やっぱりガンは厚労省

小野田紀美議員
自治体で行ってる乳がん検診のマンモでは白くなって癌が発見出来ない→

じゃったらですよ!!
自費でMRI検査受けるしかなく、自治体の受けない検診をマンモより上位のものに変えるなど選べるようにして欲しい。

厚労省(いつもの返答) →推奨する段階にない https://t.co/So4oflQvDi December 12, 2025

【インフルエンザと風邪の「決定的な初期症状」の違いとは？】

おはようございます。原田大二郎です。
今日は「インフルエンザと風邪の違い」についてのクイズです。

Q：以下のうち、インフルエンザと一般的な風邪を見分ける初期症状の違いとして最も正しいのはどれでしょう？

1️⃣ 鼻水や喉の痛みが強くなること
2️⃣ 急に高熱が出て、関節や筋肉の痛みを伴うこと
3️⃣ 咳が長く続くこと

解説
💡 インフルエンザと風邪はどちらも「ウイルス感染症」ですが、症状の出方と重さに一般的には違いがあります。

🦠 インフルエンザの特徴的な初期症状：
- 突然の高熱（38～40℃）
- 関節痛・筋肉痛・寒気
- 強い倦怠感（だるさ）
- 頭痛、食欲低下など、全身症状が目立つ

🧊 一方、風邪（感冒）は、くしゃみ・鼻水・喉の痛みなど局所的な症状から始まることが多く、発熱しても微熱程度で、全身症状は比較的軽い傾向です。

⚠️ 1️⃣ 鼻水やのどの痛みはむしろ風邪に多い初期症状。
⚠️ 3️⃣ 咳が長く続くのは回復期に見られることもあり、初期症状の決定打にはなりません。
✅ 2️⃣ の「急な高熱＋関節痛・筋肉痛」が、まさにインフルエンザ初期の特徴です。

✅ 正解：2️⃣ 急に高熱が出て、関節や筋肉の痛みを伴うこと

🩺 早期受診の目安
✅ 急な発熱（特に38℃以上）＋全身の痛み・悪寒
✅ 高齢者や基礎疾患のある方は、早めに抗インフル薬の投与が必要なことも
✅ ただし典型的な症状でない場合もあります。自己判断せず、発症後48時間以内に医療機関を受診しましょう

📌 参考：厚生労働省「インフルエンザQ&A」
👉 https://t.co/eUGNy6NOL1

🔖 #健康クイズ #インフルエンザ December 12, 2025

リプ欄が反対意見だらけで草。公平な医療提供とキレイごとを言ってるが、新コロ騒動を見てもWHOの対策は失敗だったし、mRNAワクチンを世界中で何十億人も打たせてどの国も被害を出し超過死亡激増。厚労省は国内で1,052人もワク死認定しながら未だに「接種に重大な懸念なし」。国民の大半がWHOと厚労省を信じていない。
緊急事態条項を新設するために人為的にパンデミックを起こすんだろうと思ってる人も多い。 December 12, 2025

これでも読んでから、コメントしてきなさい！

無期雇用転換前の雇い止め、厚労相「望ましくない」　パタゴニア訴訟
https://t.co/I0GHlsnQsS https://t.co/fi4fOfUVEM December 12, 2025

10月の毎月勤労統計調査が厚生労働省より公表されました。

今月はまた解釈が分かれそうです。ヘッドラインでは一般労働者、パートともに所定内給与の伸び率が加速、実質賃金のプラス回帰が近づいている結果に見えます。

しかし、共通事業所ベース、すなわちサンプル要因を除いたベースでは小幅の加速にとどまり、まだ実質賃金のプラス回帰はそこまで近づいていないように見えます。物価減速頼みという状況です。

真実はその中間、かなり緩やかに賃上げが起こってるという感じでしょうか。

共通事業所ベースで言えば、製造業の賃上げ率が高く、非製造業が低いというのも気になります。日銀の見立てではむしろ逆という感じだったのですが… 賃金統計は本当に解釈が難しいです。 December 12, 2025

医療的ケア児の家庭は、制度の狭間で毎日格闘しています。

「お子さんの状態は支援基準に合致しません」と言われ続けて3年。

息子は気管切開と胃ろうがあり24時間見守りが必要ですが、障害区分では「軽度」判定。
支援時間は月40時間のみ。
残り680時間は家族だけで担うことに。

これって、毎日満員電車に乗っている人に「あなたは立っていられるから座席は必要ない」と言っているようなもの。見た目で判断できない苦労があるのに。

厚労省データでは医療的ケア児は2万人以上。
しかし自治体による支援格差は5倍以上あります。
同じ状態の子どもが隣の市なら十分な支援を受けられるという不条理。

声を上げ続けることでやっと変わる制度。
この投稿をRTして医療的ケア児と家族の現状を知ってもらえませんか。
小さな声が集まれば大きな変化につながります。

#医療的ケア児 December 12, 2025

H28年ってことは2016年
もう9年前から厚労省は香料によって
TRPイオンチャネルが活性化することを把握していて
TRPイオンチャネルの活性化や慢性的な刺激によって
末梢神経への刺激と中枢神経感作が起こり
化学物質過敏症等の症状として現れる事を把握している。

