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再就職
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2025.12.11 12:00
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【家庭連合の解散問題】
文部科学省のやり方には賛成できない。
「信徒不在」で宗教法人を解散に追い込むやり方は、明らかに間違っている。
信徒の声は一度も聴き取られず、「祈れるから信教の自由は侵害しない」という建前で処理された。
現実には―
・職員は大量離職で再就職が困難
・コミュニティ崩壊で精神的ダメージ
・偏見による社会的スティグマ
こうした“新しい被害者”が確実に生まれる。
宗教問題は、信徒を無視して進めていいテーマではない。
家庭連合の幹部が悪い？責任はある、だから謝罪もしたわけです。
被害者対応をしていますよね。
でも宗教法人の監督を怠ってきた文科省（戦後ずっと）にも責任あるだろ！
お前らの怠慢の責任を、過去の被害事例に関わらない信徒に取らせるつもりか？
宗教被害者を増やす、何の為の解散なのか疑問です。
※当方は家庭連合教団と何ら関わりはございません、宗教嫌いの倭国人で保守派です。 December 12, 2025
10RP
私の周りでも大手企業からスタートアップ転職してる人、何人かいるけど、結構爆死していて...その理由が詰まった良い記事だと思う。
引用見ると、ポジティブなものが多く、新鮮だった。
でも、中小零細企業の運営をしている自分には理解できないことが多かった。
例えば、記事の中にもある「意思決定権はほぼ経営陣に集中していて」という下りは規模が小さければ小さいほど、ガバナンス効かせるためには当たり前だろうし、「経験やナレッジを還元しようとしても、理解されない」というのも信頼を勝ち得てからやるべきだったのでは...としか思わない。
大手企業は既に多くのものが揃っていて、標準化された業務をいかに多くこなすかが求められることが多いのに対し、スタートアップを含む中小零細企業は草も生えてないような場所から新たな芽を創出することが多く、大手企業でうまくいってたからといって中小零細企業でうまくいくわけでもない。
だから、効率化の欠片もない業務フローに異議を唱えるよりも、とりあえずやってみるくらいの謙虚な気持ちで臨む必要があり、爆死してる人はそこらへんを怠ってるイメージがある。
でも、爆死してもキャリア的に致命傷になる人は見たことなく、むしろその経験を活かして、大手企業に再就職したり自営業で活躍してる人が多い印象なので、個人的には大手企業からスタートアップ転職は決して悪くない選択肢だと思う。
あっ、偉そうなこと言ってますが、大手企業から中小零細企業に移った私も同じようなことで地雷踏んで爆死してます...（その度に復活してるけど） December 12, 2025
8RP
一生食いっぱぐれない資格ランキングTOP100↓↓
【 2025年 最新 】
―SSSランク（一生モノ）―
1位【78】医師
2位【77】弁護士（司法試験合格者）
3位【77】公認会計士
4位【76】税理士
5位【76】国家公務員総合職
6位【75】薬剤師
7位【75】獣医師
8位【74】弁理士
9位【73】司法書士
―SSランク（超安定）―
10位【72】不動産鑑定士
11位【71】社会保険労務士（社労士）
12位【70】中小企業診断士
13位【70】一級建築士
14位【69】臨床心理士
15位【69】電気主任技術者
16位【68】歯科医師
17位【68】管理栄養士
18位【67】海事代理士
19位【67】技術士
20位【67】国税専門官
―Sランク（安定×高収入）―
21位【66】宅地建物取引士（宅建）
22位【66】通関士
23位【65】国家公務員一般職
24位【65】地方上級公務員
25位【65】気象予報士
26位【64】危険物取扱者（甲種）
27位【64】衛生管理者
