資格偏差値より大事なのは“安定性”。
一生食いっぱぐれない資格ランキングTOP100↓↓

【 2025年 最新 】

―SSSランク（一生モノ）―
1位【78】医師
2位【77】弁護士（司法試験合格者）
3位【77】公認会計士
4位【76】税理士
5位【76】国家公務員総合職
6位【75】薬剤師
7位【75】獣医師
8位【74】弁理士
9位【73】司法書士

―SSランク（超安定）―
10位【72】不動産鑑定士
11位【71】社会保険労務士（社労士）
12位【70】中小企業診断士
13位【70】一級建築士
14位【69】臨床心理士
15位【69】電気主任技術者
16位【68】歯科医師
17位【68】管理栄養士
18位【67】海事代理士
19位【67】技術士
20位【67】国税専門官

―Sランク（安定×高収入）―
21位【66】宅地建物取引士（宅建）
22位【66】通関士
23位【65】国家公務員一般職
24位【65】地方上級公務員
25位【65】気象予報士
26位【64】危険物取扱者（甲種）
27位【64】衛生管理者
28位【64】電気工事士1種
29位【63】歯科技工士
30位【63】診療放射線技師
31位【63】臨床検査技師
32位【62】看護師
33位【62】保健師
34位【62】助産師
35位【62】言語聴覚士
36位【62】理学療法士
37位【62】作業療法士
38位【61】介護支援専門員（ケアマネージャー）
39位【61】社会福祉士
40位【61】精神保健福祉士

―Aランク（需要が途切れない）―
41位【60】行政書士
42位【60】ボイラー技士1級
43位【60】電験三種（第三種電気主任技術者）
44位【59】土地家屋調査士
45位【59】マンション管理士
46位【59】建築施工管理技士1級
47位【58】土木施工管理技士1級
48位【58】管工事施工管理技士1級
49位【58】造園施工管理技士1級
50位【58】建設機械施工技士1級
51位【57】建築設備士
52位【57】測量士
53位【57】危険物取扱者乙種
54位【56】ビル管理技術者（建築物環境衛生管理技術者）
55位【56】冷凍機械責任者1種
56位【56】公害防止管理者
57位【56】環境計量士
58位【55】消防設備士甲種
59位【55】水道技術管理者
60位【55】建築士2級

―Bランク（転職・再就職に強い）―
61位【54】調理師
62位【54】製菓衛生師
63位【54】理容師
64位【54】美容師
65位【54】栄養士
66位【53】クリーニング師
67位【53】保育士
68位【53】幼稚園教諭免許
69位【53】特別支援学校教諭
70位【53】小学校教諭免許
71位【52】中学校教諭免許
72位【52】高等学校教諭免許
73位【52】警察官採用試験
74位【52】消防士採用試験
75位【52】刑務官採用試験
76位【52】自衛官候補生採用試験
77位【51】運行管理者（貨物）
78位【51】運行管理者（旅客）
79位【51】自動車整備士1級
80位【51】フォークリフト運転技能者
81位【50】大型自動車免許
82位【50】危険物取扱者丙種
83位【50】船舶操縦免許1級
84位【49】潜水士
85位【49】無線従事者（第一級陸上無線技術士）
86位【48】電気通信主任技術者
87位【48】エネルギー管理士
88位【47】ガス主任技術者
89位【47】ボイラー技士2級
90位【47】冷凍機械責任者2種
91位【46】危険物取扱者乙種4類
92位【46】電気工事士2種
93位【46】酸素欠乏危険作業主任者
94位【45】衛生管理者2種
95位【45】食品衛生責任者
96位【45】消防設備士乙種
97位【45】自動車運転免許（MT）
98位【44】建設業経理士2級
99位【44】防災士
100位【43】防犯設備士

資格は「安定」ではなく「自由」をくれる。
守るためじゃなく、“選べる人生”を作るために取ろう。

↓↓

マイナビで2万人以上の転職支援してた僕が

「キャリア、仕事のリアル」
「転職の舞台裏」
「ホワイト企業への転職方法」

を発信しています。

ホワイト企業に転職したい人は特にフォロー→ @nori_tenshoku3 November 11, 2025

【逆なら無視なんだろーなと】批判とか誤解を恐れず書きますが。。。
そういうキャラを自認してますんで。笑
もしもよ、統一教会が解散になり、職を失った職員の方とかが、再就職もできず、徒歩に暮れて命を絶ってしまったりして。それで、その家族子供の人生までぐちゃぐちゃになってしまって、、、子供が、行き場の無い怒りをぶつけて何か事件を起こしたら、、、その時は、
ほら、カルトの子がー！って。
山上被告とは打って変わって、、、その子の生い立ちとか近々の生活状況なんか、聞きもしないんじゃないかなと。
テロには名前ま与えない
とか言っちゃって。
で、何の同情を書く記事もないまま、山上被告以上の刑が言い渡されたりね。
無いとは言えないいまの世情を感じられるのは信徒のみか。。。 November 11, 2025

