安達議員の質疑が衝撃的でした。

・出生数68万人（過去最少）
・在留外国人395万人（過去最高）
・外国人労働者230万人（15年で4倍）
・2070年に外国人が人口の10％超という予測

このままでは、倭国の人口構造そのものが
歴史的に大きく変わってしまいます。

「外国人受け入れ拡大は本当に国民のためになるのか？」
という安達議員の問いは、今の倭国に必要な視点だと思います。

参政党公式noteが丁寧に書き起こしてくれているので、ぜひ一度読んでみてください。

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【国会質疑】どうなる外国人政策？グローバリズムと法の役割｜参政党・安達悠司（R7.11.20）｜参政党 https://t.co/KkweBkxOM4 December 12, 2025

なぜ『育成就労制度』では “あいうえお” すら話せなくても入国できるのか？
答えは簡単！近い将来、倭国が外国人労働者を“確保できなくなる”可能性が極めて高いからです。
だから政府はハードルを思い切り下げて、「とにかく倭国を選んで来てもらう」ことを最優先にしたのだ。

人材獲得競で言えば、韓国も台湾も、入国のハードルは驚くほど低い。その結果、倭国は円安や残業の制限などもあり『賃金・待遇・総収入』でも勝てず、 優秀層どころか“普通の労働者”さえ取り合いになっている。そこで倭国が選んだ政策がこれ。

倭国語要件の講習は、受講後に試験すらありません。しかもオンラインで受講可能で、受講中は費用も給料も企業負担で支給されます。

つまり、「倭国語ができなくてもいいから、とにかく来てほしい」という方向にしたのです。
これは岸田政権下で示された方針で、そのまま推進されています。 December 12, 2025

先日の吉川里奈議員の質疑（衆院法務委）
https://t.co/HGMAm5WVE6

現在の倭国の外国人材受け入れ政策が抱える国益に関わる構造的な欠陥への鋭い御指摘でした。
ありがとうございました。

「人手不足だから外国人」という場当たり的な安易な思考による、特定技能制度の受け入れの門戸の拡大はいけません。

無制限な外国人労働者の受け入れは、倭国の文化、モラル、そして社会の秩序を揺るがしかねないものでもあり、住民の方々からの多くの不安の声があります。

この度の有識者会議の構成が、国際機関や経済団体といった推進派に偏重していた事実は、国民の漠然とした不安や懸念を無視した、結論ありきの議論であったと断じざるを得ません。

吉川議員の御指摘にもあった通り、特定技能制度は「国内で人材確保を努力してもなお難しい分野」に限定されるべきです。目先の経済効率のみに囚われ、無秩序な海外依存を進める政策に断固として反対いたします。

また、政府がまず取り組むべきは、減税と積極財政による賃上げ可能な環境の整備であり、特に中小企業の賃上げ余力を創出することが不可欠です。 December 12, 2025

@sorapiyo1111111 宮崎県では私立高校167名が中国人
公営住宅に外国人労働者など
大分県では土葬問題
福岡県では外国人問題
熊本では移民の問題など
九州は特に問題が多い！！ December 12, 2025

昨夜イスラエルに返還された遺体はタイ国籍のスッティサック・リンタラック

彼はタイ北東部ノンカイ県ラタナワピの町で生まれ育った。家族は、彼の好物はトマト入りのオムレツだったと回想している。スッティサックと兄は非常に仲が良く、いつも一緒に何でもしていた。スッティサックがパートナーと別れた後、兄はイスラエルで妻を見つけられるかもしれないと考え、彼に移住を勧めた。

スッティサックは長年農業に従事した後、2017年に外国人労働者プログラムの一環としてイスラエルにやってきた。ガザ地区の国境地域の農場で働き、勤勉な人物として知られ、同僚からも慕われていた。
10月7日土曜日、ベエリ・キブツの果樹園近くで友人を訪ねていたところ、ハマスのテロリストがその地域を襲撃し、スッティサックは他の労働者と共に誘拐された。死亡当時、彼は43歳だった。

