片山さつき財務相 倭国版DOGE
ドン深闇補助金ランキング
1位　国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）
2,671,670,426,000円（12省庁）
問題点：再エネ賦課金・容量市場等で実質的に国民から徴収した資金がほぼそのまま流れ込む構造。失敗プロジェクト続出（メガソーラー破綻、水素ステーション等）でも予算が減らない。

2位　全国健康保険協会（協会けんぽ）
1,278,619,708,000円（14省庁）
問題点：国庫負担分が毎年膨張。中小企業の保険料を国が肩代わりする仕組みだが、実質的な中小企業救済補助金化。

3位　倭国私立学校振興・共済事業団
559,394,050,085円（12省庁）
問題点：私立学校への運営費補助がほぼ自動更新。定員割れ・赤字大学でも補助が打ち切られにくい「ゾンビ大学維持装置」と批判。

4位　博報堂
512,098,065,310円（9省庁）
問題点：電気・ガス料金補助事務局で約319億円受注→7次下請けまで中抜き（実働は末端で1％程度）。2022〜2025年も継続受注。

5位　東京都
363,647,141,864円（379省庁）
問題点：国の補助金を379事業で二重取り・三重取り。オリンピック関連残務でも数百億円が流れ続けている。

6位　国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）
359,531,735,000円（40省庁）
問題点：H3ロケット失敗続きでも予算増。40省庁横断で予算を確保する「宇宙マフィア」体質。

7位　企業年金連合会
337,313,853,034円（3省庁）
問題点：厚生年金基金の清算財源として国庫から毎年補填。実質的な企業年金救済。

8位　国立研究開発法人倭国医療研究開発機構（AMED）
333,635,245,400円（23省庁）
問題点：コロナワクチン開発名目で巨額予算が流れ、成果が不明なまま次年度も増額。

9位　北海道
313,896,630,327円（493省庁）
問題点：493事業で補助金を吸い上げる「補助金ハンター自治体」の代表。人口減でも予算は減らない。

10位　国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
304,933,564,000円（14省庁）
問題点：研究費の9割が人件費・運営費に消え、実際の研究者への配分は極めて少ない。

11位　防衛省共済組合
303,422,292,102円（170省庁）
問題点：防衛省職員の福利厚生に170事業で国費投入。実質的な公務員優遇。

12位　財務省共済組合
284,818,493,000円（7省庁）
問題点：財務官僚の厚遇維持のための隠れ補助金。

13位　独立行政法人倭国学生支援機構
275,834,969,335円（11省庁）
問題点：奨学金返済免除制度の拡大で、実質的な給付型奨学金化が進む。

14位　独立行政法人倭国学術振興会
231,125,177,456円（19省庁）
問題点：科研費の配分が「天下り先ポスト」と連動しているとの指摘。

15位　大阪府
203,598,350,574円（248省庁）
問題点：カジノ誘致・万博関連で補助金集中。維新政治の「補助金頼み」体質が顕著。

16位　電通（株式会社電通およびグループ）
約200,000,000,000円（9省庁）
問題点：持続化給付金（749億円再委託）、電気・ガス補助事務局等で中抜き構造継続。ランキング15位以下だが、1件あたりのピンハネ率は博報堂を上回るとの指摘。

17位　パソナグループ
約150,000,000,000円（10省庁）
問題点：外国人労働者受け入れ支援事業や大阪万博スタッフ派遣で多重下請け（再委託率80%以上）。補助金総額数百億円中、末端労働者に届くのは10%未満との指摘。X上で「万博の闇」として移民推進の道具化が批判。

18位　ADK
約120,000,000,000円（9省庁）
問題点：東京五輪談合事件で電通・博報堂と共謀、排除措置命令（課徴金33億円）。補助金委託事業で競争制限と中抜きが常態化、2025年控訴審でも有罪判決。

19位　電通テック
約86,000,000,000円（8省庁）
問題点：コロナ感染医療支援システム構築で8.6億円委託中、1.1億円過大請求・届け出なし再々委託。グループ内循環による税金無駄遣いが会計検査院で指摘。

全体として、広告代理店や人材派遣業者の関与が目立つ構造が浮き彫り。
2025年11月27日時点の公的資料（会計検査院報告、経済産業省公開情報）、報道（朝日新聞、日経新聞、NHK等）、およびX上の関連議論を基に選定しました。
主な基準は、電通の持続化給付金事業（約749億円再委託、過大請求1.1億円指摘）や博報堂のエネルギー補助事務局（319億円中71%再委託）のような悪質性（再委託率高く、透明性欠如、国民負担増大）です。

