スタンフォード大学 トレンド
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2025.12.19
:0% :0% （ 40代 ／ 男性 ）
スタンフォード大学に関するポスト数は前日に比べ25%減少しました。女性の比率は10%増加し、本日も40代男性の皆さんからのポストが最も多いです。本日話題になっているキーワードは「投資」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
19歳のスタンフォード大学中退者サム・アルトマンが、人生初のスタートアップ・ピッチを行っている様子。
彼は大学を中退し、Looptを創業。
2012年、4,340万ドルで売却。
その後はHydrazineを通じて投資を行い、やがてY Combinatorの代表に就任。
そして2015年、OpenAIを共同設立。
世界を変える起業家も、最初は「小さなピッチ」から始まります。 December 12, 2025
33RP
衝撃の事実：部下を「よくやった」と褒めている上司、実は部下の挑戦心を殺しています。
スタンフォード大学の残酷な実験結果：
「結果を褒められた人」→失敗を恐れて簡単な仕事しか選ばない
「過程を褒められた人」→困難に立ち向かい続ける
良かれと思ってやってきた褒め方が、部下の成長を静かに止めている。
子育てで実証された「やる気を10倍にする科学的褒め方5選」を、明日使える具体例付きでリプ欄で解説します ↓ December 12, 2025
15RP
MBAかUSCPA/公認会計士/証券アナリストなどの資格とどちらがオススメですか？
◯外資系企業の明確な基準：MBAはマネージャー以上の必須条件
・外資系金融やコンサルでは、マネージャー以上はMBAが事実上のスタンダード。
・新卒で入社し、30代後半でさらなる飛躍を目指す方は、ミドルキャリアMBA（MITやStanford,USCなど）やEMBAを活用し、給与・職務のスケールアップを実現しています。
・グローバル企業は、MBAホルダーをアソシエイトから幹部候補として育成するプログラムを用意。ステータス＋実力が、キャリアの天井を突き破る鍵です。
・外資系で長期的に勝ち抜くなら、MBAは「投資」。30代での決断が、40代のキャリアを決めます。
◯倭国企業の変革：MBA優遇の波が到来
・従来、MBAを重視しない倭国企業も、グローバル競争の激化で変わりつつあります。優秀なMBAホルダーが、部長・課長クラスで積極採用される動きが加速。
・またMBAを保有することにより海外でも働けるスキルが身につきます。倭国でジェネラリスト、英語も話せない、では海外で雇ってもらえないですから。
成功の鍵は「学び続ける姿勢」と戦略的な資格取得
MBAに加え、米国公認会計士（USCPA）や証券アナリストを取得すれば、投資銀行、コンサル、事業会社のCFOコースなど、あらゆる可能性が開けます。また最近はMBA+テクノロジー系学位のDual取得も最強！
MBAは大卒と同等の必須ステータス、資格はそれを補強する武器。アルファのクライアントには、この「三種の神器」を揃え、年収2000万円以上を実現した方が多数います。（さらに専門性が高い分野では4000-5000万円オファーも）
現在に安住したり、もうこれ以上可能性がないな、、まあ落ち着いたら考えよう、、と思っているうちに状態はどんどん変わります！
スタンフォード、ハーバード、シカゴ、MIT、コロンビア、など米国トップスクールも来年は合格チャンス！
ぜひ最強ビジネスマンを目指してください(^^)
投資銀行・ラージキャップPEファンドに行きたい方は、MBA選びの要注意点もお話していますのでぜひ↓
https://t.co/uc7NcyJxPi December 12, 2025
8RP
体型が崩れてきた人へ。
研究で明らかになった
体型が崩れやすくなる習慣20選
① 食事量を感覚で決めている（コーネル大学）
② 朝食を抜く、もしくは極端に遅い（コロンビア大学）
③ 食事時間が日によって大きくズレる（ハーバード大学）
④ 超加工食品の摂取頻度が高い（サンパウロ大学）
⑤ たんぱく質摂取量が慢性的に不足（スタンフォード大学）
⑥ 野菜・果物の摂取量が少ない（インペリアル・カレッジ・ロンドン）
⑦ 水分摂取量が少ない状態が続く（アメリカスポーツ医学会）
⑧ 日常の歩行量が少ない（UCLA）
⑨ 長時間座位を中断せずに過ごす（ベイカー心臓・糖尿病研究所）
⑩ 筋力トレーニングを行っていない（ハーバード大学）
