どうしても引っかかる事実がある。
旧統一教会信者に対する拉致監禁の強制棄教は 4300名以上、推計では 1万人規模ともされてきた重大な人権侵害だ。
https://t.co/u6KLBEn9WZ
しかし、この規模にもかかわらず、主要メディアでは長く十分に扱われてこなかった。
【再現ドラマ】で示された証言のように、90年代から現在まで続く監禁被害の記録は数多く残っている。
一方で、教団側の献金問題は 2009年のコンプライアンス宣言以降、訴訟件数がほぼゼロへと推移していた（家庭連合の公式資料より確認可 ）

語られ続けたものと、語られなかったもの。
その落差こそ、私たちが人権をどう扱ってきたかを静かに映し出しているのではないか。

自由と尊厳、その基準はどこに置くべきなのだろう。

#HumanRights #信教の自由 #ReligiousFreedom November 11, 2025

認定NPO法人フローレンス駒崎弘樹氏によるハラスメント防止条例による私に対する申し立ての棄却について

是非、いいね、引用、リポストをお願いいたします。

本年7月に認定NPO法人フローレンス会長駒崎弘樹氏から渋谷区議会議員のハラスメントの防止等に関する条例の相談窓口に私が駒崎氏に対しハラスメント行為を行った（X上でのpostについて）との申立てがありましたが、先週棄却されました。

棄却理由としては条例制定前の行為のため、ということで実際には中身までは調査しませんでしたが、駒崎氏本人の主張では私が当該ポストを投稿したのは2024年1月であるにも関わらず、2025年1月ごろと日付を改ざんして申請されました。（本人はのちに錯誤と主張しました）また調査中であるにもかかわらず、認定NPO法人フローレンスが所有するドメインhttps://t.co/0vxhVtIY19上で一方的な主張を流布し、私を貶めようとしたことはまさにハラスメント条例を使ったハラスメント行為と言わざるを得ません。

本件に限らず、違法な根抵当権の設定や駒崎会長を批判した女性議員に対する会長本人の威圧的な侮辱行為など、認定NPO法人フローレンスはコンプライアンス上大きな問題を抱えた組織であることを申し上げたいと思います。

駒崎氏の主張に対する反論については現在本人情報開示ならびに駒崎氏への通知文に対する情報公開請求の結果をもって改めて主張したいと思いますが以下の投稿は認定NPO法人フローレンスが所有するドメインのサイト上で投稿されたものです。
https://t.co/tWEpbsEMlq November 11, 2025

別件で呼び出されて、行ったら突然数人で囲まれて「貴方はコンプラ違反です！降板です！詳細は教えません。録音も禁止」と言われる社会は恐怖でしかないわ。

すでに降板が決まってて、本人の言質取るのが目的のヒアリングだよ？
日テレ社長は被害者がいるかどうかも教えられないと会見で言ってた。 https://t.co/mPtbJVVhlg November 11, 2025

TOKIOの国分さんの件もそうだけど、コンプライアンスって非常に曖昧で都合の良い言葉だよね。何が明確にダメとかではなく、結局は偉い人の好き嫌いレベルの話だよ。今の時代、簡単に人を切り捨てるテレビに頼らなくても、自分の力で発信の場は作れる。ここから復活して欲しい。 November 11, 2025

これは昔からだけど
浜ちゃんは
アイドルに厳しそうに見えるだけで
バラエティ特有の乗りで
爪痕を残すというか
美味しく見せてくれてる気がする
だからコンプラに負けないで欲しい
#ダウンタウン #浜田雅功
#ももいろクローバーZ https://t.co/dX7GU4e3bW November 11, 2025

議員辞職していただくのは当然として、ご家族のケアと所属議員・党職員・党関係者への教育の徹底をお願いします。
先日の件もそうですが、厳正に処分をする姿勢は良いと思いますが、そもそもコンプライアンス意識が薄いように感じてしまいます。
こう言った『不祥事を起こさない意識』をより高めていただきたいです。 November 11, 2025

初堺FANDANGO。柵なんてない。この先も考えてないとハコ側。
十三と変わらない。飛んでくる人間を柵に頼らずスタッフが守る。お客もヤバイと思ったら人を演者をステージを守る。人と人。温度と温度。
それぞれが考えて行動する。
そこにコンプライアンスとかいう眠い言葉は存在しない。
する訳がない。 November 11, 2025

