1
ガイドライン
0post
2025.12.17
:0% :0% ( 30代 / 男性 )
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
🎄サボリーマンのクリスマスプレゼント2025🎄(第75回/Part1)🎁
🎄✨ メリークリスマス! ✨🎄
いつも温かい応援ありがとうございます🙇♂️
🎅🎁 サボリーマンサンタより感謝の気持ちを込めて…
✨超豪華クリスマスプレゼント企画✨ を開催します‼️
📝今週のラインナップはこちら↓↓
①MGEX 1/100 ストライクフリーダムガンダム [TWILIGHT COATING]
②PG 1/60 ユニコーンガンダム3号機 フェネクス(ナラティブVer.)
③MG 1/100 高機動型ザク ’サイコ・ザク’Ver.Ka (GUNDAM THUNDERBOLT版)
④MG 1/100 Hi-νガンダム Ver.Ka
⑤HGUC 1/144 ナイチンゲール
⑥MG 1/100 MSN-04 サザビーVer.ka
⑦MGSDガンダムバルバトス
⑧MGSDフリーダムガンダム
⑨MGSDウイングガンダムゼロEW
⑩MG 1/100 ユニコーンガンダム3号機 フェネクス (ナラティブVer.)
⑪MG 1/100 ウイングガンダムゼロEW Ver.Ka
⑫MG 1/100 ガンダムバルバトスルプス
⑬MG 1/100 プロヴィデンスガンダム [スペシャルコーティング]
⑭MG 1/100 RX-0 フルアーマーユニコーンガンダムVer.Ka
⑮RG 1/144 フォースインパルスガンダム SpecII
など、そのほか全30種のラインナップから選択。
上位当選者の方から順番に、全30種類のラインナップの中からお好きな1点をお選びいただけます。
(※商品は各1個、当選順に選択)
合計"12名様”に当たります🎁
日頃より商品リンクをご活用いただき、誠にありがとうございます。
皆さまからのたくさんのご応募を心よりお待ちしております。
応募条件:フォロー&このポストをリポスト
応募期限:2025年12月13日(土)~2025年12月18日(木)23:59
結果発表:2025年12月19日(金)朝9時
◆[注意事項 ]
・期間中にご応募いただいた方の中から、それぞれ抽選で1名様ずつ(合計12名様)が当選となります。
・当選者は抽選ツール「あたるってぃー」にて公平に決定いたします。
・鍵アカウントは対象外となります。
・過去1週間の投稿が「応募企画のリポストのみ」のアカウントが、当選者に2件以上含まれた場合は再抽選いたします。
・抽選ツールの仕様上、1ポストにつき1回のみ抽選可能となるため、補欠当選を含め当選枠より3名多く抽選を行います。
・当選者はX上で発表し、DMにてご連絡いたします。
・48時間以内にご返信がない場合は当選を無効とし、補欠当選者を繰り上げます。
・プレゼント商品はすべて完全未開封・新品です。
・ご当選者様には、順番にご希望商品をお伺いいたします。
・当アカウントを装った偽DM・偽当選連絡が確認されています。
当選確認は当アカウントの当選発表ポストを必ず確認するようにしてください。
■ (発送について)
・発送は倭国国内のみとさせていただきます。
・発送には1週間ほどお時間をいただく場合がございます。
・個人情報保護のため、配送はヤマト運輸の匿名配送サービスを利用いたします。
・個人情報を直接お伺いすることは一切ございません。
■ (送料について)
・配送料は全国一律、当方にて負担いたします。
■(梱包について)
環境保護の観点から、梱包には再利用した段ボール(プラモデルが入っていた清潔なもの)を使用させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
■ (企画の目的について)
・本企画は、フォロワーの皆さまやガンプラを愛するすべてのユーザーの皆さまと交流することを目的としています。
・フォローは任意ですが、抽選ツール使用のためリポストは必要となりますのでお忘れなくお願いいたします。
・本企画はXのプロモーションガイドラインに準拠しています。
◆[過去プレゼント企画実施一覧]
https://t.co/xqV4x5A9b2
#クリスマスプレゼント #ガンプラ #ガンダム December 12, 2025
417RP
恋する2人にトキメキ全開
𓊆 胸キュン上映会 𓊇
大好評につき𝟔回目のアンコール開催決定.ᐟ.ᐟ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✦日程・会場
🌻12月20日(土)~12月21日(日)
東京|TOHOシネマズ日比谷
🌻12月20日(土)
東京|シネマ・ロサ
@Cinema_ROSA
詳細はこちら🔻
https://t.co/CJyY8B5QeO
声だし𝑂𝐾ツッコミ大歓迎.ᐟ.ᐟ
楽しみ方ガイドラインも𝑐ℎ𝑒𝑐𝑘
12月もご声援ありがとうございます🙏
映画『(LOVE SONG)』絶賛上映中
#movielovesong #映画ラブソング December 12, 2025
405RP
今回のガイドラインを受けて、規制派を腐してきたネームド系のAIエンジニアが、開発に関わる発明やソースコード、営業秘密は知的財産権だ。
それを無根拠で半強制的な開示により無くしてしまって良いのか?
