🟠2025シーズン御礼

今シーズンのリーグホームゲーム総来場者数は83,079名。昨年（79,010名）を上回るご来場となりました🏟️

湧き上がる声援と熱気、鼓舞する声。長野Uスタジアムは、いつでもパルセイロファミリーが一体となれる場所です。
その空間を共創してくださったファン・サポーターの皆さまに、感謝申し上げます。

今シーズンもたくさんのご声援をいただき、ありがとうございました！
#acnp #パルセイロ November 11, 2025

人と会う。
それは、想いの共有。そして、価値共創に繋がる🤝✨

昨日は会社の上司との飲み会。
その上司とは、3ヶ月に一回、定期的に飲んでいる。
仕事の近況を語り合い、現在地を確認する。
そこからの方向性と進め方を話し合う。
お互いの想いのもと、率直に語り合う。
それは、想いの共有。そして、価値共創に繋がる🌱🌟

仕事以外の話も同様。
家庭環境、生活環境は様々。
でも、共通する悩みは多く、その対策を聞くことは、
悩みの突破口を開くための参考になる💭🕊️

仕事では理性的な話が多い。
感情の部分はあまり見えない。
でも、相手と仕事していくためには、その感情。
相手の想いを知ることが、団結に繋がっていく。
その機会として、飲み会に限らず、
一緒にいる時間を増やしていくことが大切🌤️🍀

人と会うーーー
それは、価値共創🍃🤝🕊️ November 11, 2025

【明日！緊急追加講演】先日告知したら15分でチケットがなくなってしまい、どうにか追加で出来ないかと検討してきましたが、無事明日追加で昼時間帯でできることになりました！OPEN DESIGN TALK #33 オープンデザイン会議 前編ー「こみゃくはどこからきたの？」というタイトルで行います。もう一つの後編が「こみゃくはどこへいくの？」でこれからの万博のデザインのレガシーを中心に話し、こちらはこみゃくが生まれてきた背景や裏話、そしてその作り方について、皆さんの質問に答えたり対話形式でやろうと思います。おそらくこちらもすぐ埋まってしまう可能性があるためどうしても見たい方はお急ぎでご予約をお願いします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【イベント概要】 OPEN DESIGN TALK #33 オープンデザイン会議 前編ーこみゃくはどこからきたの？
【出演】VISIONs 引地耕太 + みんな

【日時】2025年12月1日(月） OPEN 14:00 - START 15:00 【場所】ロフトプラスワン West 〒542-0084　大阪府大阪市中央区宗右衛門町2-3 美松ビル3F

【詳細】 2025年、大阪・関西万博のデザインシステム、会場装飾、サウンドスケープを手がけ、その中心思想である「こみゃく」をネット上で生み、育て、市民文化へと広げていったクリエイティブディレクター 引地耕太。 会期中はSNSでの対話や二次創作が爆発し、万博はかつてない“参加と共創型の祝祭”として立ち上がりました。 しかし、閉幕を迎えた今、あの熱狂と創造性はどこへ向かうのか？こみゃくの起源、EXPO WORLDsの装飾の裏側、市民クリエーションがもたらした新しい“開かれたデザイン”の可能性。 そして万博が照らし出した、分断の時代における“生命中心”の未来像。 こみゃくはキャラクターではなく、いのちのメタファーであり、創造のプロトコルであり、人々の手によって増殖しつづけた“文化の細胞”だった──。その思想は万博後、どのようなかたちで社会へ流れ出すのか。 デザイン、大阪、文化、都市、未来。 アフター万博に何が残り、何が失われ、何が始まるのか。 万博のデザインは、こみゃくはどこへ向かうのか？一夜限りの市民と共に対話する開かれた未来会議。 #OPENDESIGN2025 #ありがとうまたね November 11, 2025

