【Ver.2.4予告番組は終了いたしました】

『ゼンレスゾーンゼロ』Ver.2.4「遥かなる深淵に臨めども」予告番組丨情報まとめ

深淵を見つめるとき、深淵もまたあなたを見つめている。
新エージェント「盤岳」、「ダイアリン」がまもなく登場！さらに、新ストーリーや新イベントなどもVer.2.4で皆様をお待ちしております！どうぞお楽しみに！

今回の予告番組で配布された交換コードは11月16日 24:59:59（JST）に期限が切れます。お早めに交換してください。
下の画像をチェックして、予告番組を振り返りましょう！

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#ゼンゼロ #ゼンゼロ予告番組
#遥かなる深淵に臨めども November 11, 2025

それにしても、三島由紀夫の自決に感銘を受けて設立された一水会の代表がロシア政府から叙勲を受けたのに対し、ロシアにおける三島由紀夫研究の第一人者であるボリス・アクーニンが、ロシア政府から外国人エージェントに指定されているのは、何とも不思議な感じがする話である。 November 11, 2025

JSONの時代が、終わるかもしれません。

AIのために設計された革命的な新データフォーマット「TOON」が登場しました。

無料にも関わらず、JSONと比較してトークン数を40-60%も削減し、LLMの性能を飛躍的に向上させます。

その衝撃的な詳細を3つのポイントにまとめました。

1. なぜJSONではダメなのか？ JSONは人間が読み書きするために作られました。そのため、AIにとってはトークンを無駄に消費し、構文のノイズがモデルを混乱させる原因になっていました。特に大規模なデータを扱う際に、この問題は顕著になります。

2. TOONの圧倒的な利点と具体例
TOONは機械が処理するために最適化されています。構文のノイズをゼロにし、クリーンな推論と高い検索精度を実現。さらにJSONとの完全な相互運用性も担保されています。これがTOONの構文です。非常にシンプルです。 users[2]{id,name,role}: 1,Alice,admin 2,Bob,user

3. TOONの可能性
ウェブの時代をJSONが支配したように、これからのAIの時代はTOONが標準になる可能性を秘めています。 LLMのコンテキスト拡張、エージェントの幻覚防止、パイプラインコストの削減など、その影響は計り知れません。しかも100%オープンソースです。 November 11, 2025

@smith796000 参政党は無意識のエージェントというより、いわゆる「役に立つ馬鹿（useful Idiot）に分類されると思います。
無意識のエージェントは、ロシア側カウンターパートと濃密な人間関係を持ち、政界やメディアで盛んにプーチン政権の代弁を行う有力な政治家や言論人が相当すると私は見ています November 11, 2025

インテリジェンスの世界で「無意識のエージェント」に違法性はありません。なので、例えば政治家でも言論人でも、罪はありません。
違法ではないにせよ、国家安全保障において有害なのは、そうした政治家なり言論人なりを厚遇する政党／メディアです。ただし票や部数が欲しいのは理解できます November 11, 2025

#NARUTO | #リクルートエージェント
ありがとうございました！
　
これからもリクルートエージェントは、あなたの信じる道を応援し続けます！ https://t.co/L4ajEkPqMQ November 11, 2025

これ断言できるんだけど、GPT-5.1 APIではっきり示されたのは

「AIで最大かつ究極の市場はソフトウェア・エンジニアリングの自動化」

でした、というシグナル。Anthropicはじめ全員そっちに全振りしてるよね。

これは考えてみたら当然で、AI自体の改善もAIでやる、となれば指数関数の指数関数的に効いてくるので、無限に加速できる。

エージェントを作るにしても、エージェントを作るエージェントを作るほうがレバ係数が高い。これはAI以前には不可能だったので、これまでの歴史上みたこともないスピードでイノベーションが加速していくのは間違いない。