でも

「香害と化学物質過敏症の因果関係は不明」と言い続けています。

#香害は公害　#香害は人権問題　

気道障害性を指標とする室内環境化学物質の リスク評価手法の開発に関する研究
平成 28 年度 総括･分担研究報告書

気道障害性を指標とする室内環境化学物質のリスク評価手法の開発に関する研究
気道障害性の in vitro 評価

香料成分として欧州連合の化粧品指令で
アレルギー物質としてラベル表示を
義務付けられた物質を対象として、
TRP イオンチャネル活性化について
検討を行った結果、17 物質中 9物質が
濃度依存的にヒト TRPA1 の活性化を引き起こすこと、
さらに、複合曝露されることにより
その作用が増強されることが判明した。
以上の結果より、
これら香料アレルゲンが TRPA1 の
活性化を介して気道過敏の亢進を
引き起こす可能性を示唆しており、
シックハウス症候群の発症メカニズムを
明らかにする上でも極めて重要な情報であると考えられる。 December 12, 2025

「労働力不足が企業収益を変える──自動化と移民のジレンマ」

倭国の企業が直面している最大の経営課題は「人がいない」ことです。

製造、建設、介護、物流、小売──どの業界も深刻な人手不足に悩まされています。

厚生労働省のデータでは、有効求人倍率は全国平均で1.3倍を超え、地方では2倍を超える地域も。

労働力が需給バランスを崩し、“働く人を奪い合う経済” が日常化しています。

企業の対応は大きく二つに分かれます。

一つは、人件費上昇を吸収するための自動化・AI化。

もう一つは、外国人労働者の活用です。

しかし、ここにはジレンマがあります。

自動化には多額の初期投資が必要で、中小企業には重い負担。

一方、移民政策は社会的な合意形成が進まず、長期的な人材確保の仕組みになりきれていません。

結果として、多くの企業が「生産性向上」よりも「事業縮小」を選ぶ傾向にあります。

この動きが続けば、倭国全体のGDPは“ゆるやかな縮退経済”に陥るリスクがあります。

ただし、光明もあります。AI・ロボティクス・デジタルツインなどの技術が、少人数でも高効率を実現する段階に入りつつあります。

これらの技術を“人を減らすための手段”ではなく、“人を活かすための補完”として使えるかが、次の時代の企業競争力を決めるのです。

そして現実をみてみると、倭国はとにかく決定までの時間がかかりすぎます。移民に対しての対応もそうです。

さらにいえば海外からの労働者受け入れも既得権益者の中抜きも酷く、制度そのものも杜撰。

残念ながら良い方向の舵取りが短期的にできるとは考えられず、衰退は進むでしょうね。

#労働力不足 #自動化 #AIと産業構造 #外国人労働者 #経済の構造転換 #少人数社会の未来 December 12, 2025

僕は一度も射たなかったけど、自由業だったから選択肢があった。自分で決めればいい。しかし、会社からワクハラ受けた人たちの責任はどう取るつもりなのだろうか、大臣と厚労省と医者とコビナビは。 https://t.co/rolzVDmRt7 December 12, 2025

@JmaxTopics 厚労省『重大な懸念なし』これを信じる国民にした政府。みんな自分の身を守る事を優先している。真実を知れば知るほど悔しさと情け無さを感じる。危機がじわじわと迫って来ているのも知らずに。 December 12, 2025

@satsukikatayama 公平？WHO？まずは倭国の医療を整備し直して欲しいです。

そして、介護保険。人手不足の中、LIFEという情報提出が必要になり、業務に支障が出ています。厚生労働省がお金をかけて作ったソフト、しかも一度失敗して委託業者を変更し、税金の無駄使い。
フィードバック活用とか言って、内容が最悪です December 12, 2025

@nittaryo どこに行っても通用しないというような職場から出て行って、様々なスキルを得ることができました
パワハラも受けましたが、労基や警察やら厚生労働省などに相談できるスキルも学べました
労働基準法を知らない人にはﾊﾟﾜﾊﾗOKと思い込む職場も多々あることを学びました
子供にその知識を伝授します December 12, 2025

