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処遇改善
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2025.12.06 23:00
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【公明新聞より】12/6付 3面
《ドクターヘリ》
運航継続へ予算拡充を
一部地域で運休相次ぐ/
背景に整備士らの人手不足
🔸ドクターヘリは「空飛ぶ救命室」として地域医療を支える不可欠なインフラであり、相次ぐ運休の報に強い危機感を覚えます。
🔸老朽化した機体更新や燃料・人件費の高騰、人手不足など、現場が抱える重い負担を、自治体任せにせず国が責任を持って支える仕組みづくりが急務です。
🔸命を守る最後の砦を途切れさせないため、十分かつ継続的な予算拡充と、整備士・医療スタッフの処遇改善、人材育成への長期的な投資を進めるべきだと強く感じます。
#空飛ぶ救命室ドクターヘリ December 12, 2025
処遇改善加算を職員に渡すようにしてほしいってのもわかりすぎる〜〜 監査の時に処遇改善加算を会社の取り分にしてる件は職員に説明してますか?と聞かれて「はい」と堂々と上司してたけどされてないし許可してないよ☺️ December 12, 2025
@hiroyoshimura 介護士、保育士、看護師の処遇改善の為の賃上げや手当はありますが、障がい者施設の職員は対象外なことが多かったのですごく嬉しいです☺️❤️ありがとうございます✨介護士や保育士の友だちはここ数年でお給料が上がったので、障がい者施設の職員の賃上げもぜひ検討していただきたいです。 December 12, 2025
ギフトカード嬉しい!
看護師が入ってないのは人気職だからか??そこいれると医師も!とかになるからなのか…教師も!ってなるから??うちの職場は処遇改善のお金がわりとそのまま貰えるけど、くれないところあるもんね。だからギフトカードなんかなあ〜 December 12, 2025
@hiroyoshimura 同じ介護施設で働いて、介護業務だってして、医療行為して、急変時には責任もって対応してる看護師は?処遇改善手当だって介護だけ💦看護はいつも置いてけぼり。なんとも言えないしんどさを感じます。介護士だけが高齢者を支えてる訳じゃないですよ? December 12, 2025
@hiroyoshimura 勤めている職場は、更新の用紙には時給と処遇改善費の合算額が書かれており、毎月の明細書で金額割る時間で時給と処遇改善費がわかるのだけど、時給は最賃以下なんです。
処遇改善費を足す事で最賃より高くなる表記なので改善させてほしいです。 December 12, 2025
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