NO OTHER CHOICE
어쩔수가없다

パク・チャヌク監督 x
イ・ビョンホン の
エクストリーム就活！

｢仕方なく｣リストラされた男がライバルたちを排除して再就職を企てるブラックなコメディ

オールド・ボーイ的バイオレンスを期待したら暴力描写や視覚的刺激は極少で残念
人間チャーシューがピーク！😂 https://t.co/LhZYddGbBx November 11, 2025

やめぼしてから町の小さな企業でめでたく再就職できた成田、スーツの上からこういう作業着着るタイプの職場であってほしい。ちなみに社内では土足厳禁、スリッパを履くルールがある(細かい願望) https://t.co/ppef8xN2Sd November 11, 2025

YouTubeもSNSもニュースも全部飽きた。
やっぱ再就職というか人生に目を向ける時期。
また稼げる様になれば楽しく生きれるから。 November 11, 2025

退職後の生活費、国の制度でしっかり守れます！！失業手当の延長と再就職手当を活用しよう🏃‍♂️
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#失業手当 #知らなきゃ損 #退職準備
#延長サポート #再就職手当 November 11, 2025

- **就職氷河期の長期化**: バブル崩壊後の1990年代から続く雇用環境の悪化が、若者の就職機会を奪い、30年間の経済停滞を招き、貧困の固定化を促進した。
- **賃金停滞と非正規雇用の増加**: 企業の人件費抑制が続き、正規雇用が減少した結果、平均賃金が低迷し、生涯所得の低下が結婚・出産意欲を削いだ。
- **貧困化の連鎖**: 低所得層の拡大が消費力低下を招き、内需の縮小が経済全体の停滞を悪化させ、貧困が世代間で継承された。
- **少子化の加速**: 高額な子育て費用と仕事・育児の両立難が、出生率を1.2以下に低下させ、人口ピラミッドの逆転を招いた。
- **高齢化社会の負担増大**: 労働人口減少が社会保障費を押し上げ、税負担の増大が若年層の貧困をさらに深刻化させた。
- **格差拡大の構造化**: グローバル化と大企業優遇政策が富裕層の富集中を助長し、庶民層の生活苦が社会的不満を蓄積させた。
- **利権構造の固定化**: 経団連、与党・野党、官僚の八百長談合が公正な政策を阻害し、改革を遅らせ、経済の歪みを増大させた。
- **天下りの弊害**: 官僚の再就職利権が行政効率を低下させ、公共投資の無駄遣いを招き、国民負担を増やした。
- **中抜き・ピンハネの横行**: 多重下請け構造が末端労働者の賃金を圧迫し、生産性低下と業界衰退を加速させた。
- **NPO補助金の不適切運用**: 公金が特定の団体に集中し、透明性欠如が税金の無駄を招き、庶民生活との乖離を深めた。
- **グローバル化の負の影響**: 海外競争激化が国内産業の空洞化を招き、低技能労働者の雇用喪失と賃金低下を促進した。
- **政策失敗の積み重ね**: 再分配政策の不十分さと財政規律の緩みが、格差是正を怠り、少子化対策の効果を薄めた。
- **教育・人材投資の不足**: 若者のスキル向上機会が限定的で、国際競争力の低下が経済停滞を長期化させた。
- **移民政策の遅れ**: 労働力不足に対する外国人受け入れが不十分で、人口減少の緩和ができず、民族構成の変化を招いた。
- **環境・災害要因の無視**: 気候変動や自然災害への対応不足が経済損失を増大させ、復興負担が貧困化を加速させた。
- **文化・価値観の変化**: 個人主義の台頭と伝統的家族観の崩壊が、結婚・子育ての減少を助長し、少子化を極端化させた。
- **医療・福祉システムの崩壊**: 高齢者増加に対する予算不足が、医療費高騰とサービス低下を招き、国民の健康・生活水準を低下させた。
- **国際的孤立化**: 外交・貿易政策の失敗が海外投資の減少を招き、経済依存の弱体化が貧困を深めた。
- **イノベーションの停滞**: 利権優先で研究開発投資が不足し、技術革新が遅れ、成長機会の喪失を招いた。
- **全体的な社会信頼の喪失**: 腐敗と不平等の蓄積が国民の連帯感を崩壊させ、民族としての存続意欲を削いだ。 November 11, 2025

