遊馬がメンタル強いのはそうなんだが実は遊馬には最高のメンターであるアストラルや常に支えてくれる仲間の小鳥と鉄男、励ましてくれるライバルのシャーク、カイトがいるからという部分が非常に大きいのでそれがなければ危ういだろうし、遊作はメンタルが強いのではなく既に壊れているだけだからな… November 11, 2025

2025年度Proライセンスコーチ養成講習会 Module5 集合⑫を開催⚽️

2月の開講式から始まったProライセンスコーチ養成講習会も、残すところあと2週となりました。今週は、スポーツ界の第一線で活躍する指導者や専門家から、競技を超えたリーダーシップ、メンタルトレーニング、フィジカルなどの知識や経験を吸収し、受講者は自身の指導哲学に厚みを加えました。また、全講義を無事に終え、最終日には修了式を行いました。

参加者コメント💬
👤#増嶋竜也(SHIBUYA CITY FC/監督)
「PROライセンス講習会は最終段階のModule5に入り、初日は元プロ野球選手の与田剛さん、2日目はU-20倭国代表の船越優蔵監督、最終日はオールブラックスで活躍したトッドさんを招き、それぞれの立場から指導者として大切なポイントを学びました。競技は違っても、選手への接し方やチームへのアプローチには共通点が多く、とても濃い3日間となりました。
1年間続いた講習会も残り1週間。最後まで仲間とともに実りある時間を過ごしたいと思います」

👤#宮沢正史(中央大学サッカー部/監督)
「Proライセンス最後のモジュールが始まりました。プロ野球界の与田剛さんから星野仙一監督や野村克也監督のお話を交えながら、熱い情熱、選手を観察すること、選手スタッフとの信頼関係など、監督としての大切なことを学び、田中ウルヴェ京先生からは、監督として実力発揮し結果を出すために心の整え方、メンタルトレーニングの重要さを学びました。U-20倭国代表 船越優蔵監督からプロフェッショナルコーチング論として、U-20ワールドカップ大会に向けての準備と哲学、闘いの成果を聞き、世界基準の高さとそれを超えるために選手を育成することの大切さ、U-20倭国代表 菅野淳フィジカルコーチから大会に向けての準備と取り組み、GPSの活用方法や監督とのリレーションシップ、フィジカルについて知見を得ることができました。ラグビー界の東芝ブレイブルーパス東京のトッド・ブラックアダーヘッドコーチからチームビルディングや指導者として、サッカー界とは異なる思考で、選手を楽しませ上手くさせること、たくさんの新たな発見や良いアイデアをいただき、大変感銘を受けました。最後に1年間を全員で振り返り、修了式で締めくくりました。
この1年間の受講を振り返り、様々なバックグラウンドの受講生仲間と共に熱く議論し、試行錯誤しながら取り組んできました。多くの刺激があり、多種多様なサッカー理解を深く学び、自分自身大きくアップデートすることができました。経験のあるJFAのチューター、メンターの皆様からの熱く的確なご指導、錚々たる各界関係者の皆様から貴重なお話をいただき、多くの見識を得ることで、様々な面で大きく成長できたと実感しております。また、朝早くから夜遅くまでサポートしていただいたスタッフの皆様、どんな状況でも全力プレーしていただいた流通経済大学と拓殖大学の選手・スタッフの皆様、関わっていただいた全ての皆様に心から感謝申し上げます。
今後も現状に満足することなく、日々研鑽を積み重ね、倭国サッカー界の飛躍と発展に貢献していきたいと誓います」