仕事は「自分のやりたいこと」ではなく、選ばないでください。どうせ仕事なので「自分のやりたいこと」ばかりできませんし、嫌なことが多いからです。

・給与がしっかりもらえること
・休みがちゃんとあること
・実力がちゃんと評価されること
・コンプライアンスが守られていること
・ずっと続けていけそうなこと

この基準で選んでください。自分のやりたいことはプライベートでやった方が絶対に楽しいですよ。 November 11, 2025

試合結果とインタビューは、インスタのご自身のアカウントでやるそうです。

コンプライアンスとかちゃんと考えてるみたいだったので、ライブも大丈夫だと思います

https://t.co/VUA8acxXg6

前蹴り🦵は佐藤将光選手のアドバイスだと言っていました。

#ルイス先輩 https://t.co/wXefof0joF November 11, 2025

週刊文春の国分太一氏への記事を読んだ。完全な日テレ関係者のリーク。結論からいうと、「こんな些細な事で社会的抹殺までする？」という事柄。文春が暴露したのは、私が調べた内容を5倍は誇張してあるが、ほぼ一緒。以前、国分氏は知人らに身体を鍛えている経過の写真を送っていた事や、スタッフとの宴席ゲーム中に敗者への軽いペナルティのボディタッチの件がコンプラ違反にされている。
結構有名な話で、数年前の事だ。

流石に文春も、リーク者の日テレ（フェミ）の仕掛けにのらないで「テレビ局の姿勢に違和感がある」と冷静にまとめている。
やはり結論ありきの解雇通告。いろいろ裏がありそうだ。 November 11, 2025

໒꒱#ブラフラ 動画投稿

🪽【誹謗中傷】他己紹介ゲームしたらコンプラ守る人いなかったんだけどwww【理解度チェック】🪽

今宵もメンバーは制御不能……!!

⊰━━━━━━━━⊱

■18:30～プレミア公開
https://t.co/eyjjYfIKcV

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#VOISING #新人歌い手グループ November 11, 2025

この後自分の陣営に戻された降幡さんが負けじと浜田に歌振りに行ってて、やられて、やり返しての構図を体現しててこれが一昔前よく見れたバラエティだったなーと感じた

今はコンプラが厳しくなり過ぎてなかなかベテラン勢は昔との違いに戸惑うだろうけど頑張って欲しい https://t.co/MbdBZGOLp4 November 11, 2025

ミライム（絆HDG規律）
ミライムのコンプライアンス④ 最終編　
禿げそう 🌱

・私は2024年末に入社しました。seedグループのデザインラボでの5日間研修もクリアしていました。しかし5日天満橋に通って通勤の面でハードな事は不安でした。森ノ宮なら通えること、身体障害者になり色んな事を諦めざるを得ませんでした。転職も「通勤可能」な事が1番でした。
絆注意⚠️雇われる所と自分が働く場所を必ず確認して見学をする事！

・面接の際に「36ケ月プロジェクト」や「シフト制で土日祝日も出勤、365日事業所は休みなく年末年始も出勤してもらいます」など一切言及はなく、シフト制は月2回は「希望休」が認められます。通院日は必ず休めました。一切連休がないのは辛かつたです。シフトが月末ギリギリに決まるので友達との約束やライヴなど色々調整が困難に。
絆注意⚠️契約前に休みや有給や条件をきちんと確認しよう！

・コレは報道されていませんが、その悪質さや人間の尊厳を奪ってしまう点では非常に重い問題がありました。まずミライムと契約してもスタッフの自己紹介や説明も何もありませんので、誰がサビ官で誰か指導員で、誰が事務員なのか？も分からず困惑しました。私は相談員は付いていないので何でもカウンセラーさんに相談ドクターに報告し、その指示を1番信用していました。ドクター、カウンセラーさんにはなんでも言える信頼関係がありました。
絆注意⚠️利用者が障害者である事は都合良く利用される。会社都合により福祉局まで利用する。自分達の責任逃れの為だけだ。

・11月2日にスクープがあり、その内容に非常にショックを受けました。10月から欠勤する事も多くなっていたので、あの報道は決め手になりました。
絆注意⚠️報道について2回各社HPにコメントがあるが、あくまで報道された事のみで利用者についてはキチンとした説明もない！