🦔 11月の米国消費者マインドは51に落ち込み、記録的な低水準に
個人の財政状況に対する見方は 2009年以来で最も悲観的。
現況指数は 51.1 と史上最低 を記録。
「失業する可能性がある」と答えた割合は 2020年7月以来で最も高く、
大型耐久財（車・家電など）の購入判断は 調査史上最悪の水準 となった。

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■ 分断の拡大

ミシガン大学の調査ディレクターはこう述べている：
「株式を保有する富裕層はまだ支出を続けられるが、非保有層の財務状況は悪化している。」

継続失業保険申請件数は 4年ぶりの高水準 に達し、失業者が再就職に苦戦していることが示唆される。
企業は今年 110万人以上のレイオフ を発表し、ゴールドマン・サックスの調査では 給与や労働時間を失った人の20%がギグワークに流れ、以前の賃金の50〜65%しか稼げていない ことが判明している。

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■ 私見

個人の財務状況は2009年以来の最悪、
大型商品購入意欲は史上最低。
クリスマスの5週間前にこの状況というのは異常だ。

これは、最近のあらゆるデータで見えていた構造と完全に一致している。
•最富裕10%が全消費の約半分を担っている一方、下位80%の消費シェアは42% → 37%に低下。
•株を持つ富裕層はまだ余裕があるため「市場は上がる」。
•しかし、それ以外の人々は明らかに追い詰められている。

失業リスクが2020年以来で最高なのは当然だ。
今年だけで110万人がレイオフされ、
既に働いている人でさえ、失われた収入を埋めるためにギグワークで 半分の賃金 を受け入れている。

家計債務は 18.59兆ドル、
延滞率は 3.03%、
差し押さえは前年比 20〜32% 増、
消費者マインドは急落。

こんな状況で「強いホリデーシーズン」を期待するのは無理がある。

今の経済はまるで ジェンガのタワー のようだ。
上位ブロック（富裕層）が安定しているから全体が保たれているが、 そのブロックが揺れ始めている。 November 11, 2025

もうじきシンギュラリティが来ると言われてるな。シンギュラリティってのは人工知能が人間の知能に並び、追い越していく特異点のこと。AGIとかASIって書かれたりもする。

で、このシンギュラリティだが、たいへんなバブルになるのは間違いない。その要因は、だいたいこんなもんだ。

①人口減少による過密投資
②資本家のハイプによる早計な投資
③産業転換の遅れ

その結果、儲けるやつと損するやつが真っ二つに分かれるだろうし、世の中の大体のやつは損するだろうから、そうなる前にだな、この豚がお前らバカな霊長類に知恵をつけてやろうってワケだ。感謝しとけ。
😬💦ﾍﾟｯ

まず先進国はだいたい人口減少だな。昔は移民で補ってたが、昨今は移民排斥がトレンド。そうすれば先進国の経済は軒並み縮小することが、人口統計的に確定している。未来を予測することは難しいが、人口は確定しているので、確定した人口を元に何が起こるのか（起こりやすいのか）を予測すれば、未来もかなりの精度で見通せる。

というわけだから、先進国は市場規模が縮小。つまり経済も縮小。絶対に避けられない「確定した未来」だな。すると先進国にモノやサービスを売って儲けている途上国の経済も少なからぬ影響。というか、かなり困難な状況になる。途上国ってガバガバ儲けてすげ〜！って思われてるけど、その実は先進国に安いもん売って利益をあげてるにすぎない。先進国の財布のヒモが締まれば途上国の経済も締まる。

そうすっとカネ持ち大富豪が困る。投資したい市場がめっちゃ減るから、投機に向かうはずのゼニが余って現金や金や債券がうなりをあげる。「このままじゃワシ、ゼニ儲けられん！😭」ってなっちゃう。

だが、この世界規模の停滞を打ち破って大ブレークしそうな産業がある。AIだ。シンギュラリティが「もうすぐ！」って感じで控えており、実際すでに加熱気味。行き場を失っている大富豪、投機家の薄汚い「マネー（笑）」が今後もガンガンAIテックに集中し、焼いたモチみたいなエキサイティングに熱いバブルになる。