⑪ 週末に摂取カロリーが大きく増える（オックスフォード大学）
⑫ アルコール摂取頻度が高い（ロンドン大学）
⑬ 食事スピードが速い（九州大学）
⑭ ストレスが高い状態を放置している（イェール大学）
⑮ 睡眠時間が短い日が続く（シカゴ大学）
⑯ 就寝・起床時刻が日によってズレる（ペンシルベニア大学）
⑰ 夜間の強い光刺激を浴び続ける（ハーバード大学）
⑱ 体重・体組成を定期的に確認しない（UCLA）
⑲ 体調の小さな変化を無視する（ジョンズ・ホプキンズ大学）
⑳ 生活習慣を見直す行動を先延ばしにする（ケンブリッジ大学）
体型の崩れは、
「食事」「活動量」「回復」「自己管理」が
少しずつ噛み合わなくなった結果。
逆に言えば、
1カテゴリずつ整えれば、必ず戻る。
保存してチェックを。 December 12, 2025
6RP
皆さん、人類史上最もクレイジーな瞬間を今、生きているんです。そして、これはYouTuberのクリックベイト的な誇張じゃありません。これからの数分で、私はなぜ今後20年が過去2000年分以上の変化をもたらすのかを証明します。そして、今準備しなければ、目覚めたときに全く認識できない世界にいるリスクがある理由も説明します。
今、私たちの目の前で3つの同時革命が起きています。無限のエネルギー、私たちのDNAの書き換え、そして私たちを上回る人工知能です。皆さんこんにちは、本当にこの動画をここで作りたかったんです。最後までしっかり見ててください。この収束が、技術だけでなく、政治システム、経済システム、そしておそらく人間の本質自体をどう根本的に変えるのかを説明します。あと、このフォーマットが役立つなら、チャンネル登録とニュースレター登録をお願いします。月曜から金曜まで、ニュースの明確なまとめを送っています。リアルタイムの分析はhttps://t.co/Kq1mHgj4Cgで私と一緒にどうぞ。では、準備した最初のポイントから始めましょう。一番重要なエネルギーについて。なぜなら、それがすべてを動かす燃料だからです。
皆さん知っての通り、何千年もの間、人類はシンプルな方程式に囚われていました：より多くのエネルギー＝より多くの文明。最初は私たちの筋肉、次に動物、水車、石炭、石油。エネルギーの飛躍ごとに革命が起きました。そして今、私たちは史上最大の飛躍の夜明けにいます：核融合です。この技術はいつも「50年後」と言われて嘲笑されてきました。でも今、それが現実になりました。決定的なステップを踏み出したんです。去年2月、フランスのWEST反応炉が5000万度のプラズマを22分以上維持し、中国の前の記録の4分を粉砕しました。そうです、太陽の中心の3倍の熱さを、ほぼ30分間安定して維持したんです。
でもここからが本当に面白いところです。融合への民間投資はすでに100億ドルを超えています。Commonwealth Fusion Systemsのような企業が今、パイロット反応炉を建設中で、2030年代に商用発電所を予定しています。Googleはすでに融合電力の購入契約を結んでいます。MITは、融合が2100年までに世界電力生産の50%を占め、世界GDPに数兆ドルを追加するシナリオをモデル化しています。なぜ今回が違うのか？高温超伝導磁石です。11月、英国のTokamak EnergyがDemo-4システムで発電所レベルの磁場を世界で初めて作成しました。
これらの磁石により、反応炉をより小さく、安く、制御しやすく作れます。50年後のジョークはもう笑えません。最も慎重な専門家でさえ、15〜20年と言っています。でもエネルギーは方程式の一部に過ぎません。
私たちがミニスターを作っている間に、私たちは生命のコード自体を書き換えることを学んでいるからです。CRISPR、C-R-I-S-P-R。これはシリアルのブランドみたいですが、書き発明以来最も変革的な技術でしょう。2年前、CRISPRベースの初の薬が鎌状赤血球症とサラセミアを承認され、これまで不治だった遺伝病を1回の注射で治しました。そしてそれは始まりに過ぎません。その年の11月、研究者たちがNew England Journal of Medicineに、1回の注入で悪いコレステロールをほぼ50%減らす遺伝子療法の結果を発表しました。毎日飲む薬じゃなく、DNAの永久的な変更です。
数週間前、スタンフォードのチームがCRISPR-GPTというAIを開発し、遺伝子編集実験の設計を加速しました。何カ月かかった試行錯誤が今、数日で済みます。ラボの学生が初回でがん細胞の複数の遺伝子を無効化できました。私を知ってる人は、私がSF大好きだって知ってるはず。ここにアイザック・アシモフの本全部あります。そしてまさに、現実がSFみたいになってるんです。
