンを胡椒に替え、卵を混ぜるときもあると言う。これは16世紀にさかのぼる楽しい伝統とのこと。
https://t.co/Kx7LueGoin November 11, 2025

「フォルケホイスコーレ」という大人の学校を体感しに、デンマークに来ています。

縁あって友人のひろくんの会社Misfits（社会人向け教育事業）の研修に便乗。

「ぐるんとびー」の健介さんたちもデンマークにいて奇跡の合流。さすが、素敵なメンバーでした。 November 11, 2025

わぁ〜デンマークのノルディックカーデ出品されてる！紺の色味が絶妙すぎて本気で欲しい…誰か買うなら私より先に言ってね😂

デンマーク製 ニットカーディガン ハンドメイド ノルディック ヴィンテージ 紺系
https://t.co/JNjVzgVlzm November 11, 2025

デンマーク鉄道の裏技、アプリで座席指定すると見せかけて空いてる座席を見つけて指定せずに座って座席指定料金を浮かせる（全線一律30Kr.＝730円）

1人で検索すると全然空席ないように見えるけど、3人とか4人の席を予約しようとすると空席が一気に現れるシステム…なんだこれー https://t.co/wBr0JFJo1X November 11, 2025

@FabrizioRomano アモリムがドルグがボールに触れるたびに不安を感じると言っているのは正直かもしれないが、少し不公平な気もする。

彼は明らかにデンマーク代表の方がパフォーマンスが良いので、プレッシャーと雰囲気が影響しているのかもしれない。 November 11, 2025

書籍の内容は正しく、著者はデンマークの柔軟な働き方を指摘。4時帰宅後、家族時間を取り、夜9時頃から深夜にメールなどで仕事再開するケースがあると記述。

実際のデンマーク労働文化: 週37時間労働が標準で残業は推奨されず、4-5時退社が一般的（https://t.co/1YYcaiuoCd）。ただ柔軟性が高く、一部で夕方以降の在宅業務が見られる（OECDデータ: 長時間労働者は2%のみ）。バランスの取れた「時間分散型」といえる。 November 11, 2025

@katsun_the3rd わしゃお金払っても観たい思いましたわい。デンマークの人はええ人じゃのう🥹 November 11, 2025

世界ランキング1位のホーマンが金メダル筆頭候補なのは間違いない。
でも平昌五輪も前年の世界選手権で全勝優勝して、大本命として乗り込んだらまさかの予選敗退。
カナダ戦以外全敗で最下位に終わったデンマークに負けたりして、本当にオリンピックは何が起こるかわからない。2月が楽しみです。 November 11, 2025

→嘆きの島に近い英雄の国でも頬キス文化あるのでは？
てかよく考えると
輝石の国と繋がってて山があって、珊瑚の海（アリエルの城はスイスのやつモチーフだけど人魚伝説的にデンマークかな？サンゴの海の向こうにおそらく英国な感じの薔薇の王国あるし）にも近いってことはもしかしたら英雄の国 November 11, 2025

@nwiizo デンマーク旅行中にレストランの隣に居たノルウェー人カップルから聞いた話

24時間を三分割していて、仕事は8時スタート、16時終了は本当

ただし、ノルウェーを調べてみると資源大国

これが倭国との決定的な違い

実際、そのカップルの奥さんも石油会社の社員だった November 11, 2025

@nwiizo 「俺達が残業でひいひい言ってる一方で奴等は短時間で仕上げる」のようなスーパーマン集団ではなく、同じ人間なのが分かって良かった。しかし、リモートワークになじまない職種（人と直接関わっていく職業や、工場作業、仕分け梱包等物流全般、建設インフラ全般）は、デンマークも倭国も関係なくない？ November 11, 2025

この働き方してたけど、家の事やってから夜に仕事再開すると疲れが溜まってて集中力ないから効率悪くて、それでまた疲れがひたすら蓄積されていくという悪循環で
最悪だった
デンマーク人は成果出せてるんだ？すごいね https://t.co/pUUAKXepWW November 11, 2025

🇯🇵 エッセンシャルワーカー不足は

倭国の“国力の根幹”を揺らす臨界点
—— 海外比較で見える、本気で変えるべき領域

日経が報じた「エッセンシャルワーカーへの転職1割どまり」。
これは単なる求人難ではなく、国家の生産性・人的資本・次世代育成の全てが痩せるシグナルだ。

特に深刻なのが 保育・教育・介護・福祉。
ここは「働ける人を支え」「子どもを育て」「社会を維持する」人的インフラ。
この領域が疲弊すると、倭国は静かに国力を失っていく。

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🔍 倭国の問題：待遇・労働環境・キャリアの“三重苦”

