これは共産党の中にいた人によるすごい暴露記事だ…

・共産党は高齢化できつい
・日刊赤旗は赤字
・幹部は印税で富豪に
・官庁や大企業に隠れ党員
・立命館大の派閥が強い https://t.co/8e4vKxCeSF November 11, 2025

#大石あきこ #れいわ新選組 #日曜討論

各党に問う 日中関係・経済対策
【中国とどう向き合う】

この番組でもそうですし、
この番組が始まる前まで
民放も観てたんですけど、
そうなんですけど、
倭国政府は悪くない、
中国が悪いっていう演出っていうか、
もう持っていき方っていうのはあるので、

この背景がやっぱりね、
自民党が戦争準備してて、
アメリカについて行って、
台湾をめぐって中国と一線交わすぞ、
戦争をやって行くぞっていう、
そういう準備を進めているというのが
背景にあるので、
どうか、これを聞いている皆さんや、
倭国の主権者の皆さんはね、
そこはもう、ぜひ冷静に
あっていただきたいと思います。

で、自国の生産と消費を
外国に頼らないというお話、
様々されてました。
その通りだと思うんですよ。
でも、依存させてきたのも
自民党や歴代政権ですよね。

農家がこの5年間で25%減りました。
昨日ニュースに出てましたね。
どう考えるんですか？

そして、
これは2022年の試算ですけれども、
結局、中国に非常に部品などの輸入を
依存しているので、
それがいろんな何らかの緊張があって、
2ヶ月間途絶した場合、
中国から部材が入ってこないだけで
倭国で53兆円のマイナスの効果が
生まれるといいます。
このくらい依存しちゃってる現状です。
いかがですか？

--

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#大石あきこ #れいわ新選組 #日曜討論

各党に問う 日中関係・経済対策
【今後の国会審議にどう臨む】

倭国の経済、国民経済を
どうやって元気にして行くかということが、
一番大事な話ですが、
これをやはり根本的に
考えないといけないと思います。

今、言われているような
成長分野っていうのが、
本当にこの国に生きる人々に
欲しい分野なんですか？

この国に生きる人々が本来欲しい、
本来需要があるのに
物を買う力が無かったり。

それは生産性が低いんだと称して
作られない、奪われていく。

例えばそれは介護だったり、
医療、教育、農家、運輸、建設とか、
そういったものだと思うんですね。

だから、そういった実体経済、
人々の暮らし、消費や生産に着目した
作り直しをしなければいけないと
考えています。

それを阻んでいるのが、
やはり今の、歴代政権のあり方ですよね。
アメリカに追随したりですとか。
あるいは、マネーゲームに
あまりにも踊らされてるというところ。

こういったことを
議論して行きたいと思います。

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#大石あきこ #れいわ新選組 #日曜討論

各党に問う 日中関係・経済対策
【経済対策・補正予算は】

高市政権が放漫財政やとか、
やりすぎやみたいな論調が
あるんですけども、
そういう間違った批判は
やめていただきたい。
放漫財政ではないです。

で、なぜやめていただきたいかというと、
そういう論調の中で、
本来必要な支援とか保護とか需要喚起策を、
庶民がね、または、中小零細企業が
求めて行くことを萎縮してしまうからです。

だから、そういった逆側からの批判は
やめていただきたいなと思ってます。

高市政権の今回の補正予算だけを見ても、
過去2年とそう変わりません。
そして、50年間のスパンで見ても、
50年間でね、
プライマリーバランスの推移というのを、
私、作ってモニターしてるんですけれども、
もう税収が過去最大なので、
そんな放漫財政に当たらないんですよ。

プライマリーバランスの黒字化、
私は推進しませんけど、
その観点からしても、むしろ緊縮なんですね。

そのせいで
介護とか医療とか農家への措置が
全く十分ではない。

そして消費税廃止も
消費税減税も必要だということです。

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各党に問う 日中関係・経済対策
【経済対策・補正予算は】
具体的に何が必要か、
何を求めているのか？

