共働き トレンド
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2025.12.04 23:00
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なんかほんと昔は共働きいいじゃん！わたしも働くし！別に割り勘でいいよ！って感じだったけど、じゃあ女しか出来ない子供産む埋め合わせについて男側は何を提供してくれるの？って考えるとガチで何もないことに気づいてしまったので、もうメリットが無くなってしまったんよね… https://t.co/srEA8HNxZv December 12, 2025
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「金があるので港区の高台に家を買います」←安全を意識しているので住宅ローン控除で税優遇
「共働き家庭が子供と過ごす時間を捻出するため、通勤時間が短い江戸川区に狭小3階建てを買いました」←ハザードリスクを無視してるので罰として住宅ローン控除対象外
さすがに意味が分からないな… December 12, 2025
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では、少し解説しますか。
高齢者社会保障が膨大すぎて、主力労働者である夫の手取りが低い。
なので、妻も保育園に預けて働かなきゃいけなくなる。
その保育園も公的リソースであるため、社会保険料だけでなく更に住民税も上がる。
特に、各自治体が競って実施する幼保無償化も現状をさらに悪化させる。
そして、住民税が上がるから、夫の手取りはさらに低くなる。
高齢者も子供も、社会資本で面倒見なきゃいけなくなる状況が、社会主義同然の税金爆上がりの原因なのは自明。
ガチで働いて、税金も社会保険料も、夫以上に納付している共働き女性ならまだいいが、問題の本質は、ここからだ。
今の保育園のシステムは、就労証明書を提出するだけで、小遣い稼ぎの働いてるフリをしているだけの“脱法ママ”や住民税非課税世帯ギリギリの“フリーライド夫婦”まで幼保無償化の恩恵を受けて、保育園預けっぱなしにしていることが問題。
名目上、働いているなどといっても、住民税も払ったこともない、社会保険料支払いすら、旦那の扶養の範囲で収まっている程度の母親まで、幼保無償化の恩恵を受けて子供を預ける行政のフリーライドが発生しているのは問題だ。
当然、高齢者社会福祉には、それ以上の税金と社会保険料が過ぎ込まれている。
本質的に、これは女対男の戦いではない。
納税者VSフリーライダーの戦いだ。
物語に酔ってフワフワと、『働くママを応援しよう。』みたいな甘い考え方だと、ガチ勤労勢の本気ワーママこそ、損する一方になっていく。
社会保障の恩恵を受けたければ、女性も高齢者も受益者はキチンと身銭を切ろう。 December 12, 2025
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共働きの家庭に都合の良い時間帯に「おかあさんと」一緒の放送時刻が静か〜〜に変わってたとか闇深い。。もっと子供中心で行こうよ、、 https://t.co/NsTck8SL5G December 12, 2025
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いま見てた記事『インフルで病児保育使用率アップ。満員のためお断りするケースが増えて〜』
自分がインフルの時に親に看病もしてもらえずに病児保育つっこまれる共働き倭国社会、おかしくないか。
子供の気持ち考えただけで涙出てくるんだけど。そばにいたいよ。 December 12, 2025
現代の「男女平等」は、ズルい男性にとって非常に都合がいい。
彼らは「共働きだよね」と経済的負担だけ半分こにして、女性しか背負えない「妊娠・出産・キャリア断絶」という巨大な身体的コスト（生物学的リスク）を見て見ぬフリをする。
この不均衡を「俺が埋めるよ（＝金銭的・精神的にケアする）」と言えない男は、ただのフリーライダー。 December 12, 2025
保護犬迎入れたいんだけどタイミングが冬休みがよくて、、顔合わせとか家庭状況の審査とかあるんだよね？こっちの都合いい日でっていうのもなあ
共働きだから、8時間9時間は家にいないし、、夫と休みは違うから9時間留守番は週3くらいなんだけども難しいのかなあ
ああーーー December 12, 2025
こっちの方がいいとか悪いとかじゃなく、各家庭自分達の生活スタイルに見合った所に子供を預けてるだけで、フルタイムの共働きを批判するなら、じゃあなんで保育園があるの？ってなるでしょ。 December 12, 2025
@cute_shiro_sato なるほどねー。となると、ご主人は定時の仕事に就いてもらって、保育園送迎とかやってもらって、しゅがちゃん働く？共働き夫婦だけど、メイン働くのしゅがちゃん、みたいな感じ🤔？ December 12, 2025