28位【64】電気工事士1種
29位【63】歯科技工士
30位【63】診療放射線技師
31位【63】臨床検査技師
32位【62】看護師
33位【62】保健師
34位【62】助産師
35位【62】言語聴覚士
36位【62】理学療法士
37位【62】作業療法士
38位【61】介護支援専門員（ケアマネージャー）
39位【61】社会福祉士
40位【61】精神保健福祉士
―Aランク（需要が途切れない）―
41位【60】行政書士
42位【60】ボイラー技士1級
43位【60】電験三種（第三種電気主任技術者）
44位【59】土地家屋調査士
45位【59】マンション管理士
46位【59】建築施工管理技士1級
47位【58】土木施工管理技士1級
48位【58】管工事施工管理技士1級
49位【58】造園施工管理技士1級
50位【58】建設機械施工技士1級
51位【57】建築設備士
52位【57】測量士
53位【57】危険物取扱者乙種
54位【56】ビル管理技術者（建築物環境衛生管理技術者）
55位【56】冷凍機械責任者1種
56位【56】公害防止管理者
57位【56】環境計量士
58位【55】消防設備士甲種
59位【55】水道技術管理者
60位【55】建築士2級
―Bランク（転職・再就職に強い）―
61位【54】調理師
62位【54】製菓衛生師
63位【54】理容師
64位【54】美容師
65位【54】栄養士
66位【53】クリーニング師
67位【53】保育士
68位【53】幼稚園教諭免許
69位【53】特別支援学校教諭
70位【53】小学校教諭免許
71位【52】中学校教諭免許
72位【52】高等学校教諭免許
73位【52】警察官採用試験
74位【52】消防士採用試験
75位【52】刑務官採用試験
76位【52】自衛官候補生採用試験
77位【51】運行管理者（貨物）
78位【51】運行管理者（旅客）
79位【51】自動車整備士1級
80位【51】フォークリフト運転技能者
81位【50】大型自動車免許
82位【50】危険物取扱者丙種
83位【50】船舶操縦免許1級
84位【49】潜水士
85位【49】無線従事者（第一級陸上無線技術士）
86位【48】電気通信主任技術者
87位【48】エネルギー管理士
88位【47】ガス主任技術者
89位【47】ボイラー技士2級
90位【47】冷凍機械責任者2種
91位【46】危険物取扱者乙種4類
92位【46】電気工事士2種
93位【46】酸素欠乏危険作業主任者
94位【45】衛生管理者2種
95位【45】食品衛生責任者
96位【45】消防設備士乙種
97位【45】自動車運転免許（MT）
98位【44】建設業経理士2級
99位【44】防災士
100位【43】防犯設備士
資格は「安定」ではなく「自由」をくれる。
守るためじゃなく、“選べる人生”を作るために取ろう。 December 12, 2025
7RP
主婦の再就職プロジェクトに関わった人に聞いたが、高学歴・大企業勤務経験ある人材なのに企業側のフィードバックは、
・長期ブランク後の教育は難しい
・働き方や待遇への要求が高い
・結論、若い人か派遣の方がいい
業種や企業にもよるし、状況変わってきているようだが、そんな簡単でもなさそう。 https://t.co/k5oPraK1ka December 12, 2025
6RP
退職前後に必ずやること⑩
①退職証明書の準備（遅れると-90万）
②有給の全消化（残すと-30万）
③保険料の比較（未比較で-15万）
④傷病手当金の確認（知らないと-200万）
⑤退職金控除を使う（しないと-50万）
⑥年金免除の申請（未処理で-25万）
⑦再就職手当の申請（忘れると-40万）
⑧職業訓練の活用（使わないと-15万）
⑨住民税の支払い方法を選ぶ（放置で-7万）
⑩健康保険の減免申請（未申請で-5万）
最大477万円を失う可能性がある。ひとつだけ忘れちゃいけないのが、 December 12, 2025
@KenshiYonezu121