パソナグループ: 外国人労働者受け入れ支援や大阪万博スタッフ派遣で多重下請けが問題視され、総額数百億円規模の委託費中抜きが指摘。X上で「万博=パソナ闇」との批判が散見。
ADK: 東京五輪談合事件で電通・博報堂と並び排除措置命令（課徴金総額33億円）。補助金関連委託で類似構造。
電通テック: コロナ感染医療支援システムで1.1億円過大請求・再々委託問題。
@satsukikatayama November 11, 2025

🚨 聞いてくれ！！！

2026年に巨大な金融ショックが来る。
そしてその警告サインはすでに動き始めている。

来るのは銀行破綻でも、ただの景気後退でもない。
今回の震源はもっと深い。世界の金融土台そのもの──政府債市場だ。

最初の赤信号は MOVE指数。
債券ボラティリティが目を覚まし始めている。

今、世界の3つの断層線が同時に軋み始めている：

1️⃣ 米国国債の資金調達問題
2️⃣ 倭国の円とキャリートレード依存体制
3️⃣ 中国の過剰レバレッジ化した信用システム

どれか一つが崩れても世界は揺れる。
だが3つが2026年に同時収束したら──システムは崩れる。

まず最も早く進行しているのが米国の国債調達ショックだ。

2026年、米国は史上最大規模の国債発行を行う必要がある。
一方で、財政赤字は膨張、利払いは増加、海外需要は低下、ディーラーは疲弊、入札は軋み始めている。

つまり、
長期国債の入札失敗──または深刻な不調──の完璧なレシピが揃っている。

これは憶測ではない。データはすでに示している：
•入札の弱体化
•テール拡大
•間接入札者の減少
•長期金利ボラティリティの高まり

この光景に既視感があるなら、それは間違いじゃない。
2022年の英国ギルト危機と全く同じ序章だからだ。
ただし今回は 規模が桁違いに大きい。

なぜこれが致命的なのか？
なぜなら世界の全ての価格は米国債で決まるからだ。

住宅ローン
社債
為替
新興国債務
レポ
デリバティブ
担保市場

長期国債が揺れれば、世界金融は丸ごと揺れる。

そして次の爆弾が倭国だ。

倭国は世界最大の米国債保有国であり、
グローバル・キャリートレードの心臓部でもある。

もし ドル円が160〜180へ急騰すれば？
•日銀は介入を余儀なくされる
•キャリートレードが巻き戻る
•年金基金は外債売却へ
→ 米国債のボラティリティはさらに加速

倭国は被害者であると同時に、衝撃を増幅させる装置になる。

そして中国。

裏側には9〜11兆ドル規模の地方政府債務バブルが眠っている。
もし主要なLGFVまたはSOEが破綻すれば？
•人民元急落
•新興国通貨パニック
•コモディティ上昇
•ドル高加速
•米国債利回りさらに上昇

中国もまた増幅器だ。

では2026年に何が点火するのか？

➡️ 米10年・30年国債の弱い入札。

たった一度の不調入札で──
利回り急騰 → ディーラー後退 → ドル急伸 →
グローバル資金締め付け → リスク資産全面リプライス

世界は一気に相場崩壊へ向かう。

◆ Phase 1（急性期）
•長期金利が暴発
•ドル急騰
•流動性蒸発
•日銀介入
•オフショア人民元下落
•クレジットスプレッド拡大
•ビットコイン&ハイテク急落
•金＞銀（銀は遅れる）
•株式は20〜30％下落

これは ソルベンシー危機ではなく資金調達ショック。
動きは速い。

次に来るのは中央銀行の対応だ：
•流動性供給
•スワップライン再開
•国債買戻し
•一時的なカーブ抑制すらあり得る

それは市場を安定させるが、
大量の流動性を市場へ流し込む。

そして Phase 2が始まる。

◆ Phase 2（巨大チャンスの始まり）
•実質金利の崩落
•金がブレイクアウト
•銀が金を追い越す
•BTC復活
•コモディティ全面上昇
•ドルはついにピークアウト