※Proライセンスコーチ養成講習会は、スポーツ振興くじ助成金を受けて実施しています。

2025年度Proライセンスコーチ養成講習会についての詳細はこちら⏬
https://t.co/JqZFepQ6Z9

#jfa
#Proライセンスコーチ養成講習会 November 11, 2025

DelightX第２回：AIの喧騒のど真ん中で起業しませんか。
米国ベイエリアで世界を動かす起業に挑戦する倭国人向けの現地滞在型起業支援プログラムです。支援ネットワークと活動資金を提供し、事業づくりから資金調達までをサポートします。
✅強力な現地メンター陣（多くのユニコーン・デカコーンを育てあげた現地一流キャピタリストたち、そして自ら現地で戦い続けている起業家たち）が心を砕いて（時に厳しく！）支援します
✅市場・事業の選び方、求められる試行錯誤のスピード、人の頼り方、資金調達のピッチのコツ等々、超実践的なノウハウ、「現地の流儀」を初めから知ることで推進力を最大化できます
✅一般のアクセラとは異なり、まさにこれから創業しようとしている個人を対象としています（事業案を決め切る前、動く前に知ってほしいことが多い）
✅応募締切は12月21日。申し込み順に選考審査を開始するので早めの応募を歓迎します
✅12月12日に説明会を実施します。私も出ます。see you then!
https://t.co/g6z9ki2JcZ November 11, 2025

人格の85％は
自分自身の”思い込み”によって
形成されている
============================
とも言われている・・諸説あるらしいが...
だとすれば自分はいくらでも変えられると
言うことだよね
いろんなメンターに今まで出会ってきたが
数人から同じことを言われた
============================
理想の自分像を作って･･毎日演じろ
============================
”自分が友達になりたいと思える自分”だよ
”素の自分”と真逆だったりする
玄関のドアを開けた瞬間から
俳優のように･･女優のように演じる･･
最初は違和感だらけ･･･窮屈な自分
でも自宅に帰れば解除して素の自分に戻る
人は21日継続すると「習慣化」するらしい

そうすると･･･
「古江くんって・・・
　いつもニコニコしてるよね♪
　怒ったことなんてないでしょ!?」
って人に言われ始めるのよ
素の自分は短気なのにね・・
「俺ってそういうふうに見られてるんだ」
と・・思い込みが変わるのね
実際..何年も演じてると
本当にめったに怒らなくなる

画像は実際の私の手帳です
ちょっと・・・恥ずかしいけどね笑
今でも毎朝手帳を見る習慣
じっくり見ないよ..目に入れる程度でいい
2000年に作ったものでそのまま25年だよ

「自分探しの旅」に出るぐらいなら
理想の自分を言語化して
思い込みを変えた方が確実かも知れないね
でも「自分探しの旅」という大義で
逃亡してはみたい・・・笑 November 11, 2025

超大手メーカーのインターン・本選考締切が過去一募集してる

■直近の大手メーカー締切
大王製紙（11/21）
パナソニック（11/21）
DMG森精機（11/23）
ヤンマー（11/23）
積水化学工業（11/24）
東芝（11/27）
日産自動車（11/27）
花王（12/1）
富士フイルム（12/1）
村田製作所（12/3）
コクヨ（12/3）
ソニー（12/4）
旭化成（12/4）
コーセー（12/7）
ヤンマー（12/14）

上記のような超大手メーカーは言わずもがな倭国トップクラスに入社難易度は高いから、インターン参加で優遇をなるべく獲得しておきたい

ただ、あらかじめ以下の準備をしておくと、インターン参加せずとも、非公開求人が届いて選考免除が受け取れることも

NTTドコモ、NTTデータ、日立製作所、富士通、サントリー、味の素、JT、日清食品
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手メーカーの層もかなり厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム

インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

ソニー落ちの結果を登録
↓
上記結果から某メーカーの選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れると思う

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめ↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

大手メーカー（に限らずだけど）は面接がかなりの鬼門なので、ここでしっかり基礎を固めておいてほしい

登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので

[pr] November 11, 2025

本選考締切かなりはじまってる
1次締切で出せる企業はどんどん出していこう

■11/21時点で本選考が始まっている企業
・倭国IBM
・三井物産
・LINEヤフー
・アクセンチュア
・楽天
・集英社
・サイバーエージェント
・ＰｗＣコンサルティング
・ファーストリテイリング
・パーソルキャリア
・U-NEXT HOLDINGS
・大成建設
・清水建設