【薬の正しい使い方③】
薬と一緒に食べてはいけない食品があります🍽️

⚠️避けた方がよい組み合わせ例
・ワルファリン×納豆
・眠気防止薬×カフェイン
・高血圧の薬×グレープフルーツ

飲み合わせが心配な時は
https://t.co/tAK7RfJetw

📚厚労省
https://t.co/5c9uIMIUKN

#飲み合わせ #ドクタートーク December 12, 2025

@Torao_star @RabbitSoldier21 @manmarumamako @abc_monpachi_Q @RCB_QAJF_991199 @ALOHA1717Q @DnF24X8ezrawS1C @NIGIYAKASAN1111 @meQwa17 @AqUtbrAfryjpRLW @stonedsevenone @iambackhuh6 @KeepOnesHopesUp @RabbitSoldier20 @tyam_3 @Qajf001 @z2JGlidJ9o64036 @w_tasi_hahaha @ribenzhens12710 @siawasewase @unidreamjp @ShigeruF2 @elonmusk @ayumu_matsuyama @realDonaldTrump @POTUS @DalaiLama @SecWar @charliekirk11 @NCIUniversity @CIA @RepLuna @takaichi_sanae @true_earthman @kadmitriev @SpiritualSF_17 @RealCandaceO 農家イジメと中抜きマネロンばかりしてる在日帰化人議員💩🇰🇷🇨🇳

倭国の食べ物食べて欲しくないですね💢🔥

なんで倭国人を苦しめる奴らに
税金で金💴を差し出し
在日JAが食品🌾を差し出し
在日厚労省731部隊にワクチン💉で健康まで差し出さなきゃならないんですかね😭 December 12, 2025

建設業界の転職状況に変化が起きています。

厚労省の最新データによると、建設業内の転職は減少傾向で▲10.3％。
一方、他産業から建設業への転職は40.3％増。転職者の約半数が賃金アップ。

ただし、60歳以上の他産業への転職者数は昨年の8100人から2万2900人に増え、182.7％と大幅増加。

まとめると、
若手の他産業への流出を抑えつつ、他産業からの流入が増え、賃金も上がっている。ただしシニア層の流出が深刻。

個人的には、60歳でも現場経験があれば本人の意思次第で70歳まで余裕で働いてほしい。

長年続いた「建設＝人が減る」構図が「外から人が入る産業」に変わりつつある。
業界の変化が数字に表れてきた。
これをさらに伸ばしつつ、社会的評価の向上を図れるかが、業界と企業にとって重要なところです。

出典：BUILT
https://t.co/4tDex8mRB1… December 12, 2025

科学者はカネの為なら嘘をつく(筑波大 掛谷准教授より)

TV,新聞はオールドメディアであり医療界などに忖度すれば偏向報道がひどく、全く信用できない

倭国人はメディアに洗脳されやすく、はだしのゲンで見た戦中全体主義はすぐ再現する。
非国民▶︎公衆衛生の敵に変わった。

2019年以前の倭国がいかにまともで
厚労省も専門家も正しい事を言ってたか
痛い程わかった。 December 12, 2025

@hosakanobuto 保坂さん、理由は記事に書いてある
よく読んだら

厚労省は賃上げ策に差をつけた理由の1つとして、直近の「処遇状況調査」の結果をあげた。それによると、月給・常勤で働く障害福祉職員の平均給与の伸びは5.4%で、介護職員の伸び（2.0%）を大きく上回っていた。 December 12, 2025

@satanpazuzuuu @machida19650218 墓じまいが増えている背景には、倭国社会の構造的な変化があります。特に大きな要因が少子化です。厚生労働省の人口動態統計によれば、倭国の出生数は2024年には過去最低の68万6061人となりました。出生率は1.15まで低下しています。(抜粋) December 12, 2025

病院勤務医を対象にHPKIカードを優先発行
申請期限2月27日
　厚生労働省は、医師や薬剤師の資格を電子的に証明できるHPKIカード（医師資格証）について、すでに発行申請を行っている病院勤務医を対象に優先発行すると医療関係団体などに事務連絡した。【渕本稔】
https://t.co/0WRuOSDXKr December 12, 2025

@gyuusobaumai328 おはようございます☀️
HANAマラソン観戦・応援お疲れ様でした🏃‍♂️🏁🙇‍♂️
２万４０００名近くの参加者でしたね㊗️😃各地のマラソンの大会運営も厳しくなっていますので、厚生労働省などの大会補助予算等も考えて欲しいですね💰将来の医療費抑制や健康増進にスポーツイベントへの支援は大事ですね😊 December 12, 2025