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今週の新商品情報！
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12月1日(月)から「絶品かっぱえびせん 赤穂の焼塩とアンチョビガーリック味」が新発売🎉

サントリーさんとの共創商品❤
金麦〈ザ・ラガー〉に合う絶品かっぱえびせん🦐
アンチョビの塩味とガーリックのあと引く香ばしさで、食べ進む味わいです❗

#カルビー新商品 https://t.co/9mjIjmd5r5 December 12, 2025

【夜でも安心。病院に行けない“その時”に。つくば市「夜間デジタル急患センター」全年齢
に拡大スタート🌙✨】

12月1日から、つくば市は遠隔医療アプリ「LEBER（リーバー）」を小児だけでなくすべての市民が使えるサービスとして拡大しました！

🌙 夜の不安に、もうひとりで悩まない。

「仕事が終わるのが遅くて病院に行けない」
「休日に子どもの症状が急に悪化した」
「受診するべきか迷うけど、相談相手がいない」

この“困った瞬間”に寄り添うのが、デジタル急患センターです。

💬 医師にすぐ相談できる（無料）
テキストチャットで医師がリアルタイムに回答！
平日：18:00〜翌9:00
土日祝：24時間対応

💻 そして必要ならそのままオンライン診療へ
平日・土曜：18:00〜22:00
日祝：9:00〜13:00 / 14:00〜22:00
※マル福も利用可能です

🧑市民すべての安心に
夜間や休日の医療の不安に、自宅からアクセスできる新しい選択肢です。
ぜひご活用ください！

#つくば市 #デジタル急患センター #LEBER
#オンライン診療 #夜間医療 #子育て支援 #医療DX
#安心のまちづくり #つくば未来共創 December 12, 2025

11月に読んで「これは良かった…！」と唸った4冊をまとめました↓

1️⃣『チームプレーの天才』
チーム全員が“自走”し始める。共創が自然と生まれる一冊。

2️⃣『ゼロストレス転職』
3倍しんどいけど、15倍成果が出る。そんなリアルな転職術。

3️⃣『リーダーの言語化』
部下が動くまで、言葉の解像度をここまで上げるのか…！と衝撃。

4️⃣『自分の親に読んでほしかった本』
ただのノウハウ本じゃない。全親に読んでほしい。

気になる一冊があればぜひ！ December 12, 2025

おはよう…まだちょっと眠いけど火曜日だからがんばろう！
共創コミュニティのみなさん、今日も 最高の一日を！ 今日は、保険証廃止の日！
今朝は何時に起きた？ https://t.co/YFVorKSYnX December 12, 2025

おはよう…まだちょっと眠いけど火曜日だからがんばろ…（うとうと）
共創コミュニティのみなさん、今日も 最高の一日を！ 今日は、保険証廃止の日！
今朝は何時に起きた？ https://t.co/3prWSvLeqQ December 12, 2025

先日、CIOやCDO、コンサルの人が集う定例会に参加し、皆さんと話をさせていただきました。私は日頃から人には2つのタイプがいると感じているので、それぞれのスタンスや生き方、キャリア感をお聞きしています。

２つのタイプとは、「自分のテーマを掲げ、そこに向かって進む人」と「周囲の挑戦を支えることに価値を置く人」です。どちらが上でも下でもなく、両方が組織を動かす両輪で、2者の構成バランスが重要と思います。

前者は、ゼロから何かを立ち上げる環境に適しています。明確な目的があり、不確実さを推進力に変えられる。試行錯誤を楽しみながら、形を作り出していく。反面、制約や稟議の多い組織では息苦しさを覚えやすい。

後者は調整力と共感力に優れる。複数の関係者をまとめ最適解を導く力があって、大規模組織や共創型の現場で真価を発揮します。しかしミッションが曖昧な環境では迷いやすい。方向性を失うと気持ちが空回りする。

この二つのタイプが入れ替わると、苦しさが生まれます。自分のテーマを持つ人が調整中心の職場に入ると、スピードの遅さに苛立つ。一方、支援型の人が何も決まってない現場に立つと、どう動けばいいか分からない。

だから、自分がどちらのタイプなのかを理解することが大切です。環境を選ぶ力は、キャリアを支える土台になります。他者の期待に流されるのではなく、「自分はどのフィールドで生きるのか」を見極める必要があります。

結局のところ、キャリアの創り方や働き方の核は「自分の軸」をどう持ち、保つかにあります。周囲に流されず、自分の持ち味を理解し、最適な場所で戦う。これこそが、これからのキャリアを強くする道、と私は思います。

