リクルートを創業した江副さんは、「起業家っていうのは、社会の困りごとを解決するために存在するんだ」って言い続けてきた人。

彼が掲げた「情報の格差をなくしたい」っていう想いが、求人情報誌という画期的なサービスを生み出したんですよね。この考え方は、今も自分の中に深く根付いている。

今のデジタル時代を見てみると、江副さんの理念ってめちゃくちゃ大事だなって実感する。
SNSとかプラットフォームビジネスが発展して、情報格差は減ったように感じるけど、実は新しい形の情報の偏りが生まれちゃってるな。
フェイクニュースとか、アルゴリズムで見せられる情報が偏っちゃうこととか、デジタル機器を使えない人たちの問題とか、解決しなきゃいけないことはまだまだたくさんある。

江副さんの「失敗を怖がらないで、常にチャレンジし続けろ」っていう言葉は、自分が困難に直面したときの支えになっています。彼自身、リクルート事件っていう大きな挫折を味わった。

それから「人材こそが一番の財産だ」っていう江副さんの考え方も、自分の仕事観に影響を与えています。リモートワークとかジョブ型雇用が広がってる今、一人ひとりの力を最大限に引き出せる環境づくりが本当に大切だね。

江副さんが残してくれた精神は、ビジネスのやり方だけじゃなくて、社会の課題に挑み続ける姿勢そのものです。この想いを胸に、テクノロジーを使いながら、もっと公平で豊かな社会を目指していきたい。江副さんの考えは、確かに自分の中に生き続けている。 November 11, 2025

@KuroganeInBlack ありがとうございます。件の部分が「安倍晋太郎」であることは承知しています。当時、その話はよく聞かされました。竹下を選んだからリクルート事件で叩かれたとも。スクショなので元の投稿者の間違いですが、「三」の字を入れたのが意図的ならば、印象操作だという意味で書きました。 November 11, 2025

#高市早苗
何が「そんなこと」なんだ！？
こんなん佐川やリクルート事件みたいに叩かれまくって高市や大物議員の一人や二人辞める勢いの事件になるべきなんだが
ただ立憲も人の事言えんし、今の政界見てるとなあ…
https://t.co/tjBSJocX6Z November 11, 2025