これ、本当に酷かった
学校の先生は全員見てほしい

教職員の働き方を真剣に考えてるの、れいわ新選組の大石あき子さんしかいないじゃないか

国会の茶番に早く気付いてください

#れいわ新選組
#大石あき子
#本気で寄り添う野党
#本気で闘う野党

https://t.co/V5Mz63B8VN https://t.co/53t8DW9qrX December 12, 2025

今日の大石さんの質疑は、ずっと休憩もなく働いている教師に代わって政府に訴えたものだった。
休憩が取れず体を壊す、鬱になる。
人を壊す働き方を助けるための質疑だった。
しかし政権側は、絶対その労基法違反状態を改善したくないのだった。
だからこそ意味のない答弁を延々とやり続けて質疑を潰そうとした。
その質問潰しをやめさせようとした大石さんを吊し上げて殴りつけるのが今の倭国人なんだなと悲しくなった。
高市さんは自分が答えるべきところから逃げて答えなかった。
やめろ高市。
#こんなひどい総理は初めてだ
#大石あきこ
#れいわ新選組
#教師のバトン December 12, 2025

これは誰のアイデアなのかな…。生理痛はEMSとは種類の違う痛みもあるし、変に「体験」することで「大したことない」と思う管理職もいそう。
そんなことより企業にはフレキシブルな働き方にして婦人科受診を促進したり、医療費助成したりしてほしい。 https://t.co/8PaOE0e0cN December 12, 2025

便乗します！過労死が多いトラックドライバーの働き方を改善するために、国会で頑張ってくれているのが堀川あきこ(@akikohorikawa11 )さんです🚚
#堀川あきこさんに連帯します #倭国共産党 https://t.co/cO455UGMVf https://t.co/dkPrCH4D1b December 12, 2025

【林さんインタビュー その1】

これまでの投稿で「必ず見てください」とお伝えしたことは、ほとんどなかったと思います。
ですが――
今回の林さんへのインタビューだけは、どうしても別です。
これは本当に、必見です。

脅すつもりはまったくありません。
けれど、林さんは「ひきこもり」の弱みとされてきた部分を、見事に強みへと転換し、確かな成果を生み出しておられます。

正直に言って、取材をしながら胸が熱くなりました。
林さんのもとで実際に活躍しておられる方へのインタビュー（※後日投稿）は、思わず涙がこぼれそうになるほどでした。

林さんは、ひきこもりの方々の就労の場として
**「便利屋オッケー」**を立ち上げられました。
そこでは、ひきこもりの方々が生き生きと力を発揮し、大活躍されています。

林さんが語ってくださった「成功のポイント」は、まさに目から鱗でした。

① 好きな人と仕事をする
　　（嫌いな人と無理に関わらなくていい）

② 好きな仕事を選んでいい
　　（便利屋なので、365日仕事は途切れないそうです）

③ 好きな時間に働いていい

④ ドタキャンもOK！

常識だと思い込んでいた「働き方」が、ここではまったく違います。
だからこそ、ひきこもりの方々が楽しそうに、誇りを持って働いている。
その姿に、何度も「なるほど…」と頷かされました。

これは支援の話ではなく、
**「人が本来持っている力をどう引き出すか」**の話だと感じています。

続きは【その2】へ。

どうか、この取り組みが
一人でも多くの方に届きますように。
ぜひ拡散をお願いします。

#しもの六太 #参議院議員 #いまここ親の会
#林昌則 December 12, 2025

障害児福祉の所得制限。

先日の伊藤たかえさん、今日の浅野さん、そして立憲民主の議員の方々の質問、今日までの国会議論をずっと聞いてきましたが、納得いかない答弁ばかり。　　

しかし、私自身もこの所得制限のラインにかかっている方々の困りごとの実像について、解像度がまだまだ低いとも感じています。

その子の障害の程度、家庭の働き方（働き控え）の状況、きょうだいの状況、他のサービスの利用（利用控え）の状況、総合的に見て、困りごとを明確に提示して、改善したい。
親亡き後への心配もですが、それだけではなくて、今の今、困っているんだ！と。

その把握をこども家庭庁にやってほしいのです‥

本件に関する私の委員会での発言機会は次の国会に持ち越されそうです。
しかしそれまでの間にもっと取材、フィールドワークを重ね、発信していきたいと思います。当事者の皆さま方、ご協力いただけましたら幸いです。