ただし、そのバブルはシンギュラリティの到達よりは、だいぶ早い段階で訪れるだろう。その原因が銭ゲバ資本家の嘘とか詐欺と同類の恥知らずな「ハイプ」だ。

いまのところAIの専門家は、シンギュラリティ到達の時期を2030年代後半から2040年代とみている。だがその予想は立場が「資本」に近づくにつれて早期になり、気が早いやつは「あと数年」とさえ言ってる。ソフトバンクなんかそうだよな。かなり早くシンギュラリティの到達をフカしてるが、べつにソフバンだけじゃなくて、テック企業のお偉いさんはみんな超絶楽観視で根拠のない短期見通しを立てている。

なぜか？他社より先に投資を集めたいからだ。「あと10年でシンギュラリティできます！」っていう企業と「あと3年でできまっせ！」っていう企業があったら、お前らどっちに投資する？後者に決まってるよな。だからテック産業のなかでも、資本家に立場が近い連中はみんな「もうすぐできる！」の詐欺ハイプで他人より先にゼニを儲けようとしている。これが地道にやばい。

なぜなら脆いバブルを形成してしまう。実際にテクノロジーができる前にバブルを起こしてしまう。さんざん投機家を期待させておいて、失望させてしまう。投機家が「あれ？なんかもしかして、シンギュラリティってまだぜんぜん来ない？」って気づいた瞬間、バブルが弾ける。

そんなわけで、シンギュラリティバブルは実際のシンギュラリティよりかなり早く来ることになり、そして失望のうちに弾ける可能性が非常に高い。

さらに言うのも気が重いことだが、AIバブル崩壊による不況は長引くだろう。産業転換がまったく進んでいないからだ。

もうすでに、AIはかなりの「人間の仕事」を実行可能になっている。シンギュラリティはつまり、人間が頭だけで行える仕事のけっこうな部分をAIでやれるってことになる。資本家は労働者の生活なんか知ったこっちゃねえから、AIを活用してバンバン労働者のクビを切る。

AIは長期的には人間の生活を豊かにするだろうが、しかしその転換期においてはとんでもない混乱を起こすだろう。AIによって仕事を失った労働者は、AIと競争できるほどのスキルアップをするか、別の職種に鞍替えする必要がある。いまのままでは再就職できない。これは「景気が良くなればまた就職できる」という失業ではない。職能をガラリと変えないと永遠に再就職できないという、困難な失業だ。

つまり不況は長引く。産業が形を変え、労働者も職能を変え、また労働市場の需要と供給が整うまで、相当な時間がかかるとみておくべきだ。

じゃあわれわれは、どのように対処すればよいのか？簡単だ。いま始めても遅いくらいだが、AIによる産業の転換に備えた教育や職業訓練を行う。失業に備えて社会保障を充実させる。なぜなら…（続） November 11, 2025

アルマちゃん
開幕誘拐されて何事かと思ったけど、いきなり面接が始まって本当に何事かと思った
なんやかんやあってキャンプ場に再就職できたけどすごい展開だよな
Bパは更にメチャクチャだったな・・・
アソボーヨ1号巨大化して暴走しちゃったし、塊魂か？
#almachan #アルマちゃん November 11, 2025

今日はいい夫婦の日とニュースで聞いた。
今日は不倫発覚、離婚決意1ヶ月記念日🥳
別居開始1週間記念日🥳

1ヶ月以内で別居して再就職決めた私、頑張ったね🤗

眠れない、食べれないからよくやったよ

今辛い人も少しずつ元気を取り戻せますように！ November 11, 2025

今日見た舞台 #僕らの足跡2025 。夢を諦めた人と夢を追い続けてる人を描いた話。
旗揚げ公演という事で「“フレッシュすぎる”演者が居るんじゃないか」と心配だったが。それはなかった。よかった。しかし⋯
元漫画家で売れず、30歳で再就職して、以来27年派遣エンジニアとして働き続けて来た自分には⋯ https://t.co/NBIPkMoW7R November 11, 2025

@camel77598164 生活保護を前提に、今の内に買い物しておくといいです。
ゲーミングPC、Switch、スーツ、新しいスマホ等。
そしたら保護中でも娯楽がある環境に出来るし、再就職時に現金化できます。