そんなメタ次元に競争の舞台が無限に上がっていってるってこと。

ついていけてる？

今から何か新しいことを始めるとしたら、AI開発（をするAI開発（をするAI開発））です。それ以外のことは全部遠くない未来にルールを書き換えられるから、いまはシンプルにAI開発に全力投球してればいい。

徹頭徹尾ロジカルに考えて、今やるべきことをこれほどシンプルに説明できる時期ってそうそうない。

それだけ言いたかった。 November 11, 2025

トランプ大統領は来年早々に中国を訪問予定。

中国とのディールを成功させ、40％を切った国内支持率を回復させたい。

🇺🇸に対中強硬論があるのは事実だし、ヘグゼス戦争相は強硬派の一人だが、
容易に中国には勝てないと現実を認識。

今の米国は中国ロシアと波風立てる時では無い。

中国とのディールを成功させるには、
習近平主席の機嫌を損なわず顔を立てる必要がある。

今の中国に米国の脅しなど通用しないのは、🇺🇸もよくわかっている。

そんな大切な次期に、
飼い犬が中国の手を噛んでしまった😱

「習近平主席は私の大切な友人だ。
あの犬は私の犬ではない。
過去にあの犬が中国に噛み付いた時、米国は中国に協力して追い払ったんだ。
それを忘れないで欲しい」

トランプは今のところ高市発言を擁護せず。

🤔まぁ、表向きはこんなアングルだろう。

然し、外交には、この表向きというタテマエが非常に重要なのだ。

だから外交はプロレスなのである。

一方で🇺🇸は、中国ロシアと親密なベネズエラに侵攻を準備。

米国の中東支店イスラエルを駒にしたイラン侵攻も再び計画中だ。

圧力をかけつつ、
軍事侵略より先にベネズエラ、イランの政権転覆が実現すれば、
自らの手を汚さずに済む。

高市発言はスルーしながら、トランプは台湾に兵器供与を決定。
これに対して中国は反発しているが、
高市問題の炎上によって大きな話題とはなっていない。

まぁ実際には、
飼い犬をけしかけているスキに、シレッと台湾に戦争の準備をさせているのだ。

飼い犬の行動は、
米国の思惑通りなのだろう。

然し、表向きはあくまで
米国とは関係ない。
むしろ、
大切な友人の手を噛んだけしからん犬だ(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
と、
いつでも切り捨てることが出来る。

これもトランプにとっては、ディールを有利にするための手駒を使ったブラフでしかないのだろう。
(ただし、それは単なる火遊びではない。
誰かが切腹する必要がある)

超限戦を仕掛ける中国が米国の意図を知らないわけがない。

ボールを投げられた中国は、

A.ロシア、イラン、ベネズエラと共に米国の謀略と全面対決するか、
(これは米中双方にあまりにも利が無い)

B.或いは米国と妥協して、とりあえずは表向きウインウインの関係を築き、
噛み付いてきた犬の処断だけで事を治めるか…
(米中ともに、それなりの利がある)

Aならば倭国は戦場となり、第三次世界大戦が始まり、
壊滅的な被害を受ける。

Bならば倭国の処遇は中国次第。

倭国人と台湾人はアメリカのお父さんに何がなんでも中国と戦ってもらいたい。
自らが滅びることになっても。

Bならば当面世界の平和は表向き維持され、
倭国人も大半生き残るだろうが、

清朝から倭国に割譲された台湾が、当初は激しく日帝支配に抵抗したように、
進んで亡びの道を逝く者がいるかもしれない。

いずれにしても
CIAのエージェントが創り出した偽の倭国政府は舌を出して🤪、
真っ先に倭国から逃げ出すだろう。 November 11, 2025

れんかいが決めて、れんかいが覚悟持ってパフォーマンスするんや、絶対に見届けてあげるんや、これがエージェント契約ってやつや、わたしは支えたる、どこまでも支えたるよ November 11, 2025

