面接官 トレンド
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2025.11.30 16:00
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人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
面接官「好きなゲームはなんですか？」
就活生「スタレです」
面接官「御空←これなんて読みますか？」
就活生「おくうです」
面接官「…」
面接官「神宵雷府総司駆雷掣電追魔払穢天君←これは？」
就活生「しんしょうらいふそうしくらいせいでんついまふつあいてんくん」
面接官「！？」 November 11, 2025
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面接官「好きなものはなんですか？」
就活生「リバリバです」
面接官「春夏秋冬はなんと読みますか？」
就活生「しゅんかしゅうとう」
面接官「叢裂はなんと読みますか？」
就活生「ぎょうさき」
面接官「好きなものはなんですか」
就活生「リバリバです」 November 11, 2025
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面接官 「好きなキャラは誰ですか？」
就活生 「キュレネです」
面接官 「←これはなんてキャラですか？」
就活生 「エリ…キュレネですね」
面接官 「PhiLia093←これはなんて読みますか？」
就活生 「っ……」
面接官 「好きキャラは誰ですか？」
就活生 「キュレネです」 https://t.co/iJdOyPL75P November 11, 2025
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面接官 「趣味は何ですか？」
就活生 「登山です」
面接官 「では、富士山に登ったことはありますか？
就活生 「残念ながらありません」
面接官 「趣味は何ですか？」
就活生 「登山です。」 November 11, 2025
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🧑💻面接官
「転職理由はなんですか？」
🤪お見送りの人1
「新しいことに挑戦し成長したいからです！」
🤪お見送りの人2
「人間関係が悪いので環境を変えたいです！」
😄内定とる人
「現職でXXXという実績を収めることができ、XXXという入社目的を達成できたと考えております。今後はこれまでのXXXの経験を活かしXXXに挑戦したいと考えており転職を希望しています。」 November 11, 2025
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【サントリーの企業研究資料🎁】
⚠️12月2日に本選考締切⚠️
「サントリー・アサヒ・キリン、全部受けてます」
その時点で、就活ナメてる。
✅「ビール好きなんで」
✅「飲料業界に興味あります」
✅「お酒が人を笑顔にするっていいなって」
全部一緒。
その志望動機、全部の会社に使えるよな？
でも現実はこう👇
商品じゃなく、“思想と価値観”で語れない就活生は全滅。
飲料大手3社は、
見てる市場も、戦い方も、仕事の哲学も全然違う。
でも、それがわからないまま
「商品が好き」って言ってるやつ、面接官には秒でバレる。
しかも、こういうやつに限って👇
ESで言い回しだけ変えて、
「志望動機は企業ごとにちゃんと変えてます」ってドヤ顔してる。
でも中身は全部コピー。
それ、一番ダメなやつ。
サントリーを本気で志望するなら、
✅ なぜサントリーじゃなきゃいけないのか
✅ サントリーのどんな価値観に惹かれたのか
✅ 他2社ではダメな理由は何か
ここまで語れなきゃ、絶対に通らない。
だから今回、
サントリーに本気で向き合いたい就活生へ
【企業研究資料🎁】を配布します。
🚨受け取り方法🚨
① いいね＆リポスト
② コメントで「飲料」と一言（※自動返信で届きます）
※届かない場合はDMまで
「好きな商品があるから」だけの志望動機で、通用するほど甘くない。
ミーハーで終わるか、“本気”を語れる就活生になるか。
今ここで、差がつく。 November 11, 2025
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意外と見落としがちな、面接時のマナー等をまとめてみました！
✅面接時チェックリスト
■服装・身だしなみ
・ネクタイはきちんと締め、結び目の高さ・ディンプルを整える（無地ネイビーが無難）
・シャツは白無地。ボタンダウンは不可
・靴は磨く（ストレートチップがベスト）
・腕時計は派手でないもの（文字盤白 or 黒）
・カバンは床に置いても型崩れしないものを
・スマホはマナーモード／通知オフ（振動も切る）
■入室マナー
・コートはカバンの上（難しい場合は床でも可、絶対に椅子に置かない）
・呼ばれるまでは 直立で姿勢良く待機（ふらつかない）
