厚生労働省 トレンド
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2025.11.30 16:00
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厚生労働省の職業適正テスト、本当に面白いからしてほしい
厚生労働省だから全く怪しくないし、旦那とやったら真逆で超面白かった!!
私は頭悪いのに、
おすすめの職業🥇教師🥈小児科医
で賢そうで嬉しかった☺️
実際に教師や医師の人たちは何になるのかすごい気になる……!
https://t.co/67rVDU8BxR November 11, 2025
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厚生労働省「知って、肝炎プロジェクト」
「健康一番プロジェクト」のトークショーに
武知海青が参加しました🎤
肝臓や健康について、
来てくださった皆さんと学び、
素敵な時間を過ごす事が出来ました✨
トークショーにご参加いただいた皆さん、
ありがとうございました😊
#THERAMPAGE
#武知海青
@kaiche_official
@ShitteKanen November 11, 2025
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厚労省もういい逃れできなくなってきましたね。当たり前です。嘘ばかりついて、どれだけの人の当たり前の日常を奪ったと思ってるの?感染しないさせないようにと接種した思いやりワクチンで命と健康を奪った事実を認め、謝罪して欲しい。 https://t.co/OCuSwhLkik November 11, 2025
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ここ何年か、急増する医療費を勤労者が負担すべきか医療費が多い高齢者が負担増を引き受けるべきかという二択の議論をしばしば見聞きする。ただ医療費の負担者を勤労者か高齢者かの二択だという捉え方は間違い。無視できない比率を政府が負担している。ところが2014年の税と社会保障の一体改革は国民には「消費税は社会保険料財源にする」という謳い文句とは裏腹に、その時から政府負担割合は下がり始めた。
つまり「勤労者か高齢者かの二択」という設問自体が税と社会保障の一体改革という欺瞞の延長線上にある。
この欺瞞を強化しているのが「世代会計」という学問。
この拾い画像(右)は小黒一正という財務省出身学者が作成したもの。国民はこうした欺瞞に踊らされるべきではない。#反サロ #世代会計 #財務省守旧派
なお、左図は厚労省、各年度 国民医療費の概況より作成。 November 11, 2025
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たくさんコメントいただきましたが、
99%が撤廃すべき!との事でした。
厚労相は国民の声をちゃんと聞いてほしい。私達の税金はスナック代じゃない!
#障害福祉の所得制限撤廃
#高校生の扶養控除縮小反対
#子どもの支援は一律に https://t.co/7R1kx6X4M7 November 11, 2025
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【ショート動画】現在、再生回数4.1万回。RedAndRisingさん、ありがとうございます。
https://t.co/cOpJgaRfhA
#OTC類似薬の保険給付外し 財務省は、医師の診療を前提とせず自己責任で買わせようとしているのか。
厚労省の試算では患者の薬剤負担が約8~50倍に。維新の会議員が迫る28の有効成分、計1543億円の薬剤リストでは、数千億円から数兆円の患者負担増に。
とんでもない。治療の断念の至る保険外しを断じて許さず。 November 11, 2025
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10人で済まないでしょうに😡
ワクチン傷害の実態をFDAが率先して明らかにせよ!そして、倭国の厚労省にも事実の公開をせよ!と圧力かけてほしい。
コロナワクチンで「子ども死亡」 米当局文書、厚生長官は懐疑派:東京新聞デジタル https://t.co/XyEEzgvByX November 11, 2025
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国会初質疑!
デジタルの可能性は無限大!
司隆史の情熱は無限大!
「インターネット審議中継」
※ページ下の "発言者一覧"→"司隆史"をクリック(3:11:25〜)
https://t.co/q5VqntAgFR
イノベーション促進へ
現場目線で質疑させて頂きました
新聞一面で報道頂きました
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28日の参院デジタル社会形成・人工知能活用などの関する特別委員会で公明党の司隆史氏が初質問に立ち、医療ロボットを活用した手術の推進を主張した。
司氏は、人口減少への対応や経済発展のカギとなるのは科学技術や人工知能(AI)のイノベーション(技術革新)だと力説。医療ロボットに関する研究に携わった自身の経験にも触れ「最先端の医療の実用化は、医療の質の向上、関連産業の発展、何よりイノベーションを促進する」と強調した。
その上で、医療ロボットを活用した手術について、現場の医療関係者からは、保険適用の範囲が限定されていて活用のハードルが高く、コストの負担も重いといった声が寄せられている指摘。「保険適用の範囲の見直しやコスト支援などを行なってもらいたい」訴えた。
厚生労働省は「ロボット手術の新規の保険適用について、学会などから提出されたエビデンス(科学的根拠)も踏まえ、医療技術評価分科会において検討したい」と答弁した。
公明新聞 2025/11/29付一面 November 11, 2025
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上野厚労大臣に質問したい。
社会保険料払えば払うほど支援が受けられず絶望するのが倭国の厚労省が行う福祉制度なんでしょうか。障害を持つ子の親が子どものために少しでも多く働いて稼ごうとするのは悪いことですか?優先してほしいのではなく仲間に入りたいと言っているだけなんです。 https://t.co/PwTlym9fiS November 11, 2025
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~れいわのメルマガより抜粋~
10月の初めに、沖縄の車椅子ユーザーの方から木村英子議員の事務所に相談が入る。
その方は8月末にストマ増設の手術を受け、備品代金の助成と障害者手帳の書き換えを市に申請する。
すると市は手帳の書き換えには3か月かかると説明、その間備品代は自己負担。
さらに実務を行う県の更生相談所からは、書き換えの実務には最大6か月かかるとの説明を受ける。
相談された方はすべての書類等を用意しても、それだけの時間がかかると説明され、困って相談されたそうです。
木村議員が厚生労働省に要望書を送り「書類等、揃っていれば手帳の書き換え申請の時点で給付は可能」という回答を得る。
木村議員が沖縄の山川議員に相談→山川議員がその方の住む自治体議員(非れいわ)に相談する。
その自治体議員の方が動いてくれて、手帳の書き換えを待たずに給付が決定したそうです。
れいわの連携プレー、いい仕事をされていますね。 November 11, 2025
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2025.11.28 原口一博代議士
mRNAワクチン承認時はスパイク蛋白は消失するものだと?