不動産は「物件紹介の仕事」じゃない！
「人生の背景を聴く仕事」だ。雑談から本音を引き出し、お客様の“気づいていないニーズ”を見つける。
大海さんの記事は、まさにエージェントの原点かな。
読めば、仕事の向き合い方が変わります👇
https://t.co/WCurX07Euu November 11, 2025

リポストや引用で宣伝ご協力いただいた皆様ありがとうございます。

ほんの少し…チケットの売上状況等でサポートバンドのエージェントから突っ込まれており、あまりよろしくない状況になっておりまして。来週からのツアーを成功させたい思いで動いております。
1人でも、ファンの人に届くと嬉しいです https://t.co/xhzbTDh9t4 November 11, 2025

手動でキリの良い時間にTLを動かす！ライドカメンズストーリーズ布教📢
自分用の情報整理も兼ねた主人公・エージェント(ノア)の紹介
印象に残った所と最近読んだ所と心当たりがあって読み返した所を参考に書いてて完璧ではないよ！ https://t.co/9D4C87WQn2 https://t.co/EtOMNJ4gUz November 11, 2025

一流エージェントは判断スピードも神速
（※良い子も悪い子も良い大人も悪い大人も絶対マネしないでください。） https://t.co/ZVtVIYbshE November 11, 2025

今日は18時から、ゼンゼロのシードさんのエージェント秘話やってみる〜！新メインストーリー行く前にこれはやっておかなくては。PVも同時視聴するよー！꒰ᐢɞ̴̶̷ ·̫ ɞ̴̶̷ᐢ꒱ November 11, 2025

@pepa_ZZZ アキラはエージェント達に明確に線引きしてるような感じがありますね。ファンとして線は越えないけど線を踏んでるビビアン、普通に線を飛び越えてくるシード、当たり前みたいな顔で線の内側にいるトリガーってイメージです。 November 11, 2025

⚡️#川崎ブレイブサンダース ゲームハイライト
powered by #リクルートエージェント⚡️

#りそなグループ B.LEAGUE 2025-26 SEASON
B1リーグ戦 第11節
GAME2
2025.11.16(日)
vs #茨城ロボッツ

試合のフル映像視聴は #バスケットLIVE で📱
https://t.co/OPMvLgXAZ8
#Bリーグ https://t.co/Hz7ptw5Swz November 11, 2025

世界中のユーザーにエージェント型AIを届けるために、GensparkはAWSと組むことになったよ！

簡単にまとめると…👀
-GPUコスト 60-70%カット 💰
-Amazon Bedrockのプロンプトキャッシングで推論コスト 72%ダウン
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エージェントを構築しているなら、読む価値あり✨
英語のソースだけどGensparkで翻訳してみてね！ 👇

AWSのリリースはこちらから👉https://t.co/LwmMfsngRz

#ジェンスパーク　#Genspark November 11, 2025

✨🐿️j-hope Records🐿️✨

Pollstarのレポート『Top Touring Artists in Asia（2024年10月～2025年9月）』によると、 j-hopeは男性ソロアーティストとしては最高位の✨第5位✨にランクしています👏❤️‍🔥

これはリストの世界のアーティスト全体でもトップの男性ソロアーティストとなる記録です‼️
(すべての数字はアジアで販売されたチケット販売数🎟️に基づいています)

Pollstar公式instagram
🔗 https://t.co/0TOgCVV568

いいね、コメント&シェアでお祝い応援しましょう📣🐿️

※Pollstar（ポールスター）は、米国および国際的なコンサート・ライブミュージック業界の業界紙で、コンサートプロモーター、ブッキングエージェント、アーティスト関係者、施設経営者、その他ライブ
エンタテインメントビジネスに関わる業界団体向けに週刊誌の発行を行っています

