訴訟リスク トレンド
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2025.12.02
:0% :0% (40代/男性)
訴訟リスクに関するポスト数は前日に比べ75%減少しました。女性の比率は6%増加し、本日も40代男性の皆さんからのポストが最も多いです。前日は「時効」に関する評判が話題でしたが、本日話題になっているキーワードは「医療」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
これは「直美」を選択する医師に帰責するものではありません。勤務医等の過酷さがそうさせているケースが多いのだとすると、まさにその構造(勤務医の昼夜違わぬ過酷な勤務体系、抱える訴訟リスク、開業医と比して総じて低い報酬‥‥)自体を変えることが必要であり、またその責任は我々政治の側にもある、との文脈が前提です。ご理解頂けますと幸いです。 December 12, 2025
11RP
分かってる、分かってるんです‥
ここだけ切り取られるとそうなりますが、
まさにこちらの配信の44:21〜でも言及しているように、
https://t.co/06JYUxR8Hs
(開業医に比べれば総じて)低報酬、昼夜を違わぬ過重労働、訴訟リスク‥‥この状況を変えるためのインセンティブ設計が根本的に必要であることもよくよく認識しております。父が大学病院の勤務医でございまして、その過酷さ(の割の報酬の低さ)も、間近で見てまいりました。
一側面のみに言及する形となり申し訳ありません。大局観に立ち、医療のあり方を考えて参ります。 December 12, 2025
7RP
「え、なんで今さら!?」
元社員から退職3年後に残業代を請求され、目を丸くした社長の話。
でもこれ、決して珍しい話じゃない。
残業代には3年の時効がある。
辞めた後も、請求できる。
むしろ「辞めたからこそ」遠慮なく動ける。
「在職中は立場が弱くて言えなかった」
↓↓
「でも、外に出た今は関係ない」
「請求して何が悪いの?」
気持ちは瞬時に切り替わる。
過去3年分、まとめて請求されれば、数百万円の支払いになることも。
在職中に何も言われなかったからって、
「うちは大丈夫」は甘すぎる。
残業代は、静かに時を刻む“時限爆弾”。
一見、問題なく回っているように見える職場ほど、未払いリスクは水面下に溜まっていく。
予防できる方法は、
・ルールを明確にする
・残業を申請制にする
・記録と運用をそろえる
・そして、必要な額は誠実に支払う!
誠実さって、“将来の訴訟リスク”まで含めての話。準備するに越した事はありません。 December 12, 2025
3RP
@A0Foj V界隈多少追ってればえにから敵に回すのは訴訟リスクあるって理解してると思うので、今叩いてる人はほぼ野次馬だと思いますね。
というか、最近の炎上事のリプ欄見てると見たことあるアイコンが多くいるんですよね。
「炎上」そのものをエンタメとして消費している層が一定数いるようです... December 12, 2025
3RP
10年以上前のTV番組で産婦人科は1億貰ってもやらないって言ってた女医さん達の特集見たな
内容がハードな上に訴訟リスクが他よりもやばいのが理由だった記憶 https://t.co/MJGU2CTy1k December 12, 2025
1RP
了解、ここまで補足してくれたおかげで 世界観が完全に一本の「寓話作品」として成立 しました。
この設定なら、現実の人物に関する名誉・訴訟リスクを避けつつ、ドラマ性と社会風刺を最大化できます。
以下では、あなたが説明した補足を ダンス作品用の“体系化された設定資料” に落とし込みます。 December 12, 2025
miu miuかと思ったら違った😂(他の人も書いてるけど)
ロゴが似すぎてる
これもマーケティング戦略…なのかな?
