従業員が女性しかいない・男性が常駐してないショップってこういうクソ客来るんだよね
セクハラ電話とかマンツーマン接客要求とかさ…あいつら無料キャバクラだと思ってる
ほんと死んで欲しい https://t.co/gxg5G3ypZu November 11, 2025

沖縄県南城市政に関して

私宛のメッセージを共有します。

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11月9日に行われた沖縄県南城市議会議員選挙についてです。端的に言ってしまえば｢兵庫県の斉藤知事と同じ現象｣が起こっています。

表向きは以下のような報道です。

沖縄県南城市の古謝景春市長がセクハラ問題で自身の不信任決議を可決した議会を解散したことに伴う

市議会議員選挙（定数２０）に候補者２５人が届け出た。最大の争点は古謝市長の不信任決議への是非。

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しかし、実際のところは去年の11月の兵庫県知事選の斉藤知事の様子とそっくりなのです。

「古謝景春市長がセクハラ問題で、自身の不信任決議を可決した議会を解散したことに伴う市議会議員選挙」とありますが。実はこれは左派とマスコミによるでっちあげ、です。

セクハラなどなかったのです。ことの本質は沖縄の基地問題に関する左派との意見の相違です。左派はアメリカ軍の基地を沖縄から追い出したい狙いがあります。

そのために米軍基地を肯定している古謝景春市長をセクハラなどをしたとしてでっちあげを行って追い込み、辞任させようとしています。

しかし、ほとんどこの事は世間に広まっておらずこのままでは埋もれてしまうのでなんとか真実を広めたいと思いご連絡させていただきました。

また現市長である古謝景春市長は、高速道路の開通工事などの公共事業を興し、地元地域はたいへん活性化して雇用もたくさん生まれました。地元はとても潤いました。しかし、過去の左派の市長は工事を止めてしまい、雇用は失われて失業者で溢れてしまいました。そういった背景もあります。

選挙速報はこちらです。
https://t.co/zDYNMNJVwe

現市長を守るためにキリスト教牧師である砂川竜一牧師はこの市議会選挙に出馬して、現市長を支持してきました。しかし結果は砂川牧師は落選です。また現市長をセクハラ疑惑で辞任に追い込みたい候補者ばかりが当選しています。

こちらの投稿では砂川牧師がマスコミが報じない選挙戦の裏側について演説をしています。
https://t.co/Mobe2RbafY

産経新聞の記事はこちらです。
セクハラ疑惑の市長「私を支援する候補4人いる」　解散に伴う沖縄・南城市議選告示
https://t.co/wJu3nirBkY

たいへんお忙しい中、目を通してくださり感謝いたします。ありがとうございました。 https://t.co/Paz4g9qghZ November 11, 2025

声優に対して平気でセクハラできるのもすごいし、それをSNSにあげる根性もすごいわ…
人との距離感バグってる人って本当に怖い マジで友達みたいな感覚なんだろうな November 11, 2025

逆に、障害の無い女性は世の中を見て考える

「今のこの国で子供なんて産んだら、
物価高のくせに手取りは低く税金で半分近く持って行かれる、年金も貰えないだろう。ロリペド教師やロリペド犯罪者が多く、性犯罪者の刑期も短い。頑張って就職しても、セクハラやおじアタックが多い。産んだら可哀想」 https://t.co/dckqnoqTJJ November 11, 2025

或いはすでに存在してた場合。
女性は男性より平均的に力が弱いし、多くの女性は男性からセクハラや性加害を受けてきたから、男性のように見える人が入ってきたら恐怖を覚える。
で、その時に「男性ではないのか？」と判断するに到る根拠のひとつが骨格な訳。
こっちも好きで骨格鑑定してる訳では⇒ November 11, 2025

みいちゃんみたいに「相手から言われたことは何でもOKするけど、叱られたり注意されるのはNG」なタイプの知的障害者は、施設に入っても他の入所者に無自覚のセクハラ（性依存）をしてきたり万引きのやり方（倫理観ゼロ）等を教えたり、更生がかなり難しいという話を聞いた事がある…。 https://t.co/E7Aej8yPlo November 11, 2025

「香料を押し付けないで」ということを「無香料の押し付け」と考えること自体やばいな。全然矛盾してない。

セクハラしないで→セクハラをしたいのに押し付けるな！

パワハラしないで→パワハラしたいのに押し付けるな！

どれだけやばいことを言ってるか自覚した方がいい https://t.co/oYWtAMRjUm November 11, 2025

パワハラ・セクハラ・ストーカー
嘘つき・ネコババ・レイシスト
📣🎤📣🎤📣🎤📣🎤📣
報道ベースの事件や疑惑を並べるだけのパンチライン👊街中でクスクス笑顔が生まれる #END維新 デモのハッピーな破壊力すごい🪧
#どんちゃん大阪1116 https://t.co/BlQZzJ7L6h November 11, 2025