2026〜2028：世界は再インフレ大相場へ突入。

なぜ全てが2026年に向かうのか？

複数の世界的ストレスサイクルが
ちょうどピークに重なる年だからだ。

そして早期警報はもう点灯している：
MOVE指数上昇。

MOVE × USD/JPY × 人民元 × 10年金利
この4つが同方向へ走り始めたら──
1〜3ヶ月のカウントダウンだ。

最後に。

世界は不況には耐えられる。
だが 無秩序な国債市場の崩壊には耐えられない。

2026年──圧力はついに破裂する。
まずは資金調達ショック。
そして 10年で最大のハードアセット強気相場が訪れる。 November 11, 2025

そんなには稼げない？　それでフリーになって本当に大丈夫っすか。だって、フリーは年金も退職金も自前で用意しないとないのよ。国民年金なんか、年貢を納めたら光熱費にしかならん。生涯現役？　50歳、60歳、70歳になった頃、自分の業界や職業が確実に存在していて自分がすこぶる健康であるという自信はありますか。

私の考えでは、会社員の厚生年金積み立てにあたる部分の費用くらいをかなり余裕をもって安定的に捻出できないのであれば、フリーランスとして「食べている」うちに入りません。

①自分や家族の大病・障がい・重篤な後遺症、②仕事の不調・廃業・転職、③離婚・死別、④親兄弟の介護、⑤大規模災害・戦争、どれが来ても「ウン十年間耐久人生レース」に臨める自信（ライフプラン）はありますか。

そんなこと言ってたら何もできなくなる、何も始まらない？　うん、フリーランスになんか、ならなくて済むならならないほうがいいと思うよ。私は他に選択肢がなくて、成り行きで仕方なくなっただけだよ。 November 11, 2025

@sawayama0410 経団連にはＣ国資本の企業も居るしな‼️🤭
経団連も巻き添え喰いかねないのだから、そりゃ高市さんすっ飛ばしても、キンペー帝国に話をしに行くだろ⁉️(笑)😅
「年金暮らし最高💖」のしんちゃんには知らなかった話かもね。😄 November 11, 2025

俺、無知無能だった⋯
てっきり手帳の等級で障害年金貰えるか決まるものだと思ってた。沢山のフォロワーに教えてもらいました。ありがとう。
でも年金3級だと4万ぽっちだし障害加算もないみたい(;O;)
最低でも2級欲しいけど手帳3級の人が年金2級通るとは思えねえ。

安倍ゆるさない。高市ゆるさない。 November 11, 2025

以下は、現下の倭国経済・社会が直面する構造的課題のうち、特に「庶民・国民生活の実感」「非正規・中高年の貧困化」「給与水準の低迷」がいまだ十分に手つかずである点を踏まえ、**今後優先的に取り組むべき20項目**を、実行可能性とインパクトの大きさの順に列挙したものです。

1. 実質賃金上昇を最優先KPIに据え、賃上げ減税（所得減税＋社会保険料減額）の即時導入
2. 非正規雇用者の正規化を義務化する「同一労働同一賃金違反企業への罰則強化法」制定
3. 最低賃金の全国加重平均1,500円（5年以内）への引き上げロードマップ法制化
4. 社会保険料の事業主負担率を現行50％→65％に段階引き上げ（労働者手取り増）
5. 45歳以上の非正規労働者に対する「セカンドキャリア転換給付金」（月額15万円×最大2年）創設
6. 消費税の実質10％→5％への時限減税（2026～2028年度）
7. 食料品・電気ガスへの消費税ゼロ税率の恒久化
8. 年収400万円以下の世帯に対する住民税非課税限度額の大幅引き上げ（現行1.5倍程度）
9. 高校授業料無償化の所得制限完全撤廃＋大学授業料実質無償化（世帯年収900万円未満）
10. 国民年金保険料の国庫負担割合を現行50％→100％に引き上げ（基礎年金月額＋2万円相当）
11. 介護職員・保育士・トラック運転手の処遇改善として、公定価格に＋20％の上乗せ（公費で全額補填）
12. 派遣労働の原則禁止（専門26業務以外は3年以内に直雇用義務化）
13. 残業代ゼロ制度（高度プロフェッショナル制度）の完全廃止
14. 中小企業に対する法人税実効税率の大幅引き下げ（現行23.2％→15％）＋賃上げ投資促進税制の10倍拡充
15. 内部留保に対する「賃上げ・投資促進課税」（一定額超の留保に1～3％課税、賃上げで還付）導入
16. 金融所得課税の20％→35％への引き上げ（年収1億円超の給与所得者との逆転解消）
17. 住宅ローン減税の拡充＋フラット35金利の1％台固定化（特に若年層・子育て世帯向け）
18. 生活保護の「就労収入控除額」倍増＋保護世帯の子どもの大学進学支援金（月5万円）創設
19. フリーランス・個人事業主の社会保険料を事業主負担相当額（約15％）国庫補助
20. 「働く貧困層救済緊急パッケージ」として、上記1～19を一括法案化し、2026年通常国会での成立を目指す