「猛者だけが知っているﾏｼﾞで大事なこと30選」
※後で消すかも

1.温度は数字を超える
2.最初の100人を大切にできる人が伸びる
3.リプの一言が信頼をつくる
4.雑な引用は自分の価値を削る
5.読み手の時間を奪わないのが最大の礼儀
6.数字は後からついてくる
7.伸び悩みは停滞じゃなく調整期間
8.初速は気合じゃなく設計で決まる
9.共創できる人は強い
10.積み上げは裏切らない
11.雑に数を打つより1ポストの質
12.無風の時期に言葉の精度が育つ
13.丁寧さは武器になる
14.キャラ設定は盛るより滲ませる
15.相手の核を拾える人は信頼される
16.人間味は最強の差別化
17.バズは狙うより準備で迎える
18.失速はよくあるが、習慣は武器
19.毎日見てくれる人がいる時点で価値
20.アルゴリズムより読者の呼吸
21.実績より行動し続けている姿勢が伝わる
22.アカパワーは丁寧さで積み上がる
23.続けるほど文章の癖が整っていく
24.リプ欄で人間性は全部バレる
25.自分語りより相手の景色
26.焦りは質を落とし、余裕は質を上げる
27.迷ったらまず1行
28.コツコツの破壊力は想像以上
29.諦めなければ伸び方が突然変わる
30.ライフを…もう察して

最後にひと言。
Xは、人を大切にした分だけ未来が返ってくる。 November 11, 2025

カルビーPR部公式 様より🥔
🔸@calbee_PR 🔸

カルビー × 福島県共創商品発売記念キャンペーンに当選しました🎉

🥔堅あげポテト
　あさりの酒蒸しバター仕立て12袋

🍶末廣酒造
　あまいすえひろ　1本
いただきました🎁💫
ありがとうございます☺️🎵

#紅愛の当選報告
🟣懸賞仲間募集中🟣 https://t.co/rAU4BjETj2 November 11, 2025

🎬岩槻映画祭｜協賛スポンサー募集のお知らせ

地域文化を支えながら、効果的な企業PRを実現しませんか？

岩槻映画祭では、企業価値向上に直結する協賛メニューを多数ご用意しています。

〈協賛メリット〉
・地域への継続的な貢献を示すCSR
・地域共創アピール
・映画祭スクリーンや当日パンフレットへの企業名
・ロゴ掲載によるPR
・フォトエリアのバックボードに企業名
・ロゴ掲示
・表彰式でのプレゼンター登壇（協賛プランによる）
・公式フォトセッションへの参加でメディア
・SNS映えする露出 当日参加する俳優
・監督・クリエイターが映画祭を多数発信するため、スポンサー企業の名前がSNS上で広く拡散される効果も期待できます。

地域とともに映画文化を育てる取り組みにご賛同ください。
協賛プログラムの詳細は、お気軽にお問い合わせください。
https://t.co/b2ndDmPrym

#岩槻映画祭 #IwatsukiFilmFestival #スポンサー募集 #地域貢献 #CSR #地域活性化 November 11, 2025

現代の
VUCA
時代の

Volatility（変動性）
Uncertainty（不確実性）
Complexity（複雑性）
Ambiguity（曖昧性）

多様で複雑な
世界と社会に
柔軟に適応す

次世代型の組織や
次世代型の経営の

理想型は

現代思想家
ケンウィルバー
「インテグラル理論」
基盤にした

「ティール組織」による

健康経営
ホワイト経営
マネジメント2.0
モチベーション3.0

企業経営や
組織運営の

ガバナンス
マネージメント

スキームや
システムは

1→2→3→4→5で
進化と新化となり

5→4→3→2→1で
退化と劣化となる

1)「Red組織」オオカミの群れ
　ジャイアニズム

　個人の力で全体を支配
　マネジメントする組織
　脅しと恐怖によるガバナンス

2)「Amber組織」軍隊
　身分制度型ヒエラルキー

　身分の上下によるガバナンス
　エジプトのピラミッド造成時
　身分制分業のシステムに由来
　個々の役割を厳格に管理する

3)「Orange組織」機械
　アメとムチの能力主義

　成果と報酬のアメとムチの
　能力主義によるガバナンス
　雇用主と雇用者の雇用契約
　ヒエラルキー

4)「Green組織」家族
　家族型組織

　家族や仲間意識でのガバナンス
　従業員をPartnerやFamilyとし
　相互対話での合意形成を元にし
　Stakeholder全体配慮
　主体性と多様性のある組織

5)「Teal組織」生命体
　自律分散型組織

　個人が自律し自在に活躍
　自由に協調や共創や連携
　生命体のような組織

HYBEは
創業者
Bang Sihyuk
パン・シヒョクを

ボス
家父長
グルとする

Red組織(狼の群れ)
Amber組織(軍隊)
Orange組織(機械)

