ゴミ出し トレンド
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2025.11.22 06:00
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50RP
～新しいビジネスチャンスの到来～
ひと言で言えば「外国人の働き手に関わること」です。
専門家の出番ですね。
「制度×受け入れ×生活支援」を補える人たち。
今は外国人労働者が 約230万人（2024年10月時点） と過去最多。
単なる補助戦力じゃなく「産業を支える主力」に移行中。
ヤマト運輸が発表した、5年間で500人のベトナム人を受けいれる体制。
荷物を外国人が普通に配達する時代がすぐ目の前に迫っています。
もう“島国根性”は捨てざるを得ないですね。
だからこそ、外国人労働者が倭国で戦力になる条件を整える。
同時に、倭国文化を理解してもらう取り組みも必要。
仕事だけじゃなく、人々の暮らしの安心のためにも。
まぁ、英語は必須になるでしょうが……。
じゃあ、どんな取り組みが必要になるか？
1）倭国語教育や生活支援を“企業の努力義務→実質必須要件”化する圧力が強まる。
企業側は「採用して終わり」ではなく、
・教育（仕事・安全・倭国語）
・評価（成長の見える化）
・定着（生活とキャリア）
ここまでをワンパッケージで設計した会社が勝ち残る。
2）文化・風習の壁を越えるサポートと外部専門家の商機。
外国人が辞める最大理由は能力じゃなく “孤立と誤解”。
ここを越える実務はだいたい次の4つ。
1．やさしい倭国語＋図解マニュアル
口頭指示は事故のもと。物流や製造なら命に直結。
2．生活オンボーディング
住居、役所手続き、病院、ゴミ出し、災害対応。
ここを支えると離職が激減する。
3．文化通訳（カルチャー・ブリッジ）
例：倭国の「空気を読む」「察する」は、説明されないと“無視された”と受け取られる。
逆に外国側の率直さを倭国側が“失礼”と誤解しない調整役が必要。
4．キャリアの見える化
3年後・5年後の道筋が見えると、努力が続く。
大企業ならば既に取り組んでいることが多いと想像できます。
ただ、「スキルが役に立つかどうかだけで判断していないか」
ここが大きな分岐点です。
私たちには太平洋戦争からの潜在意識があります。
それは、欧米には頭を垂れ、それ以外は軽視するという風潮。
男性が女性を観る目と同じように、昔ながらの人には沁みついている思い込み。
かつて志の高い倭国人がそうしたように、海外の文化や風習を理解する。
その上で、倭国人の価値観も分かってもらう。
こういう努力をしなければ、表面的に変わったに過ぎないでしょう。
結局、倭国人同士のパワハラも同じなのです。
それらを理解した上であれば、英語（または母語）対応の外部専門家 が入る余地は大きい。
参入できる職種が少なくとも４つはあるでしょう。
1．多言語カウンセラー／コーチ
生活・職場ストレス、孤立の早期発見。
定着率改善のKPIを持てる。
2．人事コンサル
外国人向け評価制度、教育体系、現場リーダー研修の設計。
3．社労士（労務の外国人特化）
在留資格・労務トラブル・賃金設計・監査対応を丸ごと支援。
4．地域連携型の支援事業
行政・学校・病院と企業をつなぐ“生活インフラ”役。
つまり、「採用代行」だけの時代は終わりを告げたということ。
これからは“定着の設計者”が稼ぐ時代 。
外国人が戦力になる条件はシンプル。
“労働力として扱う会社”ではなく、“仲間として育てきる会社”に人が残る。
自分が未経験なのに勝手に刷り込まれている“思い込み”を捨てられるか。
倭国企業の勝負どころは、ここからです。
「あなたの会社では外国人の対応をどう考えていますか？」
おはようございます！ November 11, 2025
8RP
令和7年11月22日土曜日
午前6時09分
#ゴミの日
おはよう御座います🙇♂️
ゴミ出しに行って来ました🏃♂😊👍
寒い朝です🙇♂️🥶
これから朝食にします🙇♂️😊 https://t.co/SAfGDvAxdD November 11, 2025
1RP
おはようございます😊
今朝 ゴミ出しに行くと スクールバスを待つ小学生と 出会いました
私の子育て時代は保育園から 1人で歩いて行ってましたが 時代は変わり 子供が少なくなり 保育園から 送り向かい 良いような 悪いような 子供同士で遊ぶ姿を見ない 文明の機器に頼りすぎ？なのか https://t.co/mwhX3bBvIv November 11, 2025
@kaori_yagi ROUGEさん😊
おはようございます😃
