今年の流行語が【働いて働いて働いて働いてまいります】だと聞いた。

ニュースでは
【ワークライフバランスの時代に逆行している】
という声もあったらしいが、
ボクは少し違う視点で見ている。

リーダーであれば、
このくらいの覚悟と気概は必要だ。
むしろ、
言葉の選び方としては秀逸。

もしこれが
【こなしてこなしてこなして…】
であれば誰の心にも刺さらない。

【労働】は与えられるだけなら苦痛になる。
だが、
そこに主体性さえあればまったく別物に変わる。
それがたとえ同じ仕事の内容でさえ、
楽しく、誇らしく、やりがいのある行為になる。

働くから飯はうまい。
働くから自由は輝く。
働くから達成感が生まれ、
誰かを支えられる。

能力を発揮して何かに貢献し、
仲間と共にやり遂げる。
その対価が自分に追いついてくる瞬間ほど
人生で面白いものはない。

働くことは時にツラい。
だが、
【働けない】という現実はもっとツラい。

だったら迷う必要は無いだろ。
上司でも、
仕事でも、
目の前の課題でも、
全部まとめて“ぶっ倒す”つもりで向かっていけ。

【働く】という行為は、
自分の人生を自分の手で動かすための最強の武器だ。

引退して、
ずっと遊んでるって人にもたまに出会うが、
人生がつまんないって言ってる人がほとんど。

人間は自らの意思で働き、
喜びを見出してこそ、
生きてる実感を得られるんじゃないか？ December 12, 2025

【チャレンジャーな人が内定可能】
🦁LION🦁

本選考締切：12月12日(金)15:00

◇"挑戦"する社風に変革中
代表が変わり、挑戦する環境や社風にしようと改革を進めているぞ。そのため、採用する新入社員の求めるものとしても「挑戦」というワードが入っておる。面接でのエピソードでは「挑戦した経験」は聞かれそうじゃな。

◇福利厚生が手厚く住宅補助が良い
社宅の選択肢が多いのが魅力的。コアタイム無しのフレックス制度や、リモートワーク制度があるため、働き方に柔軟性があるのは魅力的じゃ。リロクラブ提携により飲食店などの割引が多いのも地味にうれしいポイントじゃぞ。

◇なんとボーナスが年3回!?
初任給も約24万と平均より高く、10年ほど経つと管理職に上がり、最短30代で年収1,000万に達することができぞ。ボーナスも3,6,12月の3回貰えるのは年収アップに繋がるうれしいポイントじゃ。

◇ワークライフバランス◎
年間休日は124日と平均を上回る日数なのがうれしいポイント。完全週休二日制で、リフレッシュ休暇や育児制度なども充実しているぞい。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいのは魅力じゃな。

ちなみに、この時期から大手の非公開求人を受け取れる仕組みがあるので、しっかり活用しておいてほしいぞい。

特におすすめは面接結果を登録して大手の非公開求人が受け取れる以下のサービスじゃ↓↓
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学生→選考免除付きの非公開求人が届く
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と、画期的な設計で数々のメディアにも紹介された実績があるので、安心して使うことができるのも強みじゃ！

面接の機会が増える前に大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくのじゃ！

[pr] December 12, 2025

ワークライフバランスを考えるときに、見落とされがちな時間軸について。今この瞬間だけでなく、人生というロングスパンで考えると、20代でがむしゃらに働いて能力を高め、ポジションを得ることで、40代以降の人生を豊かにできる。若いうちからワークライフバランスを意識しすぎると、最も成長のレバレッジが効くタイミングを失う。若い頃もっと鍛えておけばよかったと思う人は意外に多い。 December 12, 2025

