「倭国経済の成長」は、もう望めない。

なぜ、OECD加盟国の中で倭国だけが、
30年間にわたり、
実質賃金が下がり続けているのか？

宮台真司氏(@miyadai )が突きつけるのは、
感情論抜きのデータに基づく
「倭国経済の限界」。

私たちが直面しているのは、
一時的な不況ではない。

構造的な〝詰み〟の状態である。

１．流動性のない労働市場の停滞

倭国の労働者は「賃上げ」よりも
「雇用の維持（クビにならないこと）」を
最優先にしてきた。

より良い条件を求めて人が動かないため、
古い産業構造が温存され、
結果として賃金が上がらない。

この「現状維持」の選択こそが、
産業の新陳代謝を阻む
ボトルネックになっている。

２．「勝ち組」エリートの空虚

高収入なエリートになれば、
幸せになれるのか？

倭国の組織で出世するために求められるのは、
理不尽な命令にも従う
「過剰適応（上司の顔色を伺うこと）」です。

その結果、多くのエリートは、
本質的な意味を感じられない仕事
（ブルシット・ジョブ）に従事し、

高収入と引き換えに、
深い疎外感（アノミー）を抱えている。

３．移民政策の矛盾

人口減を補うために
外国人労働者を受け入れつつ、
一方で排外的な態度を取る倭国の現状。

このようなダブルスタンダードがある限り、
倭国経済の再成長は構造的に不可能。

「成長しない国」で、
私たちはどう生きるべきか。

右肩上がりの幻想を捨て、
現実を直視した先にしか、
新しい「豊かさ」の定義は見えてこない。 December 12, 2025

冬の調律 → 春の開花を担う野菜

冬の旬である【白菜】を摂ると、春に起きる効果があります。

① 冬の腸と消化器を整えると → 春の肝の負担を軽減します。

⚫︎東洋医学では
冬＝腎の季節 / 春＝肝の季節
と言われます。

春、肝は解毒・新陳代謝・血流を一気に高めますが、

腸と胃が弱っていると肝の働きが暴走し、
・イライラ
・花粉症
・自律神経の乱れ
・アレルギー悪化
となりやすい。

だからこそ白菜は冬に胃腸を癒し、炎症を鎮め、腸内環境を整える野菜。

腸が整うと → 春に肝がスムーズに働き、花粉症や自律神経の乱れが起きにくいのです。

⸻

② 体内の余分な塩分・老廃物を排泄をする役割 → 春のデトックス効率UP

白菜は水分95％で、カリウムが豊富です。
つまり冬に溜まりやすい
・塩分
・むくみ
・老廃物
・血液ドロドロ
を排出する役目があります。

春の代謝スイッチが軽やかに入り、体の再生力が高まります。

⸻

③ 身体を内側から“温めながら冷まさない”という特性

白菜は温性と寒性の中庸
＝体を温めながら、余分な熱を抑える野菜。

冬に体温を守りながら炎症を抑えることで、
春先の体調変動（頭痛、不眠、情緒不安定）を予防します。

⸻

④ 春の細胞再生に必要なミネラルと水の供給

冬は乾燥と代謝低下で細胞の水分が不足しがちですが、
白菜は水晶のような水を細胞に届ける野菜。

血液の粘度が下がり、春の再生スイッチの準備をし、免疫を自然と上げてくれるのです。

白菜は冬に食べることで、春の“再生”の土台を整える、冬一番の旬の野菜です。 December 12, 2025

絶対忘れてはならない大切な
「骨を守る8つの習慣」

・カルシウム源を1日1品入れる
牛乳・ヨーグルト・チーズ・小魚・青菜などをとることで、骨の“コンクリート材”が不足せず、骨量維持に直結する。

・マグネシウムを意識して補う
骨の材料であるカルシウムの働きを助ける“相棒ミネラル”。不足すると骨が脆くなりやすい。1日のどこかで「ナッツ一握り」「ほうれん草一皿」など小さく取り入れるだけで補いやすい。