残された拉致被害者は、イスラエル国籍のロン・ゴエリのみ December 12, 2025

外国人受け入れ政策は、本当に国民の利益になるのか。

安達議員は、形式的な答弁を続ける平口大臣に対し、構造的な問題を突きつけました。

・単純労働の受け入れが実質的に拡大
・在留資格の偽装や入管の人手不足
・企業側の“安価な労働力ニーズ”が背景に

欧米のデータも示されています。

・移民比率＋1% → 賃金▲0.3%、最低賃金層▲0.6%
・非欧米移民は財政に年▲4.2兆円の負担

「外国人労働者の拡大は本当に国民のためなのか？」

この核心に対し、返ってきたのは判で押したような答弁だけでした。

倭国の将来に関わる問題です。
引き続き丁寧に発信していきます。 December 12, 2025

【バシャラ氏公約の実現性 ②】

国家安全保障・企業誘致　実現性：55％

川口市はすでにホンダの生産拠点があり、2024～2025年にかけて大型投資が決定済みです。またNTTは近隣市を含めたデータセンター展開を計画しており、一定の誘致実績はあります。しかし候補者が具体的に名前を挙げている企業への追加投資や、新規大規模工場の誘致については、用地確保・環境アセスメント・税制優遇の国承認が必要で、市長の一存では決められません。

外国人労働者の増加は確実で、現行ペースでも2029年には外国人比率10％超が確実視されており、治安や住宅需給への影響は避けられません。候補者が「倭国人ファースト」を掲げつつ企業誘致を推進する場合、外国人技能実習生や特定技能労働者の受け入れ拡大と政策が矛盾し、住民の理解を得るのが難しくなります。経済効果は見込めるものの、社会的コストをどう吸収するかの具体策が欠如しているため、55％と評価しました。

全体的な選挙戦略・実行基盤　実現性：40％

2022年の市長選挙投票率は21.67％と過去最低で、20代の投票率は15％程度でした。外国人住民約5万人のうち投票権を持つ帰化倭国人は数千人規模と推定され、組織票の影響力が相対的に高い構造は変わっていません。候補者が詳細なマニフェストやKPI、撤退条件を明示しないまま当選した場合、就任後の政策修正や後退が頻発し、住民の信頼を失うリスクが非常に高いです。過去の低投票率選挙では、当選後の政策転換で議会・住民との対立が深まった例が複数あり、同様のパターンが繰り返される可能性が高いため、実行基盤としての実現性は40％にとどまります。

最終結論

バシャラ氏が現時点で示している公約内容に、追加の具体策や修正が一切ない場合、2026年市長選挙に当選した場合、就任後3年以内に「住民が納得し、持続可能な形で成果を出す」確率は全体で45％です。

特に多文化共生政策の構造的限界が最大の足かせとなっており、これを打破するには国への法改正提言や予算措置の確約、住民との合意形成プロセスが不可欠です。それらが追加されない限り、政策は部分的な成果に終わり、住民との間に新たな分断を生む可能性が高いと言わざるを得ません。 December 12, 2025

@Peppermint_2525 高度成長期の昭和40年代、50年代の製造業には、非正規労働者はおらず、且つ、外国人労働者もいなくて、常に人手不足で給料は毎年上がり、経済は発展し続けていた。だから、倭国人の正社員だけで、外国人労働者がいなくても、経済は十分に回って行くはずなのだが...？ December 12, 2025

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【門倉貴史さんのコメント】外国人観光客にせよ、外国人労働者にせよ政府はこれまで受け入れ体制が十分に整っていないにかかわらず積極的に受け入れてきた。 　その結果、外国人...
#Yahooニュースのコメント https://t.co/MMcvfmnGlM December 12, 2025