旧Adorは
創業者
Min Hee-jin
ミンヒジンの

最先端
ホロン経営
デザイン経営
による

Green組織(家族)
Teal組織(生命体)

それが

ミンジ
ハニ
ダニエル
ヘリン
ヘイン

OT5
メンバー
による

自由奔放で
天衣無縫な

NewJeansらしさ

Brand
Identity
DNA
イズム

となる

「自然体」
Supernatural

源泉と基盤であった

HYBEと一体型
変容した
現Adorは

Red組織(狼の群れ)
Amber組織(軍隊)
Orange組織(機械)
へ退行し

NewJeansの
K-POP女性アーティスト
2年連続1位

最高峰
GOAT

成功/成績/成果/成長に

関与なく
貢献なく
実績なく
経験なく
能力ない

メンバーの

知らない人達の
知らない会社に

変容し

NewJeansらしさ

グループの
魅力と個性

Brand Identity
Brand Value
Brand DNA
である

「自然体」

喪失危機にある November 11, 2025

🎅🎄12月宮城スロカレ🎄🎅

早くも今年も残すところ1ヶ月…これ以上増えたら頭パンクしそうなので割愛💨

🎂周年を迎える店舗🎂
??日 ニューセブン利府街道/六丁の目
6日 SSZAP多賀城 ×👸ピラミ△
7日 ハードロック仙台駅前×👸てんちゃん。
8日 パラディソ柴田
10日 ハードロック仙台一番町
12日 セントラル塩釜
16日 タイガー塩釜×👸佐々木まつり
　 　マルハン石巻
21日 メルヘンワールド涌谷×👸ピラミ△
22日 JOYPARK湊×🐘たいぞー
23日 ウイング石巻×👸てんちゃん。
　　 DON＋
25日 ダイナム矢本
26日 パラディソ小鶴新田
　　　×👸📹美原アキラ/らんちゃん。
️ 　 マルハン仙台苦竹
27日マルハン仙台新港
　スーパーラッキー泉×🐯とらちゃん。
28日 SuperD'station仙台東
　　 D'station仙台東
　　 マルハン古川
　　 Sメルヘンワールド石巻 　
　　　　　　　　　×🐰桜兎ぬしこ
29日 ベガスベガス大和町
⚠️周年=強いではないから⚠️

🔥メルヘンワールド🔥

1日 メルヘンワールド長町南

LIB（LOST ITEM BOX）設置開始📤
メルヘンが何か始める時は…
　『何度も言わすな』って飛んできそう
🐰さんの続報を待て🫸

・M-FANGP2025 11月スタートの年一企画…

伏兵は井川（秋田）🐮周年でやりやがった🤣
県内メルヘン負けてられませんね🤭

それぞれの店舗毎のコンセプト…
🐻店はBOX…の前に抽選を勝ち取れ!!!!

6日 亘理🐸 @meruhenb
13日 長町南🐰 @happymeruhen
20日 幸町🐼 @sachiten2
　　 落合🦝

🔥パラディソ×スロパチ🔥

🎊12月3日で創業74周年🎊

3日の創業日は全店舗15時OPEN!!

創業月間後半は怒涛のスロパチRUSH!!
　周年迎える🍠のターン!?
　　まだまだ🫑のターン!!?
　　　割って入るか…🫛??!
沖野のリニューアルが確か12月だった？ｗ いつだ？ｗ
いそろく元🥦もSNSに帰還( ﾉД`)
今後のSNS要チェック✔

　25日 来店取材🔴小鶴新田
　26日 来店取材🔴◼️沖野
　　 　来店取材🔴1000泉
　27日 1000泉×るいべえ
　　 　来店取材🔴小鶴新田/沖野
　28日 ｽﾛﾊﾟﾁｶﾞｰﾙ来店S
　　　　　×1000泉/小鶴新田/沖野

@isorokusan5050
@paradiso_bucho
@paradiso_pman
@o_imoten
@paradiso_mame

✅️スクープTV来店/収録
・2日 寺井一択×マルハン名取 　
📹️寺やる収録
・30〜31日 ウイングどっかの店舗
もっくん/加藤やさしさ/和珠
確か去年とかもこの御三方だった気が🤔

