誤解してる人多いからもう一度伝えるけど、俺が言いたいのは、障害者雇用も一般雇用と同様に健常者並(健常者以上）に仕事が出来る能力や会話力がないと、いくら無遅刻無欠勤をクリアできても採用はされないし、されたとしても結局孤立して精神病むって事。 https://t.co/NsGwELT2SK December 12, 2025

誤解してる人が多いからこの投稿の趣旨を述べると、障害者雇用も結局は自立した立派な大人(社会人）と見なされる。

だから一般雇用と同様に無遅刻・無欠勤は出来て当然で健常者並(健常者以上）に仕事が出来るスキルや会話力がないと詰むって言う障害者枠での厳しい現実を伝えたかった。 https://t.co/NsGwELT2SK December 12, 2025

本当にお金が大半の事は解決できると思う。
お金があればお金のためだけに病気を抱えながら働かなくていい。
障害者雇用で働いても給料は少なく障害年金がないと人生詰むとの声も多い。恋愛も障害者の多くは年収200万円くらいと出会いにかけられるお金がない。 December 12, 2025

代行ビジネスに関して、労政時報では少し踏み込んだ内容を無料で読めます

「障害者雇用、代行業に指針　厚労省、無関係業務改善へ」
経済団体から、代行ビジネスの定義や実態把握が不十分だとして、指針作成などは「時期尚早だ」とする意見も出た。

議事録が気になりますね
https://t.co/nLcA0Njw3X https://t.co/silkDHJZ4I December 12, 2025

障害者雇用かA型作業所の最低賃金以上稼ぎたい。
B型作業所だとやっぱり工賃が安すぎる。
65歳以上になって定年したらB型作業所でまた働きたい。
若いうちはもっとお金稼ぎたい障害者は多いはず。
有期認定か5年か永久認定になってほしい。
障害年金２級と障害者雇用の時短勤務で働きたい。 December 12, 2025

B型作業所でも就労移行支援や生活訓練みたいなセルフケアやメンタルケアが学べるといいなぁ。そしたら自己理解に繋がる。
感情調整やアンガーマネジメントやマインドフルネス🧘‍♂️やACTなどが学べるといいんよ。
どこの障害者雇用の企業も自己理解してる人を欲しがってるから。

私は障害福祉の知識を生かして、勝手にセルフケアなどをB型作業所で勉強している。ピアサポーターに取り入れたい。 December 12, 2025

おはようございます☀
今日の五香は晴れ🌤

本日は「ふれあい22フェスタ」開催日となっております✨

ライフスクエア五香からは、手作りハンドメイド品を出品！🧶
一点ものとなっておりますので、気に入った物があったらお早めにお買い求めくださいませ🥰

他にも、特別支援学級の生徒さんによるパフォーマンスや各障害の疑似体験コーナー、スタンプラリーなども開催します！

皆様のお越しをお待ちしております☺️

「みんなスマイル！ ふれあい22フェスタ」
📍松戸市福祉会館　ふれあい22（千葉県松戸市）
📅12/6(土)
⌚10:00~15:00
▼詳しくはこちらから
https://t.co/R98xZbAjEB

#就労支援 #就労支援A型 #就労移行支援 #障害者雇用 #障害者支援 #福祉 #松戸市 #ふれあい22フェスタ #ハンドメイド December 12, 2025

障害者雇用代行ビジネスも
今後は淘汰されていくことになるんだろう

現在、喜んで働いてる人もいて
それはそれで良いけど…

雇用率という数字として買われてると思うと
私はわが子にそこで働いてほしいとはどうしても思えない https://t.co/m33bocIxwT December 12, 2025

問題は就労継続支援B型でそのようなメンタルケアのようなことを教えられる職員がどれほどいるかでしょうか　確かに職業指導員の仕事には二つの面がある　

ひとつは作業をこなして現場を回すこと　そしてもう一つは利用者の心に寄り添ってケアをすること　

これは前者がだいたいの指導員には適応しやすく仕事の能力向上もやりやすいです

しかし利用者のケアというのは難物です　利用者は一人一人違っている　似た例はあるがいつも同じ正解はない　
ただ私が実感するのはこのケアが上手な指導員は、時には自分の誤りを認めて謝罪することができる　自分が常に正しいとは思わない　しかしここぞという時は熱意を持って利用者に向き合うことができる　

私の職場では一人熟練の指導員がいます　彼女は利用者によっては作業中でも会話を活発にします　そしてその利用者は会話で活性化して作業効率を上げます　教科書では私語厳禁と確かに書いてある
でも彼女の指導には教科書にない柔軟性がある　その柔軟性を生んでいるのは利用者に対する敬意だと思うのです　彼女は時に利用者についてぶつくさ言ったりします　なんでかと言うと彼女にとって利用者は自分と同じ高さの存在なのです

私は思うのです　利用者に対してメンタルケアやセルフケアを教える指導員に必要なもの　それは利用者に対する敬意だと　
利用者は自分たちと同じだと自然に思える心情だと　
私は結構長くこの業界にいますが、それが備わっている指導員はそう多くないと思います　

私が危惧するのは現場はシャカリキに回っている　でも利用者は満たされていない就労継続支援B型が多いのではないか？と
#就労継続支援B型
#障害者雇用 December 12, 2025