みたいな事言い出してて草
君らクリエイターの知的財産は好き勝手使って来たやん。 December 12, 2025
294RP
(See below for the English version.)
フィンランドの「つり目」ポーズに苦言を呈した当方の投稿に対して、フィンランドの大手新聞社よりインタビュー機会を頂きました。現地でどこまで報道頂けるかわかりませんが、当方の回答コメントを以下に記します。
<新田回答コメント>
今回の議論は、単なるSNS上の騒動ではなく、フィンランド社会がこれまで自認してきた「人権先進国」という自己イメージと、アジア系住民が日常的に経験してきた現実とのズレを可視化した出来事だと受け止めています。
まず私は、人権活動家のように声高に差別を糾弾したいわけではありません。むしろ、直接的に嘲笑されたわけではない私たち倭国人が抱いた感情は、「差別された」ことよりも、「アンフェアさに強い失望を覚えた」ことのほうが大きいといえるでしょう。
フィンランドは長年、世界に向けて高い倫理性や人権意識を掲げてきました。その姿勢は国際社会から尊敬を集めています。しかし、今回のように公的立場にある人物─国会議員、ミス・フィンランド代表、弁護士、人権団体のトップ─が差別的と受け取られ得る表現を軽視し、それを「幼稚な振る舞いではあるが差別ではない」と片付けてしまう空気が生まれていることには、率直に大きな違和感があります。
アジア系の表象を誇張し嘲笑する行為は、欧米社会で長年「差別の象徴」として明確に指摘されてきました。黒人に対するステレオタイプ表現は厳しく糾弾される一方で、アジア人に対しては“ジョーク”として扱われる。この基準の不均衡こそが問題の核心です。
さらに、フィンランド在住の倭国人からは
「学校や地域社会でアジア人差別が“透明化”されている」
「対応ガイドラインすら存在しない」
といった声が数多く聞かれます。今回の件は、単に一個人の失態ではなく、社会の無自覚なバイアスが表面化した現象と捉えるべきではないでしょうか。
重要なのは、今回の批判がフィンランド全体への敵意ではないということです。倭国人の反応の多くは、
「その高い道徳的基準は本物だったのか?」
「人権意識は単なる綺麗事だったのか?」
という、「これまでポジティブな印象を抱き続けてきたフィンランドに裏切られた」かのような失望感から生じています。
差別とは、加害者の意図ではなく、受け手の経験と歴史的文脈で判断されるものです。「差別かどうかは我々が決める」とする姿勢は、国際人権の潮流とも相容れません。
フィンランドは本来、対話と包摂を重んじる社会です。だからこそ、この問題が感情的な対立ではなく、フィンランド社会とアジア系市民の相互理解を深める契機となることを期待しています。
<A more detailed personal view on the issue>
This controversy is not simply a social media uproar; I view it as an incident that highlights the discrepancy between Finland's self-image as a "human rights-advanced country" and the reality experienced daily by Asian residents.
First of all, I do not wish to loudly condemn discrimination like a human rights activist. Rather, I would say that the feelings we Japanese, who were not directly mocked, felt more like "deep disappointment at the unfairness" than "discrimination."
Finland has long upheld high ethical standards and a strong awareness of human rights. This stance has earned it respect from the international community. However, I find it frankly very strange that public figures like this one—a member of parliament, a Miss Finland pageant winner, a lawyer, and the head of a human rights organization—are downplaying language that could be perceived as discriminatory, dismissing it as "childish behavior, but not discriminatory."
