速報ニュース
キオクシア 一時13％安
「米ベインキャピタル系による一部売却を嫌気」
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#ヴイアラ #宇宙観測 https://t.co/IR4mMhKlHw https://t.co/t0eAsuWbBr November 11, 2025

宇宙に行くと言って引退したのに陸上しか走れない三輪車にされて、空を自由に飛ぶことのできる鳥と再登場させられるの本当にグロすぎる https://t.co/Mvz0O9UokX November 11, 2025

これが標高8700mの世界。エベレストの頂上はもう目の前。

だけど標高8800mでは一歩進むたびに5秒は止まらないと次の一歩は踏み出せず、たった50m登るだけなのに2時間もかかってしまった。

気づけば成層圏も近づき、空は宇宙を抱えた色へ。空の色を見て世界で1番高い場所が迫っていることを実感した。 https://t.co/Wi72Rja3SF November 11, 2025

『君の名は。』『天気の子』監督の新海誠監督の次回作のストーリーが決定、遠い未来で宇宙探査をするSF映画に。
The story of Makoto Shinkai's next film, director of "Your Name" and "Weathering With You" has been decided, it will be a sci-fi film about space exploration in the distant future.

#すずめの戸締り November 11, 2025

宇宙から見た今朝の地球の朝焼け空。 https://t.co/lLmhOYYdwH November 11, 2025

「宇宙英雄ペリー・ローダン全巻が24時間読み放題！」 November 11, 2025

【動画更新】宇宙旅行へ出発🧑🏻‍🚀みっちー画伯が星作り🌏祝26歳🎉こんぴーは宇宙の香りを堪能✨VRでフォトグランプリ📸はしもっちゃんは感動の瞬間🌟星輝はキュンな展開に…💍
B&ZAI【宇宙に行っちゃいました🪐】こんな体験…初めて！！！
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#BandZAI #YouTube #ジュニアCHANNEL https://t.co/bFGoZrbsED November 11, 2025

この度、vα-liv様のMVにて【仕上げ】で参加させて頂きました！

レトラさん、宇宙(コスモ)さん、愛夏さんの3名様がとっても可愛くて！仕上げとして関われたこと、大変嬉しく思います！

是非ぜひ素敵な楽曲様＆アニメーションをご覧下さいませ！

#ヴイアラ https://t.co/NhbY7QPAry November 11, 2025

(スピーチ全文<和訳>が続きます)
11月21日、ブリュッセルにて第4回EU・インド太平洋閣僚会合に出席し、全体会合の開会セッションにおいて倭国を代表して基調講演を行いました。力又は威圧による一方的な現状変更の試みは、欧州であってもインド太平洋であっても許されないことを強調しました。また、来年10周年を迎える自由で開かれたインド太平洋(FOIP)を引き続き強く推進し、時代に合わせて進化させていくことを表明しました。

また、同日開催された「現在の地政学的展開に直面する安全保障の優先事項」について議論する分科会では、インド太平洋の厳しい安全保障環境に触れ、欧州とインド太平洋の更なる協力の拡大・深化の重要性、特に防衛産業、外交安全保障、サイバー、宇宙、ハイブリッド戦への対応等において、欧州との対話と協力を強化したい旨述べました。

(以下、基調講演全文)
カッラス上級代表、御列席の皆様、この重要な会議において、基調講演する機会を頂き、光栄に思います。会議を主催したカッラス上級代表及び欧州対外活動庁（EEAS）の皆様に心から感謝申し上げます。

議長、今日、我々が慣れ親しんだ自由で開かれた安定的な国際秩序は、パワーバランスの歴史的変化と地政学的競争の激化に伴い、大きく揺らいでいます。また、新興国や途上国の台頭、地球規模課題の深刻化、科学技術の発展に伴う新たな課題の発生が複雑に絡み合っています。

こうした中、国際秩序の在り方について、皆が受け入れられるような考え方が欠如し、 次の時代の基調となる考え方が何かという点について、 まとまりがなくなっているのではないか、という意見も耳にします。

しかし、回答は明白ではないでしょうか。例えば、インド太平洋に位置する我が国の周辺では、中国、北朝鮮、ロシアの軍事的動向が深刻な懸念となっています。欧州においては、ロシアがウクライナを侵略するという、国際秩序を揺るがす暴挙に出ました。

