12月4日に、2027年障害福祉の報酬改定に向けた公的な議論の場となる「報酬改定検討チーム」での団体ヒアリングが行われ、介事連も参加しました。

その中で、我々が強く訴えた今回の補正予算による総合経済対策における介護と障害福祉の処遇改善の差について、記事にも取り上げられています。

介事連の提言資料はこちら↓↓
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介護と障害福祉を取り巻く物価高や賃上げの影響は同じにも関わらず、この対応差となってしまった背景には、介事連含めた障害福祉業界としてのロビー活動の脆弱性に起因していると思います。

また、介護と比べた障害福祉の給付の拡大や、業界不祥事や、処遇•経営環境の差にも大きな背景があり、やはり今後の障害福祉の制度改革は厳しくなるのではないかと予想されます。

しかしながら、その中で、介事連として、しっかりと力をつけて障害福祉に対する更なるロビー活動にも注力していきたいと思います。

記事には記載ありませんが、補正予算では処遇改善のみならず法人•事業者向けの補助金についても、大きな支援内容の差があります。

介事連としては、

来年6月となる臨時報酬改定で、介護と障害福祉の差を埋めることも含めて、金額の積み増しと、手続きの更なる簡素化を要望していきます。

また法人•事業者に対する来年度の物価高対策への要望とともに、

今回の補正予算では、法人•事業者向け補助金に加えて、従来の重点交付金も各自治体に配られます。

介事連都道府県支部においては、自治体に対して介護•障害福祉事業者へ交付金が配られるよう、特に障害福祉への要望をしっかりと行っていきたいと思います。 December 12, 2025

自衛隊の皆さん、いつもありがとうございます！
#命懸けの自衛隊に感謝と待遇改善を
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊の処遇改善を https://t.co/tAXHVMRAbA December 12, 2025

高卒で大企業の製造やってたけど、それなりに名前あるところはやっぱり大卒で中途半端なとこ行くより稼げてたし、転職でキャリアアップもネームバリューで簡単やった。
ただ、大卒専の責任持たず工場全投げの部門のがもっと金貰ってたし諸々の要望も受け入れられてた。
製造の処遇改善は確かに必要。 https://t.co/6MPS74t3Le December 12, 2025