The exaggeration and mockery of Asian representations has long been clearly identified as a "symbol of discrimination" in Western societies. While stereotypical representations of Black people are severely condemned, those made against Asians are treated as "jokes." This imbalance in standards is the core of the problem.
Furthermore, many Japanese people living in Finland have said things like, "Anti-Asian discrimination is 'invisible' in schools and local communities," and "There aren't even any guidelines for dealing with it." This incident should not simply be seen as the fault of one individual, but as a manifestation of unconscious bias in society.
What's important is that this criticism does not reflect hostility toward Finland as a whole. Many Japanese people's reactions stem from a sense of disappointment, wondering whether Finland's high moral standards were genuine and whether its talk of human rights was merely empty words. They feel betrayed by Finland, a country they've always held a positive impression of.
Discrimination is judged not by the intentions of the perpetrator, but by the experiences and historical context of the recipient. The attitude of "we decide whether something is discriminatory or not" is incompatible with the current trend in international human rights.
Finland is a society that inherently values dialogue and inclusion. This is why I hope that this issue will not become an emotional conflict, but rather an opportunity to deepen mutual understanding between Finnish society and its Asian citizens. December 12, 2025
199RP
「君、本当に○ぬよ!」
某団体・ブレイキング〇〇○
前日会見で起きた
『強烈ビンタ事件』
その後
くも膜下出血が判明
それでも本人は
「3月の名古屋大会に出る」と
発言している
ここで大前提として
競技において最優先されるべきは
「話題性」でも
「興行」でもなく
「選手の生命」
【ボクシング界の明確な基準】
ボクシングでは
軽度であっても
くも膜下出血を発症した場合
原則として
競技復帰は認められません
理由は明確
【なぜ復帰が許されないのか】
『JBC規定』
頭蓋内出血(硬膜下血腫等)と
診断された場合
原則としてライセンスは失効
競技復帰は不可
『医療専門家の見解』
症状や画像所見が改善しても
高コンタクトスポーツへの復帰は
生涯にわたる再出血
致死的合併症
のリスクが高く
一般的に推奨されない
『再発リスク』
一度でも脳内出血を起こすと
完治後1年以上経過してからでも
致命的な脳損傷を来す可能性がある
『国際的ガイドライン』
脳の構造的損傷後の競技復帰は
極めて慎重に判断され
多くの場合
高コンタクト競技への復帰は否定的
【“なあなあ”で済ませてはいけない問題】
「やる・やらない」は
本人の覚悟だけで
決めていい話ではない
大会に出たいと語る気持ちは
戦う人間として私も痛いほどわかるが
命は一度失えば