また、ジョージア州立大学の研究者たちがCRISPRを使って、人類が数百万年前に失った遺伝子を蘇らせました。痛風と脂肪肝を防ぐ遺伝子です。私たちはDNAを修復するだけでなく、進化が取り上げた能力を取り戻してるんです。もちろん、これらはめまいがするような倫理的質問を投げかけます。私たちが倫理で躊躇している間に、10億人以上の人口を持つ別の国は全く躊躇しません。そして、これらの技術を最初にマスターした者が、他者に許可を求めないんです。
でも本当の革命、すべてを加速させるもの、不可能を可能にするのは人工知能です。OpenAIのSam Altmanは1月に、AGI（汎用人工知能）の構築方法を知ったと宣言しました。AnthropicのDario Amodeiは、2026年末までに超知能を予測しています。最も慎重な研究者でさえ、人間レベルのAIが2028〜2030年に出てくると見ています。注意してください、ChatGPTが宿題をする話じゃないんです。 December 12, 2025
4RP
正直に言います。アダルトチルドレンの「顔色を伺う」「甘えられない」を“優しい性格”で片づけるのはキケンです。スタンフォード大の研究では、幼少期のストレスによって、『親の不機嫌は、ライオンに遭遇』と、同じレベルの"パニック状態"だと誤学習していると判明しています。つまり、常に猛獣に... December 12, 2025
3RP
毎年この時期になると、ハーバード、スタンフォード、コロンビア、ブラウン、ペンといったトップ大学からの合格報告が届く。もちろん、それは何度経験しても嬉しいものだ。
けれど、それだけではない。
それぞれの生徒が「自分にとってのベストフィット校」から、奨学金付きで合格を勝ち取ったという報告も、次々と届いている。
最初は「海外進学なんて夢のまた夢」だったかもしれない。それでも、一歩ずつ、一つずつ壁を越え、自分の道を切り拓いてきた受験生たちを、心から誇りに思う。
そして何より、海外大学出願というプロセスそのものを通じて大きく成長し、表情まで変わっていく生徒たちの姿は、本当に心強い。
こうした若者たちが世界に飛び出していくこと自体が、何よりの希望だと感じる。
ED／REA／EAで合格されたみなさん、本当におめでとうございます。そして、まだ結果を待つ受験生も、EDまで残りわずか。最後まで一緒に走り抜きましょう！！ December 12, 2025
1RP
受験体験が役に立ったかどうかわからないが、基本的に中退系のトップの成功者たちは、一流大学の中退者が多い。既存の意味での学力も高い。
ゲイツ ：ハーバード中退
ザッカーバーグ：ハーバード中退
ジョブズ ：リード中退（難関リベラルアーツ）
マスク ：スタンフォード院中退
アルトマン ：スタンフォード中退 December 12, 2025
1RP
体型が崩れてきた人へ。
研究で明らかになった
体型が崩れやすくなる習慣20選
① 食事量を感覚で決めている（コーネル大学）
② 朝食を抜く、もしくは極端に遅い（コロンビア大学）
③ 食事時間が日によって大きくズレる（ハーバード大学）
④ 超加工食品の摂取頻度が高い（サンパウロ大学）
⑤ たんぱく質摂取量が慢性的に不足（スタンフォード大学）
⑥ 野菜・果物の摂取量が少ない（インペリアル・カレッジ・ロンドン）
⑦ 水分摂取量が少ない状態が続く（アメリカスポーツ医学会）
⑧ 日常の歩行量が少ない（UCLA）
⑨ 長時間座位を中断せずに過ごす（ベイカー心臓・糖尿病研究所）
⑩ 筋力トレーニングを行っていない（ハーバード大学）
⑪ 週末に摂取カロリーが大きく増える（オックスフォード大学）
⑫ アルコール摂取頻度が高い（ロンドン大学）
⑬ 食事スピードが速い（九州大学）
⑭ ストレスが高い状態を放置（イェール大学）
⑮ 睡眠時間が短い日が続く（シカゴ大学）
⑯ 就寝・起床時刻が日によってズレる（ペンシルベニア大学）
⑰ 夜間の強い光刺激を浴び続ける（ハーバード大学）
⑱ 体重・体組成を定期的に確認しない（UCLA）
⑲ 体調の小さな変化を無視する（ジョンズ・ホプキンズ大学）
⑳ 生活習慣の見直しを先延ばしにする（ケンブリッジ大学）
体型の崩れは、
「食事」「活動量」「回復」「自己管理」が
少しずつ噛み合わなくなった結果。 December 12, 2025
スタンフォード大学のAI専門家が2026年に何が起こるかを予測
