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新陳代謝
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2025.12.14
:0% :0% (30代/男性)
新陳代謝に関するポスト数は前日に比べ8%増加しました。女性の比率は11%増加し、本日も30代男性の皆さんからのポストが最も多いです。前日は「倭国」に関する評判が話題でしたが、本日話題になっているキーワードは「投資」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
年収300万円の清掃員から、
32年間で資産11億円を築いた個人投資家がいます。
最初の10年間は、
「やってはいけない投資」を全部やってしまい失敗続き。
正直、貯金の方がマシだった時期もあったそうです。
転機はシンプルでした
街の変化を観察する
逆張りをやめて順張りに徹する
池袋のような新陳代謝の激しい街を歩き、
行列・閉店・流行を投資のヒントにする
「街角ウォッチ投資」。
高配当・優待株で土台を固め、
その上に本気で信じた成長株を1〜2銘柄だけ乗せる
スカイツリー投資法
資産を増やす鍵は、
・大きく狙う前に守りを作る
・損切りは感情を入れず機械的に
・身近な変化を誰よりも早く拾うこと
難しい決算書より、
街の行列の方が正直なこともある。
「好きなお店」「流行っているゲーム」
ヒントは、いつも日常の中にあります。
まずは少額から。
NISAから始めて、自分の感覚を磨いていきましょう。
こうした実践的な投資の考え方や
初心者向けの学びメモを知りたい方は
いいね or フォローしておいてください December 12, 2025
7RP
\天神様って知っていますか?/
漫画『美味しんぼ』では“秘密の食べ物”扱い。でも実は、梅干しのタネの中の「仁」は、昔から民間療法で大切にされてきた智慧の結晶✨
アミグダリン(ビタミンB17)を多く含み、血行促進、新陳代謝向上、消炎・鎮痛、殺菌、整腸などに役立つとされ、癌予防効果の研究も 進んでいます。
先日、ある方からいただいた小梅の天神様をいただいたらふっくらジューシー、その上程よい酸味と香りが極上で いのちほほえみました✨
ぜひ梅干しを食べた後は忘れずに仁もいただいてくださいね。
キッチンバサミにある銀杏割りなどに使えるギザギザの部分で割ることができますよ。
#いのちめぐる暮らし December 12, 2025
6RP
ちょっとした小競り合いや
ライバルとか仲間とかどっちがいいとか悪いとか色々あるけど
俺らSNSを活用してる社長の戦う対象はこの国の資本主義の古い体制だと俺は思ってる
新陳代謝の遅い倭国型資本主義を変えて
変化に投資する
そして倭国の未来を明るく照らす
そー思えばみんな仲間だ
仲良くやりたい December 12, 2025
5RP
金融所得課税の強化(象徴として「最低税率30%」のような話)が進むとき、本質的な問題は「富裕層いじめ」ではなく、社会の資本形成のメカニズムそのものが弱ることにある。起業や新規事業は、最初に大きなリスクと無報酬期間を受け入れ、最後に株式の売却益・ストックオプション・配当など“成功時のリターン”で回収する構造になっている。ここが削られると、期待値が下がり、挑戦する人が減りやすい。すると新しい産業が育ちにくくなり、新しい資本家や新しい中間層(成功した創業者や投資家)が生まれにくくなる。
その結果、経済は「新陳代謝が止まった構造」になりやすい。既に資本を持つ国内の巨大資本(歴史的な大企業・資本家)と、規模の経済やネットワーク効果を武器にする海外プラットフォーム企業(ライセンス料・手数料・広告などで抜ける企業)だけが相対的に強くなる。巨大企業は税務・法務・規制対応を固定費で吸収できる一方、個人や新興企業は同じ対応が難しいため、勝てる側がさらに勝ちやすく、負ける側は挑戦しづらくなる。しかも、個人富裕層が「海外スキームで逃げればいい」と言っても、一般的には難易度が高く、結局“本当に動ける超一部”だけが最適化できる。こうして格差は縮むどころか固定化しやすくなる。
韓国の例は、この未来像に近い要素を持つ。財閥のような既存巨大資本が経済に強い影響を持つ社会では、新規が伸びにくく、競争が歪み、資本と利益が集中しやすいと指摘されてきた。もちろん原因は課税だけではなく産業構造や競争環境の積み重ねだが、「新しい資本が生まれにくい」方向に社会が傾いたとき、少数の巨大プレイヤーが支配する経済になりやすいことを示す参考にはなる。
この構造が全国民にとって悪いのは、最終的に“負担が広く薄く”降りてくるからだ。新産業が育たず成長が鈍ると、賃金が上がりにくく雇用の選択肢も増えない。国内企業が弱れば外資プラットフォームへの支払いが増え、利益は国内に残りにくくなる。税収の伸びも弱くなり、社会保障や公共サービスの維持はより厳しくなる。挑戦が減り、新しい稼ぎ手が生まれない社会は、停滞と固定化が進み、結果として「大多数が豊かになれない未来」が見えやすくなる。つまり問題の核心は、税率の数字そのものではなく、成功の果実を薄める政策が、起業・投資・再投資の循環を壊し、経済全体を“少数支配+停滞”に寄せてしまう点にある。 December 12, 2025
4RP
今週火曜日はいよいよ!