#千葉県　#国民民主党　#小林さやか December 12, 2025

主婦の再就職プロジェクトに関わった人に聞いたが、高学歴・大企業勤務経験ある人材なのに企業側のフィードバックは、
・長期ブランク後の教育は難しい
・働き方や待遇への要求が高い
・結論、若い人か派遣の方がいい
業種や企業にもよるし、状況変わってきているようだが、そんな簡単でもなさそう。 https://t.co/k5oPraK1ka December 12, 2025

正直…刺さりました。
“働き方って、もっと自由でいいんだ”と
気づかされます☺️
林さんの取り組み、ほんとうにすごい。
一人でも多くの方に届いてほしい✨

#働き方 #ひきこもり支援 #しもの六太 https://t.co/r6GLdiqdxN December 12, 2025

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#エンジニア #ゲーム開発 #新卒採用 December 12, 2025

【フリーターが"読書"も仕事に。】
週3勤務しながら本読んでるだけで、
月に54万達成できました。(運良かっただけ...)

ガムシャラに週6で働いても手取り20前後だったのに思い切って好きを貫いて良かった。

社会に馴染めないからこそ出来た働き方をnoteにまとめました。読書で収益化し、そのお金で本を買う。

https://t.co/SRxhHgkwJ4 December 12, 2025

さっきまでAIを使ってひたすら契約書チェックをしており、今、次の打ち合わせへの移動で電車に乗ったんですが、ものすごくホッとしています。

電車に乗っている間は、AIの出力結果を踏まえた密度の高いリスク判断をしないで済むからです。

やはりAIを用いた弁護士業務は、従来の仕事よりも脳への負荷が高いと感じます。

従来の業務には、資料を探したり、条文を引いたり、誤字を直したりという「頭を使わなくて済む作業」が含まれていて、それが実質的な脳の休憩になっていました(ということに気づきました)。

しかし、AIはその「作業」を全部消し去ってくれます。いや、消し去ってしまいます。

正直、この密度で、従来どおり1日8時間も頭を動かし続けるのは、人間の仕様として無理があります。

AIを業務に使う前提であれば、プロとしてクオリティを保証できるのは、せいぜい「1日6時間」が限界ではないでしょうか。

というわけで、私の業務が逼迫しつつあるため、年明けくらいにうちの事務所で私の仕事を手伝ってくれる弁護士の方の募集を開始したいと思っているのですが、ひとつだけルールを決めました。

「月の稼働は、最大でも120時間まで、1日の稼働は6時間まで。」

これ以上はご自分の他の仕事でも、家事育児でも好きに過ごしていただいても構わないですが、うちの事務所の仕事は上限を設定しようと思います。

AIで効率化したところにさらに仕事を詰め込むのではなく、人間が壊れないための「余白」として確保する。生成AI時代にはそんなマネジメントが必要と考えるからです。

そんな働き方に共感してくれる方、いずれ募集要項ができたら告知するので、その時はぜひチェックしてみてください。 December 12, 2025

松尾潔さんの巻頭インタビューが掲載された『季刊人間と教育 128・2025年冬号』は16日(火)発売です!　特集は「『学問の自由』が危ない―学術会議法人化の何が問題か」「 教師の働き方と子育て親育ち」の二本立てです。

『季刊人間と教育 128号・2025年冬』https://t.co/EtWq0AcGof December 12, 2025

自分もSESという働き方は性に合ってる気がします。人間関係も定期的に入れ替わるからね。でも定年までこの業界で働くこと考えたら自社でサービス展開しているようなところに行くしかないんだよな〜。 https://t.co/vBMcRjXqgb December 12, 2025

【チャレンジャーな人が内定可能】
🦁LION🦁

本選考締切：12月12日(金)15:00

◇"挑戦"する社風に変革中
代表が変わり、挑戦する環境や社風にしようと改革を進めているぞ。そのため、採用する新入社員の求めるものとしても「挑戦」というワードが入っておる。面接でのエピソードでは「挑戦した経験」は聞かれそうじゃな。

◇福利厚生が手厚く住宅補助が良い
社宅の選択肢が多いのが魅力的。コアタイム無しのフレックス制度や、リモートワーク制度があるため、働き方に柔軟性があるのは魅力的じゃ。リロクラブ提携により飲食店などの割引が多いのも地味にうれしいポイントじゃぞ。

◇なんとボーナスが年3回!?
初任給も約24万と平均より高く、10年ほど経つと管理職に上がり、最短30代で年収1,000万に達することができぞ。ボーナスも3,6,12月の3回貰えるのは年収アップに繋がるうれしいポイントじゃ。