AIの伝道の時代は評価へと移行しつつある。スタンフォード大学の教員たちは、これからの一年は厳格さ、透明性、そして長らく待たれていた投機的な期待よりも実際の有用性に焦点が当てられる年になると見ている。 https://t.co/GSSOgXqV1b December 12, 2025
AIに指示を出す時も、人間を動かす時も、脳の仕組みは同じです。
「正しい情報」より「納得できる文脈」が選ばれる。
心理学者のダニエル・カーネマンは『ファスト&スロー』で、人間の判断は直感的な「速い思考」が先行し、論理的な「遅い思考」は後から働くと示しました。
これはAIプロンプトでも同じです。
「商品を紹介してください」
「売上を伸ばす投稿を作ってください」
この指示では、AIも人も動けない。
でも「30代の子育て中の母親が、夜中にスマホで見て私のことだと思わず保存したくなる投稿を書いて」こう伝えた瞬間、AIの出力が変わる。SNSの反応も変わる。
スタンフォード大学のチップ・ハース教授の研究では、データだけのプレゼンと比べ、ストーリーを含むプレゼンの方が記憶定着率が最大22倍高かったという報告があります。
つまり、
AIへのプロンプト設計
SNS投稿の自動化
マーケティングファネルの構築
すべてに共通するのは、「誰に、何を、なぜ伝えるのか」という物語の設計力です。
認知神経科学の知見では、感情を伴う情報は扁桃体や海馬を活性化させ、長期記憶として定着しやすいことが分かっています。
人もAIも、数字だけでは動きません。
数字に意味と文脈を与えた時、初めて機能します。
自動化の本質は、作業を減らすことではない。
再現性のある納得を設計することです！ December 12, 2025
【【新ツール習得力が採用基準に変わる時代の備え】】
採用基準は「学歴」よりも「AIツール適応力」の方が重視されやすい時代になっています。これは中小企業の実務にも関わる変化です。
自社の人材採用や評価で、求めるスキルの中身を見直す必要を感じていませんか？外部ツールが増えている会社ほど、既存の「どの大学出身か」よりも「新しいAIソフトをどれだけ早く現場に活かせるか」が差になりやすい傾向です。
・スタンフォード大AI専門家や大手IT企業リーダーが「学位よりツール対応力」と示唆
・実績や、ポートフォリオ（成果物リスト）、オンライン講座修了など「実際の使いこなし」が判断材料
・社内研修やハッカソン（短期集中演習）で多様なスキルを素早く習得する流れも
今回の論点は、実績評価のルールが曖昧になりやすい点です。
このニュースから読み取れるのは、時代に合った「何を評価軸にするか」を設計し直す必要性です。
技術と現場の両方を見てきた立場から言えば、採用や育成の取り組み範囲を「証明しやすいアウトプット中心」に再設計するのが安全です。
今日やることはこれだけ：次回の募集要項や評価表に「AIツール経験・成果」の欄を1行だけ追加してみてください。
（記事リンク）https://t.co/QYmvnYjOuH December 12, 2025
スタンフォード大学公式チャンネルにあるスティーブ・ジョブズの卒業スピーチの倭国語訳を見たら、関西弁になってんの、どうなっとんやろ。カッコ悪いからやめて欲しいんやけど https://t.co/Pwd2OqirXm December 12, 2025
第4位 #17歳のときに知りたかった受験のこと、人生のこと。 #びーやま ダイヤモンド社
第5位 #ありか #瀬尾まいこ 水鈴社
第5位 #ハーバード、スタンフォード、オックスフォード…科学的に証明されたすごい習慣大百科 人生が変わるテクニック１１２個集めました #堀田秀吾 ＳＢクリエイティブ December 12, 2025
滋賀大学さんに行ってきたんですよ
そしたら電子ピアノが置いてあって、学長のピアノミニコンサートが始まって、めちゃくちゃ演奏うまくてひびった
バッハとショパンを
東京芸大付属音楽高校→東京芸大音楽部ピアノ科→東大経済学部→東大大学院→スタンフォード統計学部→倭国統計学会会長らしい https://t.co/PyPTXNNZKJ December 12, 2025
東大や米スタンフォード大などへ進学、ＨＰに卒業生インタビュー…三田国際科学 : 読売新聞オンライン https://t.co/XSpsozYm8d
#中学受験 #中学入試 December 12, 2025
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