この段階で大事なのは様子見じゃなくて、1次締切も積極的に出して“早く席を取りに行く”こと

企業も最初は合格ラインを広く設定するから、
出遅れるほど難易度は上がったりする

しかも、本選考面接を受ける前に以下の準備をしておけば、

サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手子会社もかなり層が厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子もいるから、活用してみるのも手かと

NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTT系列子会社の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
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※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

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[pr] November 11, 2025

IT大手のインターン・本選考締切続々と始まってる
出し忘れがないように準備を進めておいて

■直近の大手IT締切
オービック（11/19）
NTTドコモソリューションズ（11/21）
Sky（11/24）
SCSK（11/26）
富士フイルムビジネスイノベーション（11/30）
倭国総研（12/1）
LINEヤフー（12/1）
日立製作所（12/1）
キヤノンマーケティングジャパン（12/8）
トヨタシステムズ（12/11）

上記のような大手ITは、あらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも

NTTドコモ、NTTデータ、日立製作所、富士通、サントリー、味の素、JT、日清食品
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手ITの層もかなり厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム

インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTT系列の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

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[pr] November 11, 2025

【11/19更新】
パンダ的に絶対出してほしい大手インターン締切です

IT・通信だとこれだけ始まってる↓↓

オービック（11/19）
NTTドコモソリューションズ（11/21）
Sky（11/24）
SCSK（11/26）
富士フイルムビジネスイノベーション（11/30）
倭国総研（12/1）
LINEヤフー（12/1）
日立製作所（12/1）
トヨタシステムズ（12/11）
キヤノンマーケティングジャパン（12/8）

締切リストにあるような企業も含めて、あらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも

サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手子会社もかなり層が厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキームで安心して使えるのも大きい

この時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓↓↓

NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tpsm6
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96ayr
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

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[pr] November 11, 2025

【意外と知らない27卒多いかも】
大手子会社の1dayインターンおすすめです

・MS&ADシステムズ（11/18）
（【設計工程を体験！】事業価値創造1day仕事体験）
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（11/19）
（CMOSイメージセンサー・半導体レーザー編）
・NTTドコモソリューションズ（11/21）
（NTT docomo Solutions Workshop：2次募集）
・三菱総研DCS（11/24）
（オープン・カンパニー【学校向けソリューション編】）
・富士フイルムビジネスエキスパート（11/25）
（オンライン会社説明会）
・富士フイルムメディカル（11/25）
（FMSプレセミナー）
・伊藤忠ロジスティクス（11/27）
（業界研究オンラインセミナー「物流×商社」）
・ソニー生命（12/3）
（パネルディスカッション・座談会イベント）
・カワサキライフコーポレーション（12/9）
（対面型1day仕事体験）
・倭国アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング（12/9）
（12月オープンカンパニー）
・伊藤忠リーテイルリンク（12/15）
（“IRLのビジネス”を体感できる1day仕事体験）
・川重冷熱工業（12/21）
（オープンカンパニー）
・ドコモCS関西（12/23）
（1Day冬インターンシップ）

こういった大手子会社はあらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも

大手子会社だけじゃなくて、

サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手子会社もかなり層が厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子もいるから、活用してみるのも手かと

NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTT系列子会社の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
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JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
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20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

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※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

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[pr] November 11, 2025

絶対に出してほしいおすすめ本選考🐼

📝TOPPAN📝

平均年収約700万円、フレックスもリモートも使えるホワイト企業代表の一角が遂に本選考の募集を開始

500名以上の大量採用で、日東駒専などからも採用実績があり、対策次第で十分内定可能

■本選考締切
12月1日（月）9:00

本選考続々と始まってるね

ほかにも、倭国IBM、LINEヤフー、アクセンチュア、楽天、サイバーエージェントとかでも募集開始してる

この時期の本選考は、一次締切から積極的に出して“早めにポジションを取りに行く”ことをとにかく意識してほしい

企業も最初は合格ラインを広く設定するから、出遅れるほど難易度は上がったりするので。

あと、本選考面接を受ける前に大手の非公開求人を受け取る準備も始めておこう

サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
↑このあたりの超大手（もちろんビール大手も）から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下のアカウントをアクティブにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな。