親父さんの具合思わしくないんですか💦いい具合に面会日まで元気に居て欲しいもんですけど。 でも楽しむ事は精一杯🤗
おらも明日は毎度漁師😂 その後は納屋の二階のゴミ出し😊
今日もよろしくです〜🤗 November 11, 2025
おはようございます😊☀️
朝ゴミ出しするのに外出たら6℃🥶
これから寒い日にお出かけする時はシュレックみたいにマフラーがいるね🧣
今日は休日出勤頑張ります💪😭
#USJファン #USJクリスマス https://t.co/nPTZX4sPQf November 11, 2025
おはようございます😊☀️
朝ゴミ出しするのに外出たら6℃🥶
これから朝晩寒い日にお出かけする時はシュレックみたいにマフラーがいるね🧣
今日は休日出勤頑張ります💪😭
#USJファン #USJクリスマス https://t.co/IuFQGEFA1W November 11, 2025
@mayahime_0221 ほんとだね この紫陽花見て今の話し思い出してね紫色も薄ピンク色も最後は色が抜けて白っぽくなっても木についてるよね
んな話しよりゴミ出しどうするんだろね
結果でたのW(`0`)W安心安全第一でね November 11, 2025
#これを見た人は狙撃手・スナイパーなどの画像をあげる見た人もやる
ゴミ出しに行ったら、何も出てなかった。三連休でないのかと思ったが、
ただ早かっただけだった😔 https://t.co/ts34RhGz6r November 11, 2025
おはようございます😊☀️
朝ゴミ出しするのに外出たら6℃🥶
これから朝晩寒い日にお出かけする時はシュレックみたいにマフラーがいるね🧣
今日は休日出勤頑張ります💪🥺
#USJファン #USJクリスマス https://t.co/8bGB7CFJ2n November 11, 2025
オレは楽しませるために
優しく生きているんです
両親を自宅介護するために
朝早くからゴミ出ししたり
真面目に生活しています
もう矛先も変わったし
その子はまだ相当 幼いから
見守ります
藤田 お前が救世主に成りたくても
お前じゃないの
透明でも近寄るな November 11, 2025
朝6時
空を見たら
少しだけ
朝陽が見えたけど
落ち葉🍂拾いしてたら
いきなりの雨
ずぶ濡れに
なっちゃった💦
メゲズに
落ち葉🍂拾いしたよ
ゴミ出し完了
水も滴る良い男
何てね🤣
元気もらって
今日から
また頑張りますか👊
皆さん
体調に気をつけて
今日も元気でね😀
#同じ空の下
#TEAM H https://t.co/opWC1vfBrK November 11, 2025
【No.0568.0569】
🗑️ヤブクロン&ダストダス☠️
既にキョダイマックスしてそうなオヤブンダストダスと色違いヤブクロンをゲット！ルールを守って楽しくゴミ出ししよう👍
#色違いポケモン
#ポケモン写真部
#PokemonLegendsZA https://t.co/N3pbNkPxom November 11, 2025
「なぜ女はこんなことで怒るのか」
例えば旦那さんが
奥さんから頼まれてたゴミ出しを忘れたとする。
会社から帰ると
「アナタ！今朝、ゴミを出し忘れたじゃない？」
と奥さんは怒る。
そのとき男性の多くは
「ああ、ごめん。うっかり八兵衛してた」
とか
「次から気をつけるよ」
なんて言うでしょ？
でもそれだから女性は納得しない。
女性がほしいのは
「次はちゃんとやるよ」
の結論ではない。
女性がほしいのは共感。
だから正解は
「ごめんごめん。俺がゴミを出し忘れたせいで嫌な思いをさせちゃったね」
コレである。
怒らしてしまったことへの労いなのである。
女性は自分の感情に理解を示す言葉が欲しいってわけ。
……ということで
男性陣は、そこんとこ
よろしくっっ。 November 11, 2025
今朝ゴミ出しに行こうと思ったら、また雨☔️、風も強いし、折傘がひっくり返って大変😂 外で動物園の音が聞こえるけど、行ける気が全然しない…やっぱり家でVRやりながらワインでも飲むかな🥴 生きてることは確かだけど、これが楽しいのかどうか 🤔 November 11, 2025
仕事理不尽過ぎて流石に転職考えてる😑1時間で洗濯物干してからｺﾞﾐ出し、病院へ訪問診療代の支払い代行にまた別の薬局へ処方箋出して待ち時間の間に買い物(ｽｰﾊﾟｰとﾄﾞﾗｽﾄ)また薬局行って薬受け取って戻って💸の計算に記録簿✍間に利用者さんとの会話(長い)もう無理外してもらう😭#訪問介護 November 11, 2025
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