✅️ﾆｭｰｾﾌﾞﾝ利府街道/ 六丁の目×周年月
利府街道店の周年月間のスタートは…
・1日 11時OPEN×らんちゃん

周年日を設けないから…
気になるなら足を運んでみては☝️
何なら行かなきゃデータ見れない！

✅️ﾆｭｰｾﾌﾞﾝ南吉成×ｱﾑｽﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ南吉成
先月も1日〜3日間開催された『共創取材』
今回は…
・1日 百輝萌子が両店舗に来店
※抽選/開店時間も同じ 多分凄いことしてますよね🤣

※11月28日現時点での個人調べ
※変更/追加等は各店舗・各媒体・来店演者SNSや👇
@zundamocchi777
@surorisuku
@09Encounter
#宮城県来店
#パチンコスロット November 11, 2025

／
👦KDDIみらい共創プログラム👧
子どもたちからの感想をお届け⚽💨
＼

KDDIは、#京都サンガ F.C.、京都府とともに、サッカーを通じて子どもたちの未来に向けた支援を行っています！

今回、選手と一緒に試合をする「スペシャルマッチ」に参加してくれた子どもたちの感想を一部ご紹介します😊✨
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■小学生（原文ママ）
「サッカーがもっとうまくなった」
「心があつくなったし、ぎゃくをとるのがむずかしかったけど、かんたんになってきたりしました」
「サンガの人たちにアドバイスをいろいろもらって頑張ろうという気持ちが大きくなったし、よりサンガが好きになりました」

■中学生（原文ママ）
「遠隔コーチングでドリブルを教えてもらって、苦手だったドリブルが苦手ではなくなってうれしかったです」
「親の人達にも日々感謝してプレーしようという気持ちになれた」
「意識することが変わったし、京都サンガをもっと好きになりました」
「遠隔コーチングで一緒にとなりにいるかんかくで楽しめました」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

≪レポートはコチラ！≫
https://t.co/4zTijXC15j November 11, 2025

観光業は気候変動の「被害者」であり「加害者」。だからこそ最大の「解決者」になれる✈️

残された時間は4年。移動の脱炭素化、自然資本保全、地域との共創…「リジェネラティブ観光」への転換が、今すぐ必要な理由がまとめられています。

＊Media is Hope撮影の現地写真を活用いただきました！

ーーーーー
COP30 ベレン会議が示した未来、観光産業が直面する転換点と今動くべき理由ーリジェネ旅
https://t.co/Bm0Nj5WGkP

#メディホのおすすめ #COP30J November 11, 2025

#共創勉強会 の開催です🌺　

〜行政•企業•住民で描く未来図〜

稲見町の美しい古民家で開催された勉強会に、中山町長と松村議員、様々な企業•団体の皆さんと参加し、活発な意見交換ができました🌈

知恵を出し合い前へ進む勉強会、今後の開催が楽しみです💞

#古民家活用
#輝く未来
#ももい祥子 https://t.co/j9B4YNbSbE November 11, 2025

明後日12月1日から
山頂の2店舗
ニューセブン×アムズのコラボ企画が再び到来！
1日は萌ちゃんがニューセブン、アムズと競合の枠を超えた同時来店もあるのでお楽しみに👍
@ganbare_moeko

#共創 #山頂 #でちゃう取材 #南吉成 https://t.co/0h739rHuKw November 11, 2025

「効率は？」「コストは？」「リスクは？」
難しい顔でデータを眺める会議から、面白い仕事が生まれるだろうか。
ある会議で「どれが最も面白いと思いますか？」と問いかけた瞬間、場の空気が一変した。
✓ 提案しても潰されるから誰も何も言わなくなった
✓ 若手の目に輝きがない
✓ かつての活気が消えた
これらの背景にあるのは「面白さ」を封印した組織文化。
面白がり力は、センスではなく開発可能な能力です。
中小企業の組織変革に携わる社労士の先生方へ、共創デザインの視点からお届けします。
▼ブログはこちら
https://t.co/5eGKOY3NLR
#社労士 #中小企業 #組織開発 #共創 November 11, 2025

偉人霊共創プロジェクト様にて、
クレオパトラの声を担当させて頂きます！
以前から大好きだった企画に携われて幸せ✨
気高く強くて、上司にしたい女性です。
よろしくお願いいたします🐍 https://t.co/o2uPJKmwMW November 11, 2025

【イベント実施決定+情報解禁!】先のツイートで多くの方から実施を希望する声を頂き、大阪でトークライブを開催できることになりました。ありがとうございます！今回は、あの万博デザイン展で連日ヘトヘトになりながら、なんと32回も行ってきた「EXPO DESIGN TALKの続き」として33回目として行いたいと思います。タイトルは「こみゃくはどこへいくの？」これは、僕が万博閉幕日のあの日、多分小学1、2年生に、何気なく言われた言葉です。万博閉幕後、どこに行っちゃうの？という事だと思うのですが、僕はその日からこの言葉が頭から離れなくなってしまいました。どこにいってしまうのだろう...

