今鬼灯の冷徹公式スピンオフ読んでたんですけど(シロの足跡)
厄病神出てきてびっくりした⋯女神だったし、白鐸様と地獄デートしてパンデミック起こしてた⋯
つまり厄病神ってあの世に何柱もいるのかな? November 11, 2025

【現代新書2679】世界インフレの謎
渡辺努

☆新書大賞2023 第4位☆
経済学者も中央銀行も読み間違えた世界インフレの正体とは何か？　物価理論のトップランナーが、その核心を徹底考察。
なぜ世界は突如として物価高の波に飲み込まれたのか？データが示す"真犯人"、そして倭国だけが悩まされる「2つの病」とは？

グローバリズムが反転しはじめ、物価と経済の在り方が激変する現在、パンデミックが引き起こした経済構造の変化と、倭国だけが直面する特殊な状況を、豊富なデータと鋭い分析で解き明かす。（2022年10月刊）

◇全国書店でお求めください◇ November 11, 2025

『パンデミック・オーバーレヰ』
十三頁「湯気に綻ぶ星待ちの刻」投稿完了！

王国軍離脱組と革命軍「夢喰団」が同流！？
そのそれぞれに所属していた双子の目的とは？
王国軍を倒すべく、休息の期間へ。

#カクヨム #オリジナル小説 #大正風ファンタジー #軍記 #拡散希望

https://t.co/XUugZAV4XI November 11, 2025

相関が消えた10月～ビットコインとMag7を分断した“内部要因”をオンチェーンで解く

2025年の大半、ビットコインとMag7（Apple、Microsoft、Nvidia、Amazon、Meta、Tesla、Google）はほぼ同じ方向に動きました。インフレ鈍化や利下げ期待、強いリスク選好が両者を押し上げていたためです。しかし10月10日前後、状況は急変しました。ビットコインは12.6万ドルの史上最高値から急落し、ナスダックの大型ハイテク株は底堅さを維持。月末にはBTCとナスダックの30日相関はゼロ近くまで低下しました。

この乖離を解く鍵がオンチェーンデータです。
（エックスウィンリサーチは、
@cryptoquant_com の認定アナリストです）

オープンインタレスト（OI）は、10〜11月にかけて急減し、サイクル最大級のデレバレッジが発生していたことを示します。ETF期待と半減期後の供給逼迫が作り出したレバレッジ相場が、一気に清算モードへ移行しました。結果として、株式では見られない急落がビットコインだけで発生したことになります。

SOPRを見ると、同期間に1割れが続き、短期投資家が損失を抱えたまま売却していたことが分かります。いわゆるキャピチュレーションです。一方Mag7は、AI需要や強い決算によって機関投資家の買いが続き、押し目買いが入りました。

本来なら、インフレ鈍化、FRBの利下げ開始、米中摩擦の緩和など、マクロ環境はビットコインにも追い風です。しかし実際には、ETF流入鈍化、過剰レバレッジ、半減期サイクルに基づく利確売りといったクリプト固有の要因がそれを上回りました。

資金は実体と成長ストーリーを持つ巨大テック株へ、安全資産である金や国債へと向かい、ビットコインはどちらのルートからも外れました。

ただし長期保有者の動きは限定的で、崩れたのは短期筋とレバレッジだけです。つまり今回の急落は、ビットコインが再び独自サイクルへ戻ったことを示します。

2025年10月のデカップリングは、パンデミック期の高相関が例外であったことを示し、ビットコインを理解するにはマクロだけでなく、OIやSOPRといったオンチェーン指標の確認が不可欠になっていると言えるでしょう。 November 11, 2025

ユニバ流行ってるの?