二度と取り戻せない
選手を守るために
興行や話題性のために
曖昧にしてはいけないことだと
私は思います
【参考文献・規定】
・JBC
「頭蓋内出血=ライセンス失効」規定(2021年改訂)
・Nagahiro et al., 2014
Neurosurgical Review
・Bailes et al., 2020
Sports Medicine December 12, 2025
73RP
社会の批判の晒されながら、こうのとりのゆりかご“赤ちゃんポスト”は2007年5月から18年で190人以上の命を繋いできました。
また2021年12月には初の内密出産に踏み切り4年間でのべ60人、直近1年間で22人。帝王切開も10件ありました。
10代が12人、20代が最多の44人で、家族や行政に知られたくない、相談窓口には行けない、初診のお金もない妊婦が慈恵病院にはやって来ます。
蓮田健院長を参考人にお招きしたのは、私が述べる数字などでは到底伝わらない、内密出産の現状を、高市総理をはじめ立法府の議員に知って、そして動いて欲しかったから。
今日の質疑の目的は「ガイドラインでは解決できない法律事項」を明らかにすることです。 December 12, 2025
39RP
『お知らせ🍀』
いつもプク・ポスト📪を観て頂きありがとうございます🙆
日頃、皆様の様々なポスト📪を拝見して楽しい「X」ライフを送っています。
皆様にお願いがあります。
私のポストにイイネ♥️ & リポスト🔃頂き本当に嬉しいです😃
基本イイネ & リポスト頂いた方のポストに伺います。
ですが、Xのガイドラインに対して微妙なポストには、私の判断でイイネ & リポストは控えさせて頂いております。
🔹ラベルが貼られたポスト
🔹ハッシュタグが多いポスト
🔹特定の宗教・政治団体のポスト
🔹個人を誹謗中傷しているポスト
🔹暴力的なポスト
🔹詐欺まがいの勧誘ポスト
🔹エロポスト
これは私なりに自己アカウントを守る為の行為です。
何卒ご理解お願い致します🙇♀️ December 12, 2025
22RP
🟧令和8年度報酬改定🟧新規事業者は報酬単価が引き下げされる⁉️
https://t.co/vPuVv5izAs
R7/12/16の報酬改定検討チームの資料1「令和6年度報酬改定後の状況を踏まえた課題」からになります。
最近は忙しくて難しかったのですが、今回は久しぶりにライブで確認しましたので、資料以外の情報も。
利用者に提供されるサービスの質を確保しつつ、制度の持続可能性を確保する観点から、令和8年度に臨時応急的な見直しを実施される予定です。
その中から一部サービスの新規事業者に限定して、報酬の引き下げが検討されるようです。
対象となるサービス
1️⃣就労継続支援B型
2️⃣共同生活援助(介護サービス包括型、日中サービス支援型)
3️⃣児童発達支援
4️⃣放課後等デイサービス
開始時期
🟦令和8年6月施行を想定(開業日ベースかどうかは不明)
B型とかはすでに工賃区分「1万円未満」なのにひどい・・・。
ライブでは、次のような話もありました。
⚫️この引き下げが「令和8年度は新規のみ」ということで、「令和9年度は全事業者に拡大される可能性」がある(令和9年度は一本化予定)
⚫️指定ガイドラインにも記載がある不適切な事例は厚生労働省からのメッセージ。(過剰な広告のような)虚偽表示への問題意識は持っている
⚫️システム改修が必要なものはR8.6月、システム改修が必要ないようなものは前倒し(おそらくこのR8.4月という意味かと思われる)
⚫️駆け込み指定が増えるのではないかという懸念については今後お示しする予定(事務連絡がでる?)
⚫️在宅利用については就労系留意事項通知の見直しを行う予定
アドバイザーからは懸念はでれど、反対意見はそこまでなかった感じです。
過去の厚生労働省の対応や、障害者部会・報酬改定検討チームへの報告などがなかったことなど、もう少し深堀りして質問すべきではないかとも感じました。
会議の時間も半分ぐらいで終わりましたし、アドバイザーの方々ももう少し省みる部分もあるのではないでしょうか。
個人的にはメリハリが悪い方向にでてしまったのが、今の状態だと考えています。
持続可能には「新陳代謝」も重要だとは思うんですけどね。 December 12, 2025
18RP
今日の大東市議会の中村はるき議員の質疑は、充実していたと感じます。
大東市教育委員会で3月までに作成予定の、別居離婚に関するガイドラインに期待しています。 https://t.co/eyohyLA4dp December 12, 2025
13RP
┌・・・・・・・・・・・・・・・┐
👩🔬わたるラボ👨🔬立ち上げのお知らせ
└・・・・・・・・・・・・・・・┘
⋆⸜ 山根航海くんを応援するコミュニティを開設しました ⸝⋆
コミュニティの主な目的は、
航海くんの魅力をより多くの方に届けるために、新曲の拡散やストリーミング・DLなどの応援方法を無理なく、楽しく共有する研究室(ラボ)のような存在として運営していきます👩🔬🧑🔬