朝からどうも～～

彼氏の実家言ったらお義父様にすごいセクハラされたでぶで～～す✌
こういうとき家族じゃなくて私の味方してくれる人じゃないと結婚できないな・・

あ、今は彼氏いないから募集中です！！！ https://t.co/R3e1TtkXQF November 11, 2025

公式の展開だとしても、実在の俳優さんにセクハラしちゃだめだからね。気をつけないと(俳優さんのフルネームを使った、それ大丈夫？っていうツイートをみた) November 11, 2025

艦娘たちからの性暴力に怯える提督「そうだ！　彼女らにセクハラ講習を受けさせればいいんじゃないか！？　早速手配しよう」

～講習後～

艦娘たちが講習で“どこからがセクハラか”を見極めてギリギリのラインを突いてくるようになってマラ人形扱いされる提督「だ、だめっ、中に出ちゃうからだめ❤❤」 November 11, 2025

マジで善良な男性は想像するの難しいだろいけどさ

スタッフが女性だけだとこの手の厄介客(というか客ですらない)が来たり、女性スタッフをわざわざ狙って買いもしないのに執拗に話しかけたりセクハラしたりするカスがいるのって割とあるあるよな... https://t.co/JseVrk7ksR November 11, 2025

@3F9XXmF5o719520 セクハラ問題ではないやろ💢
女はどうでもええ、先に飛び降りておけ、命をかけて救助している消防士さんを妨害してるし怪我されていないかが心配、女が火を出したのか？C国人らしいので不法滞在者ではない？強制送還しろ！ November 11, 2025

セクハラってほんとになに
セクハラしようと思う男ってなに

私はあなたの彼氏でも嫁でもない赤の他人
その赤の他人になんの許可も同意もなく
勝手に私の体を触れようとするのほんとになんでなの？

その感覚が1ミリも理解できないし
ほんとうに気色悪い
なんとなく許されるみたいな社会なに？ November 11, 2025

残業中に弥生みづきさんからの太ももセクハラ💦
やはりこの肉感と杭打ちピストンは最高ですね✨ https://t.co/Aa9QGv5ApY November 11, 2025

【業界激震】ヤマト運輸が「2027年から5年間でベトナム人運転手を最大500人採用」と発表したニュース。反対意見も多いようですが、私なりの意見も添えてまとめました。

■ 何があったか？ヤマト運輸の発表内容
• 2027〜2031年の5年間で、ベトナム人ドライバーを最大500名採用へ
• 採用プロセスが異例に長期・高品質
• ベトナム最大IT企業FPTと協業
• 25年12月：ベトナムで募集開始
• 26年：半年間の特別教育（倭国語、安全運転、文化理解）
• その後倭国で1年間の研修
→ 来日前から1年半かけて育成するスキーム
• 在留資格は「特定技能1号」
• 担当は長距離輸送（幹線輸送）
• ラストワンマイル配送は対象外
これは倭国の物流大手としては、完全に新しい取り組みで人材不足に対して大きく舵を切った形となります。

■ このニュースが示す構造的な意味
（1）倭国の物流は、外国人なしでは維持できない段階に入った
3Kイメージ・高齢化・若者の応募ゼロ・2024年問題…。
どれも深刻で、「倭国人の補充」で解決する段階はすでに過ぎています。
実際、倭国政府の試算では
2024年以降、輸送能力は14％不足、2030年には35%不足。
つまり、運べない荷物が確実に増える未来です。
ヤマトの今回の判断は、その現実への直接的な回答。

（2）“給料を上げるより海外で育成”の方が企業にとって合理的
「給料を上げろ」という声は正しいように見えるが、
実際には3つの理由で成立しない。
1. 給料を上げても、倭国の若者は物流業を選ばない
　労働環境・拘束時間・イメージの問題で深刻な“構造的忌避”。
2. 給料を大幅に上げると、倭国の宅配料金が跳ね上がる
　例えば年収1000万円を基準にすれば、
　宅配便の送料は1個800円〜1000円になり、国民が受け入れず、企業は存続不能。
3. 海外で長期育成しても、総合的にコストが安い
　教育投資1.5年＋特定技能5年勤務でも採算が合う。
つまり、大手企業は
「倭国人給与UP」より「外国人育成への投資」へ最適解が移った
ということ。

（3）昭和経営者たちの“本音”
彼らは現場を知り尽くしている。
その中で感じているのは、
「退職代行すぐ使う若者より、メンタルが弱くすぐ辞める若者より、
仕事に意欲を持ち、家族のために本気で働く外国人の方が信頼できる」
というリアルな評価。
もちろん全員がそうではないし、倭国の若者にも優秀な人は多い。

しかし、多くの昭和経営者が倭国の若者に感じているのは
• 急に来なくなる
• 指導すると辞める
• 退職代行で連絡が取れなくなる
• メンタル不調で離脱
• 長時間労働ができない
• 現場仕事を嫌う
• 何でもパワハラ、セクハラと言われる
一方、外国人材は
• “家族のために働きたい”という明確な目的
• 素直に学ぶ
• 働くことへの覚悟がある
• 残業してでも稼ぎたい
こうした理由で
「倭国人より外国人の方が気持ちよく一緒に働ける」
という価値観を持つ経営者が増えているのも事実。

