#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
倭国を守るために、
あなたを守るために‼️ https://t.co/0VSZt3siOI December 12, 2025

#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
命懸けの自衛隊に感謝と待遇改善を‼️ https://t.co/H4tz5mCPY5 December 12, 2025

助産師資格を持っても他科に配属されている人もいますし、助産課程は相変わらず大人気です。
それで激務で定着が悪いなら、それは勤務体制をなんとかする方が先だし、そもそも看護師もそういう仕事ですよね。
処遇改善するを検討すべき。 https://t.co/qgM4oCTFFZ December 12, 2025

#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
大切な人を守りたい‼️ https://t.co/0iUhszbCqG December 12, 2025

#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊の処遇改善を
誰よりも強くなる、
誰とも戦わないために‼️ https://t.co/JHVVdgoIy5 December 12, 2025

【公明新聞より】12/6付　3面

《ドクターヘリ》
運航継続へ予算拡充を
一部地域で運休相次ぐ／
背景に整備士らの人手不足

🔸ドクターヘリは「空飛ぶ救命室」として地域医療を支える不可欠なインフラであり、相次ぐ運休の報に強い危機感を覚えます。
🔸老朽化した機体更新や燃料・人件費の高騰、人手不足など、現場が抱える重い負担を、自治体任せにせず国が責任を持って支える仕組みづくりが急務です。
🔸命を守る最後の砦を途切れさせないため、十分かつ継続的な予算拡充と、整備士・医療スタッフの処遇改善、人材育成への長期的な投資を進めるべきだと強く感じます。
#空飛ぶ救命室ドクターヘリ December 12, 2025

今日はいくつかの保育園や認定こども園に伺って、少子化が進行する中での保育園運営のご苦労や不安、保育の現場で働く方々の処遇改善の必要性、食品など物価高騰の中での現場のご苦労などについてお話を伺いました。現場の保育士さんたちは本当に熱心に誇りをもって仕事をしておられました。
子育てに欠かせない社会的機能である保育園が今後も地域で持続し、現場で働く方々の処遇を改善する施策によって、安心して子育てできる環境をつくっていくことが必要です。
お子さんたちは明るく元気！元気！ December 12, 2025

12月4日に、2027年障害福祉の報酬改定に向けた公的な議論の場となる「報酬改定検討チーム」での団体ヒアリングが行われ、介事連も参加しました。

その中で、我々が強く訴えた今回の補正予算による総合経済対策における介護と障害福祉の処遇改善の差について、記事にも取り上げられています。

介事連の提言資料はこちら↓↓
https://t.co/uNA0SZX7QU

介護と障害福祉を取り巻く物価高や賃上げの影響は同じにも関わらず、この対応差となってしまった背景には、介事連含めた障害福祉業界としてのロビー活動の脆弱性に起因していると思います。

また、介護と比べた障害福祉の給付の拡大や、業界不祥事や、処遇•経営環境の差にも大きな背景があり、やはり今後の障害福祉の制度改革は厳しくなるのではないかと予想されます。

しかしながら、その中で、介事連として、しっかりと力をつけて障害福祉に対する更なるロビー活動にも注力していきたいと思います。

記事には記載ありませんが、補正予算では処遇改善のみならず法人•事業者向けの補助金についても、大きな支援内容の差があります。

介事連としては、

来年6月となる臨時報酬改定で、介護と障害福祉の差を埋めることも含めて、金額の積み増しと、手続きの更なる簡素化を要望していきます。

また法人•事業者に対する来年度の物価高対策への要望とともに、

今回の補正予算では、法人•事業者向け補助金に加えて、従来の重点交付金も各自治体に配られます。

介事連都道府県支部においては、自治体に対して介護•障害福祉事業者へ交付金が配られるよう、特に障害福祉への要望をしっかりと行っていきたいと思います。 December 12, 2025

📢 伊藤たつおが要約してみました🗣️🇯🇵🛡️🌊
【参院外交防衛委員会】 🌊🏝️🇨🇳⚔️

#国民民主党 の #山田吉彦 議員 👨‍🏫 は、「倭国の見えない生命線」を守るという視点から、南西諸島防衛の最前線の状況 💂、日中間の安全保障交流 🤝、そして海底資源開発と海底ケーブルの防護 💎🌐 という、倭国の国益に関わる3つの重要テーマについて、小泉防衛大臣、茂木外務大臣、政府参考人に質問しました。🔥

1. 南西諸島防衛の最前線（与那国・石垣） 🏝️💂👨‍👩‍👧‍👦
質問（現地訪問の意義と成果）
小泉大臣が最前線を訪問した意義は？🇯🇵
日中緊張の中、隊員の士気や、自治体・住民のリアルな声 🗣️ にどう対応するのか？