介護の賃上げも、最大1.9万円
といわれているんですけれども、
やはり十分ではなくて、一桁足りない。
で、生産性向上指標とか
条件付けちゃってるんですね。

で、医療も最悪で。
病床11万床削減しますと。
で、そのうちのベッドを
削減する補助金を
この補正予算にのせてですよ。
それ医療のリソース削減してますから、
やっちゃいけないことです。

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【経済対策・補正予算は】

高市政権が放漫財政やとか、
やりすぎやみたいな論調が
あるんですけども、
そういう間違った批判は
やめていただきたい。
放漫財政ではないです。

で、なぜやめていただきたいかというと、
そういう論調の中で、
本来必要な支援とか保護とか需要喚起策を、
庶民がね、または、中小零細企業が
求めて行くことを萎縮してしまうからです。

だから、そういった逆側からの批判は
やめていただきたいなと思ってます。

高市政権の今回の補正予算だけを見ても、
過去2年とそう変わりません。
そして、50年間のスパンで見ても、
50年間でね、
プライマリーバランスの推移というのを、
私、作ってモニターしてるんですけれども、
もう税収が過去最大なので、
そんな放漫財政に当たらないんですよ。

プライマリーバランスの黒字化、
私は推進しませんけど、
その観点からしても、むしろ緊縮なんですね。

そのせいで
介護とか医療とか農家への措置が
全く十分ではない。

そして消費税廃止も
消費税減税も必要だということです。

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どうやって元気にして行くかということが、
一番大事な話ですが、
これをやはり根本的に
考えないといけないと思います。

今、言われているような
成長分野っていうのが、
本当にこの国に生きる人々に
欲しい分野なんですか？

この国に生きる人々が本来欲しい、
本来需要があるのに
物を買う力が無かったり。

それは生産性が低いんだと称して
作られない、奪われていく。

例えばそれは介護だったり、
医療、教育、農家、運輸、建設とか、
そういったものだと思うんですね。

だから、そういった実体経済、
人々の暮らし、消費や生産に着目した
作り直しをしなければいけないと
考えています。

それを阻んでいるのが、
やはり今の、歴代政権のあり方ですよね。
アメリカに追随したりですとか。
あるいは、マネーゲームに
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具体的に何が必要か、
何を求めているのか？

介護の賃上げも、最大1.9万円
といわれているんですけれども、
やはり十分ではなくて、一桁足りない。
で、生産性向上指標とか
条件付けちゃってるんですね。

で、医療も最悪で。
病床11万床削減しますと。
で、そのうちのベッドを
削減する補助金を
この補正予算にのせてですよ。
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この背景がやっぱりね、
自民党が戦争準備してて、
アメリカについて行って、
台湾をめぐって中国と一線交わすぞ、
戦争をやって行くぞっていう、
そういう準備を進めているというのが
背景にあるので、
どうか、これを聞いている皆さんや、
倭国の主権者の皆さんはね、
そこはもう、ぜひ冷静に
あっていただきたいと思います。

で、自国の生産と消費を
外国に頼らないというお話、
様々されてました。
その通りだと思うんですよ。
でも、依存させてきたのも
自民党や歴代政権ですよね。

農家がこの5年間で25%減りました。
昨日ニュースに出てましたね。
どう考えるんですか？

そして、
これは2022年の試算ですけれども、
結局、中国に非常に部品などの輸入を
依存しているので、
それがいろんな何らかの緊張があって、
2ヶ月間途絶した場合、
中国から部材が入ってこないだけで
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型式認証不正をしたダイハツが自民党側への献金を中止したことが分かりました。でも親会社で同じ不正をしたトヨタは5000万円の献金を続けています。国から是正命令を受けるなど不祥事を起こした大企業から自民党側が昨年もらった献金は約2.7億円です。
高市首相、さもしいとは思いませんか？
全文は「しんぶん赤旗」無料お試しキャンペーンへの登録で読めます。
https://t.co/NZEO1zUkro November 11, 2025