海外比較をすると、倭国の構造遅れは明瞭になる。

① 給与が低く、公的価格が抑え込まれている

保育士・教員・介護士の賃金は
他産業より明確に低く、OECD平均よりも下。
需要が増えても、給与が市場で決まらない仕組みのまま。

② 事務・書類の重さが世界トップクラス

海外はAI記録・電子化で作業を軽減。
倭国だけが「紙→手書き→スタンプ→Excel」の循環。
疲弊が慢性化し、人材が戻らない。

③ 専門職としてのキャリアパスが弱い

経験や技能を積んでも給与に反映されにくい。
管理職ルートしか昇給できない“旧式モデル”。

➡ この三重苦が、転職希望者が“1割で頭打ち”の原因。

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🌍 海外は「人的インフラ＝国力の核心」という発想

うまくいっている国は、保育・教育・ケアを“国家戦略”として扱っている。

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🇩🇰 デンマーク
•GDP比の教育・保育投資は倭国の約2倍
•保育士の給与は平均賃金に近い
•教育データ・AI活用で事務業務を徹底縮小

➡ 出生率・労働参加率の高さが、そのまま国力の源泉になっている。

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🇫🇷 フランス
•公立保育の大規模拡張
•教育職の地位が高く、キャリア体系が明確
•保育の充実が共働きの労働供給を押し上げる

➡ 「教育は投資」が社会全体の共通認識になっている。

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🇸🇬 シンガポール
•教員を高待遇で採用
•ICT完備＋AI教材活用
•教育を経済成長の“ドライブ”と明言

➡ 教育強化 × テクノロジーで人的資本を拡大。

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🇩🇪 ドイツ
•教員給与はOECD上位
•授業準備時間や研修を制度で保障
•移民教育を強化し、労働力確保と統合の双方を実現

➡ 教育投資が長期の労働力安定につながっている。

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📉 では倭国は？

海外と比べて遅れているのは「理念」と「仕組み」。
つまり、対症療法ではなく国家モデルそのものをアップデートしなければ人材は戻らない。

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🧩 エッセンシャルワーカー不足は“国全体の生産性”を下げる

この領域を放置すると、静かに倭国の競争力が劣化する。

● 共働き世帯の労働供給が減る

保育不足→再就職の遅れ→所得低下→消費低下。

● 教育の質低下がスキル供給を削る

教員の疲弊は学力差・STEM人材不足につながる。

● 介護離職が増える

40〜60代が離職→企業の中核人材が抜ける。

➡ 国の“未来の総労働量”が確実に減る。

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🚀 解決すれば、倭国の国力は確実に強くなる

海外の成功事例を踏まえると、最も費用対効果の高い政策は以下の4つ。

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✔ 1. 公的価格の段階的引き上げ（3〜5年で10〜20%）

市場賃金とバランスさせ、人材流入を起こす。

✔ 2. AI・ICTで事務作業を月10〜20時間削減

海外同様、書類・記録・計画の自動化が鍵。

✔ 3. “専門職としての昇給ルート”を整備

管理職以外でも給与が上がる海外型モデルへ。

✔ 4. 教育・保育・介護を「国力の投資」として扱う

防衛費と同じ“戦略レベル”に格上げする。

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🏁 結論：倭国の未来を決めるのは“人を育てる仕事”

エッセンシャルワーカーの強化は、
出生率、労働力、教育レベル、企業の生産性を同時に押し上げる。

海外はとっくにそれを理解し、政策を積み増している。
倭国も 「人的インフラの再構築」 を最優先の国家戦略に据えるべきだ。

この分野が変われば、
倭国は“静かな衰退”から“持続的な成長”へ確実にシフトできる。 November 11, 2025

デンマークではないですが、ドイツ国内の企業で一例ですが週40時間のうち平日6時間出勤で2時間ホームオフィスで同じく分散型で仕事をしている友人(男性)がいます。強制や固定シフトなどでなく、子育てなどそれぞれの生活スタイルに合わせて都合の良い時間に働けるといいですよね。 https://t.co/2vxj39ukNX November 11, 2025

残業しない人もおる
する人もおるがライフは大事

「デンマークには、午後3~4時に帰宅後は一切仕事しない人もいるし、夜や早朝にもう一仕事する人もいる。やりがいのある仕事、喜びを感じる仕事、使命だと思える仕事には、残業してでも立ち向かう。ただし、プライベートも同時に大切にしながら。」 https://t.co/2BOyN9u73S November 11, 2025

「フォルケホイスコーレ」という大人の学校を体感しに、デンマークに来ています。

縁あって友人のひろくんの会社Misfits（社会人向け教育事業）の研修に便乗。

「ぐるんとびー」の健介さんたちもデンマークにいて奇跡の合流。さすが、素敵なメンバーでした。 https://t.co/F8m4DLvxcq November 11, 2025