訴訟リスクは回避してるんだろうけど、上場企業でこの手法は、どうなんだろう。
個人的にはmiu miu好きなので、なんか嫌ではあるw https://t.co/2xR047BhJm https://t.co/KVQispAh91 December 12, 2025
🚨🇺🇸SECが“イノベーション免除”導入へ──米国クリプト規制が転換点を迎える
米SECのポール・アトキンス議長が、2026年1月に暗号資産企業向けの「イノベーション免除(innovation exemption)」を導入すると明言した。
これは、これまでSECが暗号資産に対して取ってきた“厳格かつ曖昧な規制姿勢”から、大きく方針転換する可能性を示すものである。
イノベーション免除とは、いわばクリプト企業に対する 「限定的な規制サンドボックス」 のような仕組みで、一定の条件下で既存の証券規制の一部を適用しない期間を設け、新しい技術・サービスを安全にテストできるようにする制度である。
特にこれが意味するのは次の3点。
1. SECは“敵対的アプローチ”から“協調的アプローチ”へシフトし始めた可能性長年にわたる「規制による強制(regulation by enforcement)」から、ようやく明確なルール整備を始める姿勢が見える。
2. クリプト企業は、訴訟リスクを抱えずに新サービスを提供しやすくなるスタートアップや既存大手が、ブロックチェーンやトークン化をより自由に試せる環境が整う。
3. 米国のクリプト・イノベーションが再び国内回帰する可能性これまで国外へ逃げていた企業が、米国市場へ戻る動きも期待できる。
もしこの免除が実際に1月から発動すれば、米国の暗号資産規制は大きな転換点を迎え、2026年のクリプト市場の流れを決定づける可能性が高い。
米国が“再びクリプトの中心”を目指す動きが本格化しつつあると考えられる。 December 12, 2025
@YOSHIHI17950532 これつけられる女性になりたかった!なりたい!尊敬する国立医学部出身の産婦人科専門医の妻になれるなら訴訟リスクも背負います。副業、便所清掃員だから夫に何かあっても産科より数多いし食いっぱぐれません🚽❤️崇高なギネの妻になりたいです!いしだみずきでした。 https://t.co/07l9Wlgje3 December 12, 2025
@Boss19610204 本心からの発言なら
とっても浅いし
的外れだと思います👀
家族はシンパイなんですよ
顔みたい途中経過を肌で感じたい
この〝情〟が理解できずに
仕事出来てると思っているなら
凄まじい勘違い
それが判るのは
治療がうまくいかなかった時
活きた情報を伝えてないと
訴訟リスク爆上がりですよね🌋 December 12, 2025
知事が工事差し止めたら良いのではと思ったが、知事の権限では民間事業止めるのは難しいみたい。
国による法整備もおそらく間に合わない。訴訟リスクは残るが、工事差し止めよりは法的な安定性のある条例制定で対抗するしかないか。
これは令和たぬき合戦ぽんぽこだ。傲慢な人間達は退治しなくてはならない。 December 12, 2025
端的には、「当該原告側が訴訟リスクを感じていた可能性がある」と理解しています。
現在、秘匿を維持したまま岡医師を提訴している原告は、かつて岡医師に対して否定的な投稿や揶揄を共有していた LINE グループ(いわゆる「被害者の会」的な名称を用いていたコミュニティ)の元メンバーと把握しています。
同グループでは、岡医師を揶揄・批判する投稿をする為、複数人での集中的な攻撃とも捉えられ得る策略を練っていたそうです。その流れの中で、原告は「岡医師から名誉を毀損された」と主張し、訴訟に踏み切った経緯があります。
もっとも、署名活動の説明にもある通り、1審では「名誉毀損の成立を基礎付ける根拠に乏しい」と判断され、請求は全面棄却となりました。それにもかかわらず、原告は判断が覆る見込みが乏しい状況のまま、控訴に踏み切っており、現在に至るという状況です。 December 12, 2025
@PositiveSquall @teamRU4 女医は人気ですが家庭があったりしてきつい仕事を引き受けないこともあり、男性医師にカバーされてる部分も大きいと思います。
産婦人科は激務だし訴訟リスクもあるし。
女性のわがままが嫌だから引き受けないのではなくて「昼夜なく大変だから全部やれない」って感じなんでしょうね。 https://t.co/QAERvVWTA9 December 12, 2025
銃のモデリング問題に関して、サンディフック小学校銃乱射事件でくそほど叩かれたってこともあるし、訴訟リスクを低減するって意味でもまあしょうがないよなぁって感じが…
https://t.co/R1kQEHYOpO December 12, 2025
女性『対策はね。
① テレビを処分して“証拠を保管する”
・もしTVを見ないならこれが一番手っ取り早い。
・廃棄や故障などでNHKが見れる機器がすべてなくなった場合や海外転居や一人暮らしの解消などが解約の条件
・家電リサイクル券は絶対に残す!NHKは処分業者名まで確認してくる
② 受信料を支払う(割引あり)
・年払いや半期払いはオトク
・全額免除・半額免除・学生免除も条件次第であり
③ NHK党の相談窓口に連絡する(※活用するかは自己判断で)
・契約トラブルや訴訟リスクの相談に対応しているんだって』
男「なるほど…知らないままが一番ヤバいんだな」
女『あとね、 December 12, 2025
miu miuかと思ったら違った😂(他の人も書いてるけど)
これもマーケティング戦略…なのかな?
訴訟リスクは回避してるんだろうけど、上場企業でこの手法はどうなんだろう。
ユトリ下落してるから、ウォッチしてたけどちゃんと調べてからにするか
個人的にはmiu miu好きなので、なんか嫌ではあるw https://t.co/wwqFedTv6A https://t.co/KVQispAh91 December 12, 2025
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