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので

■本選考ES設問
①学生時代、特に力を入れたことは何ですか？学業と学業以外で１つずつ挙げてください。（400文字以下）
②あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以下）
③あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以下）
④就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以下）
⑤TOPPANを志望する理由は何ですか？（300文字以下）

[pr] November 11, 2025

マーチン・ファウラーへの新しいインタビュー動画が出ていた。

・ThoughtWorks社はテクノロジーレーダーという技術評価レポートを定期的に発表している
・このレーダーは現場の技術者の知見をボトムアップで集めて作成されている
・最新のレーダーではAIやLLMに関連する技術評価が多く掲載

・ファウラー氏はAIの登場を自身のキャリアの中で最も大きな技術的変化だと感じている
・この変化はアセンブリ言語から最初の高級言語へ移行した時の衝撃に匹敵する規模だ
・かつての言語移行はハードウェアの詳細を隠蔽し抽象化する変化だった

・今回のAIによる変化の本質は決定論的な世界から非決定論的な世界への移行である
・これまでのプログラムは常に同じ結果を返したがAIは毎回異なる答えを出す可能性がある
・この非決定性は構造計算における許容誤差のように遊びを持たせた設計思考を必要とする

・VibeCodingと呼ばれるAI活用は探索や使い捨てのプロトタイプ作成には非常に適している
・しかし長期的な運用が必要なシステムで学習プロセスを省略してAIに頼るのは危険

・AIは既存の古いレガシーシステムの解析において非常に大きな力を発揮
・コードを解析してデータの流れを可視化しAIに質問できる状態にすると良い
・ThoughtWorksのレーダーでもレガシー解析へのAI活用は採用すべき技術として分類されている
・AIを活用してレガシーコードを理解することは人間がゼロから読むより遥かに効率的だ

・AIは抽象化を助けるがその非決定性ゆえにセキュリティ事故などのリスクもある
・チェスの棋譜のように厳密な記法で指示を出す方が自然言語よりAIは正確に動作するという説もある

・AIを使ってコーディングする際は信頼できない同僚からのプルリクエストのように扱うと良いだろう
・生成されたコードは小さな単位で区切り、それを人間が厳しくレビューする必要がある
・AIは生産性が高いがその出力内容を盲目的に信用してはならない
・AI時代になっても人間がコードの品質や設計に責任を持つ重要性は変わらない

・自動でのリファクタリング機能は一定、信頼できるが手動で行うスキルも依然として重要
・リファクタリングという言葉は単なるコード修正という意味で誤用されがち
・本来のリファクタリングは振る舞いを変えずにごく小さな変更を積み重ねること
・一歩ごとの変更は無意味に思えるほど小さいがそれを繋げることで大きな成果が出る

・規律あるリファクタリングは一見遠回りに見えるが実際には開発速度を上げる
・AIが品質の怪しいコードを大量生産する時代こそリファクタリングが重要になる
・AIと決定論的なツールを組み合わせるアプローチが今後有効になるだろう

・デザインパターンは開発者同士の共通言語を作るために生まれたもの
・2010年代頃からパターンの話題があまり聞かれなくなった背景にはクラウドの普及がある
・AWSなどのクラウドサービスがアーキテクチャの課題の一部を解決してしまったため

・AI時代になってもフィードバックループを短くするというアジャイルの原則は変わらない
・一度に多くを作るのではなくサイクルを回す回数を増やすことが重要

・情報源を選ぶ際は断定的な表現を避け不確実性を認めている人を信頼すると良い
・「これが正解だ」という単純な答えを提示する情報は疑ってかかったほうがいい

・若手エンジニアにとって最も有益なのは優れたメンターを見つけることだ
・AIはネット上の情報を鵜呑みにするため嘘をつく可能性があると意識しておいて、AIの出力に対しては「なぜそう言えるのか」と根拠を問い詰める姿勢が必要