今年最後の #でぃーぷらすトウキョウ です🤶🎄
D-Plusでは「健全な新陳代謝があり、どんな人の挑戦も歓迎する💪🏻」ことを価値観の一つとしておいており
今回も初参加・初LTの方がいらっしゃるのがとても嬉しいです😊
実は気になってた…という方、今年最後のこの機会にぜひ! https://t.co/oPzaPDpff2 December 12, 2025
4RP
本日お昼
#騰波ノ江駅 徒歩5分
中華食堂 古磯へ🍜
カツカレーラーメン+半ライス🈂️
カツはサクッとジューシー🐷
キャベツの食感🥬
麺と良く合うカレースープ🍛
新陳代謝を促進💕暖まる🔥
ご飯がススム君🍚
スープ+キャベツの後味
うまいっ😋星🌟🌟🌟
#古磯 #町中華 #中華食堂
#関東鉄道 #常総線 https://t.co/HaSeGmDBFw December 12, 2025
1RP
「倭国経済の成長」は、もう望めない。
なぜ、OECD加盟国の中で倭国だけが、
30年間にわたり、
実質賃金が下がり続けているのか?
宮台真司氏(@miyadai )が突きつけるのは、
感情論抜きのデータに基づく
「倭国経済の限界」。
私たちが直面しているのは、
一時的な不況ではない。
構造的な〝詰み〟の状態である。
1.流動性のない労働市場の停滞
倭国の労働者は「賃上げ」よりも
「雇用の維持(クビにならないこと)」を
最優先にしてきた。
より良い条件を求めて人が動かないため、
古い産業構造が温存され、
結果として賃金が上がらない。
この「現状維持」の選択こそが、
産業の新陳代謝を阻む
ボトルネックになっている。
2.「勝ち組」エリートの空虚
高収入なエリートになれば、
幸せになれるのか?
倭国の組織で出世するために求められるのは、
理不尽な命令にも従う
「過剰適応(上司の顔色を伺うこと)」です。
その結果、多くのエリートは、
本質的な意味を感じられない仕事
(ブルシット・ジョブ)に従事し、
高収入と引き換えに、
深い疎外感(アノミー)を抱えている。
3.移民政策の矛盾
人口減を補うために
外国人労働者を受け入れつつ、
一方で排外的な態度を取る倭国の現状。
このようなダブルスタンダードがある限り、
倭国経済の再成長は構造的に不可能。
「成長しない国」で、
私たちはどう生きるべきか。
右肩上がりの幻想を捨て、
現実を直視した先にしか、
新しい「豊かさ」の定義は見えてこない。 December 12, 2025
1RP
@nikh1199 コンテンツ自体も新陳代謝が阻害されていく感じでファン層のみならず運営側もカスみたいなのしか残らなくなってますます新規層が入りづらい状況になっていきますね… December 12, 2025
1RP
妹に毎回言われる事
兄はほんと!新陳代謝良いし
いくら食べても太らないよね…と
妹に羨ましがられるが
妹よ…仕事上肉体労働で筋肉しか
付かない俺にとって
筋肉は脂肪と違って絞れないから
筋肉はガンガンついていく一方
前着れてたスーツの二の腕が
筋肉で通らない辛さも不便だぞ。 December 12, 2025
そういえば今日の横須賀、おっさんが大多数なのはいつもの艦これリアイベだったんですけど、結構若い人や女性を見かける頻度が多かったんですよね。関東だから普段遠征が難しい層が多かったのかしら?🤔
イベント初参加という人も結構いたし12年でファン層の新陳代謝が!? December 12, 2025
家庭用ミネラルウォータ
一の登場(1983年~)
「水を買って飲む」という文化を一般家庭に広めるきっかけとなった
今、酸素も買う時代に突入した🤭
酸素カプセルは、高気圧と高濃度酸素によって溶解型酸素を体内に効率よく届け、酸素が、血行促進や細胞の活性化を促し、新陳代謝を高め効果いっぱい https://t.co/fsYzIPF8CH December 12, 2025
【物件レポート】アーバンドック パークシティ豊洲 タワーA (1億7980万円, 70.55平米)の物件スコアは、47点でした。
豊洲No.1のランドマークだけあり、システム判定は「かなり割高(価値スコア0点)」と辛口。しかし、将来性の価格予測は満点で、10年後さらに30%の上昇を示唆しています。
特徴的なのは市場の状態。「高い売れ・高い在庫」と判定されており、売り出しも多いが成約も多い、常に新陳代謝を繰り返しているモンスター物件特有の流動性の高さがデータに表れています。 December 12, 2025
@kusobothenji_GB お笑い芸人はそう簡単に引退しないから、上が詰まって世代交代の新陳代謝が悪いのも問題の要因だと思う。本来ならMCやって次の時代の顔になるような方々がずっと若手みたいなことやってる。 December 12, 2025
離職率は組織を見始める切り口としては大事だが、健全な新陳代謝も必要であり、辞めないからいいというわけでもない。会社の業種業態、ステージ、経営者が目指す風土とのフィットギャップ。
数値を見たあと、どんなふうに人が入り、出て行っているかを観察することが大事かと思う。 December 12, 2025
本日は雨が降り☔悪天候ですがお気をつけてお越し頂きありがとうございます😃
足ツボ足湯で温まりましょう♨️👣
タイ古式マッサージも新陳代謝を上げる効果絶大なこと間違いなし👍 https://t.co/zZatSKCRWt December 12, 2025
@Fitty2501 おっしゃる通りですね。新陳代謝が悪くなる大企業病とも言えますが。
そこ乗り越えられた障害オープン就労者の自己理解や他者理解の熟達度は段違いなので、そこもっと評価してほしいなぁていうかクローズ就労者こそ自他理解頑張れよ…とモヤモヤします。 December 12, 2025
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