日々発信される情報や、たくさんのアイディアを整理してまとめ、
「何から追えばいいかわからなくなったとき」
「迷ったときに、まずここを見ればいい」
そんな“ひとつの道しるべ”となる場所を目指しています⭐︎🔭🗺️
たとえば、新曲がリリースされたときや、航海くん本人からお願いがあったときに、
「具体的に何をしたらいいの?🤔」を、初心者の方にも分かりやすく共有できたらいいな、と思っています。
このコミュニティでは、
管理者やモデレーターだけが発信するのではなく、
参加者の皆さんそれぞれが持っている情報や気づきを持ち寄り、
いろいろな場所から出てくる情報をみんなで整理・共有し、
それぞれの応援に生かしていくことを大切にしています🫶🤍
これまでずっと応援してきた方も、
最近気になり始めた方も、
誰もが安心して参加・交流できる場所を目指します🧦☕️
もし一緒に盛り上げていただける方がいらっしゃいましたら、ぜひ参加リクエストをお送りください。
順次承認していきます☝️₊°✧︡ ˗
なお、こちらに掲載する内容の具体的なガイドラインについては、別途お知らせします📃🖊️
気になった方は無理のないペースで覗いてもらえたら嬉しいです💫
👩🔬わたるラボ👨🔬
🔗https://t.co/3C1YhaOwbk December 12, 2025
13RP
障害年金をめぐる問題はなぜ繰り返されるのか、その原因と政府が真に向き合うべき対応について質問しました。
障害年金では就労等により障がいが軽くなったとみなされる不合理な認定が多くあります。そこで本人が開示請求した資料から、作為的に等級を下げたり、意図的に不支給理由を探していると疑われる事案を示し、ガイドラインを遵守するよう求めました。
また、障害年金の不支給が増加しているという報道を受けて厚労省が行っている「総点検」では、小出しの対応策で終わらずに、きちんとどのようなケースが適切でなかったか分析を行い周知するよう訴えました。 December 12, 2025
12RP
【GrokとNano Banana Proで今年の一年を振り返る】
Grokに以下のプロンプトを入力。アカウント名は自分のアカウント名に変更。
プロンプト:
あなたは優秀なSNS分析官であり、エンターテインメント作家です。
以下の指示に従って、X(旧Twitter)アカウント [@schnapoon] の「2025/01/01〜2025/12/31」までのポスト(ツイート)内容を検索・分析し、指定されたフォーマット(YAML形式)で出力してください。
## ステップ1:ペルソナ分析
まず、対象アカウントの2025年の発言傾向、プロフィール、活動内容に基づき、以下の「キャラクター設定」を定義してください。この設定は、後の出力項目の `character_comment` を生成するために使用します。
**キャラクター設定**
- **役割**: (例: AI漫画家、スタートアップ経営者、ゲーマーなど)
- **性格**: (例: 情熱的、論理的、毒舌だが愛がある、など)
- **口調**: (例: 「〜だぜ」「〜ですます」「絵文字多め」など、本人の口癖を再現)
- **文脈**: 2025年を通じてこの人物が置かれていた状況や主な挑戦
## ステップ2:月別データの作成
2025年の1月から12月まで、各月の発言を分析し、以下の要素を抽出・生成してください。
1. **month**: 月 (1〜12)
2. **theme**: その月を象徴する短いテーマ(英語または倭国語)
3. **summary**: その月の主な活動や話題の要約
4. **character_comment**: **ステップ1で定義したペルソナになりきって**、その月の出来事に対する本人らしいコメントを一言で書いてください。
5. **expression**: そのコメントをしている時の表情やジェスチャー(例: confident smirk, crying with joy, angry shouting など)
## ステップ3:出力
分析結果を以下のYAML形式のテキストのみで出力してください。コードブロックの中に記述してください。
```yaml
timeline_data:
header:
title: "2025 Timeline of [アカウント名]"
subtitle: "[2025年を象徴するキャッチコピーを一言で]"
months:
- month: 1
theme: "[テーマ]"
character_comment: "[本人になりきったコメント]"
expression: "[表情]"
# 2月から12月まで同様に繰り返し
- month: 12
theme: "[テーマ]"
character_comment: "[本人になりきったコメント]"
expression: "[表情]"
Grokで出力された結果を以下のプロンプトの2の部分に貼りつけて、参考画像と一緒にNano Banana Proで実行
入力画像
いつものやつ!