最近工作員がめっきり減り、かわりに一般の方々でまだ常識の世界に生きている方からの反論が多くなったように思います。

その方々に共通の問題は、闇の支配の規模を認識できていないということです。

この世界が正しい世界で、その一部で陰謀をたくらむ人たちがいる、という認識だと、

なんでそんな陰謀がばれないんだ、そんな大規模な陰謀どうやって実行するんだ、調べればすぐわかるのに、どうして誰も調べないんだ、なんて疑問を抱いてしまうのです。

そうではなく、すべての国家や大企業はすべて横でつながっており、政治家、官僚、大企業、警察、軍隊、学者、マスコミは、すべてグルで、民衆を支配するためにさまざまな陰謀を共同で仕掛けているのです。

また、教育システムも掌握しているので、彼らの支配に都合の良いうそを、義務教育からみっちり、学校で仕込んでいます。

全員グルなので、どんな大規模な陰謀でもばれずに、実行できるわけです。

また、地震や災害、殺人事件など、実際には起きていなくても、マスコミで報道されることはよくあります。

ミサイルを撃っていなくても、北朝鮮がミサイルを発射した、と報道することなどがこれに当たります。

全員グルなので、いくらでも事件を捏造できるのです。

○○は、科学的に証明されているのに、あなたの意見はそれに反している。

→　自然科学自体がそもそもインチキです

○○という事件は○○という意味を持つと習った、それが一般に受け入れられている、あなたの意見はそれに反している

→　学校で習った歴史、歴史の通説はほぼ全部うそです。

○○が本当だとしたら、調べればすぐわかるのに、なんで誰も調べないんだ。

→　調査するべき人たちが、犯人だからです

こんな感じで、今まで学校で習った知識や、マスコミの報道や、一般に流布している常識を一度全部捨て去って、

自分の頭で考えない限り、真実には到達できません。

大変な道のりですが、ネットでいろいろ出ていますので、自分の力で調査して、自分の頭で考えて、真実を探してみてください。 November 11, 2025

高市早苗は前々からだけど富裕層や大企業の方ばかり見て政治をやっていた。

それは今も変わらない。 November 11, 2025

大阪でライブがなかなかできない理由が2年くらい前からでないと大企業が…と
大人の事情を色々話してくれたジェジュン
ならばホール買ってーっ！って会場からの声に大ウケしながらも
「この半分くらいの大きさなら毎週ライブするよ」って　笑
言ったなぁ〜😂

#ジェジュン #JAEJOONG
#REVERIE_JAPAN https://t.co/Eq2cNfUZg1 November 11, 2025

未来ある若者へ

新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな
新卒でベンチャー行くな

新卒一社目>>>学歴や

大企業に行け November 11, 2025

ユニフォームスポンサーだからこそ、やりたい役割があると思っている。

それは、
「クラブと企業」
「企業と企業」
「企業とファン」
全部をつなぐ“地域のハブ”になること。

だけど、、

スポンサーになった企業とお話しすると

・何をすればいいのか分からない
・スポンサー同士のつながりもない
・クラブとどう関わればいいかわからない
・どんな企画をしていいのかわからない

だからこそ色々な企画であったり様々なつながりを増やし、発信してきた。

だからこそ思う。

スポンサーになった後の“コミュニティ”が必要だと。企業同士がつながり、学び、楽しみ、動き出せる場所。

スポンサーは認知の為と言われるが湘南ベルマーレはサポーターからの認知の質が違う。

✔ 単なる露出ではなく“好意を伴った認知”
✔ クラブのイベントで生まれるリアル接点
✔ SNSでサポーターが自主的に企業名を広めてくれる
など言い出したらキリがないが、当然採用にもつながる。

スポンサー文化を、もっと温かく、もっと強くするために、マッケンジーハウスはその“受け皿”をつくりたい。そうすれば大企業だけではなく様々な企業、街全体が盛り上がる。