小泉防衛大臣の回答
輸送機で移動し、24時間体制の任務と高い士気 💪 を実感。海保の方々とも連携を確認。

要望への対応
隊員家族 👨‍👩‍👧‍👦 から、過度な抗議活動による萎縮や不安を解消してほしいとの要望を受け、大臣として発信を強化 。処遇改善や家族支援も推進中。

自治体との連携
住民の声を丁寧に聞きながら、本日（12/4）は与那国で対空電子戦部隊配備にかかる住民説明会を実施予定。🤝

山田議員の指摘
島では自衛隊への経済依存体質が芽生えつつある。
自衛隊家族の「収入の壁」 💸 が労働力確保のネックになっており、その解決を要望。🙏

2. 日中安全保障交流と国益 🤝🇨🇳🐉
質問（佐官級交流の狙い）
日中関係が緊張する今、民間主催の自衛隊佐官級訪中団の交流は倭国の国益 🎌 に資するのか？

小泉防衛大臣の回答
懸念があるからこそ、あらゆるレベルでの率直な議論と意思疎通が不可欠。
今回の交流は、中堅幹部間の相互理解を深め、建設的かつ安定的な関係の構築につながるため、国益にかなっている。

質問（国の事業としての推進）
交流中断の教訓から、抑止効果 🛑 のためにも、この交流を政府も関与した国の事業として進めるべきでは？

小泉防衛大臣の回答
様々なレベルでの交流は重要。
今回の民間での成功は評価できる。
危機管理 ⚠️ の観点からも、相互理解は不可欠。

3. 海底資源開発と生命線としての海底ケーブル防護 💎🌐🚨
質問（海底資源開発時の安全確保）
南鳥島沖のレアアース試掘（価値500兆円 ）が始まるが、中国空母の侵入事案もある。
妨害の可能性はないか？防衛省は安全をどう守る？

小泉防衛大臣の回答
関係者が安心して調査できるよう、警戒監視 🛰️ と情報収集 🕵️ を平素から実施し、得られた情報を海保などに適切に提供している。引き続き万全を期す。

質問（海底ケーブルの防護体制）
国際通信の99% 🌐 を担う海底ケーブルが切断される事案が多発中。倭国の監視・防衛体制は？

いしたに参事官の回答（現状）
通信事業者が常時監視・警備を行いつつ、政府は関係省庁（総務省、海保、防衛省、警察、外務省）が連携して対策を実施。

山田議員の指摘（責任機関）
「各省庁の協力」では、誰が責任者なのか不明確 ❓。ケーブルが切断されてから気づくのでは遅い。
中国の専用器具開発 🔨 の情報もあり、一元化した責任体制が必要。

質問（防衛大臣中心での防護）
海底ケーブル防護は、防衛上、インテリジェンスの観点から極めて重要。
防衛大臣が中心となって国家防衛の仕組みを考えるべきでは？

小泉防衛大臣の回答（中心的な役割）
ご提案はありがたいが、関係省庁・民間との連携は不可欠。
海上自衛隊の哨戒機や護衛艦、無人機を活用した警戒監視体制を構築中。
海外では水中ドローンやカメラ 🤖 の常時設置アイデアもある。
国内外の知見を含め、適切に守られる体制を構築する。 December 12, 2025

保育者の賃金が毎年大きく上昇している。
R5年度は5.2％、R６年度は10.7％、そして今年度は5.3%アップ。
H25年度から30％超の上昇ということに。
ただし、この上昇率はあくまでも公定価格の上昇率であって、実際の保育者の給料の昇給率ではありません。
民間が運営しているので、賃金決定は事業者が自由に決めることができますが、原資は「園児の年齢」「地域」「運営形態」「定員」等を加味した単価に園児数を乗じて計算され、「昇給原資」としてまとまって入ってくるしくみ。
ここからが制度上の問題だと思うのですが、
①職員数の違い
職員の負担や理想的な保育環境を加味して独自に職員を増やした場合、一人当たりに配分される金額は少なくなる（さまざまな加算を上手に取ることができている場合は別ですが、それでも最近の現場を見ていると、加算が取れないギリギリのラインで苦しむケースが多いように見受けられます）
②パート比率が高くなっている現場になじまない
両立支援が非常に手厚くなってきていることから、育休取得・復帰はあたり前になりました。しかし、保育現場は早番～遅番まで長い勤務時間帯をシフトで回す職場。乳幼児を抱えた職員が正規職員で働き続けることは非常に困難。それによってパートに変更希望する職員が増え、正規職員比率は年々低下傾向です。
そうすると、正規職員1人と、パート2名で正規職員1名分（常勤換算で１名）、労働時間は同じだとしても、賃金は月給と時給でまったく賃金水準が異なる、そんな状況が起こります。
さすがに昇給ベースを同じにすることはできません。
そうすると、園に入ってくる昇給原資は余ってしまいます。そして、施設の平均賃金水準は低く見えてしまいます。「昇給原資を職員に配分しない、賃金の低い職場」というように見えるのですが、
その職場にいる”数少ない”正規職員の給料を見てみると、意外と高かったりするわけです。
（１人の正職員　35万、パート　10万×２名）　常勤換算２人分で55万
（２人の正職員　30万×2名）　常勤換算２人分で60万
③園児減少に対応していない
急速に園児減少が進む園が増えている（園のせいではないことが多い）。
それに比例して職員は減ることなどないのに、制度上は「園児が減ったら当然に職員も減る」という前提で設定されている。
「人勧分5.3％」といいながら、翌年度に園児が大幅に減少してしまったら、施設に入る原資がマイナスになることもある中、労働法上はそう簡単に不利益変更もできず、法人は持ち出しで賃金を維持せざるを得ない。
各園、一人ひとりの賃金を見なあら最適な方法を考えるご支援をしていますが、自治体と組んで市町内の園について一緒に考える取り組みもしています。圧倒的に自治体と一緒に取り組んだ方が状況もつかみやすく、やりやすいです。市町の状況と労働法の観点を確りすり合わせて最適解を出すことができますし、各園の負担も減りますから。
保育者の処遇改善、といっても本当に根深い問題がたくさんあって、
その部分にも目を向けないと解決ができないなと思います。何とか動いていきますように・・・ December 12, 2025