・AIはソフトウェア開発を変えるが開発そのものを消滅させるわけではない
・開発者にとって最も重要なスキルはコーディングではなく他者とのコミュニケーション
・統計や確率の知識はソフトウェア開発だけでなく人生においても役立つ

https://t.co/C6bBOiWfO1 November 11, 2025

絶対に出してほしいおすすめインターン🐼 #27卒

🟥三菱UFJ銀行🟥

40代1,400万円、独身寮に月2-3万円で住めるなど、さすがメガバンクの超好待遇

インターン参加者にはメンターが付き、今後の選考を有利に進めることができるため、メガバン志望はエントリー必須

■インターン締切
11月25日（火） 午前9：00

■インターン選考フロー
①エントリーシート提出
②webテスト
③面接

言わずもがなだけど早期選考直結インターンに積極的にエントリーして“早くポジションをとる”ことが何よりも大事

企業も最初は合格ラインを広く設定するから、出遅れるほど難易度は上がったりする

しかも、本選考面接を受ける前に以下の準備をしておけば、

サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりする

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用（金融業界の利用層も厚い）

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓↓↓

三井住友銀行落ちの結果を登録
↓
上記結果から某銀行の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tpsm6
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96ayr
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな。

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

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■インターンES設問
①どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）
②中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（100文字以内）
③高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（100文字以内）
④【One to One Career Session】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）
⑤あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。（150文字以内）
⑥あなたの学生生活の中で「挑戦」に関するエピソードを教えてください。（300文字以内）

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コーセーインターン応募受付開始したね
ほかにも11月中だと以下のような大手がインターン募集中だから見逃さないようにしよう

ミツカン（11/19）
NTTドコモソリューションズ（11/21）
大王製紙（11/21）
パナソニック（11/21）
東京海上日動（11/21）
DMG森精機（11/23）
ヤンマー（11/23）
積水化学工業（11/24）
バンダイ（11/25）
三菱UFJ銀行（11/25）
阪和興業（11/25）
SCSK（11/26）
ロッテ（11/26）
三井住友信託銀行（11/28）
乃村工藝社（11/30）
ハウス食品（11/30）
江崎グリコ（11/30）
大阪ガス（11/30）

こういったインターン等に積極的に参加して早期選考を獲得、“早くポジションをとる”ことが何よりも大事

早期選考時は合格ラインを広く設定する企業もあり、出遅れるほど難易度は上がったりする

しかも、本選考面接を受ける前に以下の準備をしておけば、

サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
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NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子もいるから、活用してみるのも手かと

サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
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IT・通信大手のインターン・本選考締切続々と始まってる
出し忘れがないように準備を進めておいて

■直近のIT・通信大手締切
Sky（11/24）
SCSK（11/26）
富士フイルムビジネスイノベーション（11/30）
倭国総研（12/1）
LINEヤフー（12/1）
日立製作所（12/1）
キヤノンマーケティングジャパン（12/8）
トヨタシステムズ（12/11）

上記のような大手IT・通信は、あらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも

サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手IT・通信の層もかなり厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム

インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう

JT、富士通のような大手企業も利用してる

③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。

1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな

3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする

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今年からスタートしたDelightXというプログラムを、南場さんと一緒に作っています。

「大きな勝負をする倭国人をもっとたくさん生み出したい！それならベイエリアだ！」

と、南場さんの本気を感じながら、海外との繋がりを活かして倭国の未来のために働きたい、という自分自身の志も形にしています。

現在参加している第1期の起業家6名は、ピボットを繰り返しながらプロダクトを磨き、SFスタートアップコミュニティの中でサバイブしています。その姿に心からリスペクトを持ちつつ、様々なコンテンツやコミュニティを提供しサポートしています。

DelightXは、倭国人が米国で移民として起業することにおける障壁をできるだけ取り除き、プロダクト作りから資金調達まで、その土壌を提供し支援するプログラムです。

特に、メンターの方々の参加起業家に対する熱量は、ただの"講義"に終わらず、プロダクトのアップデートや必要な人脈の拡大などに発展していて、giveのカルチャーのサンフランシスコだからこそ成り立っているものだと感じています。
これを活用できる機会がプログラムの最大の強みです。