湘南のスポンサー文化を、もっと強く、もっと誇れる形へ。

#湘南ベルマーレ
#bellmare
#belmare_f
#マッケンジーハウス November 11, 2025

#許溶のとき
⚡️本日23時より⚡️
12/19(金)13時
追加公演販売開始されました✨

先着販売ですので良席からのご案内になりますのでお早めのご予約お待ちしております！🙇‍♀️

🎫チケット追加発売（先着）
🗓️11月29日（土）23:00～
https://t.co/kw95nUvnBX

さらに、機材席の開放に伴い、既に完売となっておりました公演でも若干数をプレイガイドにて一部追加販売いたします🙇‍♀️

《公演概要》
宮下貴浩×私オムプロデュース
第10回記念公演！
舞台『許溶のとき‐kyoyō no toki‐』

【脚本・演出】
#私オム

【キャスト】
#定本楓馬
#赤澤燈
#稲垣成弥
#松田昇大
#横山涼

#安里勇哉
#高崎翔太
#宮下貴浩

#糸川耀士郎

《あらすじ》
誰もが知る大企業である三田グループの創設者三田宗一郎の二十三回忌と、宗一郎の長男・宗慶の七回忌のために集まった三田の血を受け継ぐ者たち。
三田一族の人間は皆、曽祖父・宗一郎に名前をつけられ、祖父・宗慶に仕事などの生きる道を決められる。三田の血に捉われ、抗い生きる三田一族の人々。
そこへ20年前に三田家で起きた事件を追っているルポライターを名乗る男が現れる。
そして、何者かによって体の一部に硫酸をかけられていく三田の血を受け継ぐ者たち。

曽祖父と祖父が遺した血と憎しみ……。明るみになる祖父たちの隠しごと……。

「許しを乞え、溶けるまで」

【公演期間】
2025年12月10日(水)～12月21日(日)

12月10日(水)18:00
12月11日(木)18:00
12月12日(金)14:00
12月13日(土)13:00／18:00
12月14日(日)13:00／18:00
12月15日(月)休演日
12月16日(火)★15:00／★19:00
12月17日(水)18:00
12月18日(木)14:00
12月19日(金)🆕13:00⭕️／18:00
12月20日(土)13:00／18:00
12月21日(日)14:00
★第10回公演記念イベント
🆕追加公演

【劇場】
シアターサンモール
住所：東京都新宿区新宿1-19-10 サンモールクレスト B1F

【チケット料金】
前売8,800円（全席指定／税込）
※当日券＋1,000円

◆チケット追加発売（先着）
11月29日（土）23:00～
https://t.co/kw95nUvnBX

【公式HP】
https://t.co/CXVqlkZKNT

#宮オム November 11, 2025

大企業の優秀なエンジニアが悪いコードを書く理由(How good engineers write bad code at big companies) という記事から：

・大手テック企業は高給で優秀なエンジニアを雇っているにもかかわらず、ひどいコードを生み出してしまうことがある
・その主な原因は、自分の専門外の領域で働かされていることにある

・大手テック企業の従業員の平均勤続年数はわずか1年から2年程度しかない
・報酬体系は通常4年で株式付与が満了する。その後は実質的な減給となるため、構造的に転職したくなりやすい仕組みになっている
・社内の組織変更も頻繁であり、同じチームやコードベースに3年以上留まることはあまりない

・一方で、サービスやコードベース自体は10年以上続く古いものが多い
・その結果、エンジニアの多くは常にそのシステムにおける「初心者」として手探りで作業している
・コード変更の多くは、入社や異動から半年以内の、そのシステムに不慣れなエンジニアよって行われている

・もちろん、特定のシステムに詳しい古参エンジニアが品質を支えることもあるが、そのプロセスは非公式
・企業は個々のシステムに関する長期的な専門知識の維持にあまり努力を払っていない
・古参エンジニアも別の部署に異動させられることが多く、知識が継承されない