厚労省は都合の悪い内容は無視。
捨象してばかりいる
https://t.co/BJhHw480vw https://t.co/KnAzBZNEbC https://t.co/DLTqugjsMs November 11, 2025
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梅村みずほ議員
『天皇皇后両陛下も国民の氣持ちに
寄り添って火葬を受入れられている。
土葬を増やすことはその逆を
行く事になるがどうお考えか。』
上野厚労相
『天皇皇后両陛下の当時の
お氣持ちは承知しております。』
梅村議員
『承知してるかを
聞いてるんじゃない!』
痛快🙄
#梅村みずほ https://t.co/JmpjUfOM4a November 11, 2025
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岩本麻奈さんのワクチン追求、どんどんやってほしい。
厚労省はいつもの「いや、あの、審議会が…」と責任転嫁で逃げるわけですが、審議会のメンバーは震え上がってるのではないでしょうか。
厚労省はワクチン被害の責任を審議会メンバーに丸投げする気満々ですから。 https://t.co/VoTdwQGGi8 November 11, 2025
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夜勤明けで帰宅→子どもギャン泣き→旦那はゲーム
「任せてたけど?(キレ気味)」
→転職して“日勤×保育支援あり×年収+27万”
夜勤者の家庭内トラブル2倍※厚労省
限界突破した結果📎 November 11, 2025
こちらは札幌のタトゥースタジオ、マウンテンハイタトゥーワークスの女性彫師、妖鶴のリアルタイム作品集となります。
「本日のお仕事」
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皆さまが、それぞれの思いを込めたタトゥーを身に纏い、あなたらしい人生を幸せに歩めますよう。
マウンテンハイは祈りを込め、誠心誠意で、美しいデザインのタトゥーアートをお作り致します。
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【予約状況のお知らせ】
・ご予約が大変混み合っており、約4ヶ月ほどお待ちいただく状況となっております。
・初回ご予約時にはご予約金10,000円を頂戴致しますので、どうか予めご了承くださいませ。
birbs株式会社は、文化的・芸術的表現としてのボディアート(Tattoo)を制作するアートデザインスタジオです。
医療・美容目的ではなく、文化芸術基本法に基づく創作、芸術活動として運営しており、最高裁令和2年9月16日判決に照らした非医療行為です。
さらに一般財団法人タトゥーイスト協会の衛生管理マニュアル(厚労省協議)に準拠した感染予防管理を実施しています。 November 11, 2025
@RawwKg 大切な人を急に失う痛み…想像するだけで胸が潰れます。本当に辛いですよね。
ただレプリコンワクチンは設計上シェディングせず伝播しません(厚労省Q&A)。ベトナム第3相試験で重症化予防96.5%、副反応も従来型と同等。感情に流されず、データが揃うまで冷静に監視し続けましょう。あなたの声が大事 November 11, 2025
【引用元・一次資料メモ】
[1] 就職氷河期世代の就業実態や支援策に関する政府資料
- 内閣府・厚生労働省が公表している「就職氷河期世代支援策」「就業実態調査」などの報告書。
新卒時の採用縮小や非正規比率の高さ、長期失業・不本意非正規の規模感が整理されています。
[2] 若者のひきこもり・不安定就労に関する調査
- 内閣府「子ども・若者白書」等で公表されている、ひきこもり状態の若者や非正規就労の実態に関する統計。
世代別の就業構造や、氷河期世代に特徴的な課題が示されています。
[3] バーンアウト(燃え尽き症候群)に関する心理学・産業保健の研究
- Maslach らによる古典的なバーンアウト研究や、倭国の産業保健分野の総説論文など。
「責任感が強くよく働く人ほど燃え尽きやすい」という傾向や、長時間労働とメンタル不調の関連が議論されています。
※ここでの整理は、こうした公的資料や研究を土台にした「一人の現場おじさんの設計メモ」です。
特定の企業や働き方を断罪する意図はなく、「どこで人がゲームオーバーになりやすいか」を可視化することを目的にしています。
実際に仕事を選ぶときは、自分の体力・メンタル・家族事情と相談しながら、各自のペースで考えてもらえれば十分だと思います。 November 11, 2025
最近のMS法人議論とか見ていると、厚生労働省の医師や看護師、セラピスト、介護職などの想定年収を公開して、それに対して報酬体系が妥当なのかという議論をした方がいい感じがします。
報酬体系が妥当なのかの前に、「医師はいくらぐらい稼ぐべきなのか?介護職はいくらぐらい稼ぐべきなのか?」というところで、人によって大きく認識が乖離してそう。 November 11, 2025
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