・紙切れ一枚で退職勧告が行われていると知り愕然とする。自分はスタッフの1人とは個人的にやり取りがあった。又事務員の1人とはかなり親しくしており、その人に全てをお願いしました。もう誰の言う事も信じられなくなっていました。その事務員さんはキチンとした書類、初耳の退職金、今日も時給が付きますと最大限に良くしてくれました。個人情報の面と作った作品の事が不安なので、最後にそれらを消去しました。
絆注意⚠️口約束はなかったに等しい。文章のやり取りも今は通らず、録音も通じません。

・その最後の日も新規の人が沢山。4時半まで勤務になったが座る席がなく、新規利用者の席？ミライムかもよく分からない席でした。最後の45日程は以前ならパーテーションの席と使える共用パソコンが取れた9時過ぎに行っても列2巡目で、パーテーションの席の確保も出来ない状態に。外で並ぶのは屈辱でしかないので席も共用パソコンも諦めてしまいました。
絆注意⚠️利用者にとって何が大事だとか、コレは言ってはいけない事などのコンプライアンスもない。自分の事は自分が守るしかない。

・退職出来たものの、報道される内容には驚きとやはりそんな事に自分が関わってしまった後悔や罪悪感は消えず、かなり心身共に弱ってしまった。
絆注意⚠️鬱病には冷たいと感じました。休まれるのは困るので、具合が悪いなら通所するなと言うスタッフもいました。

・私は1200円からで半年後に1250円になり、それは働くモチベーションになりました。1200円は特別他と比べても特出する額ではなかった。急に「1500円になります」「それより時給が上がる事はあるのですか？」と聞くと「その辺何も決まってなくて」「…」
絆注意⚠️急に物事、大切な事を当日いきなり言われる。何故そうなったのか？今後はどうなるのか？には明確に答えられない。一体誰が指示していたのか？不明。

・ミライムは共用のノート型パソコンを使用。イラストレーターで、ファンは唸りまくり、フリーズ、落ちるで何度も泣きそうに。クリエイティブ用のハイスペックPCがあり、全てパーテーションのリバラーラさんに移りたいと思い連絡した。リベラーラさんはとても良いお返事を丁寧に下さった。しかしミライムに「グループ間での移動は出来ない」と言われて断念。
絆注意⚠️グループ間で移動は多々あったようだ。人によって対応やルールが変わる！

・他グループのデザイナーさんとの交流で仕事は架空だった事が1番ショックでした。きずなびも沢山作り、ポスターはコレって呆然でした。泣きました。最後のXマスや年賀状も誰にもチェックされないままでした。

・退職の日に利用者さんが何人も来てくれて感動しました。利用者さんは皆仲間なのです涙
#絆ホールディングスグループ事件
#利用者だったから分かる事
#木を見て森を見ず
#社内でしか通用しない November 11, 2025

@shiba_15_ ありがとうございました！！
イカレうちわ卑怯過ぎるでしょ！！
しかもあんなコンプラアウトネタの時に！！ｗ November 11, 2025

キリンと「コンプラ」した夢を見た
→やっぱ主神は色々ちげえや！！
ちがう、モンハンのほう
→ほんっっっっつとうに色々と格がちがかったな………………… November 11, 2025

桃種先生、古のぴあきゃろアンソロで自分たちが嫌な客だと思う存在にごきぶり入りのコーヒーを出そうとするギャグとか思い出す為、ああいうかっとんだギャグもまだかいてほしいな～とおもう
コンプラ的にいまだと危うい気もする November 11, 2025

2025.11.30
札幌に
#前田日明 が
十数年ぶりにやってきたーーー‼️

握手したけど、
とにかく手がデカい‼️

体も大きいけど、
分厚い手のひらでした🤯🙌

有名なアンドレ戦や
猪木目潰しの
エピソードのほか、
コンプライアンスで言えない話も！面白かった😆

#超猪木展 #プロレス
#大丸札幌 https://t.co/ffsDjAWSHc November 11, 2025

@xC3DL1HchT13888 このためだけに作ってる姿想像すると情け無くて涙が出てまうわ。
コンプラ？語った方がええやろ、お前絶対パワハラセクハラしても被害者に対して真に受けた幼稚な人って馬鹿にするやばい人間の1人だからな。そして俺の返信待たずに続投してくるの笑ってまうわ、必死すぎやろwww November 11, 2025

ブルーカラーでメシ食ってる人間が、「お前の存在がコンプラ違反だから」って言われてるような世の中だよ。 November 11, 2025

@QMOGM2288impfr コンプライアンス無い時代に戻りたいな。
週刊誌にも有りましたよ。床屋💈行くとマリオが1upしました。大人の階段でしたー！ November 11, 2025