さらに国際社会においては、特定の国が重要鉱物サプライチェーンの独占・寡占状態を武器化して威圧をかけ、自らの主義・主張を押し通そうとする懸念される動きもあります。

こうした力又は威圧による一方的な現状変更の試みは、欧州であってもインド太平洋であっても、地球上の
どこにおいても許されるものではありません。 さらには、欧州・大西洋とインド太平洋の安全保障が不可分となり、国家の経済安全保障が遠く離れた存在によって深刻な影響を被ることが明らかとなったいま、我々が模索すべきは、 改めて法の支配に基づく自由で開かれた国際秩序を取り戻し、 それを維持・強化することであるはずです。

議長、 こうした中、 我が国が２０１６年に提唱した「自由で開かれたインド太平洋」 （ＦＯＩＰ）は、来年で１０年を迎えます。 「自由」、「開放性」、「多様性」、「包摂性」、「法の支配」の尊重といった、国際社会で多くの共感を得られる理念を中核とするＦＯＩＰは、今日、国際協調を図る観点から妥当性を増していると考えます。 我が国としては、 ＦＯＩＰを外交政策の柱として引き続き
力強く推進し、時代に合わせて進化させていきます。

ＦＯＩＰの下、我が国としては、基本的価値を共有する同志国と連携しながら、 弱者が力で屈しない国際環境を築くために力を尽くしていきます。気候・環境、 海洋、宇宙空間やサイバー空間などの国際公共財における協力を拡大し、連結性強化を通じて域内の脆弱性克服に貢献していきます。

ＦＯＩＰを前進させるため、欧州、豪州、ニュージーランド、韓国、ＡＳＥＡＮ、南アジア、太平洋島嶼国等との連携を一層強化していきたく、欧州のインド太平洋への関心の高まりと関与の一層の強化を歓迎します。

本日の会合が、欧州とインド太平洋の関係深化、さらには、両地域の平和と繁栄につながることを祈念して、私の挨拶とさせていただきます。 ありがとうございました。 November 11, 2025

藤原直哉の「21世紀はみんながリーダー」　2025年11月26日　
組織の冷え取り

要約

藤原直哉氏は「組織の冷え取り」というテーマで講演を行いました。彼は人間の体の冷えが万病の元であるように、組織にも「冷え」が存在し、それを解消することの重要性について語りました。

藤原氏はまず、体の冷えとは単に特定の部位が冷たいだけでなく、体内の温度差が大きい状態であると説明しました。彼自身の経験として、40代の頃に会社の机の下に電動足湯器を置いて使用していたところ、風邪をひかなくなったと述べています。

組織の冷えについては、会社内で情熱やエネルギーが枯渇している部署や部門が存在することを指摘しました。全体的にやる気がない組織は「凍死状態」に近づいているとし、一部の熱意ある人々と「ついてこれない人たち」の間に温度差が生じていることが問題だと述べています。

藤原氏は組織の冷え取りが難しい理由として、冷えている原因が多様であることを挙げました。仕事の内容自体が単調である場合や、景気の良い部署と悪い部署の差など、様々な要因があります。重要なのは「放置しないで面倒を見る」ことだと強調しています。

現代の経済環境では、終身雇用制が崩壊し、企業が「モザイク」のようになり、部署が売却されたり廃止されたりする不安定な状況にあると指摘しました。世界的にレイオフや人員削減が増加しており、景気の良し悪しに関わらず人員削減が行われる現状を危惧しています。

藤原氏は経済全体の「冷え取り」について、新自由主義経済から脱却し、「お金を介さない何か」を広げていく必要性を説きました。地産地消や天産地給といったグローバリゼーションとは逆の方向性を持つ取り組みが重要だと述べています。

また、新しいパラダイムシフトとして宇宙技術や新エネルギーの可能性にも言及し、個人レベルでは自分自身のやる気と能力を高めることの重要性を強調しました。

最後に藤原氏は、短期的な対策よりも、5年から10年かけて温かい組織文化を育てる真っ当なリーダーシップの重要性を訴え、「良かれと思うことをやってみる」姿勢が大切だと結論づけました。

チャプター

体の冷えと組織の冷えの類似性 00:00:01

藤原直哉氏は「組織の冷え取り」というテーマで講演を開始しました。彼は体の冷えが万病の元であるように、組織にも冷えが存在すると説明しています。体の冷えとは単に特定の部位が冷たいだけでなく、体内の温度差が大きい状態であると専門家から聞いたと述べました。藤原氏は自身の経験として、40代の頃に会社の机の下に電動足湯器を置いて使用していたところ、風邪をひかなくなったと語りました。