◇ワークライフバランス◎
年間休日は124日と平均を上回る日数なのがうれしいポイント。完全週休二日制で、リフレッシュ休暇や育児制度なども充実しているぞい。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいのは魅力じゃな。

ちなみに、この時期から大手の非公開求人を受け取れる仕組みがあるので、しっかり活用しておいてほしいぞい。

特におすすめは面接結果を登録して大手の非公開求人が受け取れる以下のサービスじゃ↓↓
https://t.co/vc9ppkKSkK

自身の面接結果を登録することで、
学生→選考免除付きの非公開求人が届く
企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と、画期的な設計で数々のメディアにも紹介された実績があるので、安心して使うことができるのも強みじゃ！

面接の機会が増える前に大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくのじゃ！

[pr] December 12, 2025

フォロワーが5,000人になっても、50,000人になっても、世界が劇的に変わるわけじゃないことは、大人なのでもう知っている。ただ、それでも今の私を応援してくれている人たちが、もっと気楽に通いやすい場をつくりたいと思う。そう考えると、今の自転車操業みたいな働き方では、数年後にはメイドだけで食べていくのは難しいことも分かっている。

だからこそ、波がくるならちゃんと乗れるように、今できることはやっておきたい。構造を整えたり、仕組みを作ったり、未来の自分が少しでも後悔しないように準備しておきたいのだ。ちなみにバニーは、ただの趣味です。 December 12, 2025

子どもを育てていくにはお金が必要。なのに子育てしながら働こうと思ったら、人間関係や業務の調整、自身の健康面で悩みが生まれる。調整しやすくするために時短にしたら、収入は減って生活が苦しい。収入のためにフルタイムで頑張ったら、自分が一杯一杯になってメンタル限界。
働く親に
負の循環が生まれる社会が、まだ現実にはあるなと感じます。

いきいき自分の人生を楽しむ親の姿を子に見せる。それが子どもの自己肯定感にもつながるし、「自由に幸せに生きて欲しい」という子どもの願いを実現する土台になる。
私の価値観である「自由度」「自己決定」「幸福度」の先には、子どもたちが幸せに生きることにつながる。
そう思っています。

障がいのある方が稼げるように工賃アップの仕組みを作るDIJobさん（@teamDiJob ）

ライフステージの変化に柔軟に対応できる働き方を実現する私は、障がいのある方のご家族を支援したり。

角度は違っても、幸せに働いて生きれる社会づくりには、つながりますよね December 12, 2025

Female Founders Conference出展で感じたことなどをnoteにしていただきました☺️✨

お三方の素敵なお人柄が伝わるnote🍊
届けーー！

LayerXで女性が働くって実際どう？ 「働き方も、働きがいも、諦めない。」自分らしいキャリアのつくり方【Bet X】｜LayerX @LayerXcom https://t.co/F3jj9GFXtF

#ffc December 12, 2025

今まで接客業(正) →営業(正) →施工管理(正) →営業(委) て感じでやってきて、30半ばでまた下っ端からはキツイし、業務中きちっとしてるのも疲れたし、今度は極力一人で稼げる仕事ないかな？と探してて見つけた、この軽貨物フリーランスという働き方ですが、6年目の今になっても理想通りすぎて最高。 https://t.co/BVpf5lnYiR December 12, 2025

今回の４コマ漫画は、
「考えていないときこそ、いい答えが出ることもある」
というテーマで作ってみました😊

軽貨物の世界に入ってから、
対人ストレスは減ったけれど、
次は“経営ならではの不安”に悩まされることが増えました。

・古い噂や偏見に振り回される
・どの案件を紹介すればいいのか分からない
・求人を見ても、正解が見えない
・ドライバーが増えない
・新規案件はあるが、託せるドライバー教育が追いつかない

考えれば考えるほど、
頭の中がごちゃごちゃになりました💦

そこで最近は、頭をリセットするために考えることをやめて、
走ったり、本を読んだり、心を静かにしてみました！

不思議なことに、
「何に悩んでいたのか」が見えてきて、
スッと判断できるようになる瞬間があるんです！

そう！
例えるならパズルのピースがハマる瞬間です！

フリーランスの働き方は、
アクセルを踏む力だけでなく、
いったん足を離して、心を整える力 も大事だと思いました！

この４コマが、
ちょっとでも誰かの「考えすぎてしんどいな」という気持ちを
軽くできていたら嬉しいです。 December 12, 2025

@livedoornews 残念だけど、企業は社員の常識まで守ってくれません。
守れるのは、まともな働き方ができる環境を選んだ人だけ。
変われる会社は、ここからちゃんと改善できます。 December 12, 2025