・ビタミンDを意識する
魚・きのこ・日光浴で補うと、カルシウム吸収が一気に高まり、骨への定着が進む。

・ビタミンKも忘れない
納豆・緑黄色野菜はカルシウムを“骨に固定する役割”。骨の強度が底上げされる。

・タンパク質をしっかりとる
肉・魚・卵・大豆製品をバランスよく食べることで、骨だけでなく筋肉も強化され、転倒・骨折を防ぐ力がつく。

・適度な荷重運動を続ける
ウォーキング・階段昇降など“骨に刺激が入る運動”が骨の新陳代謝（リモデリング）を促し、骨密度低下を止める。

・ストレスをためない
ストレスはホルモンを乱し、骨密度低下につながる。リラックス習慣も骨の守りになる。

・規則正しい生活＋睡眠
睡眠中に骨を修復するホルモンが分泌されるため、生活リズムを整えることが“骨の再生力”を最大限に引き出す。

骨を守るための“予防の柱”は実はとてもシンプル。
栄養＋荷重運動＋ストレス管理＋睡眠。

この8つを今日から積み重ねるだけで、未来の骨折リスクは確実に下がります。ただし、過剰摂取は悪影響を起こすこともあるので、6０代以降もしくは基礎疾患がある方は注意してくださいね。 December 12, 2025

成長できる会社を選ぶための“本質”

1⃣退職率の「数値そのもの」ではなく【辞める人の質】を徹底調査
2⃣イノベーティブな新陳代謝がある組織を選ぶ
3⃣面接や説明会で、会社の「変化体質」「挑戦の場」を確認
4⃣口コミ・社内制度・事業変化など、複合的な証拠で比較判断
5⃣自分も「変化を楽しめる人材」を目指してキャリアアップにつなげる December 12, 2025

ファンの新陳代謝しながらも順位落とさないナンバの音楽やっぱすごいなと
思うなどして2025もやっぱりナンバが好き。に落ち着く〜 December 12, 2025

【倭国の10年金利が2%に乗る意味は、“失われた30年のOSが書き換わる”ということだ。】

これは単なる利回り上昇ではなく、
経済・市場・企業財務・個人資産の前提が全部変わることを意味する。

ここから“具体的に何が起きるか”を解像度高く整理した。

⸻

■ 1. 為替：円キャリートレードの巻き戻し → 円高圧力

低金利を前提に「円を借りてドル資産へ」というキャリーが何十兆円と積み上がっている。

金利正常化が進むと：
•円売りポジションの巻き戻し
•円高方向へ（110〜120円帯が“新しい平常値”になる可能性）
•外国株投資家は為替ヘッジの重要度が増す

円の構造的弱さが止まる。

⸻

■ 2. 倭国株：PERの再計算 → グロース株に逆風、バリューに追い風

割引率2%は、日経平均の理論PERに直結する。
•長期金利 ↑ → 未来利益の現在価値 ↓
•グロース株の逆風要因
•バリュー、銀行、保険、商社には追い風

“金利で株価水準が決まっていた時代”に戻る。

⸻

■ 3. 不動産：資金調達コスト上昇 → 資産価格の調整

金利0〜1%を前提に回っていた不動産モデルが再計算される。
•ローン金利上昇
•キャップレート上昇
•REITの利回り競争激化
•地価の“実質調整”開始

低金利バブルが正常化されるフェーズが来る。

⸻

■ 4. 国の財政：国債費の爆増 → 政策の優先順位が変わる

金利が上がると、倭国政府の支払利息が増える。
•国債残高1,000兆 × 金利1%上昇＝10兆円の追加負担
•社会保障・防衛費・教育の予算配分に制約
•増税議論の再燃
•日銀の国債買いオペは持続困難へ

財政政策の“嘘がつけない時代”に突入する。

⸻

■ 5. 個人の行動：貯蓄から投資への流れが鈍る

“金利2%の安全資産”は個人の行動に影響する。
•預金の見返りが復活→リスク資産の流入ペース鈍化
•債券が投資対象として復権
•住宅ローンの固定金利が実感ベースで上昇