・ノックがあれば 「はい！」と元気よく返事
・入室時は笑顔で「本日はよろしくお願いいたします」
・面接官より先に座らない（促されてから座る）
・終了時は「本日は貴重なお時間をありがとうございました」
・退室時は「失礼いたします」と言い一礼
■コミュニケーション
・質問に答え切ってから“簡潔にまとめる”
・結論→理由→具体例（PREP）で話す
・表情は硬くなりがちなので 意識して1トーン明るめに
・話を”遮らない・かぶせない”
・逆質問は最低5つ（以下のどれかを準備）
・逆質問の回答に対しての、深堀質問も
■事前準備（その他）
・面接官の情報をYouTube／WEBで確認したか
・会社のIR資料・決算説明資料の最新を確認したか（上場企業）
・競合2〜3社の比較論点を押さえているか
・職務経歴を「3分のストーリー」で説明できるか
オンライン面接の場合：
・カメラ位置は目線と水平、逆光を避ける
・フレーム内に余計なものを写さない
意外と基本的なことができていない方も多いですが、上記は意識せずともできるようになるべき！ November 11, 2025
面接官 「趣味は何ですか？」
就活生 「登山です」
面接官 「では、富士山に登ったことはありますか？
就活生 「残念ながらありません。しかし富士山は山としては難しいものでは無く私が登った劔岳や穂高連峰を始めとする北アルプスなどの高グレーディングの(めっちゃ早口で以下略)」 https://t.co/9y8vAq0dUH November 11, 2025
面接官「海外出張とかあるけど大丈夫？」
面接中ワイ「全然大丈夫です！むしろ知らない土地に行くの好きなんで、楽しみなくらいです！！」
ーー配属後ーー
上司「海外出張行きたい？」
ワイ「行きたくないです！！😆」 November 11, 2025
@0D6bdcKEyh73107 しおりさん
そうそう、ほんと顔って心にダメージきますね😅もう3時間くらいたったのにまだしょんぼりしてますもん。笑
優しい面接官さん！ありがとうございます〜😭 November 11, 2025
`面接官「ホロライブ、にじさんじ以外で好きなVTUBERは？」なんて答える
やはり・・
しぐれうい
ピーナッツ
周防パトラ
赤見かるび
一押しはおっさん向けの「本阿弥あずさ」かな
https://t.co/Kt5hrwZwQJ November 11, 2025
「面接で強みを聞かれても、うまく伝えられない…」
そんな悩み、よくありますよね。
そこでオススメなのが、
【STAR分析（エピソード整理） × PREP法（伝え方の型）】
を組み合わせる自己PR方法です。
この2つを掛け合わせると、
短く、論理的で、相手に伝わりやすい自己PRが作れるようになり、面接官の印象もグッと良くなります。
イメージしやすいように、参考例を交えてご紹介してみますね。
▼質問
「あなたの強みを教えてください」
▼まずはSTARで“思考整理”
S（状況）：新規営業の成績が伸び悩んでいた
T（課題）：目標未達、既存の手法が通じない
A（行動）：顧客分析を行い、提案方法を工夫
R（結果）：成約率20％UP＆社内MVP受賞
▼次にPREPで“わかりやすく伝える”
P（結論）：私の強みは、課題を分析し成果につなげる力です。
R（理由）：営業が伸び悩んだとき、顧客ニーズを再分析し改善しました。
E（具体例）：例えば、新規営業では〜（STARのA・Rを要約）
P（まとめ）：成果に向けて行動を考え、実行できる点が私の強みです。
流れはとてもシンプル。
【STARで整理 → PREPで伝える】
たったこれだけで、自己PRが“伝わる言葉”になります✨
面接が苦手な人は、まずひとつエピソードをこの型に落とし込むところから始めてみてください。
少しでも参考になれば嬉しいです🍀 November 11, 2025
面接官 「好きなアーティストは誰ですか？」
就活生「キタニタツヤです」
面接官「Cinnamonはなんて読みますか？」
就活生「…チャイナモン？」
面接官「"あなたのことをおしえて"」
就活生「え？えっと、名前は~~」
面接官「好きなアーティストは誰ですか？」
就活生「キタニタツヤです」 November 11, 2025
面接官「そうですか……なら濡羽はなんと呼びますか？」
就活生「ぬれはねです」
面接官「闇虹ななんと呼びますか？」
就活生「やみにじ」
面接官「煤墨はなんと読みますか？」
就活生「すすすみ」
面接官「好きなものはなんですか」
就活生「リバリバです」
勝手に続き作っちゃった…本家様↓ https://t.co/gNFSnWrtuc November 11, 2025
品があるから、中島カンパニーの御曹司かと思っちゃった(笑)。
面接官、可愛かったよ。
大好きだよ。
#K_T_T
#中島健人
#ゴールデンコンビ2025 様ありがとうございます。 https://t.co/qofpAGa8IM November 11, 2025
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