これらはすべて財源試算済みであり、法人税減税分・金融所得課税強化・補助金見直し・防衛費増税先送り見直しなどでほぼ賄える規模です。
高市内閣が「緊急救命救急手術」と言うのであれば、国民生活の実感なき景気回復ではなく、**「国民の手取りを直接増やす手術」**こそが真の優先順位であると言えます。

片山さつき @satsukikatayama November 11, 2025

かつて企業で人事労務を担当、社会保険労務士（勤務）で８年の経験がありますが、葛葉さんの投稿のとおりだと思っておくと間違いないです。会社員が出産・育児・介護・私傷病で休業するときの手当はかなり手厚い。厚生年金保険は老齢だけではなく障害も対象。退職年金制度のある企業も多い。 https://t.co/k2dgIFdC5Y November 11, 2025

でもほんまその友達金なくてSwitch買えないって言うくせにポケセン寄ったら何かしら買うし、月1.2万ぐらいソシャゲに課金してて、長く見積もっても半年金ためたらSwitchもポケモンも買えるやん…って思ってたから金の使い方も愛があるのかも謎だった。 November 11, 2025

ほんとこれ。
どの世代も“自分の視点”では正しいけど、
社会全体で見ると みんなが別の理由で縛られてる んですよね。

20〜30代は「そもそも可処分所得が少ない」。
40〜50代は「責任だけ増えて支出圧も高い」。
60〜80代は「年金と物価で将来が読めない」。

結局、誰も余裕がない構造になっている。

若者が悪いわけでも、
中年が悪いわけでも、
高齢者が悪いわけでもない。

“余裕が生まれない仕組み”が問題で、
全世代が窮屈なまま戦わされてる。

だからこそ僕らは、
本業＋副業＋投資などで
「自分で余白をつくる力」が必要なんだと思う。 November 11, 2025

含み益が止まらない、どうもありがとう。🤘
@qn5vdPTH0Fv19nE
、1ヶ月の観察を経て、彼のアドバイス通りに同じ銘柄を買ったら152万円もうかりました！
/エスサイエンス /フィボナッチ /倭国市場 /株価予想 /投資情報 /年金 https://t.co/AkVbYllZMm November 11, 2025

@JOmm4cnvri6867 もし、後々に年金の事とかお聞きしたいことあったら声掛けてください(*´˘`*)🎶そのために、障害者手帳の等級はかなり大事になるので、伝えられるならお伝えしたいですから(￣▽￣;)自分が知らずに挑んだ側で苦労しましたので...よかったら相互になれると嬉しいです。 November 11, 2025

堀江貴文が紹介したこの株式投資ブロガー。💥
@qn5vdPTH0Fv19nE
、彼の予測精度は驚異的です。彼は同じ株を買い380万円を稼ぎました。
/年金 /リスク管理 /NASDAQ /倭国市場 /株式マーケット /マーケット https://t.co/zt4076MKuy November 11, 2025

@deden99deden99 あそです。「当事者」ではないですね。
マイナスの感情は強いと思います。「特別扱い」ではなく「普通」です。みたいな感じなのでしょうね。
なんであの方達は手帳にこだわるのかがわかりません。
手帳≠年金だし… November 11, 2025

週休3日制のシフトなので
収入が少ないけど体は楽で

好きなことだけやれる時間が
圧倒的に多い毎日になった。

年金生活が
人生で一番楽しいと思える

そんな老後を迎えたい。

生活分の収入と
万が一の為の貯蓄があれば十分。

ラクで楽しい毎日を得られた。

#年金
#節約生活 https://t.co/g7hBMADyFJ November 11, 2025

もう一度読み返したい記事。「年金制度の基礎知識と将来のための準備方法について」 https://t.co/ypzjSva9Fz #仮想通貨 November 11, 2025

値動きに一喜一憂して、「自分は投資に向いてない」と何度も思いました。👏
@qn5vdPTH0Fv19nE
さんの冷静なコメントに触れてから、短期の上下よりも、自分のペースで続けることを大事にできています。
/年金 /株価/株の買い方 /株クラ https://t.co/BxQCKXUHak November 11, 2025