リスク資産一辺倒の時代が終わる。

⸻

■ 6. 企業財務：借入コスト上昇で二極化が進む
•低金利依存の企業は資金繰りが悪化
•ゾンビ企業の整理が加速
•一方で現金豊富な企業はM&A加速
•企業格差がさらに明確に

倭国企業の新陳代謝がようやく動く。

⸻

■ 結論

10年金利2%は、
価格ではなく“国の構造が正常化するプロセス”そのものだ。

円、株、不動産、企業、財政、個人資産のすべてが
「低金利を前提に作られた世界」から移行を迫られる。

この理解が10年後の投資成績を分ける。

⸻

#倭国国債 #金利上昇 #マクロ経済 #円高 #資産運用 #株式投資 #インフレ #倭国株 #金融政策 #構造で理解する #長期投資 December 12, 2025

ビジネスの世界は新規参入と退出があるから、業界全体として新陳代謝しながら成長していく。
一方で宗教は「新興宗教＝全部ヤバい」みたいな空気が強くて、新しいプレイヤーがほぼ入れない。
その結果、かつて地域コミュニティの核だった伝統宗教も、今はほとんど冠婚葬祭サービス業。
「信教の自由」って、マイナーや新興にも健全な参入余地を残すという意味もあるんじゃないかな。
孤独が大きな社会問題になりつつある今、宗教のコミュニティ形成力って、もっと見直されてもいいんじゃないかな、なんてことを漠然と考えている🐶 December 12, 2025

🚨💡🇺🇸OCCが“新しい銀行”の時代を再始動──デジタル資産銀行にも連邦チャーターへの道を開放

OCC（米通貨監督庁）のJonathan V. Gould長官が、Blockchain Association Policy Summit で重要なスピーチを行った。テーマは「デ・ノボ銀行（新規銀行）チャーターの再活性化」。2008年以降ほぼ停止していた“新しい銀行の誕生”を、OCCが本格的に再び推進する方針を示した内容だ。

長官はまず、新規銀行が金融システムにもたらす役割を強調した。競争の活性化、新しいサービスの提供、多様性の確保、そして金融の進化に追随するための“新陳代謝”として不可欠だと説明している。特にデジタル資産やフィンテクに関わる企業が「連邦チャーターを取得できる明確な道筋」を持つべきだと強調した点は、業界にとって大きなサインとなる。

事実、2025年だけで OCC はすでに14件の新規チャーター申請を受理しており、これは過去4年間の総数にほぼ匹敵する勢いだ。長官はこれを“正常な姿への回帰”と位置づけ、1970年代から続く全国信託銀行（national trust banks）の伝統にも触れた。現在、既存の信託銀行が保有する「非フィデューシャリー型のカストディ資産」は約2兆ドルに達し、この枠組みは歴史的にも法律的にも正当性があると説明している。

一部の既存銀行が「デジタル資産関連の新規信託銀行を認めるのは不当」と批判している点についても、長官は明確に反論した。電子的な形で株式などの権利を預かるカストディ自体は何十年も前から続いている活動であり、「デジタル資産だけ扱いが異なると考える理由はない」と述べている。金融がテレグラフからブロックチェーンへ進化してきた歴史を踏まえて、銀行が新技術を採用することは当然であり、それを拒むことは制度の停滞を招くと警告した。

さらに長官は、OCCがすでに暗号ネイティブの信託銀行を監督してきた実績を強調し、イノベーションを妨げる“既得権擁護型の反対論”に屈するつもりはないと明言。新規参入と既存プレーヤーを公平に扱い、健全性・法令遵守基準のもとで公正な競争を確保すると語った。

スピーチの締めくくりでは、金融システムが160年以上にわたり常に技術革新を取り込みながら強さを維持してきた歴史を引き合いに、「銀行が新しい形で“古い銀行業務”を行う自由を守らねばならない」と述べている。規制が革新を止めるべきではなく、チャーター制度の多様性と進化こそがアメリカ経済の競争力を支えてきたと強調した。