なんで、

パンデミック? November 11, 2025

これも懐かしいやつが出てきた😲
旅行好きな人は恐らく相当お世話になった紙媒体（笑）けど改めて調べると旅行支援終わって、まだ2年ちょっとしかたってないのね😝(多分2023年6月末まで)ありがたくはあったけどパンデミックはもうこりごり😥
#全国旅行支援
#Gototravel https://t.co/KJS32f5zrB November 11, 2025

2009年初版。著者は薬剤師。パンデミックという言葉が人口に膾炙されてきた頃読んだ。作業員の皆さんの衛生教育に資するためにあらかじめ読んでおいた。 https://t.co/ZtARPSQ1B5 November 11, 2025

【COVID-19が骨に残した深い爪痕：見逃される特発性大腿骨頭壊死】

🟥 研究背景
🔹新型コロナウイルス感染症（COVID-19）後に発症するONFH（Osteonecrosis of the Femoral Head：特発性大腿骨頭壊死）は、血流障害による骨細胞死を特徴とする疾患である。
🔹パンデミック以降、ONFHの症例が増加しており、COVID-19との関連性が注目されている。
🔹本研究は、COVID‑19経過後の大腿骨頭壊死（ONFH）における病理変化を解明することを目的とし、41例のPost‑COVID‑19 ONFH症例と、非COVID‑19対照47例の比較を行った。

🟥 主要所見
🔹肥満細胞クラスターの出現：Post‑COVID‑19例では肥満細胞が集まりやすく、この細胞が局所的炎症や骨代謝・血管機能の異常を引き起こす可能性が示唆されている。
🔹線維化領域の広がり：骨組織に広範囲の線維化が認められ、骨壊死に伴う組織構造変化が進行していることを示唆している。
🔹動静脈の血栓：多数の動脈・静脈に血栓が存在し、COVID‑19による血栓傾向との関連が示されている。
🔹巨大細胞性肉芽腫の形成：組織修復反応のひとつとして、巨大細胞を伴う肉芽腫がしばしば観察された。

🟥 結論
🔹Post‑COVID‑19 ONFHでは、肥満細胞の関与が中心的役割を果たしており、診断マーカーにもなり得ることが示された。
🔹COVID‑19感染による免疫・炎症・血管系の影響が複合的に骨壊死を促進する可能性がある。

🟥 研究意義
🔸従来はステロイド長期使用がONFH発症の主因とされてきたが、本研究では肥満細胞・血栓・線維化といった病理学的指標に焦点を当て、COVID‑19特有の病態生理への理解を深めている。
🔸今後、肥満細胞や線維化、血栓形成を対象とした早期診断・治療戦略の基盤設計に貢献できる可能性がある。

🔗https://t.co/IXMjZeJ2KL
Post-COVID-19 Femoral Head Osteonecrosis Exhibits Mast Cell Clusters, Fibrosis, and Vascular Thrombosis: Key Pathological Mechanisms in Long COVID-19 Bone Degeneration
#COVID #MaskUp #マスク着用 #手洗い #換気 #３密回避（密閉・密集・密接） November 11, 2025

🚨またアレをやる気みたいです…😤

パンデミックの黒幕たちが、またぞろ口を揃え始めました…。アルバート・ブーラ、ビル・ゲイツ、ファウチ、ホテズ、ピーター・マークス、アシシュ・ジャー、そしてWHOのテドロスまで…全員が「次のパンデミックは確実に来る」と断言しています😨

しかも今回、動画の中ではこんな発言が次々と飛び出しました👇

💥「COVIDはリハーサルだった」
💥「次のパンデミックは来年かもしれない」
💥「脂質ナノ粒子が自己組織化する」
💥「今度のパンデミックの波は確実に押し寄せる」
💥「25年以内？いや、もっと早く来るだろう」
💥「新たな生物兵器の時代に突入する」
💥「人工的な脅威はすでに存在している」
💥「詳細は言えないが、備えよ」