万博が閉幕し、万博のレガシーをどう残していくべきか？そしてこみゃくたちがどこにいくのか？。それはこれからが重要です。みんなが愛した市民文化やそのレガシーをちゃんと次世代に繋いでいくこと。そんな話を今回は「オープンデザイン会議」と銘打って僕が一方的に話すのではなく、多くの人たちとの対話の中からこれからの未来のヒントを見つけたい。だから出演者は僕と「みんな」です。基本的には、お越しいただいた方からの質問に答えたり、対話から未来のヒントを見つけられたら嬉しいです。とはいえ、決して固くならず楽しくお酒でも飲みながら（もちろんノンアルでもOK）万博が生み出した思い出に浸り、これからの未来をワクワクしながら考える時間にできたらと思います。

久しぶりの人も、はじめましての人も、どうぞぜひお越しください。

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【イベント概要】

OPEN DESIGN TALK #33
オープンデザイン会議ーこみゃくはどこへいくの？
【出演】VISIONs 引地耕太 + みんな

【日時】2025年12月1日(月）
OPEN 18:00 - START 19:00

【場所】ロフトプラスワン West
〒542-0084　大阪府大阪市中央区宗右衛門町2-3 美松ビル3F

【詳細】
2025年、大阪・関西万博のデザインシステム、会場装飾、サウンドスケープを手がけ、その中心思想である「こみゃく」をネット上で生み、育て、市民文化へと広げていったクリエイティブディレクター 引地耕太。
会期中はSNSでの対話や二次創作が爆発し、万博はかつてない“参加と共創型の祝祭”として立ち上がりました。
しかし、閉幕を迎えた今、あの熱狂と創造性はどこへ向かうのか？こみゃくの起源、EXPO WORLDsの装飾の裏側、市民クリエーションがもたらした新しい“開かれたデザイン”の可能性。

そして万博が照らし出した、分断の時代における“生命中心”の未来像。

こみゃくはキャラクターではなく、いのちのメタファーであり、創造のプロトコルであり、人々の手によって増殖しつづけた“文化の細胞”だった──。その思想は万博後、どのようなかたちで社会へ流れ出すのか。

デザイン、大阪、文化、都市、未来。

アフター万博に何が残り、何が失われ、何が始まるのか。

万博のデザインは、こみゃくはどこへ向かうのか？一夜限りの市民と共に対話する開かれた未来会議。

#OPENDESIGN2025 #ありがとうまたね November 11, 2025

【明後日！緊急追加講演】先日告知したら15分でチケットがなくなってしまい、どうにか追加で出来ないかと検討してきましたが、無事明後日追加で昼時間帯でできることになりました！OPEN DESIGN TALK #33 オープンデザイン会議 前編ー「こみゃくはどこからきたの？」というタイトルで行います。もう一つの後編が「こみゃくはどこへいくの？」でこれからの万博のデザインのレガシーを中心に話し、こちらはこみゃくが生まれてきた背景や裏話、そしてその作り方について、皆さんの質問に答えたり対話形式でやろうと思います。おそらくこちらもすぐ埋まってしまう可能性があるためどうしても見たい方はお急ぎでご予約をお願いします。

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【イベント概要】 OPEN DESIGN TALK #33 オープンデザイン会議 前編ーこみゃくはどこからきたの？
【出演】VISIONs 引地耕太 + みんな