@jgsdf_kurume LOVE・・・愛ですね❤
自衛隊の皆さん、いつもありがとうございます！
#命懸けの自衛隊に感謝と待遇改善を
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊の処遇改善を December 12, 2025

🇯🇵紫式部様御支援🫡

#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
倭国を守るために、
あなたを守るために‼️ https://t.co/IHzdrjStrs https://t.co/vYphaYKpzA December 12, 2025

最近は福祉関係者の賃上げの話が上がるが本当に介護の人手不足の本質分かってない。

『長く働いてても給料上がらないし、結婚したくても家族養えないから転職する』

こうやって他の仕事に転職していった人は五万といる。

初任給は手取り15万でもいいの。10年働いててもほとんど上がらない事が問題なの。

不満ならあんたも転職したらいいじゃんって介護業界外の人から言われそうですが、これは転職うんぬんの話しではなくて介護の人手不足をどうやって解決していく問題。

10年以上働いて頑張ってスキル身につけても最初の基本給よりほとんどアップしないのもざら。せめて１０年選手なら初任給より5万以上は手取りアップしていてほしいけど上がるのは雀の涙。

処遇改善金で全体の給料あげるより、ベテランなったら旨みのある制度設計や処遇改善の形を業界全体で行うべき。

そう、私は思う。 December 12, 2025

おはようございます(*˙ᵕ˙ *)
今日もよろしくお願い致します。
週末休みなのでゆっくり休みます。
#海保さんありがとう
#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
#倭国を想う全ての方を応援
@kagemitsu_koryu さんの転用了解済みです。 https://t.co/wMM68a1wn5 December 12, 2025

おはようございます(*˙ᵕ˙ *)
今日もよろしくお願い致します。
休み明けに備えて自宅で過ごします。
#海保さんありがとう
#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
#倭国を想う全ての方を応援
@kagemitsu_koryu さんの転用了解済みです。 https://t.co/yALkrxF56W December 12, 2025

🇯🇵紫式部様御支援🫡

#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
大切な人を守りたい‼️ https://t.co/O4xOFTKUaq https://t.co/Rx0h2LeDGm December 12, 2025

🇯🇵川内三姉妹提督様御支援🫡

#海保さんありがとう
#自衛隊さんありがとう
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#自衛隊員の処遇改善を
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@kagemitsu_koryu さんの転用了解済みです。 https://t.co/xLe78Utlj9 https://t.co/xn0ekh6U19 December 12, 2025

🇯🇵紫式部様御支援🫡

#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
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命懸けの自衛隊に感謝と待遇改善を‼️ https://t.co/XdfpaUo1H5 https://t.co/D3k0DnLe2d December 12, 2025

🇯🇵陸海空自衛隊は倭国の誇り
#倭国を豊かに強く
愛する倭国を護るため
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
#憲法に自衛隊を明記
最前線で生命をかけて国民を護るのは自衛隊員です‼️
🇯🇵『自衛隊員は倭国国民です』
『自衛隊さん、ありがとう』🙏
#自衛隊は倭国国軍です🇯🇵 https://t.co/0OSnoL1jSI December 12, 2025

≪すべての教職員の処遇改善と長時間過密労働解消のための請願署名≫

長時間過密労働や #教職員未配置 を解消し、教職員がゆとりを持って子どもと接し、笑顔あふれる楽しい学校にするため請願署名にとりくみます。

ぜひご協力をお願いします。
https://t.co/YOb25k9VSG

#給特法
#せんせいふやそう https://t.co/iHg0jgNAHs December 12, 2025