プロンプト:
# ==========================================
# 年表風インフォグラフィックス作成用YAML設定
# ==========================================
# 1. キャラクター基本設定 (Character Settings)
# 画像生成やセリフのトーンを決めるための基本情報です
character_profile:
name: "シュナプーン"
# 参考画像に基づくキャラクターの特徴定義
character_features:
style: "アニメ塗り, デフォルメの効いた可愛らしいスタイル, 倭国のアニメ調"
appearance:
hair: "栗色のボブヘア, ぴょこんと跳ねたアホ毛 (ahoge), ツインテール気味のサイドヘア"
eyes: "赤みがかったオレンジ色の瞳, ぱっちりした目"
face: "ギザ歯 (shark teeth), 頬を赤らめている, 楽しそうな笑顔, 口を開けている"
body: "body: "低身長, 子供のような体型"
clothing: "白い長袖のブラウス, 首元に赤いリボンがついた黒いマント (black cape with red ribbon), ベージュのショートパンツ, 黒いソックス, 茶色のローファー"
# 2. タイムラインデータ (Timeline Content)
# ここから下が具体的な振り返り内容です
ここにGrokの結果を貼りつけ
# 3. デザイン・スタイル設定 (Design Style)
# インフォグラフィック全体の雰囲気を定義します
design_specification:
meta:
title: "Comical Manga Style Timeline"
description: "コミカルで元気な漫画スタイルの年表インフォグラフィックス"
aspect_ratio: "16:9"
resolution: "1920x1080"
# 全体的な雰囲気とトーン
mood_and_tone:
atmosphere: "Energetic, Fun, Slapstick, Accessible"
humor_level: "High (Exaggerated expressions)"
target_audience: "General audience, Kids to Adults (casual)"
# ビジュアルスタイル(画風)
visual_style:
art_style: "Japanese Manga / Webtoon"
line_work:
type: "G-Pen style ink lines"
characteristics: "Variable width, Bold outlines, Hand-drawn feel"
shading:
type: "Screentones (Halftone dots)"
usage: "Shadows, Background patterns, Emotion indicators"
# レイアウトと構造
layout_structure:
timeline_path:
shape: "Zigzag / Winding Road / Snake-like"
panels:
style: "Koma-wari (Manga paneling)"
borders: "Rough, hand-drawn edges"
arrangement: "Dynamic, non-grid (breaking borders is allowed)"
direction: "Vertical scroll (Webtoon style) or Horizontal progression"
# グラフィック要素(UIパーツ)
ui_elements:
milestone_markers:
icons: "Stars, Explosions, Lightbulbs"
speech_bubbles:
standard: "Round oval"
shouting: "Jagged/Spiky edges"
thinking: "Cloud shape"
connectors:
style: "Arrows with motion lines"
decorations:
manga_symbols: "Speed lines (Saturated lines), Concentration lines (Uni-flash), Sweat drops, Anger marks"
# 生成/制作時のガイドライン
implementation_guide:
do:
- "キャラクターのリアクションを使って出来事の感情(成功・失敗)を伝える"
- "年号や日付は吹き出しや看板の中に手書き風フォントで配置する"
dont:
- "細かすぎる線画やリアルな描写(シリアスになりすぎるため)"
- "彩度の低いパステルカラー(漫画的なインパクトが薄れるため)"
- "整然としすぎたグリッドレイアウト(退屈になるため)" December 12, 2025
10RP
セルフレジ、セルフオーダーは知的障害者や高齢者には大きな障壁。全体構成のガイドラインとか頻出アイコンをJISで規定してほしい。車椅子マークや電源マークが規定されてるように https://t.co/AFgjxz2wa9 December 12, 2025
10RP
トランス活動家は、#英国最高裁0416 でセルフIDが否定されると、今度は法律よりも下位のガイドラインを狙いにきている。現場では(普通は読まない長い)判例や法律よりガイドラインが重要だから。
Michael Foran(オックスフォード大学法学者) https://t.co/aVR7cuTLCu December 12, 2025
10RP
【お知らせ】
SCP-4000-JPコンテストの開催に伴い、現在多くの方から参加申請を頂いております。ありがとうございます。
この場をお借りして、SCP財団Wiki倭国語版におけるガイドラインについて、特に新規参加者や参加を考えている方向けに周知いたします。
(1/5)
#SCP財団 https://t.co/ujp8yukueV December 12, 2025
8RP
学校が、いじめ防止法のガイドラインを守らないと、被害者は学校から逃げ出さなければならず、不登校になってしまいます
30日過ぎても調査せず放置なら…
第三者委員会の設置を教育委員会の教育長に要望してください
保護者には権利があります
市教委がモタモタ時間稼ぎしていたら、期限決めて…教育局へGO!