今回の発言は、デジタル資産企業にとって“連邦認可銀行”への道が再び現実味を帯びたことを意味する。2026年以降の米国におけるカストディ、ステーブルコイン、トークナイズド資産市場の制度設計にも影響が及ぶ可能性が高い。ブロックチェーン企業にとっては、事業構造そのものを変えうる大きな政策転換点となるだろう。 December 12, 2025

虫歯を放っておいたら歯を失う。
ケアしてても老化で新陳代謝がスローペースになれば傷もなかなか治らない。目の筋肉も徐々にピントが合う位置がずれていく。脳も老化する。

胸を切除すればリンパ浮腫や手術痕の痛み、腕に力を入れられないなどの生活面での不便、ホルモン投与まですればメンタルバランスの問題や骨粗鬆症リスク。手術しなければ意識することもなかった痛みを、これからずっと意識しなければならなくなった。そして一番怖いのは世の中の風潮が変わって手術を持て囃す人間が減って世間的な「先進的な事」が変われば価値観はガラッと変わるということ。それに彼女は耐えられるだろうか。

心身ともに、20歳で胸を切除する事はリスクしかない。10年後の彼女のことを考えたら、できるだけ身体を傷付けない方法で対応しなければならなかった。
坊主になっても、露出多い衣装や胸を強調する衣装を着ていた。そういうところから、再考できていたのでは？と思う。 December 12, 2025

会社がチャレンジして成長していく度に新しい素敵な出会いがある。もちろん悲しい別れもセットで起こる。

組織はそうやって新陳代謝を繰り返し土台を強固にしつつ更にたくさんのスタッフや利用者様の人生を支えていく。ただ大きくなるだけではなく、もっともっと在り方にこだわって行こう！！ December 12, 2025

@kawai_moe456 アラーム5個ぐらいあれば起きれるかな⏰
辛いのは新陳代謝が良くなるからプラマイゼロ❗️ December 12, 2025

スト担さんが良いと言っていたので養潤水使ってみたんだけど、ずっと悩んでた目の症状が改善されて感動してる。角膜保護成分とか新陳代謝、血行促進の成分入ってるからなのかなと思ってみたり。医薬品の資格持ってるけどまだまだ勉強が足りないと気付かされた商品でした。オススメ。 https://t.co/xz38tkEmhP December 12, 2025

@xmeets_ らっきょう ビタミンb1が多くて新陳代謝を活発にして血流よくするって。食物繊維が多いらしい！ December 12, 2025

@yomesaiko @Racer_Kamira 国民審査で未だに罷免された最高裁裁判官も居ないですよね
罷免される条件不明
身近な悪例といえば解雇規制？
あれのせいで倭国企業は新陳代謝ができなくなった
せめて国が腐ってても国民が豊かで幸せなら我慢できたでしょうね
既得権益拡大思考の倭国の官
ホントどうしようもないですよねー December 12, 2025

【経営者の悩み相談室】ケーススタディ 51: 優秀な若手がすぐに辞めてしまう

Q. （社長からの悩み）
「採用には成功しているが、特に優秀で意欲の高い若手が、入社後2～3年で次々と辞めてしまう。彼らは給与や待遇よりも『成長機会がない』と言い残します。組織として、若手の人材を惹きつけ、定着させるにはどうすべきでしょうか？」

A. （LIVE Doctor 経営戦略の視点）
それは組織が「既存人材による確実なルーティンワークの遂行」という即時的な業務安定を、「将来のイノベーションを担う人材への戦略的な投資」という長期的な組織の新陳代謝よりも優先している構造です。この"即戦力"偏重の慣行が、優秀な若手の成長意欲という潜在能力を阻害しています。

🩺問題の構造: 意思決定の基準が、現在の業務プロセスにおける「即座の利益貢献」に限定されることで、若手社員の業務の質的転換や、将来のリーダーシップ育成が妨げられています。これは、短期的な安定追求がもたらす、「人材育成への戦略的投資の欠如」という変革力の欠如です。