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💐祇園 華小町（はなこまち）💐

祇園エリアの中でもトップクラスの集客力を誇るキャバ、『華小町』が女の子を大募集中です🔥

キャバ未経験スタートからでもお客様を掴みやすいお店で、
「やる気があって稼ぎたい子」には本当にオススメできるお店🙆✨

ノルマなし／1時閉店だから
学校や昼職とのWワークでも無理なく続けられる環境が整ってます！
遅刻ペナなしでゆるーく働けるのも魅力的です✨

あの超有名【カイザーグループ 】の中でも
祇園で＂圧倒的に忙しい＂人気店🫶
未経験・経験問わず幅広く採用していて、初心者さんでも売上も立てやすい印象です！

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💎華小町のシステムについて💎

・採用時給：4️⃣ooo円〜（保証期間は基本2ヶ月）
・平均時給：6️⃣ooo円
・給料システム：ポイントスライド制

《バックについて》
・同伴バック3️⃣ooo円
・本指名バック：5️⃣oo円〜2️⃣ooo円
・ボトルバック：10%〜20%

《ノルマ／ペナルティについて》
・ノルマ：なし
・当欠ペナルティ：5️⃣ooo円
・無欠ペナルティ：1️⃣oooo円

《引かれもの》
・所得税：10%
・厚生費：1出勤5️⃣oo円
・ヘアメ：店内7️⃣oo円

・送迎（滋賀／大阪 5️⃣oo円〜1️⃣5oo円)
・送迎時間：0時以降〜4時まで

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💎華小町で受かりやすい系統💎

系統はオールジャンルOK！
その中でもキレイ系／お姉さん系は特にウケが良いです🦋

在籍人数は120名ほど！
とにかく幅広い系統の女の子が揃っているのが特徴のお店です⭕️

他店のキャバで時◎給6️⃣ooo円出るランクだとほぼアンパイで採用が狙えそう👍

他店のキャバで時◎給8️⃣oooランクだと、
華小町の中でも上位層なのでフリーの優先度はかなり高め！
優先して太客さんのお席に着けてくれるのでさらなる売り上げアップが狙えそうです💁✨

ただし！！
在籍人数が多い分、若干競争率は高めです😭
そのためシフト少なめでゆるく働きたいって子よりかは
【出勤多め➕やる気あり】の女の子の方が、
黒服さんにもウケが良く採用率UPの傾向アリ👍

【華小町＝や○こまち？】
みたいに心配される方も多いんですが。。。

◉僕紹介で色売りの子はほぼゼロ
◉黒服さんが色売りを強制してくることも一切なし！🙅

なのでここは本当に安心して大丈夫です‼️

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💎こんな子に華小町はオススメ💎

・フリーの客入りが強い店で結果を出したい
・キャバ嬢として有名になりたい
・1時上がりでワークライフバランスを整えたい
・しっかり出勤してたくさん稼ぎたい🔥

どれか1つでも当てはまったなら
華小町はかなり相性いいと思います⭕️

祇園エリアでの面接同行ももちろん可能なので、
ぜひ一度体験だけでも見に行ってほしいです🎶

メイク／ファッション／ヘアスタイルなど
＂面接に受かるためのランクアップ＂をトータルでサポートいたします✨

祇園のキャバ・ラウンジ・クラブなど飲み屋系で探してる方は
いつでも三田までお気軽にご連絡ください！🫡 December 12, 2025

2025年12月6日
新語・流行語大賞の結果

働いて～って、
それを言った人って
一人だけしか知らないよ。

前の言葉も使って欲しい

人数少ないですし
もう全員に働いていただきます
馬車馬のように働いていただきます

私自身も
ワークライフバランスという言葉を
捨てます

→これが働き方改革と思う https://t.co/8SzneJiyad December 12, 2025

ワークライフバランス活動家は

コンビニかファミレスのアルバイトでもしてれば良いのでは？

社員や専門職その他

時間に制限掛けられたらお話にならない職の方が多いので

此奴等

毎回定時退勤しても問題無い職種の尚且つバイトしか無理やろ

好きなだけバイトしてくれ

https://t.co/LmktJ5KXyW December 12, 2025

新入社員…入社1年目の抱負でワークライフバランスの充足を語るのは大物を感じるよ…！
自分はワークの量を客観的に見るとか出来なかったよ… December 12, 2025

