パワーハラスメント トレンド
0post
2025.12.08 07:00
:0% :0% （30代／男性）
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
セクハラ。パワハラ。マタハラ。モラハラ。ハラスメントの種類、いっぱいあるよね。最近ではカスハラ、マルハラ、テクハラといった新ワードも増え、「えっ、それもダメなん？！じゃあ一体どうしたら‥‥」と、頭を抱える人も多いはず。でもよく考えてみたらたぶんそれ、価値観が180°変わったわけじゃなくて、↓
きっと昔は、その言葉を、誰かがガマンしてただけ。
きっと昔は、その行動を、誰かが笑って済ませていただけ。
言葉や態度に出さないけど、傷ついて、泣いて、怒っていた人が絶対にいたはず。
今の時代、たしかにNGが多い。テレビは、お利口な企画が増えた。「○○さん、その服可愛いね」と気軽に褒めることもできなくなった。優しさが最重視される時代になって、正直、生きづらい・やりにくいと思っている人もいるだろう。
でも、だからといって「昔は良かった」「冗談を言い合えて楽しかった」って昔を懐かしんでも仕方ない。昭和生まれの人は器が大きかったって、そんな身も蓋もない結論では先に進めない。
良くも悪くも、「イヤだと思うことはイヤだと言っていい」時代になった。
良くも悪くも、「上司の言うことは絶対！」の時代は、終わったのだ。
わたしは実は、そんな世の中に100%迎合する必要はないと思っている。
でも、この風潮を「面倒で窮屈になったな」と捉えるか、それとも「自分の言葉や行動で誰かが傷つくかもしれない」って気付けるチャンスが増えたと捉えるか。そこじゃないかなと思ってる。
世の中は変わっていく。自分の価値観もアップデートしていかないとね。 December 12, 2025
2RP
@nittaryo どこに行っても通用しないというような職場から出て行って、様々なスキルを得ることができました
パワハラも受けましたが、労基や警察やら厚生労働省などに相談できるスキルも学べました
労働基準法を知らない人にはﾊﾟﾜﾊﾗOKと思い込む職場も多々あることを学びました
子供にその知識を伝授します December 12, 2025
2RP
@ggbym_d NTVの新番組の「パワハラキャバクラ」ネタ、風刺のつもりだろうけど、
「職場のストレスのはけ口に女性を使う」ってジョークが2025年に普通に流れるの、ただただ気持ち悪いし古すぎ。
笑えない。 December 12, 2025
2RP
動画見たけど、母親の詰め方が完全にパワハラ上司のそれで怖くて泣いちゃった…。怒る→子供謝る→何が悪かったか言ってみ？→子供、母親の顔色を伺いながら必死に母親の機嫌を損ねない「正解」を探す。支配の手順そのものやん。父親は何をやっとるんや早くこの女をしばいて躾けろや https://t.co/xL5WQR0Flb December 12, 2025
1RP
税金還流、秘書給与ピンハネ、政治資金でキャバクラ・・・。次々と出てくる維新の不祥事。今度はパワハラだと。
#維新は最悪の選択肢 https://t.co/ICwagQY0tI December 12, 2025
1RP
ワレの半生を振り返ると、後で後悔しないかどうかがワレの行動基準だったように思う。高校生の時同級生に対するいじめに抗議した、院生の時性暴力に抗議して絶交した、ハンセン病訴訟の原告を支援した、立川反戦ビラ事件の被告人を支援した、就職してからセクハラやパワハラに抗議した。どれもこれも、ワレが正しいとは言わないが、ワレの良心からするやむにやまれぬ行動だった。これら全部見て見ぬふりしてたらもっと楽しく有意義な人生だっただろう。ただし後悔を抱えながらの。
今、それこそ、後悔はなく、もうすぐ還暦だ。 December 12, 2025
1RP
魂のルフラン
疲労のにおいを常に残して
日々地獄 パワハラな辛さで
早めに還りなさい 疲れる前に
あなたが過ごしたい妻子へと
もう家に還りなさい 眠りあうため
悲劇は起こるよ 何度でも
またきっと鬱じゃん🙄美味しいのタクアン
#寿司 #とろたく巻 https://t.co/KiZ1szU5BC December 12, 2025
1RP
元パワハラモラハラゴミ上司が正にこれだった😇
課のメンバーも追い込むし、他部署とは喧嘩するし(本人は正義で悪いと思ってない)で他部署と仕事しづらくなって本当に迷惑この上ない人格破綻者だったな。
今思い出すだけでも吐き気する。。。
転職先の会社でハブられてい〇められてますように🙏 https://t.co/ehxBSQ3FtN December 12, 2025
こんちゃん、、、、、、、。誕生日一緒やったった理由やったけどちゃんとユニ買った初めての選手やったのに、。キャリア考えるとしょうがないよね、あの監督じゃ成長できないし、こんちゃんを活かすこともできないもの。今までありがとう😭
フロントへ。これでもパワハラなの？ https://t.co/5aBDftqFMg December 12, 2025
え、これって玉木がパワハラしてんの？
文章の構造的にそう読み取れるけど。
千葉県連の話ならまだしも、玉木のことを言ってるのなら根拠が欲しい。仮に千葉県連の話だとしたら文章を推敲するクセを付けたほうがいい。 https://t.co/RuAipjbMxc December 12, 2025
連載記事がご好評をいただいています。パワハラ問題にも触れました。よろしければご一読下さい／連載コラム「 明日を生き抜く知恵の言葉」／第36回：名将に学ぶ「上司学」 ⑯傾聴は学びでもある。学びを止めず進化し続ける上司であれ
https://t.co/w3aQm6h8os
#パワハラ
#部下指導
#上司 December 12, 2025
引退看護師の見地では 他人から『資格持ちは有利』と言われるが、現場を離れ数年も経過すると以前の様な激務に向かう気力は失せて行く。
無料残業の多さ、業務改善しても新たに増える仕事量。女の職場特有の意地悪さが根底に有り先輩からのパワハラは噂に事欠かない。
せめて職場環境が良ければと…。 December 12, 2025
129
自治体：三重県
年代：50代
処分：減給1/10 3月
事案の概要：令和7年、業務中に課の職員を恫喝する、怒鳴るなどパワーハラスメント行為を行ったもの。
処分日：R7/11/28
パワハラでの減給が多く見られます。やや厳しくなる傾向でしょうか。
#公務員
#懲戒処分 December 12, 2025
＜ポストの表示について＞
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。
倭人速報公式アカウント
