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ハローワーク
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2025.12.05 21:00
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『山上被告が壊す役なら、私は救う』
――これが私の生きる目的だ
公判で出た
「兄は天国に行けなかった」
——この一言、宗教2世の心をコロす。
私も離教直後、
教祖が夢で「地獄に落ちる」と怒鳴られ何度も飛び起きた。
汗だくで、心臓バクバクだった。
DV避難最中も、
宗教で離婚は「先祖7代・子孫7代を地獄に道連れ」
この呪いの言葉が頭から離れなかった。
「私のせいで…」罪悪感しかなかった。
子どもが大きくてＤＶシェルターに断られ、
行くアテも貯金もないのに緊急自主避難。
破産した親の保証人で被り、信用も無く借金すら出来なかった。
行政でたらい回しの上、ハロワすら「生活保護」を勧められるも
保護課は、なんと「よそへ行ってください」と門前払い。
見知らぬ土地で、子ども抱えて逃げ回った。
子どもは何度も転校し、不登校で私が定職に着けない。
調停中に弁護士に裏切られ、養育費は3/1に削られた。
経歴も全部消し、極限状態をバイトで食いつないだ。
——あの生き地獄は、外の世界から見えない。
だから2世は、静かにタヒぬ。
私はもう黙らない。
恥なんかどうでもいい。
同じ生き地獄にいる人を一人でも救えるなら、全部さらす。
人は
「騙された方が悪い」「自業自得」「頭が弱い」とか
口先だけ「可哀想に」と追い打ちをかける。
しかし、私は言う
「あなたは悪くない。これは洗脳だ。逃げていい。」
これをあなたに伝えるために、私は今も生きている。 December 12, 2025
1RP
これ系の求人で被害にあったことがあるので、当時のことを共有します。拡散OKです。
当時、障害者手帳を持った初の障害者雇用の求職活動でいろいろ不慣れだったこともあり、一ヶ月ほど全く芽のない状況が続きました。
そして二ヶ月目に障害者雇用求人（給与２１万〜３０万）の携帯ショップ店舗スタッフの仕事に応募したところ、やっと一次を突破することができました。求職活動に充てられる預貯金が厳しかったので、かなり嬉しかったです。
しかし、二次面接の後にTELがあり、「募集していたお仕事で話を進めるのは難しくなったが、あなたとなら別のお仕事ができそうだ」と言われ、その時に提案されたのが農園のお仕事でした。
当時も障害者×社外の農園業務で障害者雇用率を上げるのを問題視する声はありましたが、案外農園もあってるかも？と好奇心がわき、話を進めていただくことにしました。
この時に内定の言葉もいただけたので、他の求職活動は打ち切り、ここ一本に絞ることにしました。
そして四次面接も突破し、採用の言葉をいただけましたが、そのあとにメールで送られた雇用契約書が、基本給１４万で勤務時間も書かれていない、非常識な雇用契約書でした。
「給料のテーブルがここまで変わるとは聞いていない、このままでは承諾できない、求人票との落差が大きすぎるので話し合いの時間を設けてほしい」と伝えると、「雇用契約前に仕事の内容を変えているので給与の金額は問題ない。そういうことを言われると人事的に問題」と言われました。（要約）
こちらは手取り１８万以上で求人情報を探し、四次面接まで積極的に活動をしたのにこれはおかしいと思い、無料弁護士相談をハシゴして見解をまとめ、内相証明を自作して送りつけました。
請求内容は面接に足を運んだ４回×日当分を損害賠償（およそ３万円くらい）と謝罪文。
無事に勝ち取りました！
（本当は無駄にした一ヶ月分を丸々損害賠償請求したかったけど、流石に無理とのことでした。ちなみに会社側が最初から狙っていたのか、真面目にやってこうなったのかは分からずじまい）
３名の弁護士に相談しましたが、全員が、
・非常識である
・職安に通報するべき
・損害賠償が請求できる
とのことでした。
また、「求人票は雇用契約書ではないが、求人票にて誘因している以上、雇用契約書の内容は求人票の内容より下がらないのが原則」とも仰っていました。
請求できるのはせいぜい謝罪と面接の回数×日当分程度ですが、泣き寝入りするよりは全然いいと思います。どなたかの参考になれば幸いです。