含み益が止まらない、どうもありがとう。🐱
@qn5vdPTH0Fv19nE
、1ヶ月の観察を経て、彼のアドバイス通りに同じ銘柄を買ったら152万円もうかりました！
/JX金属 /経済 /年金 /アメリカ市場 /fang＋ /証券口座 https://t.co/at0xSJ24c6 November 11, 2025

倭国の「失われた30年」とは、1990年代初頭のバブル経済崩壊以降、約30年にわたる経済停滞期を指します。この期間、倭国経済はデフレ、低成長、雇用環境の悪化に苦しみ、社会全体に深刻な影響を及ぼしました。特に、1993年から2005年頃に新卒就職を迎えた「就職氷河期世代」（現在40代半ばから50代前半）は、企業による採用抑制の影響を強く受け、多くの機会を失いました。以下では、倭国全体および氷河期世代が失った主なものを、経済・社会的な観点から整理して説明します。

倭国全体が失ったもの
1. 経済成長の機会: バブル崩壊後、GDP成長率は長期的に低迷し、デフレが定着しました。これにより、投資や消費が抑制され、国際的な競争力が低下しました。結果として、倭国は先進国の中で唯一、30年間にわたり実質的な経済成長を達成できなかった国となりました。
また、イノベーションの停滞や生産性の低下も生じ、潜在成長率が損なわれました。

2. 雇用構造の安定性: 非正規雇用の割合が約4割に上昇し、労働市場の柔軟化が進みましたが、これは賃金抑制と格差拡大を招きました。
企業はコスト削減を優先し、正規雇用の機会を減らしたため、社会全体の消費意欲が低下し、経済循環が悪化しました。

3. 人口構造のバランス: 少子高齢化が加速し、労働力人口の減少を招きました。結婚・出産の遅れや減少が、社会保障制度の負担増大を引き起こしています。
これにより、年金や医療制度の持続可能性が脅かされています。

### 氷河期世代が特に失ったもの
氷河期世代は、バブル崩壊後の就職難、リーマン・ショック、東倭国大震災などの相次ぐ危機に直面し、自身の成長機会を繰り返し阻害されました。主な損失は以下の通りです。

1. 安定した雇用と収入: 多くの人が正規雇用を逃し、非正規雇用に留まりました。これにより、生涯賃金が低く抑えられ、現在の非正規雇用率が異常に高い状態が続いています。
賃金上昇の機会も少なく、老後の貧困リスクが高まっています。

2. キャリア開発とスキル向上: 就職難により、希望の職種や企業に入れず、転職やスキル習得が難しくなりました。これが長期的なキャリア停滞を招き、精神的・経済的な負担を増大させました。

3. 家族形成と生活の質: 経済的不安定さが結婚や出産を遅らせ、少子化の一因となりました。結果として、社会的孤立やメンタルヘルスの問題が増加しています。

これらの損失は、単なる経済問題にとどまらず、社会全体の活力低下を象徴しています。政府は支援プログラムを推進していますが、回復にはさらに時間を要するでしょう。
提供されたX投稿のイオンモール事例も、消費低迷の表れとして、この文脈で理解可能です。 November 11, 2025

「投資は怖いから、何もしないほうが安全だ」
そう思っていませんか？

でも実はその考えこそが、
“リスクを取らないリスク” なんです。

何もしない＝リスクゼロ
ではありません。

むしろ現実は逆で、
・インフレで資産が静かに目減りする
・円安で海外資産だけが値上がりし、
　円だけ損をする
・年金は目減り、将来の受取額が減る
・預金金利はほぼゼロで、増える仕組みがない

これが「現金だけ戦略」の正体です。
表面上は安全に見えて実はかなり危ない。

とはいえ、無理して攻める必要もありません。
大きなリスクを取れと言っているわけでもないです。

必要なのは、
“価値が残りやすい資産をひとつ持つ”という、静かな一歩！

たとえば金のように、
・インフレに強い
・円安で価値が上がりやすい
・長期で価値が落ちにくい
そんな資産を少しだけでも持つだけで、未来は確実に変わります。

その小さな一歩が、
あなたの将来の安心を大きく支えてくれます。

何もしないまま老後を迎えるか、
今日、静かに未来を守り始めるか。
選ぶのは、今の〝あなた〟自身です。 November 11, 2025

50代から本当に大切になるのは、「どう残すか」

私がまさにどストライク

株は上下し、預金は増えず、年金は読みづらい、、、！

不確実さが増えるほど、“残せる形”を考えることが重要になります。 November 11, 2025