【日時】2025年12月1日(月） OPEN 14:00 - START 15:00

【場所】ロフトプラスワン West 〒542-0084　大阪府大阪市中央区宗右衛門町2-3 美松ビル3F

【詳細】 2025年、大阪・関西万博のデザインシステム、会場装飾、サウンドスケープを手がけ、その中心思想である「こみゃく」をネット上で生み、育て、市民文化へと広げていったクリエイティブディレクター 引地耕太。 会期中はSNSでの対話や二次創作が爆発し、万博はかつてない“参加と共創型の祝祭”として立ち上がりました。 しかし、閉幕を迎えた今、あの熱狂と創造性はどこへ向かうのか？こみゃくの起源、EXPO WORLDsの装飾の裏側、市民クリエーションがもたらした新しい“開かれたデザイン”の可能性。 そして万博が照らし出した、分断の時代における“生命中心”の未来像。 こみゃくはキャラクターではなく、いのちのメタファーであり、創造のプロトコルであり、人々の手によって増殖しつづけた“文化の細胞”だった──。その思想は万博後、どのようなかたちで社会へ流れ出すのか。 デザイン、大阪、文化、都市、未来。 アフター万博に何が残り、何が失われ、何が始まるのか。 万博のデザインは、こみゃくはどこへ向かうのか？一夜限りの市民と共に対話する開かれた未来会議。 #OPENDESIGN2025 #ありがとうまたね November 11, 2025

正直に言います。

毎日とどく「今、助けてほしい！」というSOS。

泣きながら電話してくるお母さん。
子どもの前で泣いてしまったと震えていた声。
携帯を握りしめて「もう限界です」と、勇気をだして話してくれた深夜2時。

そして先日、こんな言葉をいただきました。

「育児119が来てくれなければ、午後、子どもと消えようと思っていました。」

命のギリギリで、必死につかんでくれた1本の電話。

その重さを、私は絶対に忘れません。

現場の声を受け止め、すべてを背負う覚悟で、この場所に立っています。

泣き声の向こう側にある、見えない苦しみに寄り添うために。

「助けて」と言える社会を作るために。

育児119は、公的支援ゼロの中で、想いと使命感だけで仲間たちと、365日24時間体制で走ってきました。

関東圏だけでなく、全国へ必要な人に届けるには、民間だけでは限界があります。

こども家庭庁さん。議員のみなさん。

聞こえていますか？

制度の隙間で泣いている人がいます。

命がけで産んだ先に、孤独があってはならない。

声にならない声を拾えていない現実があります。

この国で、孤独な子育ての果てに命を絶とうとする人がいます。

私は代表として、対立ではなく、建設的な共創がしたい。

少子化対策の一環として、一時的な給付金も、多くのご家庭の助けになると思います。

だけど、本当に必要なのは「苦しくなった瞬間に助けてと言える」仕組みです。

セーフティネットがもっと近くに、温度のあるカタチで届くこと。

それこそが、明日の希望につながり、少子化対策にも直結するはずです。

「助けて」が言いづらい子育て社会を終わらせたい。

ひとりじゃ救えない現実を、一緒に変えてください。

制度の穴で涙する人を、ひとり残らず救える社会を必ず実現します。

現在、子育てをしているお母さん、お父さん。

未来ある子どもたちのためなら、命を懸けて挑戦し続けます。

倭国の子育てに希望を届けられるまで。

我々のミッション「倭国から孤独な子育てをなくす」まで、絶対に諦めません。

石黒 和希（育児119 代表） November 11, 2025

『#チームプレーの天才』をお手に取って下さってありがとうございます！気になっていた本とのこと、ありがたいです！ぜひご笑覧くださいー！

#共創デザイン
#共創 https://t.co/JTHic3kVHh November 11, 2025

わあ! 『チームプレーの天才』の一人と確信している、うえむらさんのアンテナに受信いただき嬉しいです✨ 人事の皆さんの、組織開発計画や能力開発計画のヒントにもなれば僕たちは幸せです!
#チームプレーの天才
#共創デザイン https://t.co/X6lGICqq6I November 11, 2025

【データ可視化イベントのお知らせ】年末恒例イベントの第一弾として、久しぶりにオフラインで直接学べたり、ネットワーキングできる場を企画しました。

日経新聞 シニアニュースルームデザイナーである久能弘嗣さん、そして読売新聞 東京本社 DX統括部主任である梁田真樹子さんに、皆さんもよく知っているであろう事例の内幕やそのほかの取り組みについて共有いただきます。

場所は日建設計さんの先日オープンしたばかりの共創スペースPYNTさん（大手町・皇居近く）です。12/2火曜夜です。ぜひ！

#datavizjp @kuno_nikkei November 11, 2025