#キャリア戦略 #自己理解 #働き方改革 December 12, 2025

#ガホーンズ #エスエイチ #共創
初立ち稽古、始まったなという感じです

2025年12月
26日(金) 19時
27日(土) 14時/18時
28日(日) 14時/17時
@studioP'(東京都港区)にて

共創、ご予約お待ちしてます

🤝共創の受付🤝
https://t.co/j0jrGBt5gL

🔎チケットご予約🔎
https://t.co/tlBw0Aczrn https://t.co/Ly6682MpNC December 12, 2025

【完結】
AIと人間の創作旅「note × AI 共創シリーズ」全10章、ついに終点へ。

AIが整え、人が宿す。
シンギュラリティの先で、
“人が書く意味”を問い続けた実験でした。

最終章（Sec.10）は無料公開中👇
創作の魂が揺れるはず。

🔗 https://t.co/vrmYht3zgQ December 12, 2025

Ｘを始めてから8ヶ月が経ちました。
hiro & AI Creative Heart では、「心を形に──」をテーマに活動しています。✨

現在、創作した楽曲を大手音楽会社へ応募し続けています。🎶
応募予定の楽曲は、Xのハイライトからお聴きいただけます。🎧

🎵 ハイライトはこちら👇
🔗 https://t.co/PRE9UwzSoX

12月も引き続き、挑戦していきますので、
もし少しでも共感していただけたら、
いいね・フォロー・リポストで応援してもらえると嬉しいです。🤍

先月、6年ぶりに旧友と再会しました。
エネルギーに満ち、確かな軸を持って未来を語る、そんな友人でした。
しかし話を聞くと、最近まで休職し、転職して新たな道を歩み始めたばかりとのことでした。

近況や背景を聞き、共に胸の内を分かち合う中で、
創作活動の想い、背景、そしてこれから挑戦していく未来について話しました。
すると友人は、こう言いました。

「それ、本当に希望だね。勇気をありがとうね。」

その何気ない一言を聞いたとき、想いは、確かに “誰かの勇気” に繋がるのだと、実感しました。
そして、創作活動は、まず “目の前の人を大切にする” ことから始まるのだと気づきました。

分断ではなく調和。
世代、性別、国境を越えて──
尊敬と尊重、共感と傾聴を大切に、対話から価値を共創していく。🤲✨
その先に見えるのは、自分と誰かの笑顔。😊
そして “ありがとう” の価値創造。🙏

創作された楽曲が、倭国をはじめ世界の人々の心に響き、
勇気と希望を生み、笑顔につながっていく──🌈

これからも、この想いを胸に、
世界中の人々の笑顔につながるよう、
自分らしく朗らかに挑戦を続けていきます。🌸

今後とも、応援よろしくお願いします！🌟

#心を形に #AIクリエイティブ #AIと創る未来 #共感が力になる #創作活動 #多様性の時代 #hiro_ai_heart December 12, 2025

#12月のVtuberフォロー祭り

発明家Vtuber、アイザック博士です🧪

一人ひとりの“光”を持ち寄って星座にしていく共創グループ「Stellaria」（@StellariaPJ ）を結成しました🌟

・ゲーム/歌/創作が好き
・企画やコラボが好き
・物語や世界観のある活動が好き

そんなあなたと巡り逢えたら嬉しいです。 https://t.co/ZM2gwcGIEj December 12, 2025

勝ち負けの世界に身を置くと、どうして相手の嫌な部分ばかりが目についてしまうのでしょうか。

僕自身、「勝つ」のが得意ではありません。

勝敗がつく場では、強制的に上下関係が生まれたり、競争によって相手の醜い部分があらわになったりするからです。

たとえば中学時代、テストの点数が上がった途端、嫉妬から勉強を邪魔されたり、提出物をわざと出してもらえなかったりしました。

こちらから危害を加えていないのに、なぜ噛みつかれなければいけないのか。
この理不尽さは、競争が連れてくるモヤモヤの一つだと感じています。

いろいろ思考した結果、勝ち負けに疲れた人が「戦わずに成果と居場所をつくる」には、独自性に加えてもう一つ、「個別の点数ではなく、全体の総合点で捉える」という発想、つまり共創の道を選ぶのが大事だと気づきました。

誰かを打ち負かすのではなく、全体の総合点が上がる行動を選ぶ。

なぜなら共創は、競争のデメリットである「足を引っ張られるリスク」から距離を取れるからです。

たとえば僕は、他の方のポストを記事で引用し、さらにその方のnoteもあわせて紹介しています。
この行為は、相手の認知度を高め、全体の点数を底上げする動きです。

同時に、引用する僕自身も、他者の視点をもとに思考が広がり、視野が広がるメリットがあります。

自分も相手もプラスになる選択を重ねていくことで、僕らは勝ち負けの世界から少しずつ降り、安心して立てるポジションを見つけやすくなるのではないでしょうか。 December 12, 2025