『東京に逃げてきたけど就活で苦戦して貯金が無くなった』でも十分通ります。 November 11, 2025

僕　「んー？『親や上司、同僚にガッカリされちゃう』とか『家族が食べていけなくなる』とか？」

友　「『 友人に情けないやつだと思われる 』とか？」

僕　「それもあるね」

友　「自分自身に関わる『 辞めない理由 』はある？」

僕　「あー、周りの期待に応えられなくて居場所を失うとか？」

友　「なるほど。でもどうしようもなく疲れちゃうような居場所なんだよね？」

僕　「……まぁ、そうだね…」

友　「他にはある？自分自身に関わる辞めない理由 」

僕　「えー？仕事自体はやりたいことじゃないからなぁ…。あ、お金か！そのうちお金がなくなっちゃう！」

友　「再就職はできないの？」

僕　「いやー待遇が悪くなったら嫌だし…」

友　「でも、どうしようなく疲れちゃうような会社だって言ってたけど」

僕　「……まーそうなんだけど…なんか今日はイヤな感じだな」

友　「そうかもしれない。じゃあズバリ伝えるね。君が疲れ切っているのに辞めない理由は November 11, 2025

月収25万を“放置”し続けた未来って、わりと残酷。

物価と税金は毎年上がるのに給料は据え置き。
食品・日用品は20〜40％値上がりで、
実質的には毎年貧しくなる。

手取り20万前後では、
家賃・食費・光熱費でほぼ消えて、
貯金は月1〜2万できれば奇跡。
10年で100万ちょい。突発出費で即蒸発。

年代別の未来はもっとシビア。

▶ 30代：
責任も仕事量も増えるのに給料はほぼ横ばい。
「努力してるのに生活は変わらない」疲労が蓄積。

▶ 40代：
転職難易度が跳ね上がり、収入アップはほぼ無理ゲー。
家族がいれば支出ピークで貯蓄ゼロ。ここで詰み感が本格化。

▶ 50代：
体力も気力も落ちてくる。
倒れた瞬間に収入ゼロの“ワンデス構造”へ突入。
再就職も激ムズで選択肢が消える。

そして最後に待つのが 老後2000万円問題。
年金12〜14万では、26万円必要な生活費に全然足りない。
毎月10万円赤字。
2000万なきゃ普通に破綻。

月1〜2万円の貯金じゃ、40年で480〜960万。
どう頑張っても届かない。

――だからこそ言える。

🔥 この未来をぶっ壊せるのが “せどり物販” や。
理由は単純で、圧倒的に再現性が高いから。

✔ スマホ1台で完結（PC不要）
✔ 仕入れて出すだけの シンプルな仕組み
✔ 初心者でも1〜2週間で売れる感覚が掴める
✔ スキルゼロから始められる
✔ 経験も資格もいらない
✔ 不用品からスタートできる（リスクゼロ）
✔ 即金性が異常に高い（売れたら即入金）
✔ 時間がなくてもできる（スキマ10分で出品）
✔ 拡張性がある（月1万→3万→5万→10万と伸びる）
✔ 在宅で完結、移動も準備も不要
✔ 会社バレしにくい（固定時間で働かないから）
✔ 本業を辞める必要ゼロ（副業として成立）
✔ “収入源を分散”できて人生が安定する
✔ シングルでも既婚でも子育て中でもできる
✔ コ○ナ禍・不況でも需要が落ちにくい
✔ 国内市場だけで十分稼げる
✔ しかも今日から始められる

つまり、

時間がない人でも、経験がない人でも、
今“収入源が1つしかない”人でも、
未来を変える最短ルートがせどり物販。

スマホ1台で仕入れて、スマホ1台で売る。
このシンプルさこそが武器。

未来を変えるゴールじゃなく、
“最初の突破口” としては最強すぎる。 November 11, 2025

おじいちゃん再就職。
#好きな映画を雑に説明する https://t.co/GPIuQvWXkd November 11, 2025

成長とは「標準化」です

2人の社長にある質問をしました
━━━━━━━━━━━━━━━━━
「あなたが新卒を雇って、彼が"月間300万円"の売上を担当するにはどのくらいの教育期間が必要ですか？」
━━━━━━━━━━━━━━━━━

Aさん（年商50億円社長）
「90日間(3ヶ月）です」

Bさん（年商1億円社長）
「24ヶ月（2年）です」

違いは一目瞭然ですね

Aさんが1人採用すれば1年後には「+年商3,000万円」の売上が増えます（利益も増えます）

しかし

Bさんの場合はせいぜい「+年商1,000万円」くらいしか増えません（教育費で利益は減ります）

...

僕がUNIQLOにいた頃は

「1日目〜7日目」
売場や商品の配置、品出し、声出し、顧客対応などを学びました

「〜1ヶ月目」
フィッティングルームとレジ対応と効率的な店舗運営の動き方を学びました

「〜2ヶ月目」
補正（ボトムの裾上げ）のやり方や在庫の考え方を学びました

「3ヶ月目」
昇給し「売場全体を動かす方法」を学びました

...