@sa_ya_101 やっぱりダメだっか
全国知事連は外国人労働者の万単位で受け入れを宣言している
その中に当然のようにムスリムはいる
補助金という金を背負って入ってくる労働者の魅力に知事達は勝てない
金が全て
国民だろうが県民だろうが誰に不幸があったって知った事でない
藤沢がなくなっちゃう
悲しいな December 12, 2025

@taroinagaki025 @bakuto24 残念ながら自民党が経団連と一緒になって旗振った結果。安倍氏以前は外国人労働者の流入は年5万人程度。安倍政権で年15万人。岸田で年30万人。石破の今年は年40万人ペース。高市氏は不法移民などの取り締まり強化をしているが合法外国人労働者にはストップをかけていない。 December 12, 2025

@sorapiyo1111111 少子高齢化を反映して高齢者だらけの自警団ですね。平均年齢が若い外国人犯罪者（不法入国者とドロップアウトした外国人労働者たち）は、ほくそ笑んでいる事でしょう。朝鮮進駐軍に青年・壮年期の倭国人ヤクザが対抗した時代が懐かしい😭😭😭 December 12, 2025

めんどくさい
別にこの世界ムスリムしか居ないわけじゃないから外国人労働者は、イスラム圏以外の人達に来てもらえばいい。
めんどくさい(2回目)
宗教的縛りがある人達は同じ様な国に行けばいい。
倭国には一神教の文化は相性が悪い。
合わないのよ価値観が根本的に。 https://t.co/ZdYfsuAhAZ December 12, 2025

@hayashinaohiro 外国人労働者の多い環境で働いていますが、みんな真面目に働いている良い人達です。

世の中の一部に悪い事をする人がいるのは事実ですが、大半は優しくて、よく働いてくれています。

なので現在政府がやろうとしている、秩序ある共生社会の実現を進めていくのが良いと思います。 December 12, 2025

OpenAI社の最高経営責任者サム・アルトマンの指摘『AIはすでに、医者でも気づかなかった病気を診断している。子供たちはAI家庭教師を利用し学んでいる。中小企業の運営支援に活用している人もいる。しかし多くの雇用を奪うだろう。』外国人労働者を雇ってる場合ではない。 https://t.co/s8BPYl9ocm December 12, 2025

#国民民主党
#福井県
外国人の労働力「反対」59％…読売・早大共同世論調査。
外国人労働者の受け入れよりも、機械化に依る効率化やエッセンシャルワーカーの待遇改善からの人材募集などを優先すべきと思います🌞
一方、私の職業柄、外国の方の力がなければ例えば、介護業界などは既に成り立たない状況になっているのも良く分かります。
大切な事は出来るだけ、機械化、待遇改善などで倭国国内の供給力を向上させ、それでも足りない場合に外国の方の力を借りるというスタンスをどれだけ維持できるかにあると思います🌞
ここは現実に「すでに足りていない」状況が始まっている分野も多数あります（介護、建設、農業など）事とその事業に携わっている方の苦境をよく理解していないと無理難題を押し付ける事になるので、注意が必要な難しい課題です。

今日は1人ではじめた辻立ちも、途中で中山さんが駆けつけてくれました🌞 December 12, 2025

@k_koichi12 働く気のない外国人労働者はいくら入れても倭国人の負担が増えるだけです。国別の上限値どころか国別に入れるか決めるべきです。
電気代払いたくなくてメーターを壊すイスラムなど入れるべきではないです。
労働力が必要なら働きたい倭国人が働けるように国が援助するのがいいです。 December 12, 2025

建築現場で海外労働者ばかりが増えている――
この現状にはどうしても疑問を感じます。

倭国の技術、若い世代の育成、地域の雇用はどうなるのでしょうか。
安易に海外依存を進めるのではなく、まずは国内の人材育成や待遇改善を進めるべきでは？

現場の未来のために、もう一度しっかり考える必要があると思います。
しかも派遣している大元は？？？

#建設業 #雇用問題 #外国人労働者 #人材育成 December 12, 2025