殺し屋たちがまた口を揃えて警告？脅し？
まるで“次の舞台”に向けて、台本読み合わせでもしているようです😠

しかも彼らは「今回は注目を集めるぞ」と、自信満々。
一体なにを仕込んでいるのか…😤

世界がまだ彼らを裁いていないからこそ、次をやる気でいるようにしか見えませんね。

このセリフ👇がすべてを物語っています。

「次のパンデミックが扉を叩く時、我々は断固として応じる準備が必要だ」

どの“扉”を？
誰が“叩く”のか？
答えは、言わなくてもわかるはずです.... November 11, 2025

大学神話の崩壊

いま労働市場で起きているのは、何十年も信じさせられてきた“ストーリー”がほどけていく現象だ。
アメリカでは、失業者のなかで大学学位を持つ人の割合が史上最高になっている。
新卒は全国平均より高い失業率に直面している。
多くの人にとって衝撃なのは、これが「文系だけ」で起きているわけではなく、かつて“安泰”とされていた分野でも起きていることだ。

大学は、本来人を準備させるべき“世界の変化”に追いつけなかった。
大学は入学者を増やし、学費を上げ、どんな学位でも安定につながると言い続けた。
だが企業は、学位を“保証”として扱うのをやめた。
経済構造は変わり、オートメーションは加速し、かつて大量に若者を吸収していたエントリーレベルの職が消えた。
その結果、資格を持った若者が市場に出ても、受け皿がない状態になっている。

⸻

テック系学位の“神通力”が失われた理由

長年にわたり、コンピュータサイエンスやコンピュータ工学は
「金曜日に卒業して月曜日に就職できる」 ほど安全な選択肢だった。

しかし世界は変わった。
•パンデミック期の特需でテック企業は過剰採用し、
その後2年かけて人員削減・新卒採用凍結に動いた
•AIが、かつて大量採用の理由だったジュニア職の雑務を置き換え始めた
•リモートワークが世界に広がり、
米国の新卒は、コストの安い海外の優秀な人材と直接競合するようになった

その結果、かつて“確実性”の象徴だった学位が、
今ではリスクを伴うものになっている。

優れたエンジニアへの需要がなくなったわけではない。
だが入口は以前より狭く、険しく、選抜的になった。
市場の“中間層”は空洞化している。

⸻

親が今すべき焦点の置き方

もし子どもが大学進学を考えているなら、
問うべきは 「10年後も人間の手でやる必要がある仕事は何か」 だ。

■ 物理的世界に関わる仕事

体、建物、エネルギー、機械──
これらに触れる仕事は消えない。
•医療
•技能職（スキルドトレード）
•インフラ
•物理的な安全や法令遵守が必要な仕事

AIは支援できても、代替はできない。

■ 深い人間性が求められる仕事

共感、信頼、関係構築。
これはAIが最も苦手な領域。
•メンタルヘルス
•教育
•コーチング
•対人支援の専門職

人々はこうした場面でアルゴリズムではなく、人間を求める。

■ “タスク”ではなく“問題”を引き受ける仕事

AIはタスクは得意だが、
混沌・文脈・トレードオフの調整はまだ苦手。
•オペレーション
•ロジスティクス（物流管理）
•プロダクト
•サイバーセキュリティ
•テクニカルセールス

これらは“問題のオーナーシップ”を担う職種で、AIでは置き換えづらい。

⸻

結論：価値は学位ではなく「スキル」に移った

大学進学が間違いというわけではない。
しかし、
「どこでもいい、何を学んでもいい、あとは何とかなる」
という時代は終わった。

世界の変化が早すぎる。

労働市場が示しているのは、大学が言わない真実──
価値は“肩書き”ではなく、“持ち帰るスキル”にある。
そしてそのスキルが、新たに立ち上がる経済の形と合致しているかがすべてだ。

いま起きているのは、古い教育→職業→安定の“パイプライン”が壊れたというサインであり、
家族は教育と仕事、そして“持続可能な未来”の考え方をアップデートする必要がある。 November 11, 2025