組織における冷えの実態 00:01:54

藤原氏は組織内で「冷えている部署」が存在することを指摘しました。情熱やエネルギーが極端に少ない、または枯渇している部分があると説明しています。全体的にやる気がない組織は「凍死状態」に近づいているとし、一部の熱意ある人々と「ついてこれない人たち」の間に温度差が生じていることが問題だと述べました。

組織の冷え取りの難しさと原因 00:03:16

組織の冷え取りが難しい理由として、冷えている原因が多様であることを挙げました。待遇が同じでも盛り上がらない部署があったり、仕事の内容自体（経理など）が単調である場合があります。また、多角的に事業を展開している企業では、景気の良い部署と悪い部署の差が生じることも指摘しました。重要なのは「放置しないで面倒を見る」ことだと強調しています。

現代の経済環境と組織の変化00:05:35

藤原氏は現代の経済環境では、終身雇用制が崩壊し、企業が「モザイク」のようになり、部署が売却されたり廃止されたりする不安定な状況にあると指摘しました。世界的にレイオフや人員削減が増加しており、AI関係や自動車産業など様々な分野で何万人単位の人員削減が発表されていると述べています。景気の良し悪しに関わらず人員削減が行われる現状を危惧しています。

経済全体の冷え取りの必要性 00:06:53

藤原氏は経済全体の「冷え取り」について、新自由主義経済から脱却し、「お金を介さない何か」を広げていく必要性を説きました。地産地消や天産地給といったグローバリゼーションとは逆の方向性を持つ取り組みが重要だと述べています。また、新しい取り組みが成長するまでは「湯たんぽ」のような保護が必要だが、国の財政が厳しい中では「横のつながり」で支え合う形が必要だと指摘しました。

新しいパラダイムシフトの可能性 00:12:53

藤原氏は新しいパラダイムシフトとして宇宙技術や新エネルギーの可能性に言及しました。原子力は20世紀の危険なエネルギーであり、21世紀には宇宙関連技術や発酵の力など、新しいエネルギー源が重要になると述べています。これらの新しい技術の研究や発明も「冷え取り」の重要な力になると強調しました。

個人レベルでの冷え取り00:13:57

個人レベルでは、冷えた組織から転職するという選択肢もあるが、自分自身のやる気と能力を高めることが重要だと藤原氏は述べました。追い詰められると「逆回転」になり、さらに暗く冷たくなってしまうため、必要であれば一度断ち切って、仕事する気力と柔軟性を取り戻すことが大切だと強調しています。

昭和と平成の組織文化の違い 00:15:04

藤原氏は昭和時代には大企業でも「人情のある会社」が多く、暖かい社風の会社が存在したと振り返りました。平成になって冷え取りができなくなった理由として、市場原理主義の導入により企業から「余裕」が消えたことを指摘しています。今後は市場原理主義から離脱し、組織に余裕を持たせる形で経済を運営していく必要があると述べました。

リーダーシップの重要性と今後の展望 00:16:08

最後に藤原氏は、腐敗に陥ることなく温かい組織文化を育てられるリーダーの重要性を強調しました。短期的な対策よりも、5年から10年かけて真っ当なリーダーが成功するのを見守る必要があると述べています。政府の対策だけでは限界があり、個人や組織が新しい技術の導入や独自の取り組みを実行していく時代だと指摘しました。「良かれと思うことをやってみる」姿勢が大切で、結果は「神が表に現れて善と悪とを立て分ける」ように明らかになると結論づけました。

行動項目

藤原氏は組織内の冷えている部署を放置せず、面倒を見ることの重要性を強調した。 00:04:42

藤原氏は地産地消や天産地給といったグローバリゼーションとは逆の方向性を持つ取り組みを推進することを提案した。 00:11:07

藤原氏は横のつながりで支え合い、成功事例を作って広げていくことを推奨した。 00:12:15

藤原氏は宇宙技術や新エネルギーなど新しい技術の研究と発明を進めることを提案した。 00:13:40

藤原氏は個人レベルでは自分自身のやる気と能力を高め、必要であれば一度断ち切って仕事する気力と柔軟性を取り戻すことを勧めた。 00:14:29

藤原氏は市場原理主義から離脱し、組織に余裕を持たせる形で経済を運営していくことを提案した。 00:15:51

藤原氏は腐敗に陥ることなく温かい組織文化を育てられるリーダーの育成を重視した。 00:16:27

藤原氏は「良かれと思うことをやってみる」姿勢で取り組み、結果を見て判断することを推奨した。 00:19:23 November 11, 2025

月野恵さん 1st album「せまい宇宙」のミックスとマスタリングを担当しました！

Zoomのハンディレコーダーとダイナミックマイクだけで録音された音源、誤魔化しが効かない弾き語りでありのままの才能に圧倒されました。まだ17歳というのが信じられない。マジで聴いてほしい！ https://t.co/6WwzbHVCLE November 11, 2025