東京都「令和7年度 男性の家事・育児実態調査」要点まとめ👨👩👧👦
【1】家事・育児時間の男女差が大幅縮小！
男性 3時間29分 ↗️ 女性 7時間48分 ↘️（差4時間19分）
→ 前回比で1時間以上縮小！女性の負担が特に減った◎
でも満足度はまだ男女差大…女性の満足度は上昇中↑
【2】欲しいプレゼント1位は「自分の時間」🎁
平日の自由時間は男女ほぼ同じ（約2時間）
土日は男性が＋90分長く取れてる傾向⏰
【3】感謝の伝え方ギャップが衝撃😓
・夫→妻への感謝「毎日」が多数
・妻→夫への感謝「いつ言われたか分からない」が1位…
→ 男性の努力が妻に届いてない問題発生中！
【4】男性の育業（育休）取得率UP📈
0歳児パパの取得率約65％！
うち33％が1ヶ月以上取得
半数が「また取りたい」と前向き👍
【5】パパもママも寝不足MAX😴
パパの3人に1人、ママの4人に1人が平日睡眠6時間未満
→ 男性の産後うつ増加も懸念
専門家コメント
「完璧主義は禁物。家事30点×3で90点でOK」
「男性同士の弱音コミュニティが救いになる」
「ホコリで人は死なない。早く寝よう寝ろ！」by 天野妙さん
夫婦で“妥協点”を共有して、感謝はちゃんと声に出そう💬
これからの共働き時代は「交代制育業」も当たり前に！？ December 12, 2025
倭国は貧乏人だらけなので高額所得者(失笑)に課税しようとすると必然的にフルタイム共働き者が対象に入ってくるのだ
わざわざ共働きしてるのは高い家のローンある人とか子持ちが多いから結果として子持ちに負担が集中するのはそらそうなのだ
政府と家計のどっちが先にクラッシュするかのチキンレース December 12, 2025
@tomo19940118 長さの話だけじゃなくて妊娠による体の不調や出産時の痛み、死亡リスクもあるよね。共働きの夫婦が多い今、仕事でも女性は命削ってることになる。男の方がっていうのは何を踏まえて？ December 12, 2025
この時代に共働きで子供5人いる杉浦太陽は家で辻ちゃんが立ってる時は何か仕事がある時だから自分も絶対に立って動くって言ってたし「妻ファースト」って言ってるしそれ＋あれくらいの清潔感ないとメリットないよね
なんか妻が家で動いてる時にソファで汚い姿勢でスマホゲームしてる夫が多いイメージ https://t.co/UVtFQ4dDNV December 12, 2025
元運用会社のカスタマーサービスとして考える。
急がなくていい便は、仕分けや保管スペースの問題よりも、
毎日の配達個数に限界があるので、あまり意味がない。
毎日発送されて、毎日到着するので、日々の到着個数には、差が生じにくい。
今回の佐川の受付停止は、配達が滞留している分を片付けるのが目的。
かつての専業主婦制度から共働きになり、配達可能時間が限定されてきた一方で、通販の拡大で、配達個数は増加。
労働規制の強化で、就労時間が限定され、顧客の在宅時間と乖離が生じている。
コロナ禍で、置き配が復活してきているけど、紛失や取り込み詐欺もあるので、根本的改善には至っていない。
宅配ボックスも、マンションの宅配ボックスは満杯。自宅の宅配ボックスは、紛失すると、当然のように補償を求めてくるので、信用しきれない。
適正な運賃による人員の確保は急務なので、ヤマトは外国人ドライバーの確保に乗り出した。後は、配達時間と在宅時間のマッチングができればだけど、高度過ぎて無理。
私がいた頃から懸念していた問題が、一気に噴出したなと思う。 December 12, 2025
@cheriecherrry_ 逆に言うと女は結婚する必要性がかなり少ないと思う。
結婚しても働くのが普通、共働きでも家事育児が殆ど担わされる人が大半。なんなら、産んだ覚えのない長男（夫）のお世話までついてくる。
結婚するのは余程の物好きか、協力的なパートナーじゃ無ければしない方が良いまである。 December 12, 2025
えっ男性の家事育児時間増えてないんだ…これって↓のヤバい状況を表しているのでは？
・共働きが増えて女性の家事育児時間→労働時間に置き換わった（のに男性の家事育児時間は増えない）
・少子化が進んだ（育児にかける総時間がそもそも減った） https://t.co/RjzvZCTz7b December 12, 2025
これに「まさかパートごときで共働きとか言ってないよね？w」とかケチつけてる情けない人達、結局男が提供できるもん何一つ提示できてなくて草
結婚はメリットデメリットを考えるもんじゃない！なんて綺麗事で済むならみんなもっと結婚してるだろ https://t.co/YdkgMMJiEA December 12, 2025
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