大学進学を決めて別の街で暮らすことも考えますが、再就職を決めて米津玄師の大阪公演に本当に行けるかと思います😀A型事業所かB型事業所の貧乏な生活が続いてもe5489でJRで指定席を早期購入割引で予約したらB型事業所でもghostには参船できる可能性大です。その次は苦しいです😭 December 12, 2025
会社辞めて療養して再就職して今のところ健康に働けてる
不健康に感じたり無理が続くような職場で働くメリットって何もないよ、マジで
自分は自分で辞められるようなメンタルデモ環境でもなかったから固定ポストにしてる退職代行知って辞めたけどほんとによかった December 12, 2025
半年経ったんですけど、不用品の処分がまだ終わりません。夫が再就職して平日に作業できなくなったことも原因ですが、とにかく量が多い。収納庫の様子を見るに完了までの道のりは長そうです。30年以上前に他界した舅の残した園芸用品などがあります。 December 12, 2025
高市早苗総理は私より
2歳年下、同世代と言える
だがあまりにも考えの違いに愕然とする。就職、出産、子育て、再就職そして住宅ローンをかかえたまま年金生活。私たち懸命に働いたそして何より子どもや孫たちに自由で
平和で幸せな生活をさせたい総理なら国民の幸せが1番
#こんなひどい総理は初めてだ December 12, 2025
【30代無職・子育て中】
「私なんて、もう無理...」そう思ってませんか？
大丈夫です。
スキルがなくても、あなただけの強みは必ずあります。
この記事では、そんなあなたが自信を持って再就職するためのロードマップを解説します。
https://t.co/oYOgErK0ip
#転職 #仕事探し #再就職 #30代転職 December 12, 2025
数年前のTikTokで23歳海上自衛官、手取り17万8千円って動画見て思った。今はもう少し上がってると信じたいなってね。だってさ、海の上で寝て起きて、いつミサイル飛んでくるか分かんない世界線で働いてる若者の給料とは思えないんだもん。そりゃ自衛隊は居、食、住タダだ、強制貯金だ、手当だって話もこの動画のコメ欄にはある。
でもさ、命懸け手当がコンビニの深夜バイトと同じノリで語られてる時点で、この国の感覚はだいぶ麻痺してんじゃないかしら？
港出てから家族に会えない日数とか、災害現場で泥まみれになってる時間は、給料明細には行数がないのよ。
で、希望は、小泉進次郎防衛大臣のポストだよ。グラフ出して「若手は330万→410万→440万です！」って、アイドルの新曲プロモーションみたいに年収アップが書かれてる。
もちろん上げるのは大事😆
やっとスタートラインにちょっと近づいたって感じだろ？
でも問題は、倭国の安全保障を支える根っこに、ギリギリ生活の若者を乗せていいのか？って話なのよね。
政治家は「隊員とご家族こそ防衛力の基盤です」と嬉しいことを言ってくれる。
でも、本気でそう思うなら、給料だけじゃなくて、任期後の再就職、家族が転勤で振り回されない仕組みも考えていかなきゃね、あとケガやメンタル壊したあとも見捨てない制度もね。ここまでセットでやらなきゃ、ただのポスター芸になっちゃうわよ。
どの世界でも、ありがとうだけではギャラにならない😔
「ありがたい」「尊敬してます」「感謝しかないです」
どれも気持ちはありがたいけど、それで家賃は払えないし、老後の不安も消えない😖
これから防衛力強化だ、中国だ、台湾だって騒いでるなら、一番前に立つ若い隊員には「とりあえず根性でよろしく」じゃ、戦後80年やってきた安上がり安全保障の延長戦になっちゃうんじゃないかしら？
だからこそ、数字のグラフでドヤるだけじゃなくて、「この国は、本気で自衛官を使い捨てにしない国に変えます」ってところまで言って、予算と制度で殴って変えてほしいね。
そうなって初めて、あの昔あったような17万8千円の給料明細が、ただの安月給じゃなくて、誇りのある職業人生の入口に見えてくるんじゃないかしら？ December 12, 2025
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