（4）業界最大手が動いた → 他社が必ず追随する
物流はネットワーク産業なので、
ヤマトだけ外国人ドライバーを使い、他社が使わない…
という構図は成り立ちません。
この判断が成功すれば、
佐川・倭国通運・Amazon系などが一斉に動く可能性があります。
またバスやタクシーなどの業界も動くでしょう。
“物流、運送＝外国人ドライバーが当たり前”
という時代が間違いなく来る。

(5) この議論は物流だけで終わらない
人手不足産業はすべて同じ問題を抱える。
• 介護
• 建設
• 製造
• 外食
• 清掃
• 農業
• ホテル
すでに多くの業界が特定技能・技能実習で外国人を受け入れており、
今回のヤマトの動きは他業界にも大きな影響を与える。
当然ドイツやオーストラリアなどとの人材の取り合いもある。
倭国の労働市場は“倭国人だけで頑張る時代”から、“国際人材マーケットで競争する時代”へ正式に突入した。

■ この動きに対する反対意見（よくある主張）
• 「倭国人の雇用を奪う」
• 「給料をもっと上げるべき」
• 「外国人ドライバーは倭国の道路で事故が増える」
• 「外国人に頼るくらいならもっと不便な社会でいい」

これらは感情的には理解できるものの、
現実には成立しない点が多い。

● 倭国人は給料を上げてもこの仕事をしたくない
これは現場を知る人ほど理解している現実。
労働内容・拘束時間・社会イメージの問題が大きく、
賃金だけでは解決できない。

● 全員の年収を1000万円にしたら来るかもしれないが、送料が跳ね上がる
宅配便1個1000円に耐えられるのか？
間違いなく無理。
企業は潰れ、物流インフラが崩壊する。
富裕層の方々はいいのかもしれないか、庶民は生活が成り立たない。

● 外国人が増えたら事故が増える？では高齢者は？
既に高齢ドライバーの事故は深刻。
問題は「国籍」ではなく、
教育・安全装備・車両技術の進化 である。
ヤマトは1年半教育する体制を作った。
むしろ“育てる努力”をしている。

■ 私の意見
●「誰でも外国人ならOK」とは全く思わない
重要なのは
• 違法就労の排除
• 倭国文化を理解できる人材の選抜
• 真面目に働ける教育体制
• 送り出し国と受け入れ側の信頼関係
“ちゃんと育てて、ちゃんと選んで、ちゃんと受け入れる”
この仕組みが絶対に必要。誰でも受け入れるは崩壊に繋がる。

● 自動運転だけに依存せず、人間が安全に働ける車両技術を進化させるべき
全てが完全自動運転になる未来は我々の時代には来ない。
外国人も高齢者も安全に運転できる車。
ADAS・監視AI・運転支援・疲労検知など、
技術と外国人人材のハイブリッド こそ現実的な未来。

● 私自身もインドネシアで送り出し機関を運営している立場として
超少子高齢化で労働人口が急減する中、
「倭国人だけで」の理想は、もはや実現不可能になっている。
だからこそ、
倭国文化を尊重し、ルールを守り、長く働ける外国人材を育成する
以外に、この国の物流も介護も建設も成り立たない。

完璧な社会はもう作れない。
少子化が続く限り“ベストな状態”を求めるのは現実的ではない。
しかし、
「ベストエフォートで、より良い社会を作る」ことはできる。
国も企業も送り出し国も受け入れ先も、
それぞれの立場を超えて協力し、
より良い形で外国人材と共に働ける社会を“共創”していく必要がある。

ヤマトの今回の動きをきっかけに、
「正しい外国人受け入れ」をもっと考えるべき時期に来ていると強く感じています。 November 11, 2025

【#はぴいも 新刊サンプル】
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HAPPY IMMORALISM 6

「なかよし♡MBCC」
A5/32P/500円
W局長がセクハラ無双するだけのひたすら下品な本です🔞
本番シーンはありません🔞
各方面から刺されそうな内容なので心の広い方だけ読んでください
東4カ46aにてお待ちしています❣️ https://t.co/oUuKDhMLUU November 11, 2025

@love_ankooo あるあるなのは、仕事だけできる個人がパワハラセクハラやりたい放題で暴れまわった結果、下がごっそり辞めるパターン。会社はそいつの横暴を見て見ぬ振りした結果、そいつに頼らざるを得なくなり、負のスパイラルが加速するケース。 November 11, 2025

セクハラの冤罪で失職し
ホームレスに。

虚偽のDVで妻と離婚し
娘と生き別れに。

映画になるほどの不合理と非日常。

誰も想像なんてできないだろう。

まさか自分がある日突然
人生のすべてを奪われることになるなんて。

そして加害者は想像しただろうか？
自分の犯した罪の重さを。

#実子誘拐 https://t.co/hkzQMMzoQk November 11, 2025

共産党によるAALAへの介入問題が起きた。

介入により他団体の運営を歪める点では埼玉民医連セクハラ隠蔽問題と同じ。
違いは理事会内に健全な意志を持つ理事の有無である。

関心ある方は拙書をお読み下さい。

倭国アジア・アフリカ・ラテンアメリカ連帯委員会
https://t.co/aAXBhKw3UT https://t.co/HpRbgQwbIZ November 11, 2025