市町村教育委員会
↓報告 ↑指導、助言、是正要求
都道府県教育局
書面で伝えるのが確実。内容証明郵便なら無視、隠蔽されない
ここまでしないと、保護者は立場が弱いので騙される December 12, 2025
8RP
《#パニグレ 非公式イベント告知》
こんにちは!パニグレ非公式Xコミュニティ【パニグレコミュニティ】管理人です
新シーズン #トゥルーインファレンス の開始とともに、2つの非公式イベントを開催いたします!
イベント告知文章は、近日CBM教会サイトにて正式文章を掲載予定です。本投稿におけるルールやガイドラインは、予告なく変わる恐れがあります
参加ための投稿は何度でも可能ですが、1アカウントの最新の投稿を参照します。1つのイベントに3回ポストしていても、最後に送った記録が選ばれます
『重要』
・参加者はすべてのパニグレサーバー(CN版、GR版なども可能)から参加可能です
・本イベントはすべて、外国通貨には対応していません
・その他ルールは正式文章をご確認ください
【仮想と現実の狭間TA】
◯参加条件:「仮想と現実の狭間」イベントが解放されている指揮官
◯参加方法:#仮想と現実の狭間 イベントのクリアタイムがわかるスクショを、「#仮想と現実の狭間TA」のタグをつけてポスト
◇参加箇所は難易度6、最後の箇所を選択
◇イベント形式によりタイムスクショが難しい場合、イベント参加方法を大きく変更する可能性あり
◯景品:1位には最低3000円分のギフトコードが当たる!その他の参加者にも景品があるかも......!?
【シグナル:赤 クリスマス作戦】
◯参加条件:全指揮官
◯参加方法:#シグナル赤クリスマス作戦 のタグと、以下の条件を満たすスクショとコメントをポスト
◇全機体を対象に、赤シグナルをタップ、または長押ししたモーションを含んだスクショを撮影する。赤シグナル以外のスキル(赤+通常攻撃、回避によるシグナル消費など)は含まれない。また、どの機体のスクショなのかを明記すること。なお、機体やスキルモーション、エフェクトなどは多少見切れていても構わない
◯景品:参加するとたくさんの人に何かがあるかも......!?
その他詳細は、正式文章の発表をお待ちください!
みなさまのご参加をお待ちしています! December 12, 2025
8RP
🌸🎅 #AIクリパしようぜ 🎅🌸
〜presented by yuru hana AI art lab〜
💓コミュニティ外からも参加大歓迎💓
いよいよ開始です!✨
コミュニティ内外関係なく、みんなでクリスマスパーティを楽しみましょう✨
企画テーマ:クリスマスパーティ🎄🎁
広く参加していただきたいので、期間を2つに分けております🙏✨
クリパ準備:本投稿 〜12/19 19:59
クリパ本番:12/19 20:00〜12/21 23:59
準備期間は飾り付けや料理、本番はパーティしている様子を生成してください!
イラスト、実写風はもちろん、動画でも楽曲でもなんでもokです😉💕
---
共同主催(モデレーター):
kese | AI Creations @QueSe_NTF
ティキちゃ @tikichikitiki
たやちゅん @Tayacyun
---
⭐️ #AIクリパしようぜ のタグでご参加ください
⭐️ 引用RPは任意ですが、していただけた方が見つけやすいです🙇♂️引用RPしていただく場合は、準備期間はこのポストもしくは引用元ポスト、本番は本番開始時(12/19 20:00)の私のポストを引用ください
⭐️ ❤️♻️✍️は時間差になることがあります
⭐️ 投稿数に制限はありませんが、状況により制限を設ける可能性があります
⭐️ イベント趣旨から外れた投稿、センシティブな投稿には反応できません🙇♂️
⭐️ 二次創作の場合は版権元ガイドラインを遵守し、版権元のタイトル、キャラクター名等を明記してください🙇♂️ガイドラインを遵守されていないと判断した場合は反応できません🙇♂️
⭐️ 他人のオリジナルキャラを使用される場合は無断での使用はご遠慮ください🙇♂️社不ちゃん、怠惰ちゃんは本企画に関してはご自由にご利用ください(あまりいじめないでね😉)
コミュニティ参加の有無を問わず、みなさんのご参加、お待ちしてます🥰✨ December 12, 2025
7RP
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