━━━━━━━━━━━━━━━━━
世間知らずの『高卒のガキ』が
年収400万円〜500万円の年収を手に入れるのに
必要だった期間はたった2年弱でした
━━━━━━━━━━━━━━━━━
※「年間10億円」を販売する50人で運営する店舗の主役級のポジションになった時期です

あれから10年、あらゆる経験を積み上げましたが、実感するのは

「UNIQLOの標準化はすげぇや...」ということです
（もはや再就職すらチラつきます）

この経験は、事業拡大に明らかに役立っています

...さあ、標準化、やっていきましょう。 November 11, 2025

あんま。転職はしない方が良かったな。
5回転職したヤツが言う台詞ではないけど。

ねんきん定期便見て思った。

払ってない月は基本無いんだけど。（転職の時は免除にして再就職した時、都度払ってはいたけど）

年金、少な。

NISAとiDeCo、並行してやってはいるけど…。 November 11, 2025

キビボさんの面接の話　三十代後半の再就職活動の厳しい現実という感じがして、死 November 11, 2025

<利用者さん達へ>
ハローワークに持っていく「診断書」の日付が気になったのと、あしきさんの投稿の吉田昭元を院長先生に見てもらいたくてもう6年通っているメンタル・クリニックに午後行って来ました。

元&現利用者の事を凄く心配されていました。「本来ならすぐに集団セラピーを受けれるのに、会社が非を罪を認めないから、利用者がどんどん置き去りにされている」とデスクをドン。

「心のケアだけでは済まない。こんな大規模な犯罪は初めてで、学会でも話し合わねばあかんのや」と捲し立てられました。「今から面接に行く」と言うと「とんでもない、◯◯さんは3ヶ月、いや1年休んでもいい、自分で分かっていないのですよ」とえらい剣幕で叱られました。

自覚はあります。この頃周辺で、メンタル不調や体調を崩しておられる方が目立ちます。

ニュースの度に驚き声を失くしてしまう。わけもなく涙が溢れて止まらない」「離職票は届くだろうか？25日にお給料は振り込まれるたろうか？」休みたい。ゆっくり眠りたい、でももう就労継続支援は人で溢れていて仕事がなくなるかもしれない」など心配しても良くならないのに不安を常に抱えて。

100億行くだろうは国民の血税で、私達は何か出来たのではないか？自分は間違っていたのか？と罪悪感を常に抱えています。

絆HDG創業者及び役員やサビ管さんや多分知っていたのかも経理の人達に聞いて欲しい。もう事実を認めて罪を受け入れ社会に、そして利用者達に謝罪して欲しいです。

そしてもう2度と福祉とか出来ないようにして下さい。

「不正受給」と報じるメディアの皆さん、そのせいで利用者まで不正に加担していたかのような印象を与えてしまい、社会から利用者も金返せ！他言われる。

利用者は絆ホールディングスグループ会社に好き勝手に存在を利用され、サビ管や支援員に騙さられ、嘘をつかれ、無理に従わされ、思考することも奪われて、尚いっそう社会からは否定され、絆HDGに居た事は再就職にも不利で望まぬ言葉をかけられる。

悪いことし過ぎや、あんまりや、せめて償ってくれよ！アンタ達が「利用者様」と呼だけ。自主するなり、罪を認めてくるたら、社会は変わるのに。利用者には救済の手が差し伸べられる。失業保険も当日支給があり得るんだ。福祉でたんまりを超えて儲けたのに、そんな事すらもなく逃げ惑っている。

信じていた人に裏切られた。懸命に取り組んでも見てもくれない。架空のオーダー。

心が壊れてしまいそうです。しんどい、辛い利用者は声をあげて教えてほしい。貴方は1人じゃない。今回の事は内部を知る利用者同士でしか共用出来ない。皆んな一緒で、皆んな仲間だから。

調子が悪くて当たり前、元々環境の変化が精神障害者皆にとって良くない事なのも知らないんだろう。何度も引っ越し、説明されない変化やルール変更や、会社はもう終わるしかない事も……

#絆ホールディングスグループ
#利用者はボロボロなんです
#絆幹部のやった事は犯罪です
#国民に説明し謝罪を
#障害者でも1人1人の人間です
#真面目に一生懸命に働いていました
#罪を認めて下さい November 11, 2025