“ 宇宙の終わりへのオデッセイ “

少年は生涯探し求めていた場所に立っていた。
事象の地平線の光は、太陽のような宝石のように輝いていた。
彼の体はまばゆい星々の輪と、重力によって粉々に引き裂かれる光子の球体に囲まれていたが、
天使の心には歓喜の念はなく、瞳に映るものにさえ注意を向けることはなかった。
彼の頭の中は、少女との会話と顔のことばかりだった。

「行く！あんな危険な冒険に、君を一人で行かせるわけにはいかない！」

「たとえそれが永遠に長い旅だとしても？」

「ええ！だって、君と一緒にいたいから！」

「たとえそれがすべての終わりまで行くことになっても？」

「ええ！君と一緒なら、私は怖くない！」

「宇宙の終わりまで？」

「ええ！宇宙の終わりまで！」

#新人vtuber
#いいねした人フォローする
#11月のVTuberフォロー祭り November 11, 2025

🌱配信のお知らせ🌱
【手元カメラ】はじめての宇宙食！食べる！！【ポケモン天文台感想&購入品紹介】
▶️https://t.co/0TW4jGoiYy
⏰11/26(水)お昼12時15分～‼️

初めて食べます！
楽しみ！！(*ƠωƠ*)✨
#よも通 #ポケモン天文台 https://t.co/diqna5j1HG November 11, 2025

三連休に大船に行って『シルバー仮面ジャイアント』の「怪奇宇宙菩薩」に出てきた大船観音を見てきたよ。本物の方は上半身だけの胸像なのね。全身ないと中に宇宙人が隠れられないじゃん。大仏なんか出して脚本は石堂さんでしょと思いきや実は市川森一さんです。特撮の人,巨大大仏とか出すの好きだよね https://t.co/FOSW5lTSfA November 11, 2025

※ cosplay
崩壊 スターレイル/ #HoukaiStarRail
銀狼 / #SilverWolf

「もっとこの宇宙に
　　　　ゲーム性を増やしたいの。」

📸 るぃぼすてぃ様@ruibos_camera https://t.co/lD190sxj3f November 11, 2025

因果応報

親、兄弟、親戚、友人、恋人、子供
三世代狙う、人口削減計画

優秀で優しい人だけ生き残れば良い

自然環境、カルマ、7つの大罪、ミニマリスト、資源、食べ物

☃️北極🇷🇺🇨🇦北欧
🌬️中間🇯🇵🇺🇸ヨーロッパ
🌞南極🇦🇺🇧🇷アフリカ

🌎️82→5億人
🌖支配者
🌞永久機関

火星🌎️🚀宇宙船での生活 November 11, 2025

「この宇宙、倫理観が終わってる」

末法宇宙を漂うオンボロ船で目覚めた俺
頼れるのは口説き落としたナビAIだけ

負ければ終わりの艦隊戦を繰り返し、銀河の覇権を掴み取れ

75話公開！
87話で完結予定

https://t.co/kMhaCBBENu

#小説家になろう #SF #スペースオペラ #艦隊戦
#narou #narouN5457KU November 11, 2025

今年読んでよかった本の1つ
あえてこう言いたいのですが、まことに役に立つ哲学書です。

高村友也『純粋哲学の世界　六つの基本問題をめぐる哲学入門』同文舘出版

本書の特長は、哲学史的な知識が不要なこと。
誰でも理解できる前提から出発して、心・私・自由・宇宙・時間・死といった哲学が扱う基本問題について思考を進めていきます。

これはね、なんといっても、結論よりもプロセスを学ぶことに価値のある本なんです。（永井均先生の推薦コメントもそういう意味かと思います）

哲学書にありがちな、天才によるダイナミックな思考ではなく、平々凡々なわれわれにでも再現可能な思考の手順を教えてくれる本。

2025年に出たばかりの本。これは役に立ちますよ。
ぜひ読んでみてください。 November 11, 2025