なお、内容証明を自作された方は送付前に必ず弁護士の方にチェックしてもらいましょう。 December 12, 2025
今日やっと重い腰を上げて職安に行ってきたのに、なぜ俺はホモビ事務所の作った大して似てない、化粧もしてない、そこらへんのペラペラコスプレ衣装を着た男たちによる男子校生アイドル物のホモビをマジマジと観る羽目になってしまったのだろうか December 12, 2025
これ系の求人で被害にあったことがあるので、当時のことを共有します。拡散OKです。
当時、障害者手帳を持った初の障害者雇用の求職活動でいろいろ不慣れだったこともあり、一ヶ月ほど全く芽のない状況が続きました。
そして二ヶ月目に障害者雇用求人（給与２１万〜３０万）の携帯ショップ店舗スタッフの仕事に応募したところ、やっと一次を突破することができました。求職活動に充てられる預貯金が厳しかったので、かなり嬉しかったです。
しかし、二次面接の後にTELがあり、「募集していたお仕事で話を進めるのは難しくなったが、あなたとなら別のお仕事ができそうだ」と言われ、その時に提案されたのが農園のお仕事でした。
当時も障害者×社外の農園業務で障害者雇用率を上げるのを問題視する声はありましたが、案外農園もあってるかも？と好奇心がわき、話を進めていただくことにしました。
この時に内定の言葉もいただけたので、他の求職活動は打ち切り、ここ一本に絞ることにしました。
そして四次面接も突破し、採用の言葉をいただけましたが、そのあとにメールで送られた雇用契約書が、基本給１４万で勤務時間も書かれていない、非常識な雇用契約書でした。
「給料のテーブルがここまで変わるとは聞いていない、このままでは承諾できない、求人票との落差が大きすぎるので話し合いの時間を設けてほしい」と伝えると、「雇用契約前に仕事の内容を変えているので給与の金額は問題ない。そういうことを言われると人事的に問題」と言われました。（要約）
こちらは手取り１８万以上で求人情報を探し、四次面接まで積極的に活動をしたのにこれはおかしいと思い、無料弁護士相談をハシゴして見解をまとめ、内相証明を自作して送りつけて、面接に足を運んだ４回×日当分を損害賠償（およそ３万円くらい）と謝罪文を請求。
無事に勝ち取りました！
（本当は無駄にした一ヶ月分を丸々損害賠償請求したかったけど、流石に無理とのことでした）
３名の弁護士に相談しましたが、全員が、
・非常識である
・職安に通報するべき
・損害賠償が請求できる
とのことでした。
また、「求人票は雇用契約書ではないが、求人票にて誘因している以上、雇用契約書の内容は求人票の内容より下がらないのが原則」とも仰っていました。
請求できるのはせいぜい謝罪と面接の回数×日当分程度ですが、泣き寝入りするよりは全然いいと思います。どなたかの参考になれば幸いです。
なお、内容証明を自作された方は送付前に必ず弁護士の方にチェックしてもらいましょう。 December 12, 2025
【名古屋市東区】
【ここケアセンター】
イベント数の多さ！😳
★卓球・ボートゲーム
★たこ焼きパーティ
★バーベキュー大会
★ハロワ開催の就労イベント
★企業開催の就労イベント
★フタッフのアイデアでおもしろ企画がジャンジャン開催
✌️今月はコレ👍 https://t.co/txfKhSUhKS December 12, 2025
【お待たせ】ハロワ信者が敗北を認めた記事、公開。
「転職サイト派が53%」 先日のアンケートで、ハロワ派の俺は完全に少数派だと知らされました。
悔しいから実際に「レバウェル介護」を使って、ハロワと徹底比較しました。
結論：もっと早く使えばよかったわ。
現場男子がホワイト施設に行くための「武器」を置いておく👇
https://t.co/AIeQRY3NOF
#介護士 #転職 #元自衛官 December 12, 2025
友達に聞いたんだけど、ハローワークの職業訓練の１日目に「匂いの強いものは避けるように。柔軟剤等の強い匂いで体調が悪くなる人もいる」という説明があったそう。
少しずつ香害が広がってるのかな？
ただ激臭さんがいても注意されてないみたいだから、注意するのは難しいのかなぁ。 December 12, 2025
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