私がキャリコン資格を取って良かったこと
ベスト3⭐︎

一位🥇
相手の考え方を否定せず、そのまま受け止めれるようになった

二位🥈
資格取得の為の勉強を続けて、何歳でも学び続けることができるという自信がついた

三位🥉
キャリコンの繋がりが出来て自分にとって良い刺激を受け続けられている

キャリコン取ったら稼げるわけではないし、キャリコン取ったら完璧な知識やスキルがあるわけでもないです。

特に私は今、障害者福祉の現場で障害者雇用の現実や就職支援の難しさ、自分の知識不足や考え方の偏りに気付かされました。
もっと勉強したい！！もっと経験を積みたい！！
おかげで次の自分の目標が決まりました！
来年はそれに向けての新たな一歩です😄 December 12, 2025

めぐろふれあいフェスティバル１２月６日｜たけしま
#拉致被害者全員奪還
#移民政策反対
#障害者雇用
私が株主総会で障害者雇用及び障害者施策を訴え、更には街頭活動をしているのは、単に障害者を雇用して労働力不足を補うとか、社会課題を街頭にて訴えるということだけではなく、障害者の方々が社会参加していることで、引きこもりの方々にも街頭活動を通じて社会参加して頂きたいということも加味しての株主総会及び街頭活動を行っているということも是非ご理解頂きたいと思います。
@UQ0820 https://t.co/ZgFm0F5qFu December 12, 2025

おはようございます！😆
就労移行支援事業所COCOCARA池袋の緒方です📷
12月6日豊島区 時点　晴れ

お知らせ
12月20日（土）10：00～11：15
保護者向けセミナー開催
講師　衣鳩　裕介
参加無料
https://t.co/1cMLyFZ3Iy

就労移行支援事業所COCOCARAは
うつ病・ADHD・適応障害・発達障害など
日々難しさを抱えている方に
職業訓練・転職サポートや自立訓練（生活訓練）
を行っています。
一人で悩まず、まずはお問い合わせください♪

\ 無料相談・見学実施中 //

↓お電話でのお問い合わせはこちらから

〜池袋事業所〜
🚉：北池袋駅徒歩3分 or 板橋駅徒歩10分
📞：03-5980-8834

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🚉：板橋区役所前駅徒歩1分 or 大山駅徒歩9分
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色々な形で関わっている身からすると、自分の子がここで働いてる状況を見て親御さんがどう思うのかなって常々不安。窓がない(少ない)し、狭い、薄暗い。代行使ってる企業見ると、距離を取りたくなるけど、自社で障害者雇用を軌道に乗せるのって簡単じゃないことは重々承知してるので綺麗事は言えない.. https://t.co/rJHIcR4kGV December 12, 2025

労働相談で聞いた話ですが、複数の企業の障害者雇用の人が1か所に集められ、通常業務に近い仕事ができる人も、重い障害の人のレベルに合わせられて、ゲームに近いことをさせられた例があるそうです。 https://t.co/tcs2kyQJEc December 12, 2025

@sikar25_roa 2015年に障害者雇用、翌年に西東京市の
実家を脱出して西高島平移住
2020年コロナで転職活動、今年雇止めで
なんか今回の障害者雇用枠での転職で
7社受けた中で面接まで行ったの4社
そのうち2社不合格で1社採用で今の仕事決まって
1社は辞退(内定出たため)って
人生で一番楽な就職活動だったのは笑う December 12, 2025

障害者雇用での採用時、精神・発達障害者の雇用は初で「何を配慮したら良いか？」と聞かれるけれどうまく言葉に出来なかった。
仕事上相談できる人がいるか、週一でも訪ねてくれるかしてほしい、と辞めてから思った。周囲に尋ねても確かな答えが帰ってこず、苦情電話も交代してくれないのは辛かった。 December 12, 2025

＜障害者雇用という「非正規雇用」＞
実質こうなのかな、と思ってしまう
基本的な契約内容は、健常者と一緒
違うのは「給与だけ」
これが格差の温床だと、日々感じている

「男女賃金格差の経済学」には
「名前だけ違う非正規雇用」「限定正社員」があるせいで
格差があると記されている December 12, 2025

ああほんとに⋯こんなに指痛める箱折りしてた私ともう1人の利用者と、どこも痛くならないボールペンの組み立てしてた他利用者たちで、給料変わらないんだよな⋯と思うと悲しくなるね⋯
でも一般に行ってもそれは変わらないだろうし、障害者雇用パートじゃなおさら
なら定年までA型のほうがマシかもな⋯ December 12, 2025

積極奇異って割合としては少数だから。
会社にも一人いるけど、彼は障害者雇用で工場勤務だからか問題にはなってない。

ただ、会話をすると違和感がすごいから、社内では知らない人はないぐらい認知はされてる。 December 12, 2025

@coco_ruuchan 正論
仕事はボランティアじゃないって学生時代のアルバイトでも習うことなんだけどな
幾ら障害者雇用でも雇用側にそこまでの責務は発生しない
公的機関じゃないんで
仕事出来ないなら作業所なり行くしかない December 12, 2025