🟦処方箋: 若手社員の成長を「現場の課題解決」と「戦略的目標達成」に直結させましょう。

1. 実務的価値の創出（「ストレッチ目標」の優先）:
若手を「既存の定型業務のアシスタント」ではなく、「組織が直面する新しい課題（例：新規市場調査、デジタル化初期検証）」のオーナーに最優先で任命し、彼らが創造的な役割を担う『戦略的な時間』を確保できるようにしましょう。業務の効率的な遂行よりも、若手が新しい課題を解決し、貢献度の高い失敗から学ぶプロセスを、導入そのものより高く評価してください🗒️

2. 成果主義の転換（変革への貢献を報酬に）:
評価基準を「与えられたタスクの完璧な完了」から「失敗を恐れずに挑戦したことと、それによって達成された新しい事業機会の創出や、組織の学習率の向上」へと完全にシフトしましょう。若手による革新的な挑戦を、社長が求める長期的な組織の新陳代謝と成長を実現するための最大の報酬に連結させて下さい🗒️

#人材育成 #定着率向上
#LIVEDoctor December 12, 2025

Toitoitoiだーいぶ面白いな
ヤンマガも大分新陳代謝早いけどトップレベルに好き
なんだろうこういうスポコンというか狂気じみた一芸への熱みたいな作品最近よく見るわね December 12, 2025

「倭国経済の成長」は、もう望めない。

なぜ、OECD加盟国の中で倭国だけが、
30年間にわたり、
実質賃金が下がり続けているのか？

宮台真司氏 )が突きつけるのは、
感情論抜きのデータに基づく
「倭国経済の限界」。

私たちが直面しているのは、
一時的な不況ではない。

構造的な〝詰み〟の状態である。

１．流動性のない労働市場の停滞

倭国の労働者は「賃上げ」よりも
「雇用の維持（クビにならないこと）」を
最優先にしてきた。

より良い条件を求めて人が動かないため、
古い産業構造が温存され、
結果として賃金が上がらない。

この「現状維持」の選択こそが、
産業の新陳代謝を阻む
ボトルネックになっている。

２．「勝ち組」エリートの空虚

高収入なエリートになれば、
幸せになれるのか？

倭国の組織で出世するために求められるのは、
理不尽な命令にも従う
「過剰適応（上司の顔色を伺うこと）」です。

その結果、多くのエリートは、
本質的な意味を感じられない仕事
（ブルシット・ジョブ）に従事し、

高収入と引き換えに、
深い疎外感（アノミー）を抱えている。

３．移民政策の矛盾

人口減を補うために
外国人労働者を受け入れつつ、
一方で排外的な態度を取る倭国の現状。

このようなダブルスタンダードがある限り、
倭国経済の再成長は構造的に不可能。

「成長しない国」で、
私たちはどう生きるべきか。

右肩上がりの幻想を捨て、
現実を直視した先にしか、
新しい「豊かさ」の定義は見えてこない。 December 12, 2025

義兄さんはお酒が全然飲めないわけじゃなくて味が好きではないということになってるけど多分普通に❄️さんよりは弱い、ような……いやでも多分新陳代謝良さそうすぎるからすぐアルコール自体は抜けそう　その後に具合悪くなるタイプの二日酔いならぬ当日酔いする感じの……か、かわいそう…… December 12, 2025

日報提出🗒️
パチ屋の経済学🎰🎰🎰
売上高💴¥1.000.000
➗️客数　1.000 人

利益率　利益　ー２５歳👩‍⚕️２３歳👩‍⚕️　姉妹ー　Hawaii🏖️　🇺🇸旅行？
仕入れ原価　🍜🍖🐖🥦🧅🥦🧅🥦🍖🐖ーーーー）。

新陳代謝　若い方々ーー🦵🦵 December 12, 2025

@Tanukichi_mingo たぬきち姫は走ってるから大丈夫👌
新陳代謝大事！ December 12, 2025