第2期にすでに応募いただいている方もいらっしゃいますが、どんな起業家が生まれるのか、どんなコミュニティになっていくのか、これから楽しみです。

ということで、応募お待ちしています！

南場さんに直接質問できる招待制の説明会も実施しているので、お気軽にお問い合わせお待ちしております🔥🔥 November 11, 2025

デザインにセンスはいらない
1つだけ絶対に伝えておきたい大事なことが・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ここでいう「センス」は、
“生まれ持った美的センス”という意味

学生時代に美術の成績が低くても大丈夫。
絵心がなくても大丈夫。デザイナーになれる。

つまり生まれ持っての才能がなくても
練習をすれば必ずデザインは上達する

具体的には、以下の手順で成長するのが一番着実

デザインは、
①作る
②フィードバックを受ける
③それを踏まえて作る

①〜③の繰り返しで成長する。

フィードバックはお客様やメンター、講師などからのもの。大事なのは第3者からのフィードバック。
一番いいのはプロのデザイナーからのフィードバック

毎月多くの初心者デザイナーと話してるけど、
独自のセンスが必要だと感じてる人は多い。

美的センスは練習すれば身につけられる。

ここまで読んでいただき、ありがとうございます
→　@shi_ma_ya_su

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▼12大特典
①デザインワークフロー完全ガイド
②レイアウトのワナを動画解説
③初心者デザイナーがPinterestを見ても
　うまくいかない8つの理由
④初心者デザイナーが収益化できるたった3つの方法
⑤デザイナー時短術
⑥AIしまやす
⑦最高月7桁の秘訣30個ノウハウ
⑧センスなしでもデザイナーになれる秘密のノウハウ
⑨シークレットウェビナー動画
⑩デザイン添削
⑪デザインチェックシート
⑫30分個別相談 November 11, 2025

【ホワイト高給志望はまずここから受けてほしい】
大手子会社の中でもNTTグループが特におすすめ

NTTドコモソリューションズ
ドコモCS
インテージホールディングス
アイキャスト
DearOne
NTTデータMSE
NTT-ME
NTTファイナンス
NTTデータ・アイ
NTTデータSMS
NTTデータSBC
NTTデータCCS
nttデータソフィア

こういった大手子会社はあらかじめ以下のような準備をしておくと、非公開求人が届いて選考免除が受け取れたりすることも

大手子会社だけじゃなくて、

サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで

①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、NTTグループの利用層も厚い

自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人（しかも選考免除付き）が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム

インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう

僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓

NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTTグループ会社の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定

しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう

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先ほどの動画にも出演していた、れん君のメンター森さんがライブ配信をします！
お時間合う人はぜひ見てね☺️🙌 https://t.co/Ac9j5F7sy3 November 11, 2025

すごく大切なこと、
【読書で成長できない人の共通点は1つ】

新卒で入った会社は社員100名に
届かない小さな組織。
さらに、1年目でメンターも失い、
社内に背中を追える人もほぼいない。

めちゃくちゃ焦った。
「学びたい。でも誰から学ぶ？」

そう考えた私は、
師匠を”本”と外部に求めた。

読書は、著者の方が
何十時間・何百時間・何年もかけて
積み上げた知恵を
一気に「追体験」できる最強の学び。

自分に課したルールはひとつだけ。
『本で学んだことは、必ず実践する』

でも最初はちがった。
読んで、まとめて、満足して終わり。
なんならキレイに色付けして喜んでた。
当然ながら、スキルは1ミリも伸びない。

そこから気づいた。

読む → 実践 → 振り返り → 改善
そこまでして初めて「自分のモノ」になる。

読書の目的を「知ること」から
「行動を変えること」に切り替えた瞬間、
本の読み方がガラッと変わった。

「へぇ〜」「すごい」で終えずに、
どれを自分の行動にうつすか、
そこを考えて読むようになった。

ポイントは超シンプル。

・今の自分に必要な1つだけ実践する
・本は1冊＝1アクションでいい
・アウトプット前提でインプットする

知識は貯めても意味がない。
行動して初めて、仕事と人生が動き出す。 November 11, 2025