・詳しいエンジニアは常に忙しく、すべての変更を詳細にレビューする時間がない
・レビューや議論に時間を使いすぎると、個人の成果が不足しているとみなされ評価が下がるリスクもある

・なので、よくあるエンジニアは、能力はあるものの、不慣れなコードや言語と格闘している状態にある
・常に複数の締め切りに追われており、品質を最優先できる環境にはない
・新人がバグ修正を行い、忙しいシニアが簡単な確認だけで通し、その場しのぎのコードがリリースされる
・その結果、数年後にそのコードを見た人は、なぜこんなひどい実装がされたのか不思議に思うことになる

・企業側は、誰が何をしているかを把握して、エンジニアを代替可能な部品として扱い、自由に配置転換できる体制を維持している
・これは特定の専門性を犠牲にしてでも、AIなどの新しい課題へ人員を急速に投入するための意図的なトレードオフをとっている
・この方針が良いか悪いかは別の話
・いずれにせよ、結果として不慣れなエンジニアが作業するため悪いコードが生まれる

・エンジニア個人には、この会社の力学を変える権限はない
・品質にこだわって（品質にこだわってストッパーのようになり）組織の流れに逆らうと、PIPの対象になり解雇される恐れすらある

・大企業の開発は純粋な技術的探求ではなく、配管工事のような現場仕事に近い性質になりがち
・技術的な基礎が完璧でも、文脈や環境の制約によって悪いコードが不可避的に生まれる
・エンジニアは自分が担当するプロジェクトを選ぶ権利がなく、会社の都合で全く違う分野に異動させられる
・慣れたデータベース担当から決済システム担当へ移れば、ミスが起きるのは当然の帰結である

・悪いコードの例を指摘することはできるが、それを書いた個人の責任にするのは誤りかもしれない
・仮にエンジニアの能力を倍にしても、不慣れなコードベースで作業する限りミスはなくならない
・根本的な原因は、ほとんどのエンジニアが常に不慣れな環境での作業を強いられているという構造にあるのではないか

https://t.co/Jm9bOp6zi3 November 11, 2025

@tkzwgrs こういう人たちが少しでも救われる、助かると思えることが、金や仕組みで僅かでも叶うのなら、喜んで税金を払うし、使われているのであれば税負担に対する意見も変わってくる。
外国人入れて大企業とマネーゲームしてないで、こういう立派な親子や人たちが死にたいと思う瞬間が減る国にして欲しい。 November 11, 2025

来週1,300社が集まるカンファレンス「PeopleX HR Momentum2025」にて

対話型AI面接に次ぐ、対話型AI製品を2つ正式発表予定です。

1年以上ステルス開発を続け正式提供前から大型受注もしてる超大型製品です。

PeopleXではAI面接にて対話モデルを自社開発し今回「ConversationAI model4」を実装。

世界最高峰の対話技術を用いて、今回新たに対話型AIの新市場に参入発表致します。

キャラクターモデリングの技術や音声対話技術も磨き、人が対話する上での心地よい対話体験を研究実装してきました。

AI面接と違うのは今回は既に技術があるし、倭国の大企業の皆様への直接チャネル、海外に対するチャネルも有しています。Day1から1,000社に一斉販売ができる。

また同Keynoteセッションでは対話型AI面接の海外展開の進捗、グローバルプロダクトの製品展開も発表予定です。

その他Salesforce様、リンクアンドモチベーション様らの豪華セッションも出揃いました。

来週に迫ったカンファレンスを是非ご視聴くださいませ。
https://t.co/O17cQioLEE November 11, 2025

うん、まじで邦画とか音楽はアニメみたいに世界で稼げるようなコンテンツ作ってから騒げよって思う。これは我々一般企業も同じで優先すべきは何より外貨を稼いでいる大企業です。 https://t.co/V4uFzSNePd November 11, 2025