#HOPE_ON_THE_STAGE_TOUR #HOS_TOUR
#jhope #제이홉 #ジェイホープ #ホソク #ホビ November 11, 2025

「Claude Skillsって、何がそんなにすごいの？」 って思ってる人、この図を見てほしい。

エージェント側には“名前”しか置かず、必要な時だけコンピューターに接続してSkillの中身を読む仕組み。だから無駄な読み込みがなくてコンテキスト効率がよい。 https://t.co/pzKvQ3nDtS November 11, 2025

先週人事と再確認した
「『〇次面接』でそれぞれ確認しているポイント」はこれ👇

面接官ごとに見ているポイントは違うから、それを踏まえて対策しておこう　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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■1次面接：人事
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人物面に大きな問題がないかチェック。
人事が採用ページを作っているので、
採用ページをしっかり読み込んで
求められる人物像を理解しておこう。

【面接官が見ているポイント】
✅会社の理念や社風とマッチしているか
✅応募先の上長と合いそうか
✅経歴で大きな懸念はないか
✅これまでのキャリア、今後のキャリア観

【準備・対策】
✅身だしなみ、笑顔など基本的なことは確実に💡
✅想定質問にあるような内容はしっかりと準備しておく
✅これまでのキャリアや今後の目標を整理
✅採用ページを読み込み、自分との共通点を探しておく💡

【裏話】
「〇〇部かーA部長と合うかなー…この人…」

みたいな視点も場合もあるので、これもある意味ガチャ。
A部長がくせ者なら、まともな人でも落ちます…

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■2次面接：課長～部長クラス
ーーーーーーーーーー
実際に上司になるであろう人が面接官。
募集要項を作っている人なので、
そこに書かれていることは確実に把握しておく。

スキル面のチェックを行うので、
業務をすすめる上で意識していることや
実績・プロセスなど具体的な内容を準備しておこう。

【面接官が見ているポイント】
✅実務面での不安がないか（求めるスキルがあるか）
✅仕事をする上で何に気を付けているか
✅仕事の進め方がマッチしているか
✅自分がこの人と働きたいか
✅チームのメンバーと合うか

【準備・対策】
✅実務のアピールは具体的に
✅実績とプロセスは必ずセット💡
✅月～金までどんな仕事をしているか整理しておく
✅一つ一つの仕事で意識していることもまとめる💡
✅一次面接と同じく、基本的なことはしっかりと回答

【裏話】
「うちの部署のBさんと合うかなー」
「Cさんと給料が逆転しちゃうなー」

みたいな視点でも見ているので、部署にくせ者がいたり、給与水準が合わないとまともな人でも落ちることがあります…

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■最終面接：役員クラス
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経営メンバーなので会社愛も強い。
理念や中長期的な視点を重視。
価値観や原体験、将来の目標と言った視点はていねいに整理しておこう。
会社愛も強いので、志望度（熱意）はしっかり伝えよう。

【面接官が見ているポイント】
✅会社の風土や理念とマッチしそうか
✅明日から会社にいて違和感がないか
✅長期的に活躍してくれそうか
✅志望度が高いか（自分たちの会社を『好き』になってくれているか）💡

【準備・対策】
✅経営理念や社長メッセージは読み込む（本やニュースなども）💡
✅共感ポイントを整理
✅共感ポイントは自分の価値観や原体験を絡めて
✅将来の自分の目標と会社のビジョンの方向性を揃える
✅会社への愛や想いを熱く語る💡
（選考過程で想いが強くなったエピソードを語れるとGOOD）

【裏話】
経営クラスになると意思決定が早いので数分で質問が終わることも。
この人が会社にいても違和感ないな…と感じたら採用される。

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■まとめ
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1次面接：広く確認し、人物面で大きな懸念がないか
2次面接：実務面で問題がないか
最終面接：価値観や目指す方向性が合っているか

といった感じ。

一次と二次は逆のパターンもあるし、回数も会社によって違うから、詳細はエージェントに確認してね。

読んでくださった方の就活や転職活動がうまく行きますように…🙏 November 11, 2025