私自身は社会性が低いけど人の知恵と温かみに触れることは大好きだから　その方向に足を運んだほうが私の人生は好転すると感じてるけど、その類いの仕事って全部やり甲斐に投じすぎてて、ワークライフバランスが保てないんだよな…… December 12, 2025

正直に言います。
ワークライフバランスって言ってるやつで優秀なやつ1人も見た事がない。逆に、仕事ができない市場価値が低いやつほどこの言葉をよく出してくる。

世の中そんな都合良くできていない。ワークライフバランスはサラリーマンである限りほぼ実現は不可能。血と汗と涙を流し、市場価値を上げ切った先に真のワークライフバランスが待っている。

若手の言う軽いワークライフバランスのほとんどは、ただの怠惰で価値はない。何かを得るためには同等の対価が必要になる。 December 12, 2025

【注意喚起】
イスラム教、ムスリムについて、
自分の頭と手を誠実に動かし、
激情・不安に支配される事なく、
知性・根拠を元に、
様々な情報を冷静に照らし合わせ、
ご自身の信念・意見を形成してください。

イスラム教全部が悪い…
その言説のみで、
喫緊の問題を現実的にどう解決するのでしょう？

モラル・倫理が吹っ飛んでる政治家、
他人事・無関心・思考停止の行政・一部民衆を
どうやって法に照らし合わせて、
納得させるのでしょうか？

本日、町田市議が否定してくれましたが、

『藤沢市宮原モスク建設に伴い、
様々な誤情報を拡散するリスクが見受けられ、
誤情報拡散の厳罰を藤沢市議会が内密に検討している。』

との言説を私が耳にしました。

本日の市議会の動きに対して感情的になり、
誤った結び付け・主観的リンクをしてはダメです。

このポストは、
皆さんの不安・不満を煽るものでも、
誤情報を拡散するものでもありません。

これを読む1人1人が、
勇気を持って、
冷静に真実を追い求め、
理論と法に基づいて世に明らかにする。
そのことを強く望むポスト・ツイートです。

宜しくお願い致します。
🙇‍♂️

※ 投票に行って終わりではありません。
任せた議員が堕落せず、
悪徳利権に染まらない、と
誰が保証できるのでしょう？

議会の一部しか傍聴できないなら、
全日程全内容を中継できるよう、
透明性が担保されるよう法改正し、
ローテーション作って監視し続けましょう。
そのために、
1人1人が生活習慣・ワークライフバランスを、価値観を見直さなければいけないのではないでしょうか？

#藤沢モスク建設反対 #藤沢市宮原モスク建設反対 December 12, 2025

ワークライフバランスなんて言わなくても、大半の人は仕事3割、家庭やその他7割くらいのぺースで働いていると思うけどな。

一部の物凄い環境にいる人はいるけれども、それは転職したら良いんじゃないかなと。今は就職口は沢山あるんだし。

大半の人は結構気楽にやっているし、そうでなければコンビニであんなに酒が大量に並んでないと思うよ。

政府は問題のないところに問題を作るのはやめるべきだよなと。 December 12, 2025

転職論

転職は人生の分岐点であり、単なる職場変更以上の意味を持つ。多くの人が「今の仕事にやりがいを感じない」「給料が上がらない」といった理由で転職を考えるが、本質的には自分自身の成長と向き合う機会である。

転職を成功させるための重要なポイント：

・現職での不満を具体的に言語化する
・転職先で本当に求めているものを明確にする
・スキルセットを客観的に分析し、市場価値を把握する
・転職活動は内密に進め、現職のパフォーマンスを落とさない
・年収だけでなく、成長機会とワークライフバランスを総合的に判断する

転職のタイミングも重要だ。市場が活況な時期に動くことで、良い条件の案件に出会える可能性が高まる。また、30代前半での転職はキャリアの積み上げとして最適な時期と言われている。しかし、何より大切なのは「なぜ転職するのか」という本質的な問いに答えられる状態で臨むこと。転職はゴールではなく、新たなスタートラインであることを忘れてはならない。 December 12, 2025