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障害者雇用
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2025.12.10
:0% :0% （40代／男性）
障害者雇用に関するポスト数は前日に比べ34%増加しました。男性の比率は24%増加し、前日に変わり40代男性の皆さんからのポストが最も多いです。前日は「障害年金」に関する評判が話題でしたが、本日話題になっているキーワードは「障害者」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
そもそも障害者が「雇用」されたところで夢もチボーもないんですよ。差別にぐっと耐えても平均年収はこんなもの。
身体障害者：約282万円
知的障害者：約164万円
精神障害者：約179万円
発達障害者：約156万円
無理に働かせて「配慮」をしてまで彼らを民間企業に「適応させる」べきなのでしょうか？
たったこれだけの収入のために障害者たちは頑張るべきなのですか？
倭国の障害者は推計で約9〜10％（約960万人）
内閣府の集計では国民の約9.2％が何らかの障害を有する、とされています。
しかしながら、
民間企業で雇用されている障害者は67万7,461人、実雇用率2.41％ と著しく少なく低いのが現状です。
障害者雇用の法定雇用率達成企業は46％と半分を切ります。障害者を雇用するより罰金を支払ったほうがいいと判断する企業が半分以上といっていい数字だと思います。健常者の半分以上は障害者と働くことを忌避するといえる、と言えば言い過ぎでしょうか。
国際的比較としても、障害者の就労参加の比率は地獄のような低さを示しています。
で、障害者ってそもそも労働で役に立ててるの？
つまり、生産性・現場の実相についてですが。
障害者雇用は伸び続けていますが、その職務が限定的であること、統合が弱いなど課題があります。
合理的配慮や職務再設計、支援つき雇用を入れると定着・生産性は上がるというエビデンスは多数であり、障害者に働かせないより働いてもらったほうが、シェルター型（作業所です）よりも支援つき障害者雇用の方が費用対効果＝納税や社会貢献・社会負担の低減に優れるという研究が何度もなされています。
障害者と一緒に働きたくない、というのはそれは健常者の本能であると私は思います。仕方がないことです。でも、本能を理性で抑えるのが人間というもの、ヒューマニズムというものでしょう？とも思っています。
結論、結局、二択です。
健常者は障害者に配慮を与え我慢しながら就労の場を与えるか、シェルターに隔離して税金を負担するかどちらかを選ぶしかありません。障害者の生活を保証するのは社会の責任です。
どちらでも好きなほうを選ぶと良いでしょう。 December 12, 2025
97RP
おはようございます
栃木県大田原市の天気は☁
今日から那須塩原市内の図書館で実習スタート😊ご協力ありがとうございます🙇水曜日は体力🆙プログラムも行います🤗朝から宜しくお願いします🍀
#企業公式が毎朝地元の天気を言い合う
#71210おは戦🌊Bn #就労移行 #就労選択 #復職 #障害者雇用 https://t.co/5IoLti1nGg December 12, 2025
39RP
『虚弱に生きる』読んでる。障害者雇用を目指すも門前払いされた筆者が、その後障害年金を申請するも支給されなかったところでびっくりして止まってしまった。そんな… December 12, 2025
33RP
障害者雇用エージェントを褒める編
・リタリコ
①他社より入口敷居が低い
②エージェントの質はここが1番
③職務経歴書の添削あり
④LINEとメールでのやり取りだがレスが早い
⑤他社にはない取り扱い企業がある
人に優しいイメージがあります
#障害者雇用
#エージェント December 12, 2025
31RP
障害者雇用エージェントを褒める編
・doda
①紹介案件がとにかく多い
②職務経歴書の添削もしてくれる
③アプリ管理なので楽
④メールが見やすい
⑤模擬面接もしてくれる
⑥給与交渉も最後はしてくれる
やはり頼もしい最大手
#障害者雇用
#エージェント December 12, 2025
13RP
障害者雇用でクビ切られた話。
これについては、障害者雇用関係なく会社に問題あったのかなと思います。
どの会社にも嫌な人間はいるし、業務も合う合うわないがあります。
会社側でしっかり対応できていれば、休職する必要もなかっただろうし…😓
「障害者雇用が悪い」というのは違うと思うんです December 12, 2025
4RP
健康な身体を持っているってだけですごいアドバンテージだよね～。 https://t.co/N2L1KCx2jk
「20代にして老人みたいな生活をしている」想像を絶する虚弱体質を綴った『虚弱に生きる』著者が障害者雇用を目指すも門前払い、障害者年金も下りない話は驚愕する
https://t.co/JzfQ0iJXlU. December 12, 2025
4RP
自分の今まで出会ってきた障害者と一般的な障害者雇用のイメージが乖離しているな。
どうも一般的なイメージの障害者
・身体障害者はサポートすれば健常者と同じ
・精神・発達障害者は休む、まともに働けない、能力が低い
こんなイメージを常に感じてきた。
でも障害者雇用に関わってきた自分の→ December 12, 2025
1RP
障害者雇用って朝の通勤とても大変じゃない？
福祉施設だと朝10、11時通所で電車まだ座れるけど、ゆったりしてる。
8時通勤だと健常者の社会人も多く激混み。
私はこれに耐えられない:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):
通勤は会社行くに向かう時に使う言葉。
通所は福祉施設に向かう時に使う言葉だそうです。
福祉施設で学びました✌️ December 12, 2025
仕事終わりました🔚
障害者雇用で働いて2年以上経ちますが、得たスキルとして「先回りで仕事する力」がありますね。
言われたことをやるのはもちろんですが、「言われる」であろうことを、先回りしてやる方が私のまわりでは多いので、多少は身についたと思います🙇
身に置く環境は大事ですね🙏 December 12, 2025
障害年金だけでは生活できないのが難しいところではある。
(親族に頼らない&生保は使わない前提)
一人で生きてくっていう難しさもあるし、あと病気的にフルタイムでも働けないから障害者雇用もご縁がない。 December 12, 2025
@8QWggCvUx1Tjels そうですね…最低賃金が上がることで会社の支出は多くなります。
ただ法定雇用率が適用される会社の規模は従業員数が40人以上と比較的大きな規模感なので、最低賃金が上がっても障害者雇用を行う会社はある程度はあるかと思いますよ！ December 12, 2025
一般雇用の軽作業にしてよかったわ
周りのパートのおばちゃんも社員さんも優しいし、昼休憩の時もご飯の食べ方が変な人もいない
多分障害者雇用でもやること一緒だったから腫れ物扱いされるくらいなら私には一般雇用があってる気がする December 12, 2025
私 障害者雇用で働くけど、私と同じ人でも親に愛がある人だと私と同じ障害でも
病まずにいて普通に生活できてるよ
だからこういうことが嫌、変えてほしい
母親 変えられない
私 え？何いってんの？(家族関係)変えてほしい
母親 無理 手帳とって障害者雇用で働いて December 12, 2025
企業は如何に発達障害を排除しようか躍起になっています。
現在障害者雇用で働けている方は10年前なら一般雇用で働けていた人たちです。そして就労Aで働いている人たちは昔なら障害者雇用で働けていた人たちです。
世間の健常者の枠